聘用勞動合同

時間：2024-07-13 14:24:25 勞動合同我要投稿

聘用勞動合同15篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的聘用勞動合同，希望對大家有所幫助。

聘用勞動合同15篇

聘用勞動合同1

　　甲方：______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：______________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議為固定期限協(xié)議，時間為_______年（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期_______月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期協(xié)議。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　（2）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。

　　（3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于_______元/年。

　　（4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　（1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　（3）乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務(wù)，滿勤滿量。

　　（4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

　　（6）乙方不得從事有償家教。

　　（7）乙方擅自中途解除、終止本協(xié)議后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。

　　四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。

　　（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的`。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

　　（6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

　　（7）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本協(xié)議。

　　（1）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　（2）甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

　　4、如果甲、乙雙方要解除、終止本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方無故違反本協(xié)議條款或擅自解除、終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

　　六、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　七、其他

　　在協(xié)議期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　法定代表人：______________

　　_______年_______月_______日

聘用勞動合同2

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲方

　　法定代表人或委托代理人_____

　　注冊地址_____

　　經(jīng)營地址_____

　　第二條乙方

　　性別_____

　　戶籍類型_____

　　居民身份證號碼_____

　　或者其他有效證件名稱證件號碼_____

　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省區(qū)街道

　　第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：

　　第五條乙方的工作時間為_____

　　第六條乙方完成本合同約定的'工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過日。

　　第七條甲方應(yīng)當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

　　第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

　　第九條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十四條本合同的附屬條件如下

　　第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方_____乙方_____

　　法定代表人或委托代理人_____

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用勞動合同3

　　甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期個月，自年月日起至年月日止。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

　　2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分；

　　3、根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動保護用品；

　　4、按照有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；

　　5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)；

　　6、向乙方提供必需的生活條件。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利；

　　2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇；

　　3、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；

　　4、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

　　程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的`生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

　　5、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益；

　　6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，承擔應(yīng)由個人負擔的經(jīng)濟負擔。

　　四、工作、休息時間與勞動報酬

　　（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作；夜間加班的支付夜班津貼。

　　（二）乙方完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：

　　試用期每月工資元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　五、保險福利待遇

　　（一）本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

　　（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

　　六、合同的變更、解除及終止

　　（一）下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。

　　1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

　　2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

　　3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。

　　（二）下列情況下，甲主可以解除合同

　　試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

　　乙方違反或不履行合同條款的；

　　乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的；乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的；

　　6、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；

　　8、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的；

　　9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　（依照本項6、7、8、9款解除合同時，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

　　（三）下列情況下，甲方不得解除合同

　　1、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的；

　　2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　（四）下列情況下，乙方可以解除合同

　　1、在試用期內(nèi)的：

　　2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的；

　　4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；

　　5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的；

　　6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學習或辭職的；

　　7、乙方參軍或出境定居的。

　　（按6、7款解除合同時，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。）

　　（五）下列情況下，乙方不利解除合同

　　1、由甲方出資培訓、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的；

　　2、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。

　　（六）解除或終止合同的相關(guān)事項

　　1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償；

　　2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

　　止，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔。

　　七、雙方需要約定的其它事項

　　八、違反合同的責任

　　因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任直至法律責任。

　　九、勞動爭議的處理

　　甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位蓋）：

　　法人代表（簽章）：

　　年月日乙方（簽章）：

聘用勞動合同4

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　根據(jù)《民法典》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為____年，自____年___月____日起至_____年____月_____日止，其中試用期_____個月，自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。

　　二、生產(chǎn)任務(wù)

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標，檢查考核乙方完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分;

　　3、根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)條件和必要的勞動保護用品;

　　4、按照有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

　　5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);

　　6、向乙方提供必需的生活條件。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利;

　　2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

　　3、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;

　　4、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)任務(wù);

　　5、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益;

　　6、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，承擔應(yīng)由個人負擔的經(jīng)濟負擔。

　　四、工作、休息時間與勞動報酬

　　甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)實際，實行工作制，合理安排乙方的.工作時間和休息時間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

