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短期工勞動合同樣本

時間:2022-04-18 17:00:39 勞動合同 我要投稿

短期工勞動合同樣本

  隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的短期工勞動合同樣本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

短期工勞動合同樣本

短期工勞動合同樣本1

  乙方(勞動者): 甲方(用人單位):

  身份證號碼: 電 話: 住址: 電話: 地 址:

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

  三、工作時間

  工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

  五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

  六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

  2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

  3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

短期工勞動合同樣本2

  甲方(用人單位):

  名 稱    經(jīng)濟類型

  法定代表人(單位負責(zé)人) 電 話

  地 址

  乙方(勞動者):

  姓 名 性 別 年 齡 文化程度

  身份證號碼 就業(yè)證號碼

  地 址

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。

  一、合同期限

  1、自  年 月  日起至   年   月日止或      工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在      崗位擔(dān)任      職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月   日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第  項執(zhí)行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資   元,每月工資   元;

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為          。

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、 違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):      法定代表人 (簽章):

  (單位負責(zé)人)

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(guān)(章):      鑒證人(簽章):

  年 月 日

短期工勞動合同樣本3

  甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的'考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、

  第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效。

  第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人: (簽字)

  職稱:

  乙方(姓名): (簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

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