個人雇傭合同

時間：2024-09-22 14:32:15 雇傭合同我要投稿

【薦】個人雇傭合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的個人雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【薦】個人雇傭合同

個人雇傭合同1

　　xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,義務(wù),并共同遵守履行.

　　一,合同期限

　　本合同自年月日起生效.本合同有效期經(jīng)甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.

　　1.合同有效期限年,至年月日止.

　　2.無固定期限.本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:.

　　3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止.其完成的標(biāo)志事件是.

　　新招收,調(diào)入,統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期.

　　本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份.均具有同等效力.

　　二,工作任務(wù)

　　(一)乙方職位是__________,向____________報告.

　　(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位.

　　三,工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時.

　　(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.

　　(三)甲方因生產(chǎn),工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點.但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時.

　　(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

　　1.發(fā)生自然災(zāi)害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

　　2.生產(chǎn)設(shè)備,交通運輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

　　3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn),運輸或者營業(yè)的;

　　4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;

　　5.為完成國防緊急任務(wù)的;

　　6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的.

　　四,休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計劃生育,女職工勞動保護等假期的待遇.

　　五,勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式,標(biāo)準(zhǔn):

　　1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn).

　　2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資.

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資.

　　(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省,市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資.其中:①安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

　　②休息日加班,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā).

　　(四)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費.

　　(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計劃生育假,女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資.

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金.

　　六,保險福利待遇

　　(一)在合同期內(nèi),甲,乙雙方需按照國家及省,市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.

　　(二)甲方按國家,省,市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇.

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等,按不低于國家,省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬撫恤費,救濟費,一次性優(yōu)撫金,生活補貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā).

　　(六)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的.休假,勞動保險,醫(yī)療等待遇不變.

　　(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行.

　　七,勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康.

　　(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn).乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度和操作規(guī)則.

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢.

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,控告.

　　八,勞動紀(jì)律及獎懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,督促,考核和獎懲.

　　九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動合同

　　1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同.

　　2,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同.

　　(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

　　1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

　　2.乙方死亡;

　　3.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;

　　4.甲方被依法撤銷,解散,歇業(yè),關(guān)閉,宣告破產(chǎn);

　　5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn).

　　(四)本合同經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致可以解除.

　　(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

　　1.乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國家的法律,法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的.

　　5.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

　　6.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù).停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　7.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

　　8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

　　9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進生產(chǎn)條件,無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

　　10.其他符合國家,省,市規(guī)定的可解除勞動合同條件的.

　　(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

　　1.在試用期內(nèi);

　　2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;

　　5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　6.甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的;

　　如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任.

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方.

　　但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任.

　　(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的;

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)

　　院證明仍確需住院治療的;

　　2.符合計劃生育政策的女職工在孕期,產(chǎn)假期,哺乳期內(nèi)的;

　　3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

　　4.符合國家,廣東省,廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的.

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續(xù)訂本合同,必須提前一個月書面通知對方.提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方.

　　(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》,轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便.

　　(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理.

　　(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償.

　　(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定辦理.

　　(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金,醫(yī)療補助費.屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,除名,開除導(dǎo)致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費.

　　十,違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　(一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任.給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償.

　　(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款.培訓(xùn)合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失.

　　(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任.

　　乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免.但屬教育培訓(xùn)費,住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外.

　　十一,調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴.

　　十二,合同之修正:

　　對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認(rèn)的才能生效.

　　十三,適用法律

　　本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家,北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行.

