雇傭合同

時間：2024-09-14 10:21:46 曉鳳雇傭合同我要投稿

【精華】雇傭合同范本12篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精華】雇傭合同范本12篇

　　雇傭合同 1

　　甲方：（雇主）

　　聯系電話：

　　乙方：（雇員）

　　開戶行：

　　銀行賬號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經甲乙雙方認真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業。

　　第一條、合同期限

　　本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

　　第二條、保鏢隊員的選定

　　1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

　　2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優選定。

　　第三條、雇請隊員的薪酬

　　1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優選定的優秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

　　2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的`員工。

　　3、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛雇主。

　　第四條、甲方義務

　　甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用，甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險。

　　第五條、乙方義務

　　1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

　　2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

　　3、如遇危險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協性結合起來，采取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。

　　4、熟悉甲方的生活和工作習慣，熟悉甲方的周邊環境，既做好甲方的安全保衛工作，也做一些力所能及的其他工作。

　　5、身處保鏢位，時時有警惕。

　　6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負。

　　第六條、傷害及責任

　　保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數額的經濟補償并承擔由此引發的一切相關責任。

　　第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關系

　　1、隊員進入甲方單位之日起，甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事，正派做人，走好正道。

　　2、保鏢隊員受雇，要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作（回公司匯報具體日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發的保鏢隊員相關證件，并向社會公布。

　　第八條、薪酬支付

　　合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數打入乙方指定的賬戶。

　　第九條、保密義務

　　1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

　　第十條、違約責任

　　甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應及時通知乙方，并有權要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

　　第十一條、合同的修改與補充

　　在合同執行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應友好協商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

　　第十二條、爭議解決方式

　　因履行本合同發生的相關爭議，雙方可協商解決，協商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、其他

　　本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　經辦人：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：（簽字）

　　簽約日期：______年______月______日

　　雇傭合同 2

　　雇主（以下稱甲方）：

　　雇員（以下稱乙方）：

　　甲方因承包經營“_____”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方日工資_____元。其它按當日節約進行獎勵：包括燃油升包死、過路費_____元包死，超過或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動報酬實行結方式。

　　2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為_____元/日。

　　3、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

　　（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣_____元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）_____年_____月_____日

　　雇傭合同 3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省（市）區（縣）街道（鄉鎮）村，居住地：郵政編碼：聯系電話：手機：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的`勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：_____元/月。支付時間每月_____日。

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的。

　　2、雙方就結束本合同協商一致的。

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

　　雇傭合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：____生日：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________文化程度：_______________

　　戶籍所在地：_________現在住址_______________

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、生產、工作任務

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。

　　第四條根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　(一)提供必要的勞動場所和設備。

　　(二)發放規定的勞動保護用品。

　　(三)對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

　　六、勞動報酬

　　第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。

　　第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

　　(一)基本工資_____元/月。

　　(二)職務工資_____元/月。

　　(三)午餐補貼_____元/月。

　　(四)交通費補貼_____元/月。

　　(五)全勤獎_____元/月。

　　(六)社保_____元/月。

　　(七)提成或獎金(按甲方相關規定執行)。

　　第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　七、職業培訓

　　第十二條甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

　　第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

　　第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

　　八、處罰與獎勵

　　第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的.處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；

　　第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　(四)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　(五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六)患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)從事違反國家法律法規的工作。

　　(三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十七條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　十二、保守商業秘密及職業道德

　　第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第三十條對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　十三、知識產權歸屬

　　第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

　　十四、其他

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲方代表人：____________

　　年___月___日年___月___

　　雇傭合同 5

　　甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：

　　（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。

　　（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

　　甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的`有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

　　（4）體罰學生，經教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　　（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。

　　經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

　　甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

　　（1）凡由市區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。

　　（2）凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費；

　　（3）凡是由市區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。

　　7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（蓋章）____________集團公司

　　法人代表（簽字）__________

　　乙方（簽字）____________

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　雇傭合同 6

　　甲方：_________乙方：_________

　　身份證號碼：_________身份證號碼：_________

　　家庭住址：_________家庭住址：_________

　　聯系電話：_________聯系電話：_________

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

　　二、服務費用

　　服務費用為____________元月。

　　三、服務資料

　　(一)照看老人

　　乙方要對老人的`心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　(二)_____家居清潔

　　主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務。

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何職責，乙方自負。

　　6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　________年____月____日

　　雇傭合同 7

　　甲方：________法定代表人：_________企業地址：________

　　乙方：_________居民身份證號：_________

　　家庭住址：_________郵政編碼：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限

　　無固定期限勞動合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期3個月。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任______崗位（工種）工作。

　　2、甲方安排乙方執行下列第（1）種工作時間制度。

　　（1）執行定時工作制（每日8小時）。

　　（2）執行綜合計算工時工作制（每月240小時）。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方進入公司工作當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　1、計時工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資；

　　2、甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；

　　（3）嚴重違反公司的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　1、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　2、甲乙雙方約定的其他內容：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：（蓋章）_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇傭合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　性別

　　學歷

　　居民身份證號碼

　　在甲方工作起始時間________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________

　　郵政編碼_________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

　　如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為_____元/月(含稅及個人保險)。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反相關管理制度的'；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十四條本合同的附件如下

　　附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：法人或委托代理人____________________

