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保姆勞動合同

時間:2023-11-18 08:47:52 勞動合同 我要投稿

保姆勞動合同

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的保姆勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

保姆勞動合同

  用人單位及項目聘用負責人:_________ (簡稱甲方)

  勞動者:_________(簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,制定以下協議:

  一、甲方聘用乙方在南京市浦口區泰山街道黃姚北門安置房二期_________項目施工現場做_________職務,在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。

  甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失。

  二、聘用時間為20____年2月15日至20____年2月15日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按_________元人民幣(包括一切費用在內),根據完成工作業績。

  安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

  三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業務指導培訓,在施工現場必須按照國家建筑施工安全生產規定,采取必要的安全措施,甲方必須認真履行本合同約定的內容,按時支付生活費。

  簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止,憑押金收據條結算押金。

  四、乙方職責

  1、遵守國家法律法規。服從甲方領導,嚴格執行甲方及項目部的各項管理制度,積極完成分配任務,否則甲方有權辭退,并按出勤月基本工資70%結算解聘,與甲方不存在任何關系;合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議。

  2、因工作失職未按正常操作,未按甲方要求違反甲方制度,給工程質量、安全甲方造成損失的,自愿接受處罰和賠償經濟損失及承擔法律責任;合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金_________元。合同執行期間,應先協商解決。

  3、如因工作安排不當,管理不善,致使現場混亂,材料浪費,工期延誤,要承擔相應的經濟責任;

  4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度,每月出勤不低于28天,如外出必須經過甲方項目部的負責人簽字批準,否則出現一切后果由乙方自負;向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。

  5、會計、印章、勞務、材料員,因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;

  6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。

  五、 本合同一式兩份,甲乙方各執一份,自簽字之日生效。

  六、 乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規章制度及薪酬,全心全意為項目部工作。

  甲方(簽字或蓋章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

  身份證號碼_________身份證號碼_________

  __年__月__日__年__月__日

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