　　乙方完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：

　　試用期每月工資________元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　五、保險福利待遇

　　本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

　　甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

　　六、合同的變更、解除及終止

　　下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。

　　1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

　　2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;

　　3、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。

　　下列情況下，甲主可以解除合同

　　試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

　　乙方違反或不履行合同條款的;

　　乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的;

　　6、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

　　8、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的;

　　9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　下列情況下，甲方不得解除合同

　　1、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的;

　　2、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　下列情況下，乙方可以解除合同

　　1、在試用期內(nèi)的：

　　2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

　　4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的;

　　5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

　　6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學習或辭職的;

　　7、乙方參軍或出境定居的。

　　下列情況下，乙方不利解除合同

　　1、由甲方出資培訓、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的;

　　2、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。

　　解除或終止合同的相關(guān)事項

　　1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償;

　　2、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

　　止，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔。

　　七、雙方需要約定的其它事項

　　八、違反合同的責任

　　因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任直至法律責任。

　　九、勞動爭議的處理

　　甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議，任何一方應(yīng)在_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：___________

　　_______年_____月____日

　　乙方(簽章)：____________

　　______年_____月______日

聘用勞動合同5

　　甲方（車主）：______

　　乙方（司機）：______

　　根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協(xié)議：

　　（一）雙方義務(wù)：

　　⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的__________________車一臺（車號：____________），供本公司為__________________使用。

　　⑵甲方負責辦理車輛的.一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。

　　⑶乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可。

　　⑷乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)（路橋費、停車、過磅、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

　　⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

　　⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　　⑺甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　　（二）費用收支

　　⑴甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

　　⑵甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

　　⑶乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　（三）報酬待遇

　　⑴乙方工資為______元/月，日歷______日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎______元，如當月運輸收入超過______元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

　　⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　　⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（______元/天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　　（四）事故

　　⑴乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。

　　⑵乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。

　　⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　（五）其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自______年______月至______年______月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表（簽字）：______乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

聘用勞動合同6

　　甲方（單位名稱）：______

　　法人（負責人）：____________

　　公司地址（注冊地）：______

　　乙方（姓名）：______，性別，民族

　　身份證號碼：______

　　家庭住址：______

　　為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

　　一、勞動合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇確定按照以下形式確定本合同期限：

　　1、無固定期限：自____年____月____日起至法定終止情形出現(xiàn)時止；其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共個月。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在（地點）從事塔機/施工電梯司機崗位工作。

　　2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方經(jīng)審批執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制，工作時間和休息另行安排。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。并按規(guī)定進行上崗前和離崗時的健康檢查，按合同約定按時支付乙方工資，提供乙方住宿。

　　3、如因甲方違規(guī)指揮要求強行違規(guī)操作的，乙方有權(quán)拒絕操作；如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方負全責。

　　4、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)，直到安全障礙排除。

　　5、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　6、認真履行職責，保證施工期間塔式起重機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。

　　7、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時更換損壞的塔式起重機零部件。

　　8、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　9、乙方提供給甲方塔機操作證件必須真實有效，如操作證件不符合要求，有欺瞞情況，經(jīng)質(zhì)監(jiān)局和甲方查出有誤，甲方有權(quán)利解除勞動合同，并不給與工資報酬，情節(jié)嚴重要求對乙方進行罰款。

　　五、勞動報酬甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：

　　1、乙方工資標準為元/月。每月日及日可分別支取生活費元/次，余款待合同期滿一次性付清；

　　2、乙方每日正常共工作時間不超小時，超出工作時間后經(jīng)乙方同意后按/小時計算加班工資。

　　3、甲方按照國家規(guī)定按轉(zhuǎn)帳發(fā)放形式在約定時間足額支付乙方工資。甲方因特殊原因支付有困難的，經(jīng)乙方同意可適當延遲，延期支付時間最長不得超過15日。

