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員工試用期個人工作總結(jié)

時間:2022-01-15 10:00:00 工作總結(jié) 我要投稿

員工試用期個人工作總結(jié)(通用8篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的員工試用期個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

員工試用期個人工作總結(jié)(通用8篇)

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇1

  2個月試用期滿,我暫將自己的收獲總結(jié)如下:

  1、逐漸熟悉了行政基礎(chǔ)工作流程與企業(yè)管理制度。

  在領(lǐng)導的悉心指導和同事們的細心關(guān)照下,我開始處理行政基礎(chǔ)工作,如文件擬辦和流轉(zhuǎn)、檔案管理、收發(fā)文管理、會務(wù)管理、OA系統(tǒng)管理和經(jīng)營管理月報整理等。同時,認真學習企業(yè)的管理制度,并嚴格遵守。試用期內(nèi),我完成了領(lǐng)導交辦的全部任務(wù),且沒有嚴重的違反企業(yè)管理制度的行為。

  我還積極思考如果將工作做得更好。在日常工作中,我主動向分子公司行資人員征詢意見,根據(jù)他們對我工作的反饋來改進工作方法,變被動應(yīng)付工作為主動開展工作,以期為企業(yè)的發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。

  2、努力熟悉公司業(yè)務(wù),適當調(diào)整業(yè)余學習內(nèi)容。

  在半年度工作檢查中,我深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線,虛心向一線員工請教,基本熟悉了公司的業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理狀況。檢查結(jié)束后,我對照公司的發(fā)展需求和長遠規(guī)劃,調(diào)整了自己的學習內(nèi)容。現(xiàn)在我正在努力學習行政人資、經(jīng)濟學、管理學和財務(wù)等方面的知識,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求。

  3、學習和認同企業(yè)文化。

  入職后,每天的工作令我感到充實而滿足,和同事們愉悅的相處也讓我迅速融入環(huán)境。在這里,我有向上發(fā)展的渴望和動力,

  也深深的感受到,這里務(wù)實高效的氛圍將促成企業(yè)和個人的共贏與發(fā)展。我期待在這里為企業(yè)做出自己的貢獻,并成就個人的成長。

  不可否認,我曾在工作中犯過一些小錯誤,深感自己仍需努力學習。為大于細,行政工作更是重在謹慎細致,重在踏實勤奮。接下來,我將立足基礎(chǔ)工作,不斷發(fā)掘自身潛力,在工作中更加成熟干練,更加謹言慎行,更加耐心細致。同時,也要鍛煉自己宏觀統(tǒng)籌等方面的能力。

  未來會有更多的任務(wù)要完成、更長的路要走,我有信心穩(wěn)健地走下去,逐步成長為合格的行政管理人員。

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇2

  我叫XXX,是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。20xx年x月x日,我通過面試,來到XXXXXX貿(mào)易有限公司工作,不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期里,我努力適應(yīng)新環(huán)境,虛心學習,積極工作。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好的回憶。

  回顧這段時間的工作,售后部門對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,作為晶弘冰箱的售后負責人,自己清醒認識到其職責的重要程度,用戶的每一件小事,都是我們的大事,一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,而一個品牌的售后則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學習與工作,感到了自己的成長與進步。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  1.工作的初始階段,我在同事XX的幫助下首先熟悉業(yè)務(wù)流程和了解并掌握售后服務(wù)系統(tǒng)的使用。

  同時掌握晶弘冰箱的售后服務(wù)政策,以便日后更好的工作。業(yè)余時間,我還通過手頭資料和電視網(wǎng)絡(luò)等了解晶弘冰箱的各方面情況,當了解到晶弘成立時間短,是一個全新的品牌,我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。

  每日查看系統(tǒng)里報修情況并通過自己的判斷派往下面的各個網(wǎng)點,以及對所派任務(wù)進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內(nèi)容。由于現(xiàn)實情況,只通過系統(tǒng)里查看維修狀況是不足以反映浙江地區(qū)冰箱的真實維修情況,我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統(tǒng)反映上來需要維修的客戶。這樣,及時的維修,最大程度的保證了顧客的利益,也進一步提升晶弘在社會上的形象。

