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保姆雇傭合同

時間:2020-12-03 11:58:23 雇傭合同 我要投稿

保姆雇傭合同4篇

  隨著法律觀念的深入人心,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的保姆雇傭合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保姆雇傭合同4篇

保姆雇傭合同 篇1

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  一、合同內容

  乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

  乙方工作時間:________________

  合同期限:________________

  工作地點:________________

  二、協(xié)議內容

  1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的`情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

  6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。

  7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。

  本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

  甲方簽字:________________

  乙方簽字:________________

  簽約日期:___年___月___日

保姆雇傭合同 篇2

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  一、合同內容

  乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

  乙方工作時間:________________

  合同期限:________________

  工作地點:________________

  二、協(xié)議內容

  1、甲方在行動 能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

  2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

  3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

  4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

  6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。

  7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。

  本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

  甲方簽字:________________

  乙方簽字:________________

保姆雇傭合同 篇3

  甲 方: 身份證號:

  籍 貫:

  乙 方: 身份證號:

  籍 貫:

  經甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方

  請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

  四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇xx年**月**日

保姆雇傭合同 篇4

  甲方(雇傭方):_________

  乙方(雇員):_________

  甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

  二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

  五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

  六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方

  的違約責任。

  七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

  (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

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