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高層管理崗位勞動合同模版

時間:2022-02-21 16:52:32 勞動合同 我要投稿

高層管理崗位勞動合同模版

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的高層管理崗位勞動合同模版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高層管理崗位勞動合同模版

  用人單位:

  勞 動 者:

  用人單位名稱:(以下稱“甲方”) 住 所:通訊地址:

  郵政編碼:

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

  (以下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  家庭住址郵政編碼: 戶籍所在地: 郵政編碼: 聯(lián)系方式: (固定電話) (移動電話)

  (勞動者身份證或者其他證件復(fù)印機粘貼處)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》,甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下合同:

  一、合同期限:

  甲、乙雙方合同期限為三年,一年一簽。本次合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作單位及工作內(nèi)容

  (一)甲方聘用乙方從事工作,具體任務(wù)或職責(zé)是:

  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

  三、工作時間與休息休假

  (一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作日制。

  (二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

  四、勞動報酬

  (一)甲方每月按 工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方包干工資。

  (二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

  五、社會保險和福利待遇

  甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費,市有關(guān)部門按先繳后補的辦法,補貼乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的單位應(yīng)繳部分。乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)。

  六、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可解除和終止勞動合同:

  (1)不能堅持正常工作的;

  (2)無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

  (3)嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

  (4)有違法行為的。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章)

  簽訂日期:

  鑒證機構(gòu)蓋章:

  鑒證編號:

  鑒證日期:

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:

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