保姆雇傭合同15篇【熱】
在人們愈發重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的保姆雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
保姆雇傭合同1
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯系方式：________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、雇傭保姆的細節
1.工作內容：乙方應在甲方家中負責照看孩子、做家務、照顧老人等工作，確保甲方家庭的正常運轉。具體工作內容可根據甲方實際需要進行調整。
2.工作時間：乙方的工作時間應按照甲方家庭的需要進行安排，一般情況下，每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況，雙方可另行商定。
3.薪資待遇：乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的支付方式、支付時間以及薪資調整等內容，雙方可另行商定。
4.福利：乙方享有法定節假日休息的權利，并按照國家規定享受社會保險待遇。
二、權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照協議約定完成工作，并保證乙方在工作時間內的安全和健康。
2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權益，按時支付乙方的工資和福利待遇。
3.乙方有責任盡職盡責地完成工作，保護甲方及其家庭的'合法權益，不得擅自泄露甲方的隱私信息。
4.乙方有權享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇，并享有在法定休息時間內休息的權利。
三、違約責任
1.如因甲方原因導致乙方無法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。
2.如因乙方原因未能按質按量完成工作，影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的，乙方應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。
四、爭議解決
本協議執行過程中發生的爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。若協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，至______年______月______日止。協議到期前，雙方可協商續簽事宜。
甲方（雇主）：________（簽字或蓋章）
乙方（保姆）：________（簽字或蓋章）
日期：______年______月______日
保姆雇傭合同2
甲方（雇主）：_____
乙方（雇員）：_____
根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、白天。全天24看護小孩；
2、幼兒早教輔導
3、家務；打掃室內衛生、清洗衣物床單等日常家務
4、包括____日三餐
二、服務時間
1、住家里，24小時看護小孩。
2、乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為5800元月，____日為1個月；甲方于每月日發工資給乙方。
2、表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、乙方要出示；
1身份證；
2健康證；
3家政員資格證；
4育嬰證；
5戶口本；
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_____（簽字）
乙方：_____（簽字）
__年____月____日
___年____月____日
保姆雇傭合同3
甲方(雇傭方)：
國籍：
護照號碼:
乙方(被雇傭方)：
國籍：
身份證號碼:
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，_領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務，住家保姆聘用協議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居祝
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
_____年_____月_____日
雇傭保姆照顧老人協議書
甲方（雇主）：_________
身份證號碼：_________
乙方（雇員）：_________
身份證號碼：_________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1、乙方的服務內容主要包括：照顧老人，做家務，買菜做飯，做清潔等。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期_________元（一個月），第二個月工資_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給予乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）
3、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方必須認真照顧甲方家中老人，負責照顧老人飲食、起居，維護好老人的身體健康，不得有任何虐待、毆打、恐嚇、老人的`情形，否則，甲方立即解除合同，并扣發當月工資，給老人造成損害的，甲方有權要求乙方賠償。
4、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得窺探和泄露甲方的生活隱私，不得干涉甲方家庭的正常生活。
5、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7、乙方不得有任何危害甲方利益的行為，這些行為包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人，盜竊甲方財物等。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。一經發現甲方有權解除合同并扣除乙方一個月工資，如果乙方的行為給甲方造成損害，甲方有權要求乙方賠償。
8、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，進行請假或終止合同。
9、乙方突發急病或其它傷害時，甲方應采取必要措施，治病救人，乙方應將甲方墊付的治病、搶救費用返還給甲方。乙方如因從事協議規定的工作致傷，甲方應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方自己負責。
10、乙方在甲方家中從事家政工作期間，經甲方書面同意后，方可在甲方家中居住，但不得與甲方家中異性成員住同一房間。
11、老人年齡_________歲，身體狀態_________，乙方要按時_________。根據老人的身體狀況，老人忌食如下食物：_________。如老人突然生病、摔倒等突發情況，要及時通知甲方采取。
12、本協議為_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止，有效期為一年，如有必要可以續約。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
保姆雇傭合同4
甲方：
乙方：
丙方：
為了保護各自的合法權益，各方自愿簽訂本合同，在遵守國家法律和法規的前提下達成以下協議：
一、服務內容
