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非全日制用工簡易勞動合同

時間:2021-08-16 17:43:27 勞動合同 我要投稿

非全日制用工簡易勞動合同

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的`因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的非全日制用工簡易勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

非全日制用工簡易勞動合同

  編號____________

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

  甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:__________________________________。

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項

  ___________________________________________________________________________________________________________。

  第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)_______________乙方(簽字或蓋章)_______________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:__________年_____月_____日

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