安保人員勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-09-14 07:59:58 勞動(dòng)合同我要投稿

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安保人員勞動(dòng)合同3篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編精心整理的安保人員勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

安保人員勞動(dòng)合同3篇

安保人員勞動(dòng)合同1

　　甲方：_____________物業(yè)管理有限公司

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　乙方______________有限公司

　　地址：____________

　　電話：____________

　　為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保安工作具體情況，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條總則

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時(shí)間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù)，并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理，維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。

　　第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任。

　　(一)甲方有權(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊(duì)員，但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個(gè)工作日告知乙方。

　　(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理，若乙方隊(duì)員有嚴(yán)重失職行為，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)予以配合。

　　(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表，宿舍的水電費(fèi)按月計(jì)算確定。

　　(四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為，有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊(duì)員進(jìn)行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。

　　(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動(dòng)。

　　第三條乙方權(quán)利和責(zé)任

　　(一)乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。

　　(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安XX職責(zé)范圍內(nèi)的`工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換。

　　(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會(huì)記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

　　(四)乙方派駐甲方的保安隊(duì)員，由甲方按工作需要配置安XX防范器材：如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但如乙方隊(duì)員損壞或遺失，由乙方照價(jià)賠償。

　　(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系，乙方派遣的人員各類保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合處理。

　　(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù)，并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度，自覺接受各級(jí)物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。

　　(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的預(yù)演，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動(dòng)等。

　　(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊(duì)員一樣受公司和部門獎(jiǎng)懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求，定員定崗，隊(duì)員照片上墻，不得任意調(diào)換，確需調(diào)換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

　　第四條費(fèi)用及支付時(shí)間

　　(一)費(fèi)用：每名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)__________元/月。乙方向甲方(__________管理處)派駐保安員共計(jì)15名(12小時(shí)工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎(jiǎng)罰及水電費(fèi))與管理處核對后，經(jīng)理簽字報(bào)公司結(jié)算。注：如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　(二)費(fèi)用支付時(shí)間：為次月10日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時(shí)間順延)。乙方每月10日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤，開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財(cái)務(wù)部結(jié)算。

　　第五條：違約責(zé)任

　　(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時(shí)間付足實(shí)際費(fèi)用外，另按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償乙方。

　　(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的100%補(bǔ)償甲方。

　　第六條：合同有效期

　　本合同期限為12個(gè)月，自_________年____月____日至____年____月____日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個(gè)月告知對方，協(xié)商中止合同。

　　第七條爭議解決方式

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向________區(qū)人民法院提起訴訟。

　　第八條其它約定

　　(一)本合同終止時(shí)，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。

　　(二)合同期滿后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報(bào)對方。

　　(三)本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方單位：_____________物業(yè)管理有限公司

　　乙方單位：_____________護(hù)衛(wèi)有限公司

　　_________年__________月_____日________

　　_________年__________月________日

安保人員勞動(dòng)合同2

　　用人單位名稱：_____________(下稱“甲方”)

　　勞動(dòng)者姓名：_____________(下稱“乙方”)

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　聯(lián)系方式：_____________(固定電話)(移動(dòng)電話)

　　甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、合同的類型與期限

　　(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共簽訂________年合同(____個(gè)月)。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　(一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，期限為____年。

　　(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

　　(三)乙方的工作地點(diǎn)為________________。

　　(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

　　(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　　乙方的`工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為________元/月)。

　　(二)甲方于每月________日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　五、乙方享受福利待遇

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐(包含但不限于：1、曾受過治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致勞動(dòng)合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7、用工單位依法退回乙方的;

　　8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：_____________(簽字蓋章)乙方：_____________(簽字或蓋章)

　　________年____月____日________年____月____日

安保人員勞動(dòng)合同3

　　甲方:

　　法定代表人：電話：

　　公司住所：郵編：

　　乙方:.

　　法定代表人：電話：

　　公司住所：郵編：

　　甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內(nèi)損安保工作人員及有關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：

　　一、派遣人數(shù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作調(diào)整。

　　(一)、乙方根據(jù)甲方的要求，為下列地點(diǎn)，派遣約定人數(shù)的企業(yè)內(nèi)損安保工作人員，為甲方提供24小時(shí)不間斷保安服務(wù).

