借調合同通用（通用11篇）
隨著法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的借調合同通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
借調合同 1
甲方(借調單位)：____________
地址：___________
乙方(借出單位)：____________
地址：___________
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；借調人員如不能勝任甲方工作需要或_____，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、_____設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會_____費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的`工資費用(含各種社會_____)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：____________乙方：____(蓋章)：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
或委托代理人(簽章)：____________或委托代理人(簽章)：____________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
借調合同 2
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被調派人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方員工工資的費用為每月______元，支付調派費用為每年______元，這兩項費用均按年度計算，總共為每年______元。繳納時間在每個年度的第______個月進行繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的.管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期間，若發生工傷事故，醫療費用將由借調單位承擔；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方將不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調時間，須提前_________個月向乙方提出書面申請，并由三方進行協商以簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按原定時間返回中心并報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學 丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________大學人員流動中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借調合同 3
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)在借用期間，借方有權根據需要對被借方進行工作崗位和任務的安排。借方將按照年度向出借方支付借用費用______元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守所有規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以自行決定將丙方退回乙方，但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定，甲方可以隨時將其退回乙方，而不會構成違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)在借用期間，乙方應當承擔對丙方的管理、培訓和違紀處理責任，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方將負責代扣代繳個人所得稅，并為丙方繳納各項社會保險費等相關費用。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾在此期間不會提出辭職申請。
(二)在借調期間，丙方應主動服從甲方的.各項安排，遵守甲方的規章制度，并保守甲方的商業機密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方如有解除本協議的需要，應提前60天向對方發出通知，以便進行協商。若在協議期滿前60天內，雙方均未表示終止合同的意向，本協議將自動延續一個周期。否則，到期后，協議即告終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
借調合同 4
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
第二、甲方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的'工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三、乙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。 （二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
第四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
第五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
第六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）
借調合同 5
甲方：_____
住址：_____
乙方：_____公司
住址：_____
丙方：_____律師
住址：_____
因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同的有效期為自_____年____月____日開始，至_____年____月____日結束。合同期限不得超過乙方和丙方簽訂的勞動合同所約定的期限。如果借調期間超出了乙方和丙方勞動合同所約定的期限，那么在簽訂本合同之前，乙方和丙方應進行延長勞動合同期限的協商，確保其超過本合同的期限。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、在借調期間，甲方和丙方之間的勞動合同關系不會中斷，甲方會繼續承認丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同的期限。
二、甲方的權利和義務
甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的.權利和義務
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
4、根據國家相關規定，乙方應根據不同工種的要求，向丙方提供符合勞保標準的個人防護用品，并配備必要的勞動工具，以確保丙方在生產和工作過程中的安全與健康。同時，乙方還負責建立一個安全、健康的生產和工作環境，為丙方提供必要的保障。
5、借調期間乙方可根據工作需要和丙方的表現，決定將丙方歸還給甲方，但應提前____日向甲方和丙方發出通知。如果丙方有嚴重違規違紀行為，乙方有權隨時將其歸還給甲方。甲方也可以為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。
2、在借調期間，丙方單方面提出辭職申請時，根據《勞動法》相關規定，應當向甲方提出，并承擔根據勞動合同約定所產生的違約責任。然而，甲方不必向乙方承擔相應的違約責任。希望這樣的修改能滿足您的要求。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、在借調期間，丙方的各項社會保險費用將由甲方按照國家規定的標準或者雙方勞動合同約定的標準支付。
3、如若在借調期間發生工傷事故，丙方應負責并承擔相關的工傷費用。
4、借調期間，如果發生工資調整情況，甲方將根據調薪政策對丙方進行評估，符合條件的話，甲方應該給予丙方晉升。待借調合同期滿后，丙方回到甲方工作時，會按照調整后的工資等級執行。
六、違約責任
甲乙任何一方單方解除本合同，應提前至少30日通知對方，并向對方支付違約金人民幣1000元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____
乙方：_____
丙方：_____
簽訂日期：_____
簽訂地點_____
