關(guān)于雇傭合同范文集合7篇

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的雇傭合同7篇，歡迎大家分享。

雇傭合同 篇1

　　甲 方：山東XXX公司 乙 方： 商超負(fù)責(zé)人：ABC 身份證號(hào)：

　　因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我公司與導(dǎo)購(gòu)員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達(dá)成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　一、 合同期限

　　本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時(shí)間為領(lǐng)取導(dǎo)購(gòu)上崗證到甲方商品離開賣場(chǎng)轉(zhuǎn)移到名煙名酒柜組，之后轉(zhuǎn)為正式聘用。當(dāng)因?qū)嶋H工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。

　　二、 工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東濟(jì)南QWE購(gòu)物廣場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱QWE購(gòu)物廣場(chǎng)）內(nèi)從事導(dǎo)購(gòu)員工作。

　　三、 工作內(nèi)容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)從事以下幾項(xiàng)工作：

　　1) 甲方在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)各種商品的銷售

　　2) 甲方在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)各種商品的接貨、退貨和盤點(diǎn)

　　3) 甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，保持場(chǎng)地和貨架的干凈整齊

　　4) 及時(shí)傳達(dá)QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的各種信息給甲方，如活動(dòng)促銷、店慶、場(chǎng)內(nèi)管理人員變動(dòng)、競(jìng)品信息等。切實(shí)做好溝通QWE購(gòu)物廣場(chǎng)與甲方溝通的信息渠道。

　　5) 其他QWE購(gòu)物廣場(chǎng)需要的工作

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

　　1) 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

　　2) 提成：紅酒供貨價(jià)基礎(chǔ)上提%，洋酒供貨價(jià)基礎(chǔ)上提%（此提成按實(shí)際銷售部分提成，即采用實(shí)際銷售商品的供貨成本計(jì)算）

　　五、 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1) 乙方應(yīng)熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)，維護(hù)甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

　　2) 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)制度及員工守則，執(zhí)行甲方的業(yè)務(wù)工作流程。同時(shí)乙方在QWE購(gòu)物廣場(chǎng)時(shí)應(yīng)遵守QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。如因乙方違反QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的管理規(guī)定而造成甲方承受QWE購(gòu)物廣場(chǎng)處罰的，此部分處罰應(yīng)由乙方承擔(dān)或賠償。

　　3) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的商品價(jià)格體系，落實(shí)甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動(dòng)規(guī)定使用贈(zèng)品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動(dòng)政策和促銷贈(zèng)品，甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷量，不予計(jì)算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈(zèng)品。

　　4) 乙方應(yīng)遵守甲方與QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的考勤管理，如有請(qǐng)假需事先告知甲方商場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。乙方不得無(wú)故曠工、脫崗，如乙方無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元。

　　5) 乙方應(yīng)認(rèn)真填寫甲方提供的“商場(chǎng)銷售明細(xì)記錄表”，配合甲方的統(tǒng)計(jì)分析工作。此“商場(chǎng)銷售明細(xì)記錄表”為甲方計(jì)算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實(shí)造成銷售數(shù)據(jù)有誤的，后果由乙方承擔(dān)。

　　6) 乙方應(yīng)對(duì)自身崗位負(fù)責(zé)，保管并維護(hù)好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時(shí)應(yīng)及時(shí)整理排列貨架。如因乙方責(zé)任造成甲方商品丟失破損的，乙方應(yīng)對(duì)甲方按照商超供貨價(jià)進(jìn)行賠償。

　　7) 乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　六、 合同解除

　　1) 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同

　　甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　2) 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同

　　乙方嚴(yán)重違反甲方和QWE購(gòu)物廣場(chǎng)的管理規(guī)定，或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。

　　乙方工作積極性和業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月下降的，造成甲方不能實(shí)現(xiàn)銷售利潤(rùn)的。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

　　甲方蓋章：山東XXX公司 乙 方： 商超負(fù)責(zé)人簽字：ABC 身份證號(hào)：

雇傭合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。

　　三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。

　　五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。

　　六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方一致同意，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報(bào)酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

雇傭合同 篇3

　　簽訂廠房租賃合同是常見的一項(xiàng)法律活動(dòng)，為了盡可能保護(hù)企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益，避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭(zhēng)議，對(duì)于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。

