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家政保姆雇傭合同

時間:2024-08-21 06:33:46 雇傭合同 我要投稿

家政保姆雇傭合同2篇

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的家政保姆雇傭合同,希望對大家有所幫助。

家政保姆雇傭合同2篇

家政保姆雇傭合同1

  甲方(雇主):

  身份證號:

  乙方(雇員):

  身份證號:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務內容

  1.看護小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(室內保潔)。

  二、服務時間

  1.每天_時_分至_時_分。

  2.乙方每月可休息_天,具體休息時間雙方臨時商定。

  三、服務費用

  1.服務費用為1000元/月,甲方于每月_______

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

  四、甲方權利和義務

  1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

  2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的'情形,有權隨時解除合同;

  3.甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

  2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字后生效。

  2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

  日期:

家政保姆雇傭合同2

  甲方(雇傭方):_________

  乙方(雇員):_________

  甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

  二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

  五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

  六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

  七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

  (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的';

  (4)被依法追究刑事責任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  甲方(雇傭方):_________

  乙方(雇員):_________

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