雇傭合同書(shū)

時(shí)間：2023-06-12 22:20:21 雇傭合同我要投稿

雇傭合同書(shū)(合集15篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的雇傭合同書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇傭合同書(shū)(合集15篇)

雇傭合同書(shū)1

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

　　第二條: 工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報(bào)工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí)、按量完成工作。

　　3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

　　4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　１、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整；試用期月收入稅前人民幣元整。

　　２、甲方發(fā)薪日為次月10日。

　　３、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jī)對(duì)乙方的'工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

　　４、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　１、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　２、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　３、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。

　　第五條：違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè)，否則將負(fù)一切法律責(zé)任。

　　第七條：職務(wù)作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時(shí)，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國(guó)家法規(guī)政策相悖時(shí)以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方：乙方：

雇傭合同書(shū)2

　　甲方(雇主)：_______________性別：______

　　身份證號(hào)碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________性別：______

　　身份證號(hào)碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限：年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務(wù)：

　　2、乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　每周至少休息一天。

　　2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時(shí)間日后用作調(diào)休處理。

　　3、乙方享受法定休假日。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　1、甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為。

　　2、甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月日。甲方當(dāng)日以貨幣形式按當(dāng)月報(bào)酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當(dāng)年年底即年月日一次性結(jié)清發(fā)放給乙方，不得拖欠。

　　3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　4、無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算結(jié)清，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對(duì)方。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的`，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4、合同期滿的，本合同自動(dòng)終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。

　　九、其他

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

雇傭合同書(shū)3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

　　四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元，浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方入職做滿____月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

　　八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛，車(chē)牌號(hào)為_(kāi)___________，乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

　　十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的.補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；

　　3、嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

　　十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________乙方：__________________

　　甲方代表人：____________身份證號(hào)碼：____________

　　________年____月____日________年____月____日

雇傭合同書(shū)4

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工廠店

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　郵政編碼：_____________________________

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　第二條聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第七條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第八條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第九條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第十條甲方需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金（總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。

　　第十三條甲方需承擔(dān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的80%，乙方需自行承擔(dān)20%。且試用期甲方不予以繳納。

　　第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、在試用期間被證明不符合錄用條件的`（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；

　　4、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（五）雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　第十九條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　（七）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十一條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿一年不予以補(bǔ)償。

　　第二十二條乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿一年不予以補(bǔ)償。

　　第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金作為違約金給甲方。

　　第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　第二十六條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責(zé)書(shū)》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

　　第二十七條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

雇傭合同書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：____ 生日：______年___月___日

　　身份證號(hào)碼：_______________ 文化程度：_______________

　　戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

　　第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

　　(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

　　(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　(三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

　　(一) 基本工資元/月。

　　(二) 職務(wù)工資元/月。

　　(三) 午餐補(bǔ)貼元/月。

　　(四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月。

　　(五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。

　　(六) 社保元/月。

　　(七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

　　第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

　　第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

　　第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的`全部損失。

　　九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

　　(二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

　　(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造

　　成了甲方重大損失。

　　(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

　　(五) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　(二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

　　(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

　　第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責(zé)任及賠償

　　第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

　　第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

　　第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

　　十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

　　第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十四、其他

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　甲方代表人：____________

　　年___月___日年___月___

雇傭合同書(shū)6

　　甲方：XX有限公司

　　法定代表人：聯(lián)系電話：

　　乙方：____________

　　身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書(shū)以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠(chéng)信共守。

　　雇傭期限

　　雇傭期限：自年月日起至年月日止。

　　雇傭期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

　　雇傭崗位

　　甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營(yíng)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》)

　　雇傭待遇

　　1、雇傭期間，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法，其中：

　　1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個(gè)人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時(shí)，發(fā)放時(shí)間順延至假后第一天;

　　2)、項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交，按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

　　b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交，各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

　　c)、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成，具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

　　d)、享受公司月回款額2%提成。

　　3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起，截至本會(huì)計(jì)年度年終的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配;如于年中離職，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤(rùn)額為準(zhǔn)結(jié)算)

　　2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，(險(xiǎn)種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個(gè)人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

　　雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改(全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國(guó)家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時(shí)間由公司統(tǒng)一安排。

　　甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休，確因工作需要不能安排補(bǔ)休的，按國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請(qǐng)表》為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書(shū)面確認(rèn)的自行加班，甲方不予認(rèn)可。

