職業病防治宣傳周活動總結（通用10篇）
《職業病防治法》所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。以下是小編精心整理的職業病防治宣傳周活動總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業病防治宣傳周活動總結 篇1
為落實《關于開展20XX年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛生監督所研究制定了我市20XX年《職業病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區縣對宣傳工作進行統一領導，統一指揮，統一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監管局、市總工會主持，天津市疾病預防控制中心聯合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業病防治法》宣傳義診活動。選派了職業病防治專業方面的學者為參加咨詢的勞動者現場發放職業病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑒定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區縣衛生監督所深入人員密集區、深入企業，答疑解惑選擇了職業病危害嚴重，勞動者較為集中的生產企業進行現場宣傳，在企業拉橫幅、立展牌、發材料、解答疑，普及了職業病防治知識，促進了勞動者的自己防范認識，起到了很好的`宣傳效果。職業病防治專業方面的學者為參加咨詢的勞動者現場發放職業病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業病防治法律法規、職業病診斷鑒定、職業衛生標準、職業健康體檢及職業病防治知識等方面進行了宣傳講解。
寧河縣、靜海縣、西青區等區縣組織業務骨干及專業技術人員深入重點企業對農民工進行免費義診和職業健康檢查，受到企業特別是農民工的普遍歡迎。紅橋區、津南區結合宣傳活動深入企業實地宣傳，與企業開展座談，并就職業病防治監管職責和典范案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業在職業病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業在職業病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業健康。活動期間各區（縣）相關領導也參加了宣傳活動，并親臨現場向過往行人和前來咨詢的勞動者耐心解答各種職業病防治和相關維權法律知識，使廣大人民群眾了解《職業病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權益。
本次宣傳活動，共舉行新聞發布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天；深入企業宣傳198次；現場咨詢80余次，咨詢人數約為3897人次；舉辦培訓班16次，培訓1886人次；出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發放宣傳材料109528份。
“防治職業病，職業要健康”是全社會共同的責任，也是構建和諧社會的必然要求。為期一周的《職業病防治法》宣傳活動現已結束，通過宣傳活動，增強了企業用人單位是職業病防治工作的第一責任人的認識，促進了廣大勞動者的職業健康權益認識和自己保護認識，提高了全社會對職業病防治工作的關注程度。
職業病防治宣傳周活動總結 篇2
下肢靜脈曲張
教師在長年授課中因長時間站立等原因，引起下肢靜脈本身擴張、延長或靜脈瓣膜損壞以至發病。腿部腫脹，下肢靜脈猶如蚯蚓狀彎曲或結節成團，皮膚發紫，特別是踝和小腿內側更為嚴重。此外，還可出現皮疹和瘙癢感，嚴重時可導致曲張靜脈破裂。
頸椎疼痛
在書寫黑板字時，經常使頭部后仰或偏向一側，導致局部肌束負擔過重及椎關節、脊神經受到刺激、壓迫所引起。頸部酸痛，活動受限，有時會感到頭部眩暈。
過敏性鼻炎
經常吸入粉筆塵，引起鼻部黏膜反應。鼻內發癢、連續噴嚏、鼻塞及嗅覺障礙，并可出現頭痛等癥狀。
腦力疲勞
教師因長期用腦(備課，批作業)容易引起腦的血液和氧氣供應不足，使大腦出現疲勞感。主要表現為頭昏腦脹、食欲不振、記憶力下降，注意力不能集中等。
心理疲勞
隨著競爭愈來愈激烈，教師的工作節奏日趨緊張，精神上容易產生巨大壓力，精神上和身體上的超負荷狀態對健康是非常不利的。如果不注意休息和調節，中樞神經系統持續處于緊張狀態，會引起心理過急反應，久而久之可導致交感神經興奮增強，內分泌功能紊亂，產生各種身心疾病。
痔瘡
痔瘡在老師中發病率較高，主要是因為長時間伏案工作使血液在直腸靜脈長期停滯，營養供給被破壞，造成黏膜萎縮，導致痔瘡生成。
支氣管炎
由于粉筆粉塵侵襲呼吸道，粘附在氣管和支氣管，損壞纖毛上皮細胞，促使黏液腺增生、肥大，引起支氣管非特異性炎癥。這種粉塵性支氣管炎主要表現為咳、痰、炎等癥狀，教齡越長患者越多，程度也越重。
慢性咽炎
教師主要是用聲音傳播知識，聲音是肺部產生的氣流沖擊喉部聲帶發出。由于長期用嗓，使咽部組織疲勞損傷，咽部有明顯的異物感，出現充血、疼痛、多痰等癥狀。
教師職業病預防方法
應該盡量避免長期不變的伏案姿勢，隔一個小時就休息一會兒。做做頸椎保健操：一是后腦勺頂墻運動，每次頂住要堅持幾分鐘，然后松開，再反復;二是聳肩運動;三是做頭部米字運動(適合頸肩肌肉酸、脹、累、痛等癥狀)。米字運動需要頭部先后向八個方向運動，但切忌頭部轉圈。頭部先向一個方向傾斜，停留5秒，然后直立5秒，再向下一個方向傾斜5秒，如此反復8個方向。
此外，最好每天堅持1個小時以上的有氧運動，如慢跑、快走、球類運動、騎自行車等。據調查，每天運動1小時以上的教師與每天運動1小時以下的教師進行分組對比，運動1小時以上的教師頸椎病、痔瘡發病率明顯低于每天運動1小時以下的`教師。