  2.在經(jīng)理和其他同事的幫助下,經(jīng)過一段時間的相處,我感受到,這是一個充滿熱情,關(guān)系融洽的集體。

  處于發(fā)展階段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工,跟蹤只是我日常工作的一部分,更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上,這是一件大事。取得網(wǎng)點的信賴,得到維修網(wǎng)點的肯定是牢固維系網(wǎng)點的決定因素。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員,不能及時了解配件的所有情況。所以經(jīng)常前往蕭山配件庫(恒升倉庫)便是家常便飯的事情。

  以為我需要了解這段時間配件發(fā)放的具體情況,有時候幫助盤點冰箱配件,看著一排排冰箱的貨架搭起來。我申請的配件一件件的盤點上架,最后整理成為電腦里的數(shù)據(jù),我沉浸在喜悅中。申請什么樣的配件,了解下面維修網(wǎng)點多數(shù)時候需要什么樣的配件,這是一門學問。時間給了我經(jīng)驗,在合肥廠配件對接員的幫助下,現(xiàn)在應(yīng)對這塊事務(wù)是順暢的多了。維修費用審核及結(jié)算和維修鑒定審查是日常事務(wù)中另及部分比較重要的事項,這兩項事務(wù)都講求手續(xù)齊全,結(jié)算費用講求一個時間問題,審查更是至關(guān)重要,哪件都不是兒戲,責任重大,在陳經(jīng)理和同事官清的幫助下,我的質(zhì)和效都有了很大提高,現(xiàn)在操作起來是如魚得水了。

  3.邁向成熟階段。

  工作三個月不能說有多順手,但朝著這個方向邁進是我的目標,順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段,對自己負責,對自己工作負責才能做起來順手。三個月來,以電話交流以及上門拜訪的形式向網(wǎng)點負責人了解情況,簽立新網(wǎng)點并在同時對已簽網(wǎng)點做了一些調(diào)查,以便更直觀的呈現(xiàn)售后問題所在。收集中發(fā)現(xiàn)費用問題是最為突出的。在陳經(jīng)理幫助下做了一份有關(guān)費用的調(diào)查問卷,向各網(wǎng)點征集并選出最有代表性的建議,以報告形式加以呈現(xiàn),在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個月來最大的收獲和成就。

  時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個月,非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,與各網(wǎng)點溝通融洽,并具有較強的責任心,能完成領(lǐng)導交付的工作。當然,也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的`通過學習充實自己。

  在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇3

  20xx年x月x日,我通過面試,來到武漢益世藥業(yè)有限責任公司工作,不知不覺已經(jīng)工作一個多月了,試用期為一個月,在這一個多月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的一個月多來的工作情況總結(jié)如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉公司辦公室行政及人事方面事務(wù)工作,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

  二、工作方面

  端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司管理制度。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

  1. 耐心細致地做好行政人事工作

  認真、熱情為各類業(yè)務(wù)人員辦理法人委托書的打印、蓋章及定期歸檔;負責辦公室復印機的管理、對復印人指導和復印收費監(jiān)管,定期將復印收費上交財務(wù);負責公司辦公資產(chǎn)的統(tǒng)計、行政辦公物資的訂購、費用報銷、發(fā)放領(lǐng)用登記、月底盤點及建立臺帳等;辦公純凈水的訂購、簽收確認及管理工作;負責公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、離職、考勤、調(diào)動等勞動人事基礎(chǔ)管理工作,每月及時編制月度人事異動統(tǒng)計表、更新員工花名冊;組織員工進行培訓,如:崗前人事管理制度、績效考核制度等培訓;省安監(jiān)局網(wǎng)頁瀏覽及跟蹤,協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè),組織各項活動,豐富員工生活;開年后,招聘工作比較緊急,特別是倉儲部發(fā)貨員缺口較大,通過前程無憂網(wǎng)、起點、騰飛招聘會多方面渠道招聘,爭取盡快把缺口人員補齊。

