【熱門】借調合同4篇

　　在人們自我保護意識不斷增強的社會中，很多場合都不得不使用合同來調解紛爭，簽訂合同有助于提高雙方履行合同的自覺性。還在為寫合同苦惱嗎？其實寫合同并沒有想象中那么難，下面是關于借調合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

借調合同 篇1

　　因生產，工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產（工作）任務

　　1．丙方應服從乙方分配的___________工作?

　　2．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務?

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1．乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓

　　2．乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境?

　　3．其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇?

　　2．丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付?

　　3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡?

　　4．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行?

　　5．借調期間，由甲方為丙方提供住房?

　　6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1．______________________________________________________________________________________________?

　　2．_______________________________________________________________________________________________

　　六、違約責任

　　1．______________________________________________________________________________________________?

　　2．______________________________________________________________________________________________?

　　七、其他協商事項

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　?

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　?

　　甲方：__________（簽章）

　　乙方：__________（簽章）

　　________年_____月_____日

借調合同 篇2

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的`期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

　　日期：

借調合同 篇3

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

　　日期： 日期： 日期：

借調合同 篇4

　　甲方(借調單位)：

　　地 址：

　　乙方(借出單位)：

　　地 址：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員

　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日

【【熱門】借調合同4篇】相關文章：

借調員工合同12-13

借調合同11-17

實用借調合同12-30

借調合同范文05-18

借調合同集合04-09

關于借調合同04-08

職工借調合同07-26

人才借調合同07-20

員工借調合同07-20