注意用嗓衛生，上課時切勿太大聲或急切地說話，修正講話的方式，胸式呼吸改為腹式呼吸。平時可多做跑步、打球等運動，這樣不但能增強體質，還能增大肺活量，為吸氣、呼氣和發音奠定良好的基礎。另外，推薦一種“計數呼吸訓練法”，吸氣時默念“123”，呼氣時默念“4567”，呼氣階段數字量要多于吸氣階段，數字之間均勻間隔。這種方法簡單易行，若持之以恒可以鍛煉呼吸肌，改善發音。平時多喝溫開水，用薄荷口含片潤喉，以刺激唾液分泌，潤滑喉嚨。
要注意勞逸結合，參加體腦交替、動靜交替的活動，如乒乓球、羽毛球等，以緩解心理壓力。特別是年輕教師，可以參加長跑、登山和拓展訓練等，鍛煉自己的意志，更好地面對各種挑戰。工作之余，還可以多欣賞一下音樂、藝術作品等，有助于調節情緒，保持心情愉快、豁達。
職業病防治宣傳周活動總結 篇3
按照市安監局職業衛生監管工作統一安排部署，我公司認真貫徹落實《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》、《用人單位職業健康監護工作辦法》等法律法規規定，健全公司職業衛生監管機構，逐級落實職業危害申報、檢測監控和警示告知“三項制度”，狠抓職業健康監護管理、職業衛生培訓和公司作業場所監督檢查等基礎工作，全面開展職業病危害治理專項行動，并通過安全監管檢查工作計劃的多方位實施，促進了公司主體責任的進一步落實，為加快治理職業危害防治的薄弱環節、改善工作場所作業環境、提高綜合防治能力、建立職業危害防治工作的長效機制奠定了較為堅實的基礎。現將有關工作開展情況總結如下：
一、職業病危害專項治理工作進展情況
（一）健全機構，明確職責，為職業病危害專項治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進一步強化職業病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領導組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負責職業病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負責人全程參與領導組工作。同時強化了與安監、經營、環保等部門的橫向聯系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業安全監管工作，全程配合公司職業安全衛生等部門全力開展職業危害專項治理工作；存在職業危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業健康管理人員，具體落實本單位職業危害防治的各項工作措施。
（二）全面摸底，整體推進，確保職業危害專項治理工作具體措施落到實處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎上，對我公司存在職業危害因素作業場所情況進行了全面的摸底排查。全公司接觸職業危害人數51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監局2014年度職業衛生監管工作總體安排意見要求，制定了《職業病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業危害進行了專項安排部署。在此基礎上，還組織兩名管理人員參加專項培訓，兩人已通過培訓，考試合格并已取得職業衛生培訓合格證書。《2014年職業健康檢查工作計劃》確定了檢查依據、檢查范圍、組織機構、時間安排、排查內容、檢查方式及有關要求，劃定了職業健康檢查進度計劃（與職業危害專項治理工作同步進行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區域督查和專項檢查等形式，切實加大了職業衛生監管檢查力度。
（三）突出重點，分工協作，確保職業危害專項治理工作取得實質性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴格按照職業健康檢查計劃，進一步健全管理機構、完善管理制度、操作規程，全面推進職業危害申報工作。督促指導各生產車間對本車間作業場所職業危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業場所職業危害申報表》，如實申報作業場所職業危害。委托山東安健源檢測評價技術有限公司對各作業場所職業危害情況進行了檢測工作，檢測結果存入職業衛生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業危害警示告知、職業危害防治等各項管理制度，認真執行《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）和《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203），建立完善公司內部警示標識及危害告知卡懸掛、設置管理制度，在作業場所醒目位置設置警示標識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執行情況良好。
公司職業衛生管理科還打印了國家安監總局令47號、48號、49號、52號等內容60余份，全部免費發放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責任意識及規范職業衛生監管標準化工作。
二、日常監管中發現的急待解決的問題
1、從部門和車間監管的情況看，一是對職業衛生監管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業衛生監管薄弱，業務能力還不很強、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責任落實看，一是公司一些部門負責人職業健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產經濟效益，對職業衛生工作不重視，公司職業病防治的主體責任還沒有真正落實。二是公司的.職業衛生基礎管理薄弱。公司雖建立起職業衛方面的規章制度，但車間沒有落實專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進行健康體檢。職業危害專項治理工作有待進一步推進。
