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保潔員勞動合同

時間:2024-10-27 13:20:04 勞動合同 我要投稿

關于保潔員勞動合同

  在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的關于保潔員勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于保潔員勞動合同

關于保潔員勞動合同1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方:______公司

  注冊地址:__________________。

  第二條 乙方 性別 出生日期 年 月 日

  居民身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  三、其他事宜

  第四條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。

  第五條 甲方每月 日以現金貨幣或委托銀行以法定貨幣形式支付乙方 元/月。

  甲方對乙方所作的支付是確定的,除此之外不再對乙方進行任何形式的支付,但甲方另有書面支付證明的'除外。

  第六條 甲乙雙方約定:乙方各項保險事宜由乙方自行辦理。

  第七條 甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。

  第八條 乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度;遵守辦公室統一領導,嚴格按照值班分工要求,確保責任區內整潔,嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

  第九條 如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度;或嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;甲方可以隨時解除勞動合同。

  第十條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

  第十一條 本合同未盡事宜由雙方共同協商決定。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

關于保潔員勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

  一、由于村工作的需要,現甲方聘用乙方進行村內___________________。

  二、合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期滿前一個月視乙方工作情況可優先考慮續約;

  2、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  三、工作時間

  1、甲方實行8小時工作制;

  2、甲方由于其他需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙方工資 元/月;

  2、甲方于每月 7日發給乙方上月的.薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  五、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

  2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告;

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  七、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度;

  2、認真有效的完成甲方所分配的任務。

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同;

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

  九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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