　　工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　雇傭合同的變更、終止和解除

　　1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的變更合同。

　　2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，雇傭合同即自行終止。

　　3)、一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇傭合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的;

　　b)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c)、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門(mén)撤銷(xiāo)等)，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　d)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

　　e)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　f)、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a)、未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　b)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的.;

　　c)、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

　　d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

　　f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　競(jìng)業(yè)保密

　　乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅(jiān)守職業(yè)操守。

　　未經(jīng)甲方同意，乙方在雇傭期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

　　違反合同的責(zé)任

　　、因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　b)、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　其他事項(xiàng)

　　1)、《職務(wù)說(shuō)明書(shū)》是本協(xié)議有效附件

　　2)、雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

　　3)、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　4)、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　訂立日期：年月日訂立日期：年月日

雇傭合同書(shū)7

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號(hào):

　　性別:

　　文化程度:

　　家庭詳細(xì)住址:

　　家庭聯(lián)系人姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)》。

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議書(shū)的期限為年(個(gè)月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

　　三、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費(fèi)用：雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日元

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

　　3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負(fù)責(zé)。

　　5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí)，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

　　7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。

　　8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

　　七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：

　　1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：

　　(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

　　(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;

　　(3)拒不服從甲方工作安排的`;

　　(4)連續(xù)礦工__天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工__天，_____年累計(jì)礦工__天;

　　(5)請(qǐng)病假、事假超過(guò)一個(gè)月的;

　　(6)因病不能從事原工作的;

　　(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的;

　　(8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(9)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的;

　　(11)甲方需要裁減人員的;

　　(12)乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改;

　　(13)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書(shū)面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)約定，連續(xù)超過(guò)__個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。

　　九、其它需約定的事項(xiàng)：

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，本著協(xié)商一致的原則，若未能達(dá)成一致時(shí)，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無(wú)效;任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無(wú)效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字。

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的崗位證書(shū)復(fù)印件及其它相關(guān)材料。后生效，協(xié)議期滿后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：________年____月____日

雇傭合同書(shū)8

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限自年月日時(shí)起至年月日時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、臨時(shí)工待遇

　　1、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付，保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶。

　　2、工作報(bào)酬：

　　（1）計(jì)件制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

　　（2）計(jì)時(shí)制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/天，甲方按照乙方的`出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

　　五、工作紀(jì)律

　　1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

　　3. 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。

　　4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。

　　六、其他

　　1、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

　　2、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件。

　　七、協(xié)議變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方。

　　八、乙方（工作協(xié)議期內(nèi)）因自身健康生病（含重、慢、傳等疾病）所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任，由乙方全部承擔(dān)。

　　九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：年月日

雇傭合同書(shū)9

　　聘任方(甲方):___________地址:___________法人代表:___________聯(lián)系方式:___________

　　受聘方(乙方):___________身份證號(hào):___________聯(lián)系方式:___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立本合同,同時(shí)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,以期共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

　　一、合同前提　　

　　1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。

　　2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、以及乙方要求了解的其他情況。

　　3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動(dòng)合同期間的維持。如有不實(shí),甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議之時(shí),與其他個(gè)人、法人或其他組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。

　　二、乙方任職限制　　

　　1、依據(jù)我國(guó)《公司法》之規(guī)定,乙方具有下列情形之一,不得擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員:

　　(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主____市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾________年,或者因犯罪被剝奪政治a,執(zhí)行期滿未逾________年;

　　(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾________年;

　　(4)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾________年;

　　(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的'債務(wù)到期未清償。

　　2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說(shuō)明,被甲方聘任擔(dān)任高級(jí)管理人員的,該聘任無(wú)效。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實(shí)際取得的全部勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。

　　三、聘任期限

　　聘用期為年,即自________年____月____日至________年____月____日。

　　四、乙方的報(bào)酬

　　聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。年薪為人民幣萬(wàn)元,考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬由甲方財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作情況進(jìn)行核算,核算后上報(bào)董事會(huì)(執(zhí)行董事),由董事會(huì)(執(zhí)行董事)決定同意與否　　

　　五、工作任務(wù)、工作職責(zé)　　

　　1、甲方根據(jù)公司需要,聘任乙方從事。

　　2、乙方應(yīng)全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)日常管理工作,并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、乙方工作職責(zé)由方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