三、2015年工作打算
1、有針對性地部署開展職業病危害治理工作，并對監管職業病危害因素情況及時進行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強公司負責人、職業衛生管理人員和員工的職業病防治意識，明確職業病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負責人和職業衛生管理人員進行專題培訓，并督促公司認真做好員工的培訓教育工作，增強職業病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據職業病防治的相關法律法規和標準，對存在職業病危害因素的車間職業病危害治理情況進行督查；對沒有整改到位的下達整改卡，并督促整改；對嚴重違反法律法規的行為，依規給予嚴厲處罰。監督公司相關部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業病防護設施，進一步提高職業病危害的防治能力和水平。
職業病防治宣傳周活動總結 篇4
職業病防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到大隊經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我單位歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的工作：
一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業安全衛生及職業病防治的新觀念
搬家隊生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全隊安全生產。
二、加強全面宣傳，營造職工防治職業病、維護職工權益的良好環境
開展職業安全衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓、宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大員工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提高全隊員工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。
三、加強技術更新，創造職業安全衛生及職業病防治工作的硬環境
堅持以人為本，立足在改善大隊及廠安全生產和減少職業危害的硬環境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采掘及過濾設備等先進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善員工作業環境，增強預防職業危害的能力。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位員工的作業危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統一的勞動防護用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動者的權益。另外在產生職業危害作業崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板，將會更準確地指導我公司治理職業病危害因素，為員工上崗創造優良環境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。
進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的'重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自己保護能力。
三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我隊職業病防治工作落到實處。強化工作職責，整合監管力量，充分發揮領導小組作用，強化自律。加強日常監督檢查，突出重點，對查出的隱患及時整改。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我單位職業病防治工作及職業衛生示范企業創建活動作出應有的貢獻！
職業病防治宣傳周活動總結 篇5
一年來，我們職業衛生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領導下，認真貫徹落實職業危害防治的法律、法規及相關規定，嚴格履行職責，在邊學習邊實踐中找突破點，在邊工作、邊落實中找準把手，精誠團結、攻艱克難，勝利地完成了職業衛生防治工作中預定的各項工作目標。現將一年來的工作情況作一簡要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領導審時度勢，為了加大職業危害防治工作長效管理機制，成立專職職業衛生防治科，并配備了5名專職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專職科室的設立極大地促進了職業危害防治工作的進一步提高，使職工的職業健康水平有了進一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業安全衛生管理制度，是加強職業病防治管理的一項要求，是煤礦落實職業病防治工作的基礎，沒有完善的職業安全衛生工作管理制度，就不可能取得職業病防治工作業績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業衛生防治科對照《煤礦作業場所職業危害防治規定》中的各項規定，對我們內部不健全的制度進行了更進一步的完善，并針對工作中易出現的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理，全面提高職業危害防治水平