借調合同 6
甲方：________
乙方：________
丙方：________
因生產，工作需要，____單位（以下簡稱乙方），借調甲方____（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方承擔教育和培訓丙方在政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度方面的`責任。
2.根據國家規定，乙方應根據各種工作的要求，向丙方提供必要的勞保用品和勞動工具，并確保為丙方提供一個安全、健康的生產和工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.在乙方工作期間，丙方將按照乙方所屬崗位和級別的同等待遇標準發放工資、獎金、津貼和補貼等福利。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
4.在借調期間，如果發生工資調整，甲方將根據工資調整政策對丙方進行評估，符合條件的情況下，甲方會將丙方晉升到相應的職級。待借調合同期滿后，當丙方回到甲方工作時，將按照調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.在借調期間，乙方應根據月度（或年度）向甲方支付借調職工管理費作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（簽章）________
乙方（簽章）________
丙方（簽章）________
____年____月____日
借調合同 7
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
通過協商，甲方與乙方達成如下協議，就借調乙方人員（以下簡稱丙方）事宜進行合作：
一、目的：
本協議旨在規定甲方借調乙方人員的相關事宜，確保雙方在人員流動過程中的權益和責任。
二、借調事由：甲方因特殊需求，需要借調乙方具備相關專業知識和技能的人員，以滿足工作任務的需求。
三、借調程序：
1、甲方提出借調需求，并向乙方提供準確詳細的借調人員崗位要求和流動時間等信息；
2、乙方根據甲方的需求，篩選合適的人員，并與甲方進行溝通確認；
3、雙方共同簽署借調協議，并明確借調期限及其他相關事項；
4、借調期屆滿后，丙方應按照協議約定返回乙方原崗位，或雙方再協商續約。
四、權益保障：
1、借調期間，甲方對丙方享有與本單位員工相同的工作條件和福利待遇；
2、借調期間，丙方享有與甲方員工相同的權益和保障，包括工資、社保及其他法定福利；
3、丙方在借調期間需遵守甲方的規章制度和工作要求，如有違反將承擔相應責任。
五、協議終止：
1、借調期屆滿后，根據協議約定，雙方可選擇解除借調關系或繼續合作；
2、協議期間，若出現丙方違紀、無故缺席、工作表現不佳等情況，甲方有權提前終止借調關系。
六、保密條款：
雙方應對本協議涉及的所有信息和知識產權予以保密，并嚴禁向第三方透露或使用。七、其他條款：本協議還包括甲乙雙方在人員借調過程中需要明確的其他事項，雙方共同商定并簽署補充協議。以上為甲方與乙方借調乙方人員事宜的協議內容，甲乙雙方均已閱讀并同意執行。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1、甲方：負責對被借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用為每月_________元，支付借調費用為每年_________元，以上兩項費用按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。
2、乙方：負責保障丙方的全民編制并進行管理。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在職人員的待遇，每月向丙方發放工資單，并包括各項費用。如果國家有工資調整或是正常的晉升機制，丙方的調整或晉級將會根據甲方的考核結果來進行操作，而乙方將會協助進行相關處理。
3、丙方：應遵守法律法規，恪守借調單位的管理，并積極完成所托付的任務。
第三條在借調期間，若發生工傷事故，借調單位將負責支付醫療費用；而對于法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，經過催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方或丙方希望延長借調時間，應提前_________個月向乙方提出申請，并由三方進行協商簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前的待崗時間和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照乙方大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到，根據乙方大學人員流動中心章程規定將按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
為了完成工作任務，甲方需要借用乙方的員工（丙方）。為此，三方達成以下協議：
一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月支付丙方稅前工資為_______元，每月的發薪日為_____日。甲方將負責代扣代繳丙方的個人所得稅。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。
�。ㄈ┰诮栌闷陂g，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從甲方的管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔相應的違約責任。如果丙方存在嚴重違規違紀行為，甲方可隨時將其退回乙方，且不構成違約行為。
三、乙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
�。ǘ┮曳娇砂醇s定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的`社會保險費用。
�。ㄈ└鶕ぷ餍枰�，甲方可決定撤回乙方與丙方的合作關系，但需提前15天通知乙方和丙方，并承擔相應的違約金。若甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作關系，則無需提前通知，也不被視為違約行為。
四、丙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間，參與方C應主動遵守為方A所做的各項安排，并且恪守其制定的規章制度，確保商業機密的保密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙方若發生違約行為導致無法履行本協議，應向對方支付違約金_____元；同時，如造成對方損失，還應按實際損失額進行賠償。任何一方發生爭議時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：________________乙方：________________丙方：________________
日期：________________日期：________________日期；________________
借調合同 8
甲方(借調方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
丙方(員工)：____________________
性別：____________________________
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現住址：__________________________
編碼：________________________
甲方因項目需求，需要暫時調動乙方公司的員工（以下稱為“丙方”）。為此，三方達成如下借調協議：1. 借調期限：借調自________年____月____日至________年____月____日，共計______個月。2. 借調崗位及職責：丙方將被借調至甲方公司擔任________職位，具體職責包括但不限于__________。3. 薪酬待遇：在借調期間，丙方的薪資、獎金和福利待遇由甲方按照其原有合同或協議規定支付。4. 工作時間和休假：丙方的工作時間、休假等事宜將按照甲方公司的規定執行。5. 保密義務：丙方在借調期間應遵守甲方公司的保密義務，并對借調期間所涉及的任何機密信息負有保密責任。6. 知識產權：借調期間，丙方在甲方公司工作期間制作的任何作品，包括但不限于發明創造、設計、文檔等，均歸甲方公司所有。7. 保險責任：在借調期間，甲方將按照相關法律法規和公司規定為丙方提供必要的保險。8. 終止借調：如任何一方需要終止借調協議，應提前______個月書面通知對方，并妥善處理借調期間產生的相關事宜。9. 其他約定事項：雙方在借調期間如有其他重要事項需協商解決，應及時溝通并達成一致意見。本協議自三方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。三方各自保留對本協議的最終解釋權。如果本協議內容發生爭議，將通過友好協商解決；如協商不成，可向有管轄權的'人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________乙方（公司名稱）：__________簽字：__________ 日期：__________丙方（員工姓名）：__________簽字：__________ 日期：__________