乙方將為甲方提供生活護理服務，包括買菜、做一日三餐（早、中、晚），洗衣服，打掃衛生和家務等。
二、丙方的權利和責任
丙方將提供家政服務員，建有家政服務員輸送基地，并保持經常聯系。丙方保證家政服務員來源明確、身份清晰、手續完備和身體健康。甲方一次性支付400元整作為家政服務員使用費及手續費（半月內共可為甲方介紹三位家政服務員，不再收費）。
三、甲方的權利和責任
1、及時支付家政服務員的試用工資。試用期為一個月，試用期滿后工資為元整。如果在一個月內不滿意乙方的工作，甲方有權解除合同，并只支付乙方試用期工資元整。家政服務員每月有兩天休息日（國家規定的節假日包含在內），甲方不得拖欠或扣發家政服務員的工資。
2、為家政服務員提供免費正常餐食，平等待人，不岐視，不虐待，保證家政服務員的人身和財產安全。甲方有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導，并有權隨時解雇不滿意的服務員。中止此合同時，甲方需要提前告知丙方一個月，并按天支付該月工資。
3、有權要求并安排家政服務員進行體檢。如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔；反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。同時，甲方有權拒絕家政服務員使用家中的長途電話。
5、甲方的貴重物品（如手飾、珠寶、現金等）應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，甲方有權要求家政服務員進行賠償。
6、如果甲方發現家政服務員患有不能勝任家政服務的`疾病，則有權立即中止合同，并按實際工作天數給付家政服務員工資，每天不少于60元。在工作中，家政服務員應注意自身安全，如發生安全事故，則按照事故責任劃分，甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、乙方尊重并維護甲方、丙方的合法權益，并自愿遵守本合同的規定，熱情為甲方服務。
2、乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利。每月有兩天休息日（含節假日）。如果需要加班，乙方有權與甲方協商并增加工資。
3、有權拒絕甲方提出任何不合理的要求。并有權維護個人的人身財產權利，使其不受到任何侵犯。
4、必須認真開展家政服務工作。但是，在出現一些特殊情況（如親屬患病、緊急事件等）時，必須事先征得甲方同意后離崗。并且同意按照實際工作天數支付該月的工資。
5、必須尊重雇主服務對象，并且不參與甲方家政及鄰里糾紛。必須遵循甲方家中的生活習慣，絕不能對服務對象進行虐待的行為。并且禁止擅自將親友及其它人員帶入甲方家中，不得擅自觸碰甲方家中物品。
6、禁止與其他家政服務人員串通，損害甲、丙各方的合法權益。
7、若乙方提前終止合同，必須在一個月前告知甲方。該月工資的支付將按照實際工作天數計算。本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
20__年__月__日
保姆雇傭合同5
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
一、合同內容
乙方的`服務內容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內衛生、清洗衣物（內衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間：________________
合同期限：________________
工作地點：________________
二、協議內容
1、甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發放乙方工資1200元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。
7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。
本協議一式二份每方各執一份簽字生效
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
保姆雇傭合同6
甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________
乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準*。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________________為內容的`家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________
保姆雇傭合同7
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪��；10、接送學生。
2、合同期限：年月日至年月日止。
3、工作地點：
4、工作時間：
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費XXXXX元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
5、丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資XXXXXXX元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的'，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
四、服務期限
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。
本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號：
乙方（簽字）：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
保姆雇傭合同8
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
為了保護雙方的合法權益，避免產生不必要的爭議，根據甲乙雙方最近的協商，甲方決定雇傭乙方作為私人保姆，負責照顧甲方孩子（_________）。為了更好地明確雙方的責任和義務，特此制訂本協議，具體內容如下：
一、雇主聘請保姆為其子女提供照顧服務，雙方必須誠信待人，相互交流相關必要信息，不得以虛假欺騙的方式行事。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日）。如乙方因特殊情況無法正常開展工作，應提前一個工作日向甲方請假。原則上，每月請假時間不得超過1天，且請假期間無工資待遇。在乙方正常公休時間內，甲方若要求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇。加班工資待遇的標準與請假扣除的工資待遇相同。乙方。
乙方工作地點位于甲方住所，關于請假扣薪和加班工資的規定如下：當乙方請假時，工資將按比例扣除；同時，在發放乙方工資時，扣除了請假所導致的工資部分。而在乙方加班時，將按照加班工時和標準工資計算乙方應得的'加班工資，并在工資發放時一并支付。
三、工資待遇：雇主按月向員工支付工資，每月薪酬為___元整。根據員工的工作質量表現，薪酬可能會適當調整。此外，在中秋節和春節期間，員工將獲得額外的節日福利。雇主還將負責提供午餐或者支付午餐費用給員工。
四、乙方應承擔保護甲方孩子的責任，確保其安全、健康以及飲食和用品的衛生。乙方不得采取打罵等暴力手段對待孩子，并且不得引導孩子從事有害于身心健康發展的行為。