為了進一步規范和加強我公司各個不同作業場作業衛生管理，有效控制各種生產性的職業危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業作業場所職業衛生防治工作實施細則》，并建立了《職業健康安全管理體系》和《職業危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規范了員工操作和作業行為，超前地預防了事故、事件的發生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環、管的有機結合。為企業發展提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創新與承擔社會責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，進一步推進了職業危害防治工作的順利開展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業危害防治素質
宣傳教育工作是企業安全發展的一個重要方面，搞好職業危害防治必須全員參與，上下聯動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網絡體系。我公司對全體員工開展了職業衛生專項培訓，對職業危害方針及其相關內容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關人員學習勞動衛生及職業病防治政策、法律、法規，不斷提高員工的勞動衛生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防治設備和個人使用的防護用品。截至目前，我礦職業衛生培訓率達100%，做到了培訓人員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據。六是對存在的職業危害現狀向全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現場存在的危害因素。
三、加強個體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業的特殊性，在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發放口罩、更換濾棉，切實保障了員工的`身心健康，并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護用品發放登記卡，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，由安監科對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規定佩戴防護用品的人員入井作業。
四、增加職業防護設施，為員工創造良好的工作環境
為了打造一個健康、安全的作業環境，我公司下大力氣實施礦區環境綠化，在儲煤廠設置了防風抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業環境發生了巨大改變。
五、創新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領導，健全機構建立職業危害防治中心，要求生產、通風、安全、衛生、工會等有關部門負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發展。
2、創新管理，綜合防塵
（1）建立了完善的防塵灑水系統。按循環圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點等每班進行沖洗滅塵。
（2）按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。
（3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行開機灑水等管理制度。各進、回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉載點灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。
（4）聘請專家進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。
六、在職業衛生防止治理措施和落實方面
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進面增設了警示燈箱，在檢測點懸掛了檢測點指示牌。使告知制度得到了進一步強化。
2、在煤塵源頭場所，綜放隊回風巷和掘進巷防塵凈化水幕由原來的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實行了巡回檢查制度，凡生產時沒有對井下各防塵設施開啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒有及時修理更換的進行了重罰，使防塵設施規范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業危害申報進行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數據均符合要求。對檢測的結果按時進行了申報和公示。
八、加強全員監護，普及職業健康檢查
為了實施“以人為本、和諧發展”戰略，我公司對特殊工種人員進行定期體檢和職業病診斷，確保職業病及時發現，及時治療。同時，由職業危害防治科負責，建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度。
