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文化調查報告

時間:2023-06-19 17:42:53 報告 我要投稿

文化調查報告范文

  在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編整理的文化調查報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

文化調查報告范文

  為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》等文件精神,按照萬盛經開區教育局工作統一部署,結合重慶市進盛實驗中學辦學實際,經過大量資料收集和分析,形成此調研報告。

  一、學校簡介

  重慶市進盛實驗中學校創建于1945年9月,由東林礦業公司萬盛煤礦員工子弟小學校開辦;1950年更名為西南工業部四0三煤礦子弟學校;1951年更名為公私合營東林煤礦職工子弟學校;1959年9月更名為魚田堡煤礦子弟校;1965年,更名為南桐礦務局職工子弟校;1968年更名為南桐礦務局機修廠子弟校;1978年更名為南桐礦務局第二職工子弟校,1982年9月成立南桐礦務局中學校;1983年更名為南桐礦務局第一中學校;XX年1月更名為萬盛區東林初級中學校,XX年11月,學校恢復高中辦學,更名為重慶市萬盛區東林高級中學,XX年7月,與原進盛實驗中學校合并,成立重慶市進盛實驗中學校。

  目前學校占地面積30203平方米,建筑面積27511平方米。其中教學樓5棟,實驗樓1棟,共計教室78間,功能室19間,辦公室47間,會議室5間。室外塑膠運動場2塊,面積8000平方米,室內塑膠運動場923平方米,食堂948平方米,教師宿舍1棟,學生公寓3棟,學生浴室1棟。目前有班級個,其中高中班,學生人,教職工人。美術、音樂、舞蹈、計算機等教室基本具備。

  二、文化現狀

  學校的誕生與抗戰和采煤都有密切的關系,經過70余年風雨,學校培養了一大批優秀人才,并逐步形成底蘊厚重的文化理念、辦學理念。

  重慶市進盛實驗中學的文化理念是竹文化,以培養高尚、正直、有用的人才。文化特色是礦工底蘊、修竹氣質。文化建設方向是傳承弘揚拓新。文化建設途徑是承載傳統文明打造時代特色。

  重慶市進盛實驗中學的辦學理念奠基成功人生。學校精神是負重自強、和諧共進。校訓是知行精進、日新月盛。校風是虛心致遠、止于至善。教風是兼百家之美、嚴不倦之教。學風是博采眾長日高日上。

  根據這一系列完整理念,確立了學校的教育主線,這就是竹韻勁節、文武兼習、擔當責任、永懷感恩。圍繞這一教育主線,學校辦學質量的提高既要重視書本知識的學習,又要重視培養學生的思想品德。通過歷史挖掘和地區實際,以及學校優勢、傳統等等,逐步形成以武術、羽毛球為教育品牌,兼顧其他藝術學科,以感恩與責任為德育主線,強力推行校園文化的建設工作。

  (一)武術特色:圍繞武術特色教育教學工作,近年來先后完成了一定的武術文化建設工作。如一是完成了武術文化浮雕;二是以年級、班級為單位,建立了武術廊道文化;三是在體育課中全面推廣武術項目;四是開展了以武術為主的大課間活動;五是開展了一年一度的全校性的武術套路比賽;六是確立了武術教育在學校全面開展的課題研究;七是以班會課等為載體,大力弘楊武術文化;八是在學校各種活動中均有意識的穿插武術節目,以達到宣傳武術特色;九是在師生中建立武術業余愛好者聯盟,開展晨練等;十是與有關部門聯姻,建立太極拳、跆拳道、散打等專業訓練隊伍目前,已經初步營造出武術文化氛圍。需要指出的是,重慶市進盛實驗中學開展武術特色教育教學活動的資料、新聞先后在《重慶日報》、《西部開發報》、《萬盛經開報》,以及地區電視臺得以報道,并給予了高度評價。同時在重慶市的各種運動會中,武術也獲得了各種金牌十余枚。

