勞動(dòng)合同

時(shí)間：2025-07-19 07:06:39 藹媚勞動(dòng)合同我要投稿

關(guān)于勞動(dòng)合同（通用12篇）

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于勞動(dòng)合同（通用12篇）

　　勞動(dòng)合同 1

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的.；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責(zé)書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

　　勞動(dòng)合同 2

　　甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：_____

　　地址：_____ 聯(lián)系電話：_____

　　乙方(姓名)：_____ 性別：_____

　　身份證號(hào)碼： _____現(xiàn)住址：_____

　　甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、不足一個(gè)月時(shí)間的`用工：從 _____年_____ 月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日(不設(shè)試用期)。

　　2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_____

　　從事(工種)：_____

　　數(shù)(質(zhì))量要求：_____

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、工資計(jì)算方式：

　　(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

　　(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

　　2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣 _____元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付，計(jì)人民幣 _____元，余款待任務(wù)完成后全部付給。

　　甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)_____ 元。

　　五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)： _____乙方(簽章)：_____

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　勞動(dòng)合同 3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限自_____ 年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

　　三、工作時(shí)間

　　第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。

　　第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條甲方按月足

　　額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____ 元。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

　　第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

　　八、勞動(dòng)合同解除或終止

　　第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條有下列情形之一的`，勞動(dòng)合同即告終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的;

　　2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、附則

　　第十三條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：_____(蓋章) 乙方：(簽名)_____

　　法定代表人：_____ (委托代理人)：(簽名)_____年_____ 月_____ 日_____ 年 _____月 _____日

　　勞動(dòng)合同 4

　　甲方（單位名稱）：_____ 住所地：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方（姓名）：_____ 性別：_____ 身份證號(hào)碼：_____

　　住所地：_____

　　文書送達(dá)地址：_____

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條工作內(nèi)容及要求

　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。

　　甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

　　3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

　　4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

　　第四條社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第六條勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

　　（1）在試用期內(nèi)的.；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。

　　5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

　　第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

　　如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

　　第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

　　1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

　　2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

　　3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_____ 萬元違約金。

　　第九條違約責(zé)任

　　本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

　　第十條其他事項(xiàng)

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

　　第十一條合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方：_____

　　合同訂立日期：_____

　　_____年 _____月_____ 日

　　勞動(dòng)合同 5

　　甲方(用人單位)：_____

　　乙方(勞動(dòng)者)：_____

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　從 _____年 _____月_____ 日起至_____ 年 _____月_____ 日止，其中包括試用期為_____ 個(gè)月，從 _____年 _____月_____ 日起至_____ 年 _____月_____ 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)甲方安排乙方在從事工作;

　　(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)無條件服從;

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的`時(shí)間執(zhí)行;

　　(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方試用期工資 _____元/月(日);試用期滿按以下第 _____方式計(jì)算工資：

　　1、計(jì)時(shí)工資工資為 _____元/月;

　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資不低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程。

　　(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　勞動(dòng)合同 6

　　甲方（用人單位）：__________________注冊(cè)地址：__________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：__________________

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞作合同（合同編號(hào)：_________），并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。

　　一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿，本次續(xù)訂勞作合同的期限為第____種形式。

　　1、固定期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　2、無固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。

　　二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞作報(bào)酬和勞作紀(jì)律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行。

　　三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

　　四、除本勞作合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞作合同的'內(nèi)容一致并繼續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。假設(shè)原勞作合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞作法律、法規(guī)不一致的，

　　按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無效，假設(shè)要變更必須雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

　　六、本勞作合同（續(xù)訂書）一式______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_____________________乙方（公章）：_____________________

　　法定代表人（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：_________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　勞動(dòng)合同 7

　　甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

　　1、____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)____元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)____元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)____元（大寫）

　　3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至_____年_____月_____日止。

　　4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　（簽字或簽章）

　　____年____月____日

　　簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的注意事項(xiàng)

　　嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　這里有兩個(gè)地方需要注意的.：一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定；二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

　　在解除每一對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中，所簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書內(nèi)容都是不同的。比如，單位非法解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候，需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。但如果是合法解除的話，則就不用進(jìn)行賠償了。

　　勞動(dòng)合同 8

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　五、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　六、其他條款

　　（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　勞動(dòng)合同 9

　　甲方（用人單位）名稱：_____

　　乙方（勞動(dòng)者）名稱：_____

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的`其他地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資____日前發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　六、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿____日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　合同簽訂日期：________年____月____日

　　勞動(dòng)合同 10

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方工作時(shí)間

　　全年無節(jié)假，每天實(shí)行小時(shí)工作制。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　1 、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開、關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的'人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

　　2 、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

　　3 、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內(nèi)花草修整。

　　4 、零點(diǎn)至點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，全晚不少次。

　　三、管理與考核

　　1 、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

　　2 、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，

　　3 、不得同意外來人員到甲方收購(gòu)廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

　　4 、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

　　四、工資待遇

　　自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

　　五、合同期限

　　本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對(duì)是否續(xù)訂合同。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　勞動(dòng)合同 11

　　甲方：___________（雇主單位名稱）

　　乙方：___________（保安員姓名）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下保安勞動(dòng)合同：

　　一、崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方從事保安工作，乙方的崗位是在甲方工作一線從事安全保衛(wèi)、警戒、監(jiān)控等保安服務(wù)工作。

　　乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行從事保安工作的職責(zé)，維護(hù)甲方單位的安全秩序和穩(wěn)定。

　　二、合同期限

　　本合同期限為1年。

　　合同期滿，自動(dòng)終止。除非雙方本著自愿的原則進(jìn)行續(xù)約，否則本合同到期，即為終止。

　　三、工資福利待遇

　　1.乙方從事保安工作期間的工資為___________（月薪）人民幣（大寫）。

　　2.乙方應(yīng)享有法定節(jié)假日工資保障，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假期不少于5天。

　　3.乙方應(yīng)享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的'繳存，按照國(guó)家規(guī)定繳納。

　　四、工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間為每周六天，工作時(shí)段和加班情況由甲方制定。

　　五、工作紀(jì)律

　　乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，聽從甲方安排工作，認(rèn)真執(zhí)行保安職責(zé)。

　　六、安全保證

　　乙方在從事保安工作期間應(yīng)具備觀察力、判斷力、應(yīng)變能力及應(yīng)急處置能力，保障甲方單位的安全秩序和穩(wěn)定，不得有不良行為。

　　七、考核及考核標(biāo)準(zhǔn)

　　甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常考核，每半年進(jìn)行一次綜合性考核，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正，評(píng)定出合格和不合格兩種情況。

　　八、解除合同

　　如果乙方存在在工作中存在不良行為、行動(dòng)不端等違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的情況，甲方可以解除本合同。

　　乙方如有必要解除本合同，應(yīng)提前1個(gè)月書面通知甲方。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本勞動(dòng)合同履行如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未果，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或者向法院提起訴訟。

　　本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方單位地址：___________（地址）

　　乙方身份證號(hào)碼：___________身份證號(hào)碼）

　　甲方單位法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：___________

　　日期：___________

　　乙方簽字：___________

　　日期：___________

　　勞動(dòng)合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招用乙方為本單位員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定。

　　(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限為年(月)，從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作時(shí)間與休息休假

　　甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方試用期間的月工資為_____元，試用期滿后的.月工資為_____元。

　　工資發(fā)放日為每月_____日，甲方不得無故拖欠。

　　乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的執(zhí)行。

　　甲方___________

　　乙方___________

　　____年_____月_____日

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