職業危害治理是我們煤礦企業職業衛生工作的永恒主題。們們職業衛生防治科堅決執行以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理方針，正確認識職業病防治工作的重要性。做好職業安全衛生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實抓細，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業有限公司一定會在職業衛生防治方面開創出一個嶄新的局面。
職業病防治宣傳周活動總結 篇6
職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到煤礦安全生產和經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我礦歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育和全員培訓，加強對作業場所的監督監測和特殊工種發放防護用品等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點：
一、加強領導、明確職責
我隊成立了由隊長任組長，書記任副組長，技術員、副隊長為成員的'職業病防治工作領導組，形成了單位主抓、以一線生產為主體，全隊密切配合的組織領導體系。組織召開了職業防治工作會議，傳達了煤礦職業病防治文件精神，并根據我隊實際，特制定了《全隊職業病防治工作計劃》，明確了防治范圍、內容，對責任人進行了分工，落實了責任，為加強全隊的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。重點向一線工人采取發放宣傳材料的形式，就職業病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的生產環境和工作環境。同時對全隊職工進行了職業病防治培訓，使全隊人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使一線人員適應職業病防治需要，掌握技術規范和標準，提高技術水平；懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、加大職業病監督力度，發現問題及時整改
組織有關人員對全隊職業病危害基本情況進行了調查建檔，對職工落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、勞動合同簽訂情況，以及參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，大部職工了解了職業病防治措施，例如作業場所有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期發放、維護和保養，能督促職工正確配帶使用，職工能定期進行體檢，保證了員工身體健康，做到有健康證上崗。單位能夠與職工正確簽訂用人合同，單位及時為職工參加工傷保險，單位按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。
四、存在主要問題
雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分職工對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是基礎弱，工藝裝備不良，單位職業衛生管理相對滯后，部分人員流動頻繁，職工安全與衛生意識不夠強。三是對單位監測有待加強。四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓單位承擔相應的法律責任和義務。充分利用宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自己保護能力。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大職工的健康和我隊的安全發展做出新貢獻。
職業病防治宣傳周活動總結 篇7
在鑫飛集團公司工作已經兩年了，在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況作簡要的工作總結。
一、以踏實的工作態度，完成職業病防治工作。
根據上級要求，煤礦設置了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業病防治工作，在領導的關心和指導下，在此期間完成職業病防治各類規章制度、充分利用公開欄、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育。同時還建立健全了《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規范職業衛生管理工作，為確保煤礦安全生產的有效運轉提供了制度保障：職業健康建監護方面，建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，確保一人一檔：個體防護用品發放方面，及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業危害因素的基礎上，根據安全生產監督局的要求，及時完成了公司職業病危害基本情況進行了調查申報。三是對職業健康危害因素監測有待加強。四是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
2、針對可能出現的緊急職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業病預防及危害事故應急救援預案》，為發生突發職業病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素。生產班長和組長對每位新上崗的`員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。
二、加大職業病監督力度，狠抓職業病防控
