新勞務合同_勞動合同

時間：2022-03-02 10:01:54 勞動合同我要投稿

新勞務合同_勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的新勞務合同_勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新勞務合同_勞動合同

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　地址：

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　二、乙方享受的勞務費為 (元/月)。乙方依法繳納的個人所得稅由甲方從其勞務費中代為扣繳。

　　三、乙方承擔的勞務內容__________，甲方根據經營變化、工作需要或者乙方的實際工作情況，經協商一致后，可以對乙方的工作內容進行調整。

　　四、甲乙雙方約定，在勞務合同期間，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　五、乙方患病或非因工負傷，其所需的`醫療費用由乙方自行承擔;在

　　乙方治療期間，甲方將不支付勞務費。

　　六、發生下列情形之一，本合同終止：

　　(一)、本合同期滿的;

　　(二)、雙方就解除本合同協商一致的;

　　(三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;

　　(四)、由于客觀情況發生重大變化導致本合同無法繼續履行的。

　　七、甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一個月通知另一方。本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。在合同期內，乙方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　八、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。其他約定：

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

　　年月日

　　乙方：(簽名)

　　年月日

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

　　鑒證單位：

　　年月日

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