　　乙方(簽字)：__________________

　　簽訂日期：

　　_____年_____月_____日

　　雇傭合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

　　一、雙方義務：

　　1、甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺，供本公司為用戶送酸使用。

　　2、甲方負責辦理車輛的`一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

　　3、乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章認可。

　　4、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據都必須保存備查。

　　5、乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

　　6、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　7、甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

　　二、費用收支

　　1、甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　2、甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　　3、乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　三、報酬待遇

　　1、乙方工資為1500元/月，日歷日即_____個工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎_____元，如當月運輸收入超過_____元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。

　　2、如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

　　3、乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。

　　四、事故

　　1、乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

　　2、乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　3、若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自____年____月至____年____月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方代表：：____

　　乙方：____

　　____年____月____日

　　雇傭合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為了保護各自的合法權益，各方自愿簽訂本合同，在遵守國家法律和法規的前提下達成以下協議：

　　一、服務內容

　　乙方將為甲方提供生活護理服務，包括買菜、做一日三餐（早、中、晚），洗衣服，打掃衛生和家務等。

　　二、丙方的權利和責任

　　丙方將提供家政服務員，建有家政服務員輸送基地，并保持經常聯系。丙方保證家政服務員來源明確、身份清晰、手續完備和身體健康。甲方一次性支付400元整作為家政服務員使用費及手續費（半月內共可為甲方介紹三位家政服務員，不再收費）。

　　三、甲方的權利和責任

　　1、及時支付家政服務員的試用工資。試用期為一個月，試用期滿后工資為_____元整。如果在一個月內不滿意乙方的工作，甲方有權解除合同，并只支付乙方試用期工資_____元整。家政服務員每月有兩天休息日（國家規定的節假日包含在內），甲方不得拖欠或扣發家政服務員的工資。

　　2、為家政服務員提供免費正常餐食，平等待人，不岐視，不虐待，保證家政服務員的人身和財產安全。甲方有義務對家政服務員的.家政服務工作進行指導，并有權隨時解雇不滿意的服務員。中止此合同時，甲方需要提前告知丙方一個月，并按天支付該月工資。

　　3、有權要求并安排家政服務員進行體檢。如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔；反之，由甲方承擔。

　　4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。同時，甲方有權拒絕家政服務員使用家中的長途電話。

　　5、甲方的貴重物品（如手飾、珠寶、現金等）應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，甲方有權要求家政服務員進行賠償。

　　6、如果甲方發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，則有權立即中止合同，并按實際工作天數給付家政服務員工資，每天不少于60元。在工作中，家政服務員應注意自身安全，如發生安全事故，則按照事故責任劃分，甲乙雙方各負其責。

　　四、乙方的權利和責任

　　1、乙方尊重并維護甲方、丙方的合法權益，并自愿遵守本合同的規定，熱情為甲方服務。

　　2、乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利。每月有兩天休息日（含節假日）。如果需要加班，乙方有權與甲方協商并增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出任何不合理的要求。并有權維護個人的人身財產權利，使其不受到任何侵犯。

　　4、必須認真開展家政服務工作。但是，在出現一些特殊情況（如親屬患病、緊急事件等）時，必須事先征得甲方同意后離崗。并且同意按照實際工作天數支付該月的工資。

　　5、必須尊重雇主服務對象，并且不參與甲方家政及鄰里糾紛。必須遵循甲方家中的生活習慣，絕不能對服務對象進行虐待的行為。并且禁止擅自將親友及其它人員帶入甲方家中，不得擅自觸碰甲方家中物品。

　　6、禁止與其他家政服務人員串通，損害甲、丙各方的合法權益。

　　7、若乙方提前終止合同，必須在一個月前告知甲方。該月工資的支付將按照實際工作天數計算。本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　20__年__月__日

　　雇傭合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為，時間為____年____月____日至____年____月____日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作時間

　　(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

　　(2)甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。

　　三、甲方權利與職責

　　(1)甲方支付乙方每月工資()。

　　(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

　　(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　　(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

　　四、乙方權利與職責

　　(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

　　(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。

　　(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

　　(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣____元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

　　五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

　　(1)違反規章制度、職業道德的。

　　(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的`。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　雇傭合同 12

　　雇傭方（簡稱甲方）：_______身份證號碼：_______

　　被雇傭方（簡稱乙方：_______身份證號碼：_______

　　今有甲方_______夫婦因工作繁忙，特聘請乙方_______為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、照顧孩子：早餐和午餐，根據雇主要求喂食牛奶、水果、以及其他副食品；在好天氣時帶孩子下樓活動一到兩次；負責孩子的個人衛生，包括夏季給孩子洗澡等；細心照料孩子；在無人看護時不能讓孩子獨自玩耍或者入睡；對孩子要有耐心，多與孩子溝通、商量，并用輕柔緩和的語氣進行交流，積極鼓勵孩子；負責孩子的安全，不能對哭鬧的孩子施加暴力；教導孩子識物，陪伴孩子玩具，和孩子一起玩游戲。

　　2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天7：00時至18：00時；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；

　　4、首個月將被視為試用期，期間每月工資為人民幣1500元。雙方都有權在試用期內提出終止合作的意愿，無論是甲方不再需要乙方的服務，或者乙方決定不再繼續工作，均可提出要求。若試用期結束，甲方需結算應支付給乙方的工資，同時乙方也需歸還所有歸屬于甲方的物品。