　　甲方(蓋章):

　　乙方(簽名或蓋章):

　　法定代表人:

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

　　鑒證機構(gòu)(蓋章):

　　鑒證人:

　　鑒證日期: 年月日

個人雇傭合同2

　　甲方：__________

　　電話：_____

　　乙方：_____

　　電話：_____

　　家庭地址：_____

　　甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。

　　一、乙方的工作崗位為_______，必要時甲方可調(diào)整安排。

　　二、本合同采用固定期限形式：合同期為________年，自________年____________月______日至_______年____________月______日。

　　三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師（或護士）資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復(fù)印供甲方備案（恕不退還）。

　　四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。

　　五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費。

　　六、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

　　七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的。

　　2、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的.。

　　2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時。

　　3、合同期限滿，不再任用時。

　　九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資（包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi)）：_________________元。每月獎金（含伙食補助）：_________________元。工資發(fā)放日為每月______日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

　　十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。

　　十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任

　　十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

　　十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方（簽字）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　日期：______________

個人雇傭合同3

　　甲方(車主)：

　　乙方(司機)：

　　為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，達(dá)成如下條款：

　　一、乙方的工作內(nèi)容：

　　1.乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

　　2.乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全杜絕交通違規(guī)和事故。由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)的費用，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

　　4.乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設(shè)備、油、貨物等物品不得丟失，否則由乙方負(fù)責(zé)。

　　5.乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　　6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　7.若公司2至3日內(nèi)未有出車安排，乙方須參與公司生產(chǎn)組織。

　　二、費用支出

　　1.甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)費用的支出。

　　2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　3.出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報賬;

　　三、報酬待遇

　　甲方于每月1日發(fā)放工資，以現(xiàn)金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的`保底工資標(biāo)準(zhǔn)為3800元(叁仟捌佰元整)，多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一并付清。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2.乙方應(yīng)積極加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

　　3.乙方在工作中，應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)。

　　4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

　　五、其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人雇傭合同4

　　甲方：身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：身份證號：

　　籍貫：

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（xxx）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（xxx）看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的'工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月xxxx元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇xx年xx月xx日

個人雇傭合同5

　　甲方（雇主）：性別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　乙方（雇員）：性別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限：自年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供的工作服務(wù)。

　　2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間作調(diào)休處理。

　　3. 乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為元（稅后）。

　　2.甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動報酬，不得拖欠。

　　3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工

　　4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應(yīng)該及時結(jié)算，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3.甲方有下列情形之一的'，乙方可以解除本合同：

　　（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）未及時足額支付勞動報酬的；

　　（3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；

　　（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4. 合同期滿的，本合同終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

　　八、違反本合同的責(zé)任（有沒有需要？）

　　甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金（參照勞動法、勞動合同法相關(guān)條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償

　　九、雙方需約定的其他事項

　　1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

　　2.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應(yīng)調(diào)整。

　　十、其他

　　1.本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

　　2.本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

個人雇傭合同6

　　車號：_________________

　　駕駛員：_________________

　　1、車輛必須服從甲方的管理指揮。

　　2、乙方在運卸中車輛的'渣土必須卸完，如積留在車內(nèi)一立方米以上者，照扣一立方費用。

　　3、甲方有責(zé)任對運輸人員進行安全生產(chǎn)教育，做到安全文明運輸。

　　4、嚴(yán)禁酒后、帶病生產(chǎn)運輸，如造成事故全部由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、車輛的裝載必須達(dá)到甲方的要求，如發(fā)現(xiàn)裝載未滿，一律按半車計算。

　　6、車輛在進場之后，安全責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　7、本合同簽字蓋章后具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　______年______月______日

個人雇傭合同7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方到達(dá)目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　2、具體進山時間即撤出時間由甲方?jīng)Q定，蟲草采集至結(jié)束為止，乙方即可回家，合同終止。

　　3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資：銨根數(shù)計算，每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔(dān)，乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

　　4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時，每根按0元罰款。

　　5、乙方在勞動時間不聽甲方負(fù)責(zé)人安排，故意刁難甲方者，甲方有權(quán)扣除全部工資。

　　6、乙方在出工時間內(nèi)，偷懶、睡覺、提前收工者，未經(jīng)甲方同意的.行為，要扣除工資0元整。

　　7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務(wù)時，甲方有權(quán)責(zé)令退出。

　　8、甲方預(yù)先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金，若乙方中途違約或退出者，則承擔(dān)定金一倍的違約金。