五、乙方在工作過程中，應當以愛護甲方的物品為原則，避免資源的浪費，同時保持室內環境的衛生和整潔。要注意不亂拿亂放物品，保持物品的有序擺放。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各持一份，協議自20__年__月__日起生效，至20__年__月__日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
保姆雇傭合同9
經由_______保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協商、認可達成如下有約束力的協議，須共同遵守。
1、工作內容：
家政服務（做飯、收拾家、洗衣服）。
2、要求：
早上9：00上班，晚上晚飯后下班。
3、工作時間及報酬：
_______
一、雇方責任與義務：
如實說明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發放，不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品，以免發生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經商定領走保姆后只做補換。無論有何理由，不發生退費之類麻煩。
雇方不提前支付工資或借錢給保姆，保姆不合適要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解雇時一并結算。
姓名：電話：地址：
二、被雇方（保姆）的責任和義務：
要如實說明身份、現住所和身體狀況，承擔因隱瞞而引發的一切后果及責任。保證雇方家的財產安全。要有做保姆的'責任心和職業道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上出現或發生的其他事情（意外）與雇主無關。被雇方（保姆）休息時間出現或發生的事情（意外）與雇主無關。
姓名：電話：地址：
三、家愛保姆公司的責任與義務：
保姆公司屬居間性質，只負責提供保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關系就轉到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現金及貴重物品，強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。
保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆，進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內（不累積），免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關系一經成立，只提供服務，概不退費。
簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關系自然延續。
四、違約條款，由于保姆合適與否，補換性大于追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。
五、其他增設條款：
雇用者：被雇用者：
_______月嫂保姆服務部
20_____年____月____日
電話：________
保姆雇傭合同10
甲方（雇主）：
身份證號：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方基于平等自愿的原則就乙方為甲方提供家政服務事宜達成如下協議：
一、服務內容
1.負責早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協商確定；
2.清洗的衣物；
3.家務（室內保潔）；
4.接送小孩子上、下學。
二、服務時間
1.原則上每天上午8時00分至下午7時00分。
2.乙方每月可休息四天。
三、服務費用
服務費用為__元/月，甲方于每月15日支付給乙方。
四、甲方權利和義務
2.甲方發現乙方身體不適，無法繼續提供小孩看護服務，因此有權解除合同。
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
3.乙方未經甲方同意，不得擅自將他人帶入甲方住所，也不能隨意觸動甲方住所內的物品。如發生盜竊或其他違法行為，甲方有權要求乙方賠償損失，并可將乙方移交給司法機關處理。
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
5.在乙方工作期間，如因其過失導致甲方及其家人遭受人身傷害或財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
6.若乙方欲解除合同，應提前3天書面通知甲方，并經甲方同意方可生效。乙方不得私自離開或中途終止合作，否則甲方將保留追究乙方違約責任的.權利。
7.乙方在非工作時間（包括上下班途中）所發生的任何意外情況，應由乙方自行負責解決，甲方不承擔任何法律或經濟責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
20_________年_________月_________日
保姆雇傭合同11
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
身份證號：
依據《民法典》及其他相關法律、法規的規定，甲乙雙方基于平等自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務事宜達成如下協議：甲乙雙方同意并確認以下約定：
第一條 服務內容
�。ㄒ唬┮曳綄⒏鶕追降囊蠛桶才�，為甲方提供保姆服務；
（二）具體服務內容包括但不限于照料嬰幼兒、做飯、打掃衛生、洗衣、購物等。
第二條 服務期限
�。ㄒ唬┍緟f議有效期為______年__________月__________日至______年__________月__________日。
�。ǘ┤缧枥^續提供服務，可在協議到期前雙方協商確定延長期限。
第三條 工作時間和休息
（一）乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間由甲方安排；
�。ǘ┮曳矫刻煊衉_____小時的休息時間，具體時間由甲方安排。
第四條 服務報酬
（一）甲方將按照約定向乙方支付服務報酬，報酬標準為每月人民幣______元；
（二）支付方式為______（例如：現金、銀行轉賬等），支付時間為每月的______日。
第五條 保險及福利（一）甲方將為乙方購買相關保險，確保其在工作期間的安全與健康；
�。ǘ┘追綄凑諊曳梢幎橐曳嚼U納社會保險和住房公積金。
第六條 違約責任
（一）任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任；
（二）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為______元。
第七條 爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
�。ㄒ唬┍緟f議經雙方簽字或蓋章后生效；
�。ǘ┪幢M事宜由雙方另行協商確定。
甲方：（簽字）_________乙方：（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆雇傭合同12
甲方(雇主)：_________________身份證號：_________________
現家庭住址：_________________
乙方(雇員)：_________________身份證號：_________________
現家庭住址：_________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議。
乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期_________個月，勞務工資按每月_________元計發;試用期滿后，勞務工資按每月_________元計發。每個月安排乙方_________個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的_________日。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。
乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的.權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
乙方愿甲方扣除當月的5天工資;
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前_________天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
3、本合同一式_________份，甲乙雙方和擔保方各執_________份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
電話：_________________電話：_________________
簽約時間：________年________月________日簽約時間：________年________月________日
保姆雇傭合同13
甲方：____
乙方：____
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議：
一、共同約定
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方每月向乙方支付勞務報酬，金額為人民幣____元（大寫：____元）。工資應在乙方提供服務滿一個月后的十日內發放上一個月的報酬。
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
9、如果甲方所需的家政服務因實際情況發生變化或不再需要，甲方有權隨時解雇乙方、終止服務并解除雙方之間的協議。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、作為乙方，我們應該意識到自己的責任，努力做好本職工作，以提供優質的服務給甲方。我們會盡最大努力讓老人感到滿意，同時保持環境的衛生干凈整潔，并確保飯菜的味道可口（除非主人有特別安排，我們會根據需要進行合理調整）。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方應遵守甲方的領導，明確定義主從關系，并對甲方提出合理的批評和改進意見。乙方應主動接受并積極改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的.行為應給予諒解。
6、甲方與乙方簽訂的合同約定，乙方為甲方提供臨時家政服務。在服務期間，乙方不得按照國家工作人員的標準要求享受休假。然而，甲方承諾每月為乙方提供一到兩天的探親假期，乙方需自行承擔往返車費，并可將假期累積使用。此外，乙方不能以任何理由向甲方提出不合理的要求，也不能要求甲方提供健康醫療保險和養老保險補償。
7、鑒于乙方服務甲方的前提，乙方不得干涉或傳播與家政服務無關的任何事情。乙方未經甲方允許，不得將非相關人員和陌生人帶入住宅。
8、乙方在服務期間應受到充分的人格尊重，享有基本的人身自由和平等權利。乙方有權要求甲方進行合理改進和必要的完善，并且甲方有義務及時答復乙方的要求。
9、乙方有家中急事需返家處理，應立即向甲方請假。在特殊情況下，甲方應盡快批準乙方的請假申請。乙方擁有申請辭職的權利，但需要提前至少一周通知甲方，并簡要說明辭職原因；乙方辭職后，協議將終止。（注意：這個回答是根據提供的內容進行修改，不能保證完全原創）
四、附則
1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。
2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：____
乙方簽字：____
中介人簽字：____
二零____年____月____日
保姆雇傭合同14
甲方：_____________身份證號碼：_____________
乙方：_____________身份證號碼：_____________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1、 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期_____________元（一個月），甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資。
向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的'家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。
乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10、任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
12、 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協議為______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名： 乙方簽名：
日期： 日期
保姆雇傭合同15
甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________
乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
2、為了滿足乙方的需求，我們提供與甲方家庭成員相似的食宿條件（不包括兒童、老人和病人加餐）。同時，為了確保乙方的舒適和安全，我們禁止乙方與異性成年人同居一個房間。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準_________。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的_____公司理賠，一切理賠以_____條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、當乙方為甲方提供服務時，如果發生本人或他人的意外事故，甲方應立即通知相關部門和公司，并積極處理善后事宜。理賠事項由甲方投保的`保險公司負責，具體以保險合同條款為準。
9、在服務過程中，如果乙方因工作失誤給甲方造成了損失，甲方有權要求乙方承擔責任并進行經濟賠償。根據國家法律和相關法規的規定，雙方應按照法律程序來處理此事。然而，甲方不得使用侵權行為，如搜身、扣壓財物、毆打或威逼等手段。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、在服務期內，若乙方因疾病或意外損傷而需賠償，由保險合約中的（保險公司名稱）負責理賠，具體賠償標準以（保險合約中的條款名稱）為準。對于慢性病的治療費用，乙方需要自行承擔。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________
【保姆雇傭合同】相關文章：
保姆的雇傭合同09-29
[精選]保姆雇傭合同07-31
保姆雇傭合同(精選)07-07
雇傭保姆合同07-07
保姆雇傭合同[經典]05-22
保姆雇傭合同06-23
(經典)保姆雇傭合同03-25
雇傭保姆的合同11-10
保姆雇傭的合同03-04
保姆雇傭合同06-13