　　3、甲乙雙方對工資發(fā)放的其他約定：自動離職、辭職或被公司解除勞動合同的`，標準發(fā)薪期發(fā)放工資（不即刻發(fā)放）。

　　4、入職15日內(nèi)即離職的不予結(jié)算工資。

　　六、勞動紀律

　　甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

　　七、教育與培訓

　　甲方應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方必須持證上崗，乙方正常操作情況下發(fā)生安全事故有甲方負責協(xié)調(diào)處理，乙方只承擔國家規(guī)定相應(yīng)責任。

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　5、甲、乙雙方均有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。

　　6、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。

　　7、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。

　　九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方應(yīng)在______年______月______日前到甲方單位上班，乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。

　　2、乙方所填寫甲方提供的《應(yīng)聘人員基本信息登記表（即員工入職登記表）》為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。

　　十、其他事項

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、合同生效

　　本合同自雙方簽署之日起生效。勞動合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。

　　甲方（簽字蓋章）：______

　　甲方法定代表人______

　　（或委托代理人）：______

　　簽訂日期；____年____月____日

　　乙方（簽字蓋章）：______

　　簽訂日期；____年____月____日

聘用勞動合同7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、雙方當事人基本情況

　　甲方（用人單位）名稱_______________________________

　　法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________

　　單位類型____________________

　　經(jīng)濟類型__________________

　　組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名_________________________________

　　性別________

　　國籍__________

　　護照號碼_____________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　二、勞動合同期限

　　勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作時間

　　甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：___________，工作地點：___________。

　　工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________

　　四、勞動報酬

　　乙方的`工資標準為__________元/月

　　乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

　　（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

　　其他福利待遇：

　　甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

　　乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　八、其他事項

　　甲乙雙方約定的其他事項：

　　______________________________________

　　甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）__________________

　　乙方（簽名）________________________

　　__________年_____月_____日

聘用勞動合同8

　　甲方：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　乙方身份證：

　　遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達成以下協(xié)議，望雙方共同遵守。

　　一. 甲方的責任和權(quán)益

　　1.甲方聘請乙方為公司20xx年-20xx年

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬，如乙方未達到甲方規(guī)定的'工作量及指標不予加薪。

　　4.保護乙方的合法權(quán)益，保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額 %提成，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。

　　5.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

　　6.依照國家及公司管理規(guī)定進行獎懲，在乙方違法亂紀不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同。

　　7.根據(jù)甲方經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，可適當調(diào)動乙方的工作崗位，乙方須配合安排。

　　二. 乙方的責任和權(quán)益

　　1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排，并努力完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。

　　2.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的除承擔法律責任外，還要賠償甲方經(jīng)濟損失。

　　3.乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動，如乙方從事上述活動的所得收入應(yīng)歸甲方所有。

　　4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產(chǎn)，違反甲方規(guī)定造成損失的，應(yīng)當承擔賠償。

　　5.工作及休息時間：每天早上9:00上班，下午18:00下班，每月4天休息，填單調(diào)休進行。

　　6.請假規(guī)定：請假必須提前寫申請，突發(fā)事件允許電話請假，事后補假，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰元，遲到半個小時以上按曠工半天處罰，早退一次處罰元。

　　三.合同的變更和解除，本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同，須提前30個工作日通知對方，方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

　　四.如本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，未達成協(xié)議時，可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

　　五.本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報鑒證機關(guān)存留一份，本合同自從簽字之日起生效。

　　20xx年x月x日

聘用勞動合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　勞動合同

　　甲方（用人單位）名稱:

　　法定代表人（主要負責人）:地址: 乙方（勞動者）姓名: 性別: 出生年月: 民族:文化程度: 身份證號碼：住址:聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位從事臨時輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規(guī)定的工作時間制度，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)安排調(diào)休或給予加班費。

　　2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。

　　四、勞動報酬

　　乙方的月工資為元，其中試用期間的月工資為元。乙方工資的增減、補貼、加班費的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、社會保險及福利

　　1.甲、乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　2.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并嚴格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第十項中約定。

　　2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

　　3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

　　九、當事人約定的其他事項

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方約定以下內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其他

　　1.甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，也可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會或所在鎮(zhèn)（街）勞動社會保障和社會求助服務(wù)所及人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人（主要負責人）