　　9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。

　　10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

個人雇傭合同8

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

　　二、服務(wù)時間

　　1.每天時分至時分。

　　2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

　　3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

個人雇傭合同9

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作報酬

　　1.甲方按月支付乙方工資，為保底____ 元人民幣。

　　2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成。

　　3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　4.聘用后乙方的半個月工資作為保證金，此保證金在合同解除后半個月由甲方付給乙方。

　　第三條甲乙雙方的義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.在正常情況下，乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則，如超速，闖紅燈，占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負(fù)責(zé)。如果因超載，車輛手續(xù)不全等由甲方負(fù)責(zé)。

　　4.車輛自然的老化，損壞，故障由甲方負(fù)責(zé)維修，如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

　　(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　第九條其它事項

　　1. 未盡事宜，雙方協(xié)商解決，甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

個人雇傭合同10

　　甲方（雇主）：住址：身份證號碼：乙方（雇員）：身份證號碼：電話：丙方（家政公司）：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

　　2。家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

　　3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

　　二、服務(wù)要求

　　乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

　　三、服務(wù)費用

　　服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；

　　3。甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1。乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費用；

　　2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3。乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目；

　　4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

　　5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

　　6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；

　　7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的.相應(yīng)規(guī)定實施賠償。

　　六：丙方權(quán)利和義務(wù)

　　1。丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。七：合同的生效

　　1。本合同自雙方簽字時生效。

　　2。本合同一式三份，各執(zhí)一份。

個人雇傭合同11

　　甲方(聘用方)：_________________________________

　　乙方(受聘方)：_________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和___市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止(其中____________年____________月____________日至____________年____________月____________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和___市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為___天，即從____________年___月___日起至___年___月___日止。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作___小時，每天工作___小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第五條工作報酬

　　1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為___元人民幣。

　　2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第七條病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(___年或___學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿___天，工資按照___%發(fā)給;超過___天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按___%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

　　2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(___年或___學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過___天，連續(xù)事假不得超過___天：超過___天，將扣發(fā)___天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職___天，扣發(fā)___天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　第八條聘用合同的變更、終止和解除

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條其它事項

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：___乙方(簽字)：___

　　代表人(簽字)：___

　　___年__月____日___年____月____日

　　簽訂地點：___簽訂地點：___

個人雇傭合同12

　　甲方（雇主）：

　　住址：身份證號碼：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　丙方（家政公司）：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

　　2、家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

　　3、其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

　　二、服務(wù)要求

　　三、服務(wù)費用

　　服務(wù)費用為 /月甲方于每月日前付給乙方。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；

　　3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費用；

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定實施賠償。

　　六：丙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的'服務(wù)費用。

　　七：合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式三份，各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________

　　家庭地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　家庭地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　______年______月______日

個人雇傭合同13

　　甲方：_______________身份證號碼：______________

　　乙方：_______________身份證號碼：______________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：_______________

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)___________________（工作內(nèi)容：_______________自寫），招用時間自20年月日至20年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結(jié)算勞動報酬，于每月______號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：______________

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方___________

　　____年_____月_____日

　　乙方___________

　　____年_____月_____日

個人雇傭合同14

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：身份證號：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1、看護老人；

　　2、家務(wù)；（清洗老人的'日常生活用品，貼尿袋，室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

　　二、服務(wù)時間

　　全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

　　三、服務(wù)費用

　　服務(wù)費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同；

　　3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；

　　4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

　　5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

　　6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧老人；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負(fù)。

　　六、合同的生效

　　1、本合同有效期到：20*年月日止

　　2、本合同自雙方簽字時生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　證明人（簽字）：

　　年月日

個人雇傭合同15

　　甲方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子()看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子()看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的'工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月*元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止。

　　甲方(公章)：_________　　　　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　

　　_________年____月____日　　　

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