1、對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產分區的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發生一起職業危害事故。
2、在職業危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術，減輕職業危害的發生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環境中。
3、，根據炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位，保證了企業員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同的防護能力的防護用品。現在XX分公司勞動保護用品的使用發放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
三、加強職業衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障。
2、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業危害預評價和項目職業危害控制可行性評價，并順利的通過了職業病危害控制可行性評價，得到了衛生行政部門的認可。同時，公司請集團環保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛生意識不夠強。
五、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自己保護能力的宣傳教育。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發展做出新貢獻。
職業病防治宣傳周活動總結 篇8
今年以來，職業衛生健康安全監管工作在局領導的正確領導下，按照市局職業衛生工作的總體要求，結合我區職業衛生工作實際，依據《職業病防治法》等法律法規，扎實推進全區職業健康監管工作，重點督促相關企業建立健全職業衛生管理制度、設置警示標識，做好職業病危害申報、檢測或評價和體檢等基礎性工作。為深入宣傳貫徹職業衛生知識，提高全社會對職業衛生工作重要性的認識，xx區安監局職業衛生科尤其是在4月25日至5月1日我國第14個《職業病防治法》宣傳周，今年的宣傳主題是“健康中國，職業健康先行”。xx區安監局緊緊圍繞宣傳主題，積極組織開展了系列活動。
一、領導重視，精心籌劃。
為搞好《職業病防治法》宣傳周活動，我局召開了專題會議,特制定了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，職業衛生科、各鄉辦、園區為成員的宣傳周活動領導小組,會議以“健康中國，職業健康先行”為活動主題，把宣傳活動作為保護勞動者健康放在首位。把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的重要手段，及早下發了《關于開展2016年<職業病防治法>宣傳周活動的通知》，提前安排部署好宣傳周各項活動，要求各鄉辦、園區嚴格按照職業病防治有關要求，結合我區實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、活動周采取多種形式進行宣傳。
（一）是懸掛宣傳橫幅。安監局、各鄉辦、園區等相關部門在各單位醒目位置懸掛1幅以上不同內容的橫幅，大力營造宣傳氛圍。
（二）區安監局在運用好報刊傳統媒體廣泛開展宣傳的同時，充分利用新媒體優勢，通過微信平臺，擴大影響。xx區安監局通過公眾號平臺發布了職業病防治宣傳專題，充分發揮宣傳作用，擴大職業病防治法宣傳周活動的影響力和覆蓋面，營造了人人關注職業健康的濃厚氛圍。
（三）xx區安監局在人流密集場所，利用電子顯示屏全天候播放《職業病防治法》系列宣傳片，本次宣傳周活動主要以發放宣傳資料、現場宣傳咨詢、組織人員培訓等形式進行宣傳，共發放宣傳資料4500余份，現場咨詢2100余人，橫幅21條，組織培訓205人次，出動宣傳人員76人次，車輛19臺次，主要宣傳《職業病防治法》和職業病防治知識。
（四）堅持預防為主，從源頭控制職業危害，規范企業生產經營行為，明確企業在職業病防治中的法定責任，因此xx區安監局，邀請滄州晚報記者組織鄉辦和相關企業10余家企業，來到飛達集團和達力普職業病危害勞動者較為集中的生產企業進行現場宣傳，現場為200余名從業人員講解和播放職業病警示案例和防治知識在企業拉橫幅、立展牌、解答疑，發放宣傳材料，進行職業病危害宣傳。主要宣傳用人單位對勞動者的健康的保護，配置有效的安全裝置和防護設施，改善作業環境，確保勞動者的身體健康。并要求用人單位為勞動者進行職業健康檢查、參加工傷保險、簽訂勞動合同。普及了職業病防治知識，促進了勞動者的自己防范意識，起到了很好的宣傳效果。
三、是服務企業，精準宣傳。
區安監局結合今年職業病防治評估、職業病危害專項治理等重點工作，組織專班將企業職業病防治責任制度、職業衛生管理制度模版、職業病防治警示宣傳視頻、職業衛生法律法規規章、規范性文件和職業衛生常識文章進行匯總、歸納和整理，及時提供給用人單位學習參考，邀請職業衛生專家深入企業，開展了契合用人單位實際和職業病防治需求的系列宣傳、教育和培訓，全方位普及了職業病防治知識。
四、宣傳周活動效果。
經過一周的宣傳活動，在領導的周密部署和鄉辦、園區的大力配合下，廣大市民積極參與到了《職業病防治法》的宣傳活動中來，了解了《職業病防治法》的基本內容和自身的'合法權益，提高了市民們的職業病防治知識。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，加大宣傳力度，提高從業人員對職業危害的認識，提高防護的自覺性。把宣傳貫徹《職業病防治法》作為長期性和經常性的工作來抓。加大監管力度，及時發現用人單位職業病防治工作中存在的問題，嚴厲打擊違法行為，督促企業加大職業危害防治經費的落實。
職業病防治宣傳周活動總結 篇9
