【實用】員工勞動合同模板18篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的員工勞動合同，希望對大家有所幫助。

　　員工勞動合同 1

　　甲方（用人單位）： 乙方（員工）：

　　地 址： 性別： 戶籍：

　　法人代表：

　　聯(lián)系人： 身份證號碼： 現(xiàn)住址：

　　電 話： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致

　　第一條：原勞動合同續(xù)定期從 _______年________月_______日起至 _______年________月_______日止，合同期限為三年。

　　第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。

　　第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　員工勞動合同 2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容：

　　第一條：本合同期限為 年，自 _______年________月_______日起至 _______年________月_______日止。試用期從 _______年________月_______日至 _______年________月_______日止。

　　第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時間

　　第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間為 小時。

　　第四條：中午 點至 點，下午 點至 點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　三、勞動報酬

　　第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的.崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎 元，工齡獎每年 元。

　　四、規(guī)章制度

　　第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工， 不給予退還。

　　第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。

　　甲方：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 戶籍地址：

　　身份證號碼： 住所：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　法定代表人： 戶籍地址：

　　身份證號碼： 住所：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期： _______年________月_______日

　　員工勞動合同 3

　　甲方： 乙方： 身份證號：

　　甲、乙雙方在

　　平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于20__年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20__ 年5月。

　　2、乙方應(yīng)在______年________月_______日前完成以下工作交接： _______。

　　3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計人民幣_______元（大寫：_______）。 甲方同意于 ______年________月_______日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。

　　4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的'其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

　　5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動合同

　　簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

　　6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　　7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方（簽字）：

　　公司（蓋章）

　　時間： _______年________月_______日

　　時間：_______年________月_______日

　　員工勞動合同 4

　　甲方：____（簡稱“甲方”）

　　乙方：____（簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日__年__月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年______月______日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的`離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于______年______月______日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至______年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

　　甲方：____公司

　　乙方（簽字）：_____�。ㄉw章）

　　日期：____年______月______日

　　日期：____年______月______日

　　員工勞動合同 5

　　聘用單位（甲方）：________________

　　受聘人員（乙方）：________________

　　合同聲明及內(nèi)容

　　1、本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城勞動民法典》制定。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　2、本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

　　3、內(nèi)容：

　　1）甲方（聘用單位）：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________

　　2）乙方（受聘人員）：________________聯(lián)系電話：________________

　　3）工作內(nèi)容：

　�、僦饕�及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息，并在第一時間通知于甲方，其余由甲方負(fù)責(zé)。

　�、诠ぷ鲿r間是上午8：00—11：00下午1：30—5：00晚班：晚6：00—晚9：00。

　　4）工資福利：就一點：凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。

　　5）聘用合同期限及要求：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為：________年________月________日至________年________月________日

　�。ǘ�）甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

　�。ㄈ�）乙方服從甲方的'工作安排，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

　�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作時間。

　　4、公司口號：我們很年輕，我們要努力，哦了！

　　甲方簽字：________________乙方簽字：________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　員工勞動合同 6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_______天）。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方__________________________生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的'廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）

　　3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

　　七、注意生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

　　甲方：_________

　　_________年____月____日

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

　　員工勞動合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關(guān)系于_______年____月____日解除，乙方的社會保險繳納至_______年____月____日。

　　2、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前完成以下工作交接：_____。

　　3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計________元（大寫：_____）。

　　甲方同意于________年____月____日以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。

　　4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的`人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

　　5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動合同

　　簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

　　6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　　7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　時間：________年____月____日

　　員工勞動合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日的勞動合同，其中試用期 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日，解除日期 _____年_____月_____日，雙方終止勞動合同關(guān)系。

　　二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。

　　三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。

　　四、甲乙雙方承諾：

　　1、除本協(xié)議約定外，雙方無任何債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。

　　2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。

　　3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

　　4、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的`規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務(wù)帳目、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息)。

　　五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)：

　　1、繼續(xù)履行崗位責(zé)任，及早完成未完結(jié)工作;

　　2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

　　3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項，保障公司財產(chǎn)資金安全;

　　4、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。

　　六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際經(jīng)濟(jì)損失和對其它債務(wù)(費(fèi)用)的追索權(quán)。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： 公司

　　____年____月____日

　　乙方：

　　____年____月____日

　　員工勞動合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、工作內(nèi)容和工作地點。

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。

　　二、工作時間。

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　三、勞動報酬。

　　1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　五、規(guī)章制度。

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　3、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

