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雇傭月嫂合同

時間:2020-07-18 17:47:18 雇傭合同 我要投稿

【推薦】雇傭月嫂合同4篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的雇傭月嫂合同4篇,歡迎大家分享。

【推薦】雇傭月嫂合同4篇

雇傭月嫂合同 篇1

  甲方(產婦方):姓名: 身份證號:

  乙方(月嫂方):姓名: 身份證號:

  經就雙方協商同意簽訂如下協議,各方應嚴格遵守。

  一、 服務內容、時間、地點、費用及工資約定

  第一條:乙方為甲方提供以下服務:

  侍候月子:產婦:1、產婦的護理(生理、心理);2、營養膳食;3、衛生清洗;4.產婦室內衛生

  新生兒:1、新生兒的護理與喂養;2、衛生清洗;3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗

  時間:自年 月日至 年 月 日 止。

  費用及工資:甲方付乙方工資 元/月。

  從簽訂協議時生效,違約方應賠償對方違約金 ,違約金金額為月工資的10%。

  第二條:乙方服務條件:

  1、月嫂每月服務時間為26天,超出天數另增加工資,月工資的天平均數。

  2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

  第三條:履約期雙方要相互理解,密切配合,認真履行各自的權利義務,遵守相互約定的事項。

  二、 相互約定事項

  第四條:雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。

  第五條:雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天,是否安排串休雙方協商。

  三、 不可抗力

  第六條:本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的,各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。

  乙方簽字: 電話:

  丙方簽字: 電話:

  簽約日期: 年月日

雇傭月嫂合同 篇2

  甲方(產婦方):姓名: 身份證號:

  乙方(月嫂方):姓名: 身份證號:

  經就雙方協商同意簽訂如下協議,各方應嚴格遵守。

  一、 服務內容、時間、地點、費用及工資約定

  第一條:乙方為甲方提供以下服務:

  侍候月子:產婦:1、產婦的護理(生理、心理);2、營養膳食;3、衛生清洗;4.產婦室內衛生

  新生兒:1、新生兒的護理與喂養;2、衛生清洗;3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗

  時間:自年 月日至 年 月 日 .止。

  費用及工資:甲方付乙方工資 元/月.。

  從簽訂協議時生效,違約方應賠償對方違約金 ,違約金金額為月工資的10%。

  第二條:乙方服務條件:

  1、月嫂每月服務時間為26天,超出天數另增加工資,月工資的天平均數。

  2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

  第三條:履約期雙方要相互理解,密切配合,認真履行各自的權利義務,遵守相互約定的事項。

  二、 相互約定事項

  第四條:雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。

  第五條:雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天,是否安排串休雙方協商。

  三、 不可抗力

  第六條:本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的,各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。

  乙方簽字: 電話:

  丙方簽字: 電話:

  簽約日期: 年月日

雇傭月嫂合同 篇3

  月嫂雇傭合同

  雇用(甲方):____________電話:

  身份證號碼:______________

  月嫂(乙方):____________電話:

  身份證號碼:______________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務期限:

  自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)

  2.服務費用:

  甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)

  支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

  3、乙方工作時間:

  由于乙方工作性質特殊,需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

  4.服務內容:

  (1)產婦:

  A、產婦的生活護理,清洗產婦的衣服,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露;

  B、產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

  C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

  D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原; E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及

  時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;

  F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

  G.其他必要的產婦護理工作。

  (2)嬰兒:

  A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療;

  C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;

  D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

  E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

  F.其他必要的嬰兒護理工作。

  二、甲乙雙方的權利和義務

  1.甲方的權利

  (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2.甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

  3.乙方的權利和義務

  (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  (3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

  三、終止合同

  在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規;

  2.不服從甲方合理工作安排的;

  3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不具備相應的'產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;

  6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;

  7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;

  8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

  2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、其他約定:

  1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

  2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

  3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

  4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;

  六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________________(簽字) 乙方:________________(簽字) 常住地址:____________常住地址:____________

  聯系電話:____________聯系電話:____________

  日期:________________日期:________________

雇傭月嫂合同 篇4

  雇用(甲方):電話 身份證號:月嫂(乙方):電話 身份證號:

  由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1 服務期限:

  ______年______月______日起至______年______月______日止,共計___天(因產婦預產期無法完全精準,要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間,總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。

  2 服務費用:

  甲方應支付乙方服務費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣,余款在服務終止日全額付清。

  3 乙方月嫂工作時間:

  正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護理工作,服務時間每月為26天。

  4 服務內容:

  (1)照顧產婦

  A安排產婦膳食,合理調劑飯菜花樣,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

  B 給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子、以防細菌感染);

  C 做好產婦的健康護理及產期常見病的預防;指導產婦實施母乳喂養和乳房護理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及產后宮縮、惡露觀察與指導,幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識;

  D 產婦室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

  E 教產婦學做產婦操,產婦形體恢復指導,以利于產婦的宮頸復位;

  F 做好產婦的心理指導。

  (2)照顧嬰兒

  A 新生兒的科學喂養、護理、觀察;

  B 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理,如做好臍帶護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;

  C 育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

  D 嬰兒預防接種;

  E 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;

  F 及時為嬰兒更換衣服、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  G 掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀察記錄。

  H 培養嬰兒良好的生活習慣。

  二、甲乙雙方的權利和義務

  1 甲方的權利

  (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作。

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2 甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

  (3)為乙方提供食宿。

  3 乙方的權利

  (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4 乙方的義務

  (1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務;

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、終止合同

  在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1 不服從甲方合理工作安排的;

  2 未經甲方同意,乙方擅自離崗;

  3 被證明有偷盜行為的;

  4 不能勝任相應工作的;

  5 身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

  6 違反國家法律、法規

  在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1 甲方的工作安排違反國家法律、法規;

  2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

  四、其他約定:

  1 簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

  2 由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失;

  3 乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

  4 服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

  5 若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

  6 甲乙雙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。雙方應協商一致方可解除合同,否則若甲方違約,定金不再退還,若乙方違約,須雙倍退還定金。

  五、因履行本合同發生爭議的解決辦法:

  雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲 方: 乙 方:

  常住地址:

  日 期:

  常住地址: 日 期:

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