職業病防治工作關系到職工的身體健康和合法權益，也關系到洗煤廠的健康持續發展。2013年利民公司把職業病防治工作作為保護勞動生產力，構建和諧企業的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業病防治工作。
一、加強領導管理，明確職責
洗煤廠成立了職業病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《2013年職業病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實了責任，規范了職業衛生管理工作，為加強洗煤廠的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進職業健康監護，做到防患于未然
進一步加強職業健康監護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業健康體檢率達到100%，今年經公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進行了崗中職業健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業危害因素的每位員工建立了職業健康檔案。
三、積極貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業危害告知書，建立職業健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的`職業有完全的認識，掌握職業病防治知識。
四、增加職業病監督力度，狠抓職業病防控
強化職業健康防護設施和勞動防護用品的監督檢查。加大職業衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發放標準，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同防護能力的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發放臺賬
五、存在的問題
部分員工對職業病危害認識不足，缺乏自己保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。
職業病防治宣傳周活動總結 篇10
今年我區的職業衛生工作在上級領導的重視與支持下，充分認識職業病防治工作的長期性、艱難性和重要性。以對人民高度負責的態度，主動與相關部門搞好協調與配合，圓滿的完成了全年的職業衛生監督、監測和職業查體工作。
一、職業病防治工作
對其轄區內30余家企業的相關人員用以會代培的形式，認真學習了職業病防治法和相關法律法規。學習了常見職業危害因素的防治知識，通報了國內外職業病防治形勢。通過培訓學習，為下一步的職業病防治、有害因素的監測起到了很大的推動作用。工業開發區共組織職業查體450人，現場有害因素監測19家。根據開發區的成功經驗，我們與大汶口石膏工業園安監辦協作，對48家企業開展了職業病防治宣傳和職業病查體。對相關企業進行了現場有害因素監測，共組織職業查體965人，監測9個單位，監測有害作業點22個。完成二個開發區查體監測后又分別對紅旗煤礦、山口等35家企業的1600名接觸有害因素職工進行職業查體。通過對3010名一線職工的職業查體，發現高血壓、心電圖異常、B超異常、尿檢血檢異常者472名。發現職業禁忌癥及不能從事原工作的職工96名，發現疑似職業病例46名，以上查體結果均已告知用人單位。依照相關法律法規作出相應的安排，對疑似職業病例通知用人單位安排到上級職業病防治機構進行復查和治療。
二、放射防護工作
我區共有X線機22臺，放射工作人員共45名。2008年對22臺X線機均進行了日常監督、監測，對防護不合格的X線機，現場提出改進意見。經第二次監測都達到了國家規定的防護標準。今年又組織全區放射工作人員參加市組織的《放射診療管理規定》培訓學習，并且統一考試，建立健全了放射衛生檔案。
三、存在的問題和今后打算
職業病嚴重危害勞動者的身體健康和生命安全，不僅給患者造成極大的`身心痛苦和經濟損失，而且，日益成為一種嚴重的社會問題。由于我區99%以上的企業是鄉鎮和合營企業，職工流動性大，整體素質偏低，外地打工者也占相當大的比例。所以給職業病防治帶來一定的難度，而且用人單位也對現有職工沒有長遠的管理制度，也不情愿給他們職工搞查體。目前我區存在的主要困難：一是為了生存大部分工作只重經濟效益，科室為了完成經濟指標，有時候經濟左右著某些工作的開展，所以達不到對企業監督執法的地步；二是執法和服務收費沒有分開，這樣執法中就不利于職業病防治工作的開展，給用人單位的第一感覺就是你執法的目的是收費；三是經費問題，由于經費不足，每年的職業病防治工作計劃大都是圍繞經濟收入來計劃，科室不能用大量的時間對企業進行指導督促、監督其搞好塵毒治理和職工健康監護工作；四是業務人員素質不高，監測設備陳舊落后，目前提高業務人員的素質增加監測設備是當務之急，隨著各類工業的興起，不經過系統學習和定期接受上級培訓，現有業務人員很難適應和開展職業病防治執法工作。沒有先進的監測設備更不能對企業的塵毒危害做出準確的評價，所以建議上級領導應加大對縣級職業病防治的扶持。統籌考慮縣級職防機構的檢測設備及專業人員業務素質提高的問題，是全市職業病防治工作共同發展提高主要環節。
20xx年的工作已接近尾聲，回顧全年工作，與兄弟單位相比還有一定的差距，我們將借這次全市職業衛生“四個一”現場會議精神，認真思考20xx年的職業病防治工作。一是探索建立對用人單位職業衛生監管的有效機制，提高用人單位自律意識和自己管理水平，及時全面有效的監管用人單位職業衛生工作開展情況；二是拓展思路，加強《職業病防治法》的宣傳學習，繼續與相關部門搞好密切協調和配合，加大執法力度，文明公證公平執法，使我區的職業病防治工作每年都上一個新的臺階，都有新的實際發展；三是加大對職防工作的投入，增加設備，提高業務人員素質，把職業病防治工作做好做細，為全市職業病工作上臺階上水平做出我們的貢獻。
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