　　六、勞動爭議處理及其他。

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　日期：

　　員工勞動合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____ __ (姓名)為___________________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條 甲方錄用乙方從事 ______ (工作名稱)。

　　第二條 勞動合同期限從 _____年_____月_____日起至_______年____月____日時止。其中試用期限為____個月，至________年____月____日止。

　　第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的.規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

　　第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條 乙方在試用期每月工資為____________月，試用期完后為__________每月，加班工資另計。

　　第六條 每天工作時間為八個小時。

　　第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第八條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　員工勞動合同 11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　身份證地址：________

　　現(xiàn)住址：________

　　聯(lián)系電話：________

　　在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、自20__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。

　　甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止。

　　2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_____________年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的.經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥________元（大寫：_____________）。

　　4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫：____________）。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：________

　　乙方（公章）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　20__年__月__日

　　20__年__月__日

　　員工勞動合同 12

　　甲方(用人單位)：___

　　乙方(職工)：___

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同：___自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　甲乙雙方約定勞動合同履行地為_____市。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

　　四、勞動報酬

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的'基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　五、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：___

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成_____元以上損失。

　　六、其他條款

　　勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：___

　　乙方簽名：___

　　_____年_____月_____日

　　員工勞動合同 13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限______年________月________日年，自________年________月________日起至________年________月________日。其中試用期________個月，自________年________月________日起至________年________月________日。

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動報酬為________元/月，其中試用期的勞動報酬為________元/月。

　　第四條合同的終止與解除

　　雙方解除或終止合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

　　第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的`保密期限內(nèi)提出解除合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計算。

　　第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

　　第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　________年________月_______日

　　員工勞動合同 14

　　甲方（用人單位）名稱：_

　　乙方（勞動者）姓名：_

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自_年__月__日起至止。其中，試用期（有/無），自_年__月__日起至_年__月__日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行_工時工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。

　　第四條甲方于每月_日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標(biāo)準(zhǔn)為其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體項目為_。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的`相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條雙方約定的其它事項：_

　　第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）_乙方（簽字）_

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_

　　簽字日期：_年__月__日簽字日期：_年__月__日

　　員工勞動合同 15

　　甲方(用人單位)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

　　A、有固定期限勞動合同：______年____月____日至______年____月____日;

　　B、無固定期限勞動合同，______年____月____日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含個月的試用期(自______年____月____日至______年____月____日)

　　第二條、工作地點：

　　____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：____)

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____年____月____日。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的'規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費(fèi);

　　2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

　　2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　員工勞動合同 16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的.工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 ______年________月________日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)

　　甲方：

　　簽約代表人：(簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　員工勞動合同 17

　　甲方（用人單位）：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

　　2、無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至工作任務(wù)完成時止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從_______年______月_____日起至_______年______月______日止。

　�。ㄈ�）試用期解除合同

　　乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務(wù)）為：____________________。

　　（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_____________________________。

　　（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

　�。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ�，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時__________小時的綜合計算工時工作制。

　�。ǘ�）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　�。ㄈ�）計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　�。ㄈ�）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┖贤�期內(nèi)，甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　�。ㄈ�）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　七、勞動紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　�。ㄈ�）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定

　　八、本合同的變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

　　（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　九、本合同的解除

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

　　9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前三日通知甲方，但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

　　3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄎ澹┙獬�本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十一、調(diào)解及仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：

　　________年______月______日

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　________年______月______日

　　員工勞動合同 18

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者)

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿、

　　協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限:

　　甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自 _______年________月_______日起至 _______年________月_______日止。并約定試用期自 _______年________月_______日起至 _______年________月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容:

　　(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 營業(yè) 工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時間執(zhí)行以下 條款。

　　(一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。 B、綜合計算工時工作制。 C、不定時工作制。

　　(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬：

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙

　　方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)甲方承諾每月 23 日為發(fā)薪日。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

　　(三)雙方約定加班加點工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

　　五、社會保險：

　　甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項社會

　　保險費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

　　(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規(guī)定：

　　(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

　　6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

　　7、乙方兼任其他公司工作的;

　　8、乙方提供不真實人事資料的;

　　9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

　　(二)甲方有下列情形之一的`，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

　　(三)有下列情形之一者，勞動合同終止：

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

　　(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的;

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

　　(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

　　(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

　　八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

　　(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　(二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)

　　九、爭議處理：

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以

　　向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其它事項：

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得代簽和涂改。

　　(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　(五)本合同附件包括： 《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期： 簽名日期：

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