家庭教師雇傭合同

時(shí)間：2024-08-18 20:45:36 雇傭合同我要投稿

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家庭教師雇傭合同范本

　　合同范本一:

家庭教師雇傭合同范本

　　甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)

　　本合同由甲乙雙方各存一份。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

　　(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);

　　(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。 (三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

　　(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　五、福利

　　(一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電

　　六、責(zé)任

　　(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(二)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

　　合同范本二：

　　雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書(shū)，并各執(zhí)一份為憑。

　　第一條　薪津1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。

　　2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.

　　4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

　　5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

　　第二條　請(qǐng)假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

　　b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

　　2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。

　　b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。

　　b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　4.特殊情況：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　第三條　家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2.請(qǐng)重視服裝儀容。

　　3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

　　4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。