　　1、工廠一：地點(diǎn)：上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)申富路318號(hào)。人數(shù)：32名。

　　2、工廠二：地點(diǎn)：上海松江申立路155號(hào)。人數(shù)：13名

　　3、工廠三：地點(diǎn)：上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)春光路588號(hào)。人數(shù)13名、另：犬2條。

　　(二)、工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)維持甲方廠區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營及工作秩序;

　　負(fù)責(zé)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及甲方人員的人身安全;

　　負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的日常檢查和管理;

　　負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)人員的進(jìn)出檢查管理;

　　負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)貨物及物品進(jìn)出的檢查和核對;

　　負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)巡邏和治安防范;

　　(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內(nèi)損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間(17：00-8：00)以及節(jié)假日的保安服務(wù)。

　　1、乙方派遣人員的工作內(nèi)容為：

　　負(fù)責(zé)保護(hù)工作期間甲方的財(cái)產(chǎn)安全;

　　負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的檢查與管理;

　　負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)巡邏和治安防范;

　　(四)、在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作，并可以根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場所。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。

　　三、服務(wù)費(fèi)用：

　　1、服務(wù)費(fèi)總額：甲方每月應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣十四萬八千八百元整。其中：

　　工廠一：服務(wù)費(fèi)為人民幣七萬四千八百元/月;

　　工廠二：服務(wù)費(fèi)為人民幣二萬八千二百元/月;

　　工廠三：服務(wù)費(fèi)為人民幣三萬三千二百元/月;

　　工廠四：服務(wù)費(fèi)為人民幣一萬二千六百元/月;

　　扣除乙方同意給與甲方按合同總價(jià)5%的折扣，甲方實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額為：人民幣十四萬一千三百六十元整。2、費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:

　　服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:甲方應(yīng)于當(dāng)月的前，將約定實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用，按乙方的'付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶。

　　3、上列服務(wù)費(fèi)用包含乙方的管理費(fèi)用及乙方派遣人員的勞務(wù)費(fèi)、社保福利、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、安家費(fèi)、交通費(fèi)、制服費(fèi)、器械費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利、義務(wù)

　　(1) 甲方有權(quán)監(jiān)督管理乙方派遣人員的日常工作，并對乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評及建議。

　　(2) 甲方應(yīng)向乙方派遣人員告知甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)范及其他有關(guān)規(guī)定。

　　(3)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換。

　　(4)甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方在安全管理與保護(hù)方面的合理化建議，及時(shí)協(xié)助乙方完善安全保衛(wèi)制度與措施。

　　(5)甲方有責(zé)任協(xié)助乙方做好人員及廠區(qū)安全防范有關(guān)事宜的交接工作。

　　(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(7)對于按甲方要求或安排的加班加點(diǎn)乙方派遣人員，甲方應(yīng)按按￥12元/人/小時(shí)人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)用。加班費(fèi)用與每月服務(wù)費(fèi)用一并支付。

　　2、乙方的權(quán)利、義務(wù)

　　(1) 乙方派遣人員負(fù)責(zé)對甲方區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，進(jìn)行防火防盜安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做詳細(xì)記錄。如發(fā)現(xiàn)火警及其他安全隱患，除應(yīng)及時(shí)采取合理的應(yīng)急措施外，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門;對于管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安案件，應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)告知甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。對于發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行犯罪嫌疑分子，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或扭送當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

　　(2) 乙方派駐的保安人員，受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員，開展保安服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)對保安人員做好教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監(jiān)督乙主派遣人員的工作。

　　(3) 乙方有責(zé)任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過程中嚴(yán)格審核，做好派遣人員的個(gè)人背景調(diào)查，給甲方選派符合條件的派遣人員。

　　(4) 乙方有責(zé)任做好派遣人員在當(dāng)?shù)氐纳畎才牛⒔M織必要的崗前培訓(xùn)。

　　(5) 乙方應(yīng)嚴(yán)格管理及監(jiān)督派遣人員在甲方的工作，保安人員執(zhí)勤時(shí)必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守執(zhí)勤制度和紀(jì)律，文明禮貌待人。

　　(6) 乙方應(yīng)定期提供派遣人員的內(nèi)部崗位培訓(xùn)，對不符合錄用要求或違紀(jì)的人員及時(shí)清退、更換。 (7) 乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀(jì)守法，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

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