非全日制勞動合同

時間：2024-08-08 13:14:43 志彬勞動合同我要投稿

非全日制勞動合同（精選8篇）

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的非全日制勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

非全日制勞動合同（精選8篇）

　　非全日制勞動合同 1

　　甲方（單位）：

　　勞動保障證號_________

　　全稱_________

　　組織機構代碼證號_________

　　法定代表人（或負責人）_________

　　聯系電話_________

　　登記注冊地_________

　　單位地址_________

　　乙方（職工）：

　　姓名_________

　　性別_________

　　身份證號_________

　　文化程度_________

　　聯系方式及電話_________

　　勞動保障卡號_________

　　就業登記證號_________

　　戶籍所在地_________

　　實際居住地_________

　　根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第_________種方式：

　　1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務為合同終止期限。

　　3、以_________為期限。

　　二、工作內容：

　　甲方安排乙方從事_________工作，根據工作要求對乙方進行必要的`職業技能培訓。

　　乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

　　三、工作時間為下列第_________種方式：

　　1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

　　2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

　　3、其他：_________

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

　�。�1）按小時計酬，標準為每小時_________元；

　�。�2）按完成工作計酬，標準為每_________（月/周/日/項）_________元。

　　2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發放時間為_________，工資發放形式為_________（直接發放/委托銀行代發）。

　　五、社會保險：

　　1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

　　（1）以自由職業者參加社會保險；

　�。�2）委托第三方代辦社會保險；

　　2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元。

　　六、勞動安全保護：

　　甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規程。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止：

　　1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

　　3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

　　4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動合同。

　　5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。

　　八、其它約定：

　　與乙方協商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。

　　九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同生效時間為下列_________

　　1、自雙方簽蓋章之日起生效；

　　2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；

　　3、自_________起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　鑒證員：_________鑒證機構：（蓋章）_________

　　鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日

　　非全日制勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

　　二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時________元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

　　五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

　　六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的`規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　　九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　委托代理人

　　簽名或蓋章：簽約日期：

　　簽約日期：

　　非全日制勞動合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同于______年____月____日生效。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　1、產品宣傳推廣

　　2、乙方的工作時間為

　　第三條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定

　　第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的.規定對乙方進行安全衛生和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

　　第五條甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

　　第六條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　第七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　非全日制勞動合同 4

　　甲方（用人單位）：______________________

　　地址：__________________________________

　　法定代表人/負責人：_____________________

　　乙方（勞動者）：______________________

　　身份證號碼：__________________________

　　住址：__________________________________

　　鑒于甲方因工作需要，聘用乙方為非全日制員工，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本非全日制勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內辦理續簽手續。

　　二、工作內容和工作地點：乙方同意根據甲方工作需要，在______（具體崗位）從事______工作，工作地點為______或甲方指定的其他地點。

　　三、工作時間和休息休假：乙方每周工作時間累計不超過24小時，具體工作時間安排為______。乙方依法享有國家法定節假日及甲方規定的.其他休息時間。

　　四、勞動報酬：甲方按月/周/日支付乙方工資，工資標準為每小時/日/月____元，支付時間為每月/周/日的____日。

　　五、社會保險：乙方為非全日制用工，甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納工傷保險費，其他社會保險由乙方自行承擔。

　　六、合同解除與終止：雙方可依據《勞動合同法》及本合同相關條款解除或終止本合同。

　　七、其他約定：____________________________________________________

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　非全日制勞動合同 5

　　甲方（用人單位）：_________________（單位全稱及注冊地址）

　　乙方（勞動者）：_________________（姓名、身份證號碼、住址）

　　鑒于甲方因業務需要，聘用乙方從事非全日制工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的'基礎上，訂立本非全日制勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。非全日制勞動合同一般以小時計酬為主，乙方每天工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。

　　二、工作內容和工作地點：乙方同意根據甲方工作需要，在_________（具體工作地點）擔任_________（崗位或工種）工作，完成該崗位所承擔的工作內容和任務。

　　三、工作時間和休息休假：乙方工作時間靈活安排，具體根據甲方業務需要及雙方約定執行，但應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動報酬：甲方按每小時_________元（不低于當地非全日制用工小時最低工資標準）支付乙方工資，支付周期最長不超過十五日。

　　五、社會保險：乙方可以個人身份參加社會保險，甲方依法不承擔乙方社會保險繳納義務。

　　六、合同的變更、解除、終止和續訂：雙方協商一致，可以變更或解除本合同；合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。如需續訂，雙方應提前通知對方并重新簽訂合同。

　　七、其他：未盡事宜，按國家有關法律法規執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　非全日制勞動合同 6

　　甲方（用人單位）：_____________

　　地址：_________________________

　　法定代表人/負責人：_____________

　　乙方（勞動者）：_____________

　　身份證號碼：_________________

　　住址：_________________________

　　鑒于甲方因工作需要，聘請乙方從事非全日制工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本非全日制勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____天（如適用），自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

　　乙方的'工作地點為_________________________或甲方指定的其他地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行非全日制用工制，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。

　　四、勞動報酬

　　甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方支付乙方工資的時間為每月____日，支付方式為____（現金/銀行轉賬等）。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方約定，甲方不為乙方繳納社會保險費，乙方自行承擔社會保險的相關責任。乙方在工作期間發生工傷事故的，按國家有關規定處理。

　　六、合同的變更、解除、終止和續訂

　　甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。

　　甲乙雙方均可隨時通知對方終止本合同，終止合同后，甲方不向乙方支付經濟補償。

　　本合同期滿，合同即行終止。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　七、其他約定

　　雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/負責人（簽字）：_________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　非全日制勞動合同 7

　　甲方（用人單位）：______________________

　　地址：__________________________________

　　法定代表人/負責人：____________________

　　乙方（勞動者）：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　住址：__________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本非全日制勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____日（如適用）。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作，工作地點為________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的.質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行非全日制用工制，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定。

　　四、勞動報酬

　　甲方按小時計酬方式支付乙方工資，工資標準為每小時____元。甲方支付乙方工資的時間為每月____日，支付方式為____（現金/銀行轉賬等）。

　　五、社會保險

　　乙方為非全日制用工，甲方按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險費。乙方發生工傷時，依法享受工傷保險待遇。

　　六、合同的變更、解除、終止和續訂

　　雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，或解除本合同。合同期滿，本合同即行終止。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　七、其他約定

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法定代表人/負責人（簽字）：____

　　簽訂日期：____年____月____日

　　非全日制勞動合同 8

　　甲方（用人單位）：_____________________

　　地址：_________________________________

　　法定代表人/負責人：____________________

　　乙方（勞動者）：_______________________

　　身份證號碼：__________________________

　　住址：_________________________________

　　鑒于甲方因工作需要，聘請乙方從事非全日制工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本非全日制勞動合同，共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限屆滿，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，在__________（具體工作地點）擔任__________（具體崗位）工作，完成該崗位所承擔的工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方工作時間為每日不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排由雙方協商確定。乙方依法享有國家規定的休息日、法定節假日等休息休假權利。

　　四、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資標準為每小時__________元（或按日/周/月計酬為__________元），支付時間為__________。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方應依法參加社會保險，但鑒于非全日制用工的特殊性，具體社會保險繳納方式及福利待遇，雙方可另行協商確定。

　　六、合同的變更、解除、終止和續訂

　　經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　符合法定解除條件的'，甲乙雙方可依法解除本合同。

　　本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　七、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在履行本合同中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________

　　法定代表人/負責人（簽字）：__________

　　簽訂日期：____年____月____日

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