　　1、 審查承租方與出租方的基本情況

　　對(duì)出租方主要應(yīng)了解內(nèi)容：

　　① 租賃場(chǎng)所相關(guān)手續(xù)是否齊全。② 租賃物基本情況。

　　對(duì)承租方主要應(yīng)了解的內(nèi)容有：

　　①法律地位; ②經(jīng)營(yíng)范圍; ③ 社會(huì)信譽(yù); ④ 財(cái)務(wù)情況;⑤履約能力即資金問題。

　　2、 租賃合同之租金及相關(guān)費(fèi)用的條款

　　(1)明確約定租金的支付方式，如以現(xiàn)金、匯票或是支票;實(shí)行按季支付制。

　　(2)明確約定租金支付時(shí)間，每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時(shí)支付，應(yīng)支付遲延租金或違約金，或出租方有權(quán)解除合同。

　　(3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。

　　3、 租賃合同之維修責(zé)任條款

　　出租方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃場(chǎng)所固有配套設(shè)施設(shè)備等的免費(fèi)維修，在一定時(shí)間內(nèi)未派 員維修或未恢復(fù)正常使用的情況下，承租方自行維修產(chǎn)生的費(fèi)用可直接從應(yīng)付租金中予以扣除。

　　4、 租賃合同之拆遷補(bǔ)償歸屬條款

　　當(dāng)前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生，租賃合同中應(yīng)對(duì)拆遷中相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)約定，如一次性經(jīng)營(yíng)補(bǔ)助、搬遷補(bǔ)助等。

　　5、 租賃合同之押金條款

　　在廠房租賃合同訂立中，合同雙方當(dāng)事人都盡量避免風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防欺詐，承租方應(yīng)在合同訂立前交給出租方一定的押金，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在租賃物價(jià)值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。

　　合同范本

　　出租方(甲方)：__________

　　承租方(乙方)：__________

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達(dá)成協(xié)議并簽定合同如下：

　　一、 出租廠房情況

　　甲方出租給乙方的廠房坐落在__________，租賃建筑面積為_____平方米。廠房類型為_____，__________結(jié)構(gòu)。

　　二、 廠房起付日期和租賃期限

　　1、廠房裝修日期_____個(gè)月，自_____月_____日起，至_____月_____日止。裝修期間免收租費(fèi)。

　　2、廠房租賃自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____止。租賃期____年。

　　3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租廠房，乙方應(yīng)如期歸還，乙方需繼續(xù)承租的，應(yīng)于租賃期滿前三個(gè)月，向甲方提出書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

　　三、 租金及保證金支付方式

　　1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣_(tái)_________元。月租金為人民幣_(tái)_________元，年租金為__________元。

　　2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%—5%。

　　3、甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應(yīng)向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個(gè)月租金。租金應(yīng)預(yù)付三個(gè)月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

　　四、 其他費(fèi)用

　　1、租賃期間，使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在收到收據(jù)或發(fā)票時(shí)，應(yīng)在三天內(nèi)付款。

　　2、租賃期間，乙方應(yīng)按月繳納物業(yè)管理費(fèi)，每日每平方米物業(yè)管理費(fèi)為人民幣_(tái)_________元。

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　　五、廠房使用要求和維修責(zé)任

　　1、 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　2、 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該廠房及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用，致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、 租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對(duì)該廠房進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對(duì)乙方使用該廠房的影響。

　　4、 乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的，應(yīng)事先征得甲方的.書面同意，按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的，則還應(yīng)由甲方報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。

　　六、廠房轉(zhuǎn)租和歸還

　　1、 乙方在租賃期間，如將該廠房轉(zhuǎn)租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓，則甲方不再退還租金和保證金。

　　2、 租賃期滿后，該廠房歸還時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合正常使用狀態(tài)。

　　七、租賃期間其他有關(guān)約定

　　1、 租賃期間，甲、乙雙方都應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進(jìn)行非法活動(dòng)。