　　4、乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。

　　5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得在別的企業(yè)或單位兼職。

　　6、乙方離開(kāi)職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。

　　六、工作時(shí)間、休息及休假方面　　

　　1、甲、乙雙方約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用。

　　2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利,根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的、工作目標(biāo),乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的,不作加班處理。

　　七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款　　

　　1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政人事、對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息。

　　2、自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”,視同乙方違約;

　　3、當(dāng)甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。

　　八、“同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制”條款　　甲乙雙方解除(含實(shí)際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi),乙方必須遵守以下同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制行為,否則,甲方保留通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利:

　　1、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位任職、兼職；　　

　　2、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)和單位;

　　3、乙方不得教唆或其它方式說(shuō)服甲方員工加入同行競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)和單位;

　　4、乙方不得直接和間接對(duì)甲方客戶銷(xiāo)售或提供與甲方相同或類(lèi)似的產(chǎn)品與服務(wù);

　　5、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其它行為。

　　九、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”條款　　

　　1、乙方因?yàn)槁男斜韭毠ぷ骰蚶眉追焦ぷ鳁l件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;

　　2、乙方承諾保護(hù)歸甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　十、乙方的忠實(shí)義務(wù)以及禁止義務(wù)　　

　　1、乙方作為高級(jí)管理人員,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)甲方公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù),并以最大誠(chéng)信切實(shí)履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。

　　2、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。乙方在對(duì)外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后____日內(nèi)一律上繳甲方并說(shuō)明具體情況,否則視為乙方侵占公司財(cái)物,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方收受賄賂、侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的,由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承擔(dān)。

　　3、乙方嚴(yán)禁從事下列行為:

　　(1)挪用公司資金;

　　(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

　　(3)未經(jīng)股東會(huì)(股東)或者董事會(huì)(執(zhí)行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

　　(4)未經(jīng)股東會(huì)(股東)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　(5)未經(jīng)股東會(huì)(股東)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的；　　

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(7)擅自披露公司秘密;

　　(8)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方公司所有。

　　4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　十

　　一、本合同的變更、解除、終止　　

　　1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效;

　　2、乙方有下列情形一時(shí),甲方可以立即解除本合同:

　　(1)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(2)營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(3)嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的;

　　(4)乙方甲方提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的。

　　3、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可以立即解除本合同;

　　(1)甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間兩個(gè)月;

　　(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。　　十

　　二、違約責(zé)任以及合同糾紛處理　　

　　1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或訴訟解決為輔 ;

　　2、違約責(zé)任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣元(小寫(xiě): ),除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)另一方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;　　十

　　三、其他事項(xiàng)　　

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;

　　2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決;

　　3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

　　聘任方(蓋章):___________受聘方(簽字）：___________

雇傭合同書(shū)10

　　第一條本合同期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：___元/月;支付時(shí)間每月___日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

　　第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

　　1、甲方的合法的`規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期：

　　雇傭法律關(guān)系有以下主要特征：

　　(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書(shū)面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;

　　(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù)、雇傭人支付報(bào)酬的勞務(wù)法律關(guān)系;

　　(3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系，雇工為雇傭人提供的是勞務(wù)，這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;

　　(4)在雇工提供勞務(wù)的過(guò)程中，雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督，這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征。

雇傭合同書(shū)11

　　甲方：

　　乙方：____________ ___

　　性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第九條甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。

　　甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： ______________________ ____

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的`其他內(nèi)容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

　　五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：年月日

　　附件一：《保密協(xié)議》

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

　　3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等。

　　三、違約責(zé)任按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

　　四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

　　五、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人：乙方：

　　年月日

　　相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條

　　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

　　附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》

雇傭合同書(shū)12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作。

　　2、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的'附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

　　六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

　　甲方： (蓋章)

　　乙方： (簽字)

　　簽訂日期：

雇傭合同書(shū)13

　　甲方（雇傭方）：____________

　　乙方（雇員）：____________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為_(kāi)_______，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)___________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

　　六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)____________天，超過(guò)____________天，將扣發(fā)____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職____________天，扣發(fā)____________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的'管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；

　　（2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字）：____________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：____________

　　________年____月____日

雇傭合同書(shū)14

　　甲方（雇主）：身份證號(hào)：

　　乙方（雇員）：身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1.看護(hù)小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天時(shí) 分至時(shí) 分。

　　2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的'情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

　　6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　年月日

雇傭合同書(shū)15

　　合同編號(hào)：____年____字____號(hào)_____

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時(shí)間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。

　　(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

　　(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。