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特聘教授勞動合同

時間:2020-09-28 12:22:14 勞動合同 我要投稿

2020最新特聘教授勞動合同范本

  隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的特聘教授勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

2020最新特聘教授勞動合同范本

  第一條 聘期

  特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿,聘任合同自動終止。

  聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務

  一、乙方在聘期內特聘教授崗位上應完成的工作目標:_________。

  二、乙方在聘期內應履行的工作任務:

  1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務,培養博士,碩士研究生,指導博士后研究人員,高級訪問學者):_________。

  2、科研任務:_________。

  3、學科建設任務:_________。

  4、人才培養任務:_________。

  5、其他任務:_________。

  第三條 權利和義務

  一、甲方權利

  1、根據教育部有關規定以及特聘教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

  2、依照國家法律,法規及學校的有關規定,對乙方進行考核和獎懲。

  二、甲方義務

  1、依法維護乙方應享有的各項權利。

  2、為乙方提供良好的工作和生活條件:

 。1)實驗室及儀器設備條件:_________。

 。2)科研配套經費:_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

 。5)生活條件:_________。

 。6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。

  3、為乙方提供完成本合同規定的'工作目標及任務所需要的校內相關政策。

  4、乙方在聘期內做出重大成就的,甲方積極推薦申報_________成就獎。

  三、乙方權利

  1、乙方按照_________項目的規定,在聘期內每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規定提供的工資,保險,福利等其他待遇。

  2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3、甲方如不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。

  四、乙方義務

  1、認真遵守《中華人民共和國教師法》,《_________》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2、聘期內保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫為:聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)

  3、全面履行特聘教授崗位職責,完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監督,考核及管理。

  4、乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第四條 考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?己藭r,乙方須向學校校學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據校學術委員會意見確定考核結果,考核結果報教育部備案。

  2、對考核不合格者,經教育部審核,甲方可以解除聘任合同。

  3、甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估,并報教育部備案。

  第五條 合同的變更與解除

  1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經教育部審核,甲方有權予以解聘,終止本協議,并由教育部在因特網上公布解聘消息。

  2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注:此條可具體化)

  3、聘任期間如發生雙方無法預見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

  第六條 附則

  1、本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交教育部人才發展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  2、除發生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

  3、本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

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