　　（簽字或蓋章）：

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

聘用勞動合同10

　　甲方：XXX （以下簡稱：學會）

　　乙方：XXX

　　為加強XX攝影網(wǎng)的建設(shè)和管理，在公平、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款，共同遵守。

　　第一條甲方?jīng)Q定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。

　　第二條工資標準：人民幣0000.00元/月。

　　第三條乙方在合同期（含試用期）內(nèi)，主要從事以下工作：

　　1、負責XX攝影學會所辦XX攝影網(wǎng)（簡稱：網(wǎng)站，下同）XX簡稱：論壇，下同）的后臺管理、維護工作；

　　2、在節(jié)日來臨前，負責按甲方要求調(diào)整網(wǎng)站和論壇界面圖標、色調(diào)、風格等，以適應(yīng)需要。若學會有重大活動，需要對網(wǎng)站進行調(diào)整，甲方需提前20天通知乙方；

　　3、乙方除在技術(shù)上負責管理網(wǎng)站、論壇外，也協(xié)助甲方對網(wǎng)站、論壇的信息進行查看，如發(fā)現(xiàn)不良信息，及時屏蔽，并立即通知甲方刪除；

　　4、乙方的主要工作任務(wù)是為網(wǎng)站、論壇正常運行提供技術(shù)保障。日常工作主要是維護、版面調(diào)整、數(shù)據(jù)備份等。對于網(wǎng)站、論壇所發(fā)生的技術(shù)工作以外的其他任何事件（如違法言論，侮辱、誹謗他人，侵犯他人著作權(quán)、肖像權(quán)等涉及政治、法律的事件）及其所引發(fā)的'一切后果，乙方不承擔任何責任；

　　5、乙方隨時按甲方要求完成網(wǎng)站版面內(nèi)容的充實工作；

　　6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運行和發(fā)展，如果需要進行系統(tǒng)升級和重大改進，乙方應(yīng)及時向甲方提出建議、方案和預(yù)算，以供甲方?jīng)Q策。

　　第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1.通過QQ留言或電話聯(lián)系方式安排乙方職責范圍內(nèi)的工作并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題也可用上述方式進行聯(lián)系；

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1.每月的最后一天支付乙方勞動報酬；

　　2.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

　　第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1.獲取勞動報酬；

　　2.對網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見。

　　第六條乙方須履行的義務(wù)：

　　1.嚴格遵守有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方面的法律法規(guī)，服從甲方工作安排，當網(wǎng)站出現(xiàn)故障時，盡力在第一時間內(nèi)維護好，確保網(wǎng)站正常運行；

　　2.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第七條其他

　　本合同有效期內(nèi)的其他事項，按雙方約定的執(zhí)行。

　　本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期滿時，若甲方根據(jù)乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第八條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。

　　甲方（蓋章）_____

　　法人代表簽字：_____

　　乙方（簽字）_____

聘用勞動合同11

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞動合同。

　　一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽合同。

　　二、其中試用期為______個月，即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有______________本地戶口的擔保人作擔保。

　　四、______自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。

　　六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

　　（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

　　（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按勞動合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十三、乙方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

聘用勞動合同12

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，并提供《機動車駕駛證》，《準駕證》《身份證》復(fù)印件。

　　第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第三條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的.前提下，工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

　　第五條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付，如果任務(wù)較少甲方每月向乙方支付保底工資元，支付工資時間由雙方協(xié)商安排。

　　第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在用工期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

　　4、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當說依據(jù)國家和成都市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　第九條如果乙方因飲酒，吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車，造成一切的經(jīng)濟損失和法律責任由乙方全部承擔。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方自行約定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用勞動合同13

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司半掛車的專職司機。

　　二、本合同自______年__月__日起至______年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、甲方每月______日前向乙方支付工資（績效工資，工資標準附后）。

　　四、甲方義務(wù)和責任：

　　1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　2、甲方提供車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。

　　五、乙方義務(wù)和責任：

　　1、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之整潔。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方公司各項管理制度，服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予罰款______元或開除處理。如有急事需向領(lǐng)導請假。