　　2、 租賃期間，甲方有權(quán)督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。

　　3、 租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動(dòng)遷造成本合同無(wú)法履行，

雇傭合同 篇4

　　甲方：XX有限公司

　　法定代表人： 聯(lián)系電話：

　　乙方：____________

　　身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠(chéng)信共守。

　　雇傭期限

　　雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　雇傭期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

　　雇傭崗位

　　甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營(yíng)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

　　雇傭待遇

　　1、雇傭期間，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法，其中：

　　1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí)，發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;

　　2)、項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交，按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

　　b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交，各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

　　c)、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成，具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

　　d)、享受公司月回款額2%提成。

　　3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起，截至本會(huì)計(jì)年度年終的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配;如于年中離職，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤(rùn)額為準(zhǔn)結(jié)算)

　　2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，(險(xiǎn)種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個(gè)人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

　　雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國(guó)家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排。

　　甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休，確因工作需要不能安排補(bǔ)休的，按國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請(qǐng)表》為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班，甲方不予認(rèn)可。

　　工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　雇傭合同的變更、終止和解除

　　1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的變更合同。

　　2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭合同即自行終止。

　　3)、一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇傭合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的;

　　b)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c)、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等)，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　d)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

　　e)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　f)、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a)、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　b)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　c)、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

　　d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

　　f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　競(jìng)業(yè)保密

　　乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅(jiān)守職業(yè)操守。

　　未經(jīng)甲方同意，乙方在雇傭期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

　　違反合同的責(zé)任

　　、因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　b)、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　其他事項(xiàng)

　　1)、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

　　2)、 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

　　3)、 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　4)、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

雇傭合同 篇5

　　甲方(雇傭方)：

　　國(guó)籍：

　　護(hù)照號(hào)碼:

　　乙方(被雇傭方)：

　　國(guó)籍：

　　身份證號(hào)碼:

　　應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，XX領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。

　　4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬XXX元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

　　5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。

　　7、無(wú)論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

　　8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　三、合同簽訂與解除

　　本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　20xx年 月 日

雇傭合同 篇6

　　甲方：__________________________公司(籌備組)

　　乙方：__________身份證號(hào)碼：_________________________________________

　　鑒于：

　　1、甲方正在籌備設(shè)立中;

　　2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務(wù)，獲得報(bào)酬;

　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

　　一、服務(wù)期限

　　1、________年____月____日起至甲方設(shè)立完成之日止。

　　2、雙方任何一方均可提前____日通知對(duì)方，提前解除本合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)與報(bào)酬

　　1、乙方工作內(nèi)容：____________________

　　2、乙方工作地點(diǎn)：____________________

　　3、乙方報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：__每月元;每月______前發(fā)放_(tái)_;

　　上述報(bào)酬為__稅前/稅后__標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方指定收款賬號(hào)：____________

　　開戶行：____________

　　戶名：______________

　　5、甲方有權(quán)委托第三方代為發(fā)放報(bào)酬。

　　6、補(bǔ)充說明：________________________________

　　三、特別約定

　　1、甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方無(wú)需承擔(dān)勞動(dòng)法上的權(quán)利義務(wù)，包括無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　2、如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，但甲方無(wú)義務(wù)必須購(gòu)買)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

　　3、甲方取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，本合同的權(quán)利義務(wù)自動(dòng)由新設(shè)立的公司承擔(dān)。雙方如另行簽訂勞動(dòng)合同或其它合同，則權(quán)利義務(wù)以另外的約定為準(zhǔn)。

　　如甲方未能取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，則本合同的權(quán)利義務(wù)由甲方發(fā)起人承擔(dān)。

　　4、如甲方取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，則乙方根據(jù)本合同提供勞務(wù)的期限__計(jì)入/不計(jì)入__雙方勞動(dòng)關(guān)系的工作年限中。

　　四、其它

　　1、本合同經(jīng)甲方代表與乙方簽署后生效;

　　2、本合同簽訂于：________年____月____日

　　甲方：__________________

　　授權(quán)代表：_____________

　　乙方(簽字)：____________

雇傭合同 篇7

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時(shí)間和假期

　　(1)聘用期為：

　　(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。

　　(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

　　(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ��?guī)定的各種保險(xiǎn)。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5、雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

　　(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

　　(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

　　(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

　　7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

　　8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

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