一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)在借調期間，甲方有權根據實際需要來安排丙方的工作崗位和任務。根據借調協議，甲方將按年向乙方支付借調費用_________元。
(二)借調期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將其退回乙方，但在此之前需要提前60天通知乙方和丙方。若丙方嚴重違反相關規定，甲方有權隨時將其退回乙方，并且此行為不屬于違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并嚴格遵守甲方的規章制度，同時保守甲方的商業機密。
(三)在借調期間，如果丙方因特殊情況需要提出辭職請求，應根據相關法律法規向乙方提出，并承擔勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前90天通知對方進行協商。協議期滿前90天，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：____________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：____________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：____________________________
借調合同 9
甲方：_________________住所：_________________
乙方：_________________住所：_________________
丙方：_________________身份證號碼：_________________
鑒于：甲方與丙方于_______年_______月_______日達成了勞動合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現甲方、乙方和丙方在本協議中約定，乙方將向甲方借用丙方的特定事項，并達成協議以共同遵守。
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。
2、借用期限自起始_______年_______月_______日至終止_______年_______月_______日。甲方有權在借用期限屆滿前15日提前通知乙方終止該借用期限；同時，乙方也可以在借用期限屆滿前30日內與甲方協商處理借用人員的事宜。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、在借用期間，乙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；乙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的'相關費用，由乙方按其報銷標準予以支付。
3、在借用期間，如丙方發生工傷、死亡等意外事件，根據政策規定，應由用人單位負責承擔相關責任，而乙方將全權負責承擔上述責任。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方：_________________授權代表：_________________
乙方：_________________授權代表：_________________
丙方：_________________
簽署日：_______年_______月_______日
借調合同 10
甲方：_______
乙方：_______
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、與自然人簽訂合同時，需要核實、復印并保存其身份證件（不得以名片代替），以確認其真實身份和具備行為能力。
2、合同對方為法人：確定其真實性;核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織：核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議的方式可采用協商、仲裁或訴訟。當發生爭議時，雙方應首先嘗試協商解決，并共同商定解決方法。若無法達成一致，則可選擇將爭議提交至本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會進行仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、為了確保公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件的管理，我們需要進行有效的跟蹤。在出具這些文件時，務必明確標明合同對方的名稱和授權范圍，并設定其有效期限。在業務結束后，我們要及時收回這些文件，以保證其安全性。
離職的員工應及時收回上述文件，并將無法收回的'文件以書面形式通知相關單位，并進行證據保全。
發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇到重大誤解、明顯不公平、受欺騙、脅迫、乘人之危訂立的合同時，我們應及時收集確保證據，并在法定除斥期限內行使撤銷權（即________年）。
甲方：___________
乙方：___________
簽于：______________________
借調合同 11
甲方：借調單位（以下簡稱"甲方"）
乙方：被借調單位（以下簡稱"乙方"）
丙方：勞動者（以下簡稱"丙方"）
根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲方、乙方和丙方經友好協商一致，達成如下借調合同：
第一條 借調期限甲方將丙方借調給乙方，借調期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內容和地點
1、 丙方在乙方的工作崗位為______，具體工作內容為______。
2、 丙方的工作地點為______，如因工作需要，臨時調整工作地點的，甲方和乙方應提前通知丙方。
第三條 工資和福利待遇
1、 丙方的工資標準為______，支付方為甲方，支付方式為______（月薪/時薪/計件工資等）。
2、 丙方享受乙方與其正式員工相同的.福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。
第四條 工作時間和休假
1、 丙方按照乙方的工作時間安排進行工作，如需加班，甲方和乙方應依法支付丙方加班費。
2、 丙方享受乙方規定的帶薪年假、病假、事假等休假制度。
第五條 勞動紀律和保密義務
1、 丙方在乙方工作期間，須遵守乙方的工作紀律和規章制度。
2、 丙方必須嚴守乙方的商業秘密和保密義務，禁止將任何與乙方業務相關的信息泄露給外部人員或利用于個人利益。
第六條 違約責任
1、 若甲方或乙方未履行借調合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。
2、 若丙方未履行借調合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償因其違約而給甲方或乙方造成的損失。
第七條 合同解除
1、 借調期滿，借調合同自動解除。
2、 乙方有權提前解除借調合同，應提前______天書面通知甲方和丙方，并支付相應的違約賠償（如有）。
3、 若丙方在借調期間存在嚴重違紀、違法行為或工作能力不符合要求等情況，甲方和乙方有權解除借調合同。
第八條 爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，由雙方友好協商解決；協商不成的，提交______人民法院解決。
第九條 其他約定本借調合同未盡事宜，可由甲方和乙方另行協商確定。
第十條 合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各執______份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（借調單位）：____________
乙方（被借調單位）：____________
丙方（勞動者）：____________
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