  (二)竹韻文化:圍繞竹文化,一是完成了校歌、校旗、校徽、校訓、班牌等等的設計工作,并廣泛應用于學校各種媒介中;二是發行了校刊、校報;三是完成了竹文化廊道文化建設;四是將學生的書畫作品上墻展覽;五是制作了大量反映學校的展板;六是開展了系列大型竹韻勁節書青春舞臺活動;七是開展了寢室文化、辦公室文化、教室文化的建設工作;八是全面綠化、美化校園,種植了比較多的樹木花草;九是重點開展了以學生會為中心的講文明、愛衛生活動;十是開展了有上千人參加的各種特長生專業訓練,藝術體育高考成績突出。同樣需要說明的是,在萬盛子如廣場開展的竹韻勁節書青春大型活動,得到了廣大市民的交口稱贊。而恢復高中辦學后,藝術體育培養的學生前后有700余人進入了各級院校,其中不乏四川美術學院、重慶大學、華南理工大學、成都體育學院、西南大學等等知名大學,較好的實現了高考與文化建設的結合。

  三、存在問題

  雖然重慶市進盛實驗中學在校園文化建設上取得了一定的成績,產生了一定的影響。但是從縱向看,還沒有完全發掘出學校豐厚的歷史底蘊;從橫向看,與兄弟學校相比還存在一定的差距。具體表現在特色不夠鮮明,文化不夠彰顯,繼承不夠統一,執行不夠嚴肅。在文化特色與應試教育中還左右搖擺,缺乏足夠的毅力和恒心來辦好校園文化建設,部分干部教師對于校園文化建設的認識還存在偏見。通過調查研究,至少在以下幾個方面還存在問題。

  一是特色教育沒有有效開展,特別是武術特色的開展工作還處于低效率狀態,還沒有樹立成學校的文化品牌,沒有成為學校對外交流的一張名片。個別教師主人翁意識淡薄,敬業精神不強,缺乏工作的積極主動性,對學校布置的校園文化建設工作存在一定的抵觸情緒,工作中敷衍了事,馬虎應對,消極干事。

  二是校園文化建設工作還缺乏系統化和常態化,部分工作屬于見子打子狀態,缺乏前瞻性,結果導致工作疲于命,但效果未必最佳。一些分管領導也圍繞著自己的小地盤打算,缺乏全盤意識和犧牲精神。許多工作各自為陣,使校園文化建設工作執行力度不夠,沒有最大限度完成此項工作。

  三是已經完成的校園文化符號還沒有最大限度地宣傳展示,沒有有效利用校園的地理環境,因地制宜地營造校園文化,以至于學生還對于學校的各種標識不夠了解。

  四是校園衛生做得多,保持差,亂丟垃圾現象十分突出。語言不夠文明現象時有發生,校牌佩帶堅持不好,亂涂亂畫時有發生。

  五是部分干部教師缺乏正確的校園文化觀,潛意識還存在主、副課觀點,始終頑固堅持傳統課堂教學,忽略課外活動,特別是社會實踐。就是高中考試中十分重要的藝術體育考試,也認為是小兒科現象。評優評先、獎金制度、福利待遇等方面沒有考慮藝術體育教師的利益和感受,使部分特長教師也存在工作消極情緒。

  四、今后方向

  為此我們認為學校下階段在校園文化建設工作中,將著力引導教師樹立正確的教育觀,將素質教育與應試教育有機結合,完善制度,加強執行力,盡快形成完整的校園文化體系,確立校園文化建設完成時間表,嚴格檢查力度,務求完成工作。避免走形式、喊口號。

  二是在原有校園文化建設領導班子的基礎上,重新進行職能分工,特別是對于那些具有交叉性質的工作,要嚴格執行領導負責制,落實領導具體負責。

  三是在當前基礎上,有效利用學校的圍墻、教室、花園、房屋、操場、廊道,以及學校廣播站、電腦、網頁、校刊、校報、校訊通等,全面豐富學校文化氛圍,如張貼校徽,播放校歌,強力營造文化氛圍。

  四是重點開展武術活動,開設專門的武術課,盡快形成武術周活動體系,盡快形成全校參與的高潮,建設學校武術用教室和陳列室。以此為核心,將學校已經頗有影響和成績的藝術、體育特長訓練做大、做強。

  校園文化建設不僅彰顯了學校辦學的教育魅力,還為深化素質教育,推進教育教學改革奠定良好基礎。今后,重慶市進盛實驗中學在校園文化建設中,將努力創出特色、形成品牌,加強人文關懷、提高人文素養,讓學校真正成為師生共同的精神家園,為萬盛這方熱土培養大量有用的。

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