　　3、乙方嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　4、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔全部責任。

　　5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的.責任事故將承擔損失的全部費用。

　　6、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領(lǐng)導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　7、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　乙方代表人：______甲方：______

　　身份證號：______甲方代表人：______

　　簽訂日期：______年______月______日

聘用勞動合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔相應(yīng)違約責任。

　　第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

　　第三條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓工作。

　　第四條：乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。

　　第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。

　　第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下：

　　1、四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

　　2、三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

　　3、翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

　　4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。

　　以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。

　　第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：

　　1、在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、因自身責任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的；

　　5、被依法追究刑事責任的；

　　6、瞞報、少報、不報貨運次數(shù)和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸?shù)怯洷淼模?/p>

　　7、工作期間不得帶駕駛學員，不得把車交由其他人駕駛；

　　8、因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人承擔當次損失60%的'經(jīng)濟損失責任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員，以便準確進行財務(wù)核算。

　　第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。

　　1、不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛；

　　2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

　　3、乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當事人處以當事金額10倍的罰款。

　　4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時，由當事乙方承擔當次損失的70%；

　　5、年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。

　　第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。

　　第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

聘用勞動合同15

　　合同編號：

　　上海（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用為甲方勞動合同制職工。

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同》規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1、合同期限為年，自年月日起至年月日止（其中試用期為個月）；

　　2、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方當月的工資（不滿半個月的按半個月計）第二條、工作內(nèi)容和工作時間 1、甲方安排乙方在部門擔任崗位工作。乙方根據(jù)甲方公司規(guī)定及規(guī)章制度履行工作職責，甲方據(jù)此對乙方進行實績考核；

　　2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營活動和工作需要，以及根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)可對乙方的工作做出調(diào)整；

　　3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按照崗位職責，按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)；

　　4、甲方實行每周40小時，每天工作8小時工作制；

　　5、甲方需要乙方加班時，按國家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報酬；

　　6、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日。

　　第三條、勞動報酬和福利待遇

　　1、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按本公司有關(guān)規(guī)定支付乙方元的勞動報酬，并根據(jù)當月的經(jīng)營狀況支付相應(yīng)的獎金。乙方的工作崗位發(fā)生變化時，甲方有權(quán)對乙方的工資待遇予以調(diào)整；

　　2、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險的福利；

　　3、乙方按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報酬及福利待遇等事項按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第四條、勞動紀律

　　1、甲方制定的各項規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行；

　　2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度，能及時完成各項指標并有重大貢獻的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵；乙方違反規(guī)章制度或不能按時完成指標或任務(wù)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　3、本勞動協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動了解甲方相關(guān)勞動紀律和規(guī)章制度。

　　第五條、合同的變更或解除

　　1、本合同條款變更時，提出一方要提前通知對方，取得一致意見后，可變更本合同。取得一致意見之前，原合同繼續(xù)履行；

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　4）乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽或影響公司正常工作的；

　　5）被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情形之一的'，甲方可以提前30天以書面形式通知乙方解除勞動合同：

　　1）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　5、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，乙方有權(quán)解除合同，但必須以《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同》為依據(jù)，提前30天以書面形式向甲方提出。

　　第六條、違反合同的責任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失，須承擔違約責任，具體賠償辦法本合同有規(guī)定的或事先雙方有約定的，按規(guī)定和約定承擔違約責任；本合同沒有明確規(guī)定的，按我國和上海市有關(guān)規(guī)定及甲方制定的有關(guān)規(guī)定辦理；

　　2、由于乙方原因而解除合同、或辭職、或自行離職的，受過甲方出資培訓的未滿甲方規(guī)定服務(wù)年限的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償；

　　3、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達的指標或違反公司有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)減少勞動報酬或調(diào)動工作崗位或終止合同。

　　第七條、勞動爭議甲、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按國家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

　　第八條、其他

　　1、由于乙方原因未及時將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的，后果由乙方自負；

　　2、本合同未盡事宜，按國家和上海市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效；

　　4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

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