  2. 積極主動地做好文案管理

  按公司規(guī)定的《人事管理制度》,負責每月員工指紋打卡原始記錄的核查及考勤補充附件的匯總,每月5號以前完成各部門上月考勤表的編制;10號以前完成薪資核算各附件報表(車隊運輸明細表、宿舍扣款表、各部門績效工資核算表)的打印;定期將檔案進行分類存檔,認真做好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。

  一個多月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  1.缺乏創(chuàng)新精神。

  不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2.工作不很扎實,不能與時俱進。

  忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  3. 人事績效方面有待加強學習和精通。

  首先,加強學習,提高思想素質(zhì),樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對一個多月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇4

  三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年進入招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習期間,我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向免費學習網(wǎng)各位領(lǐng)導做如下匯報:

  一、認真學習業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排

  做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

  二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

  到貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

  三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

  作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

  總之,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

  創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇5

  20XX年即將曩昔,我來公司已有六個多月,這是我從學校卒業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,異常感謝公司提供給我一個發(fā)展的平臺,讓我在工作中繼續(xù)的學習,繼續(xù)的提高,慢慢的晉升自身的素質(zhì)和能力。回想曩昔的六個多月,公司陪伴我走過人生很緊張的一個階段,使我懂得了許多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝,有你們的幫忙能力使我在工作中輕車熟路,也因有你們的贊助,能力令我在公司的成長上一個臺階。

  我顛末一個月的現(xiàn)場鉚焊查驗的實習之后,走上原資料查驗的崗位,我主要職責是負責收支庫資料的查驗工作:包括對入庫、出庫資料的錯檢、漏檢負責;做好資料標記切實其實認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的精確性負責;對查驗的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的資料,負責按規(guī)定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并實時取回試驗申報。在原資料工序查驗完畢后,實時做出查驗結(jié)論,并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當驗收歷程中呈現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)實時反饋,并實時填寫分歧格品申報,交技巧部門處置懲罰;對質(zhì)量問題的膠葛、預防步伐進行跟蹤驗證,對沒做好隔離工作而使分歧格品混入下道工序負責。平時維護好檢測對象,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要盡力做好本身份內(nèi)的事。在這六個多月里,我主要從兩個方面來實踐本身的理念,力圖做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作環(huán)境向領(lǐng)導作簡要的陳訴請示。

  一、盡力學習,全面晉升自身素質(zhì)

  作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,而且查驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無盡頭的更新知識和進步技能。為達到這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,積極的共同車間生產(chǎn)工作。六個月以來,面對非專業(yè)的化工設(shè)備查驗工作,工作起來有很大艱苦,有許多多少塔器、換熱器以及所用的不合資料我都不知道,然則我積極應(yīng)對艱苦的挑戰(zhàn),應(yīng)用休息光陰學習新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器律例標準;同時,應(yīng)用我所學的資料專業(yè)知識結(jié)合海內(nèi)資料標準和ASME標準以及實際生產(chǎn)環(huán)境,再加上XX和其他同事的指導,順利熟悉了各種原資料查驗知識。由于我們有色廠所用資料的種類繁多,要求各不雷同,而且有許多較珍貴的資料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們查驗工作有了較高的要求,更必要我盡力學習。

  二、盡力工作,順利完成各項任務(wù)

  在原資料查驗崗位上的前兩個月,我?guī)兔XX查驗復合板、鈦材、有色資料,同時接手焊材工作。XXX經(jīng)驗富厚,在幫忙她工作期間,她不厭其煩的給我解說一些查驗資料的注意點,使我順利通過公司的實習期。在后三個月我開始接手有色資料查驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,加上采購資料艱苦,資料來了之后,有時交檢單未到,我就到庫房將資料查驗完畢,既包管資料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。查驗完畢之后立即填寫查驗記錄和資料臺賬。必要復驗的資料提前開理化委托單,下復驗料進行復驗,實時收集復驗申報。分歧格的原資料實時填寫分歧格品申報,迅速辦理問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)明,常常呈現(xiàn)問題的資料有以下幾種,復合板起爆點、不平度超標及剪切分歧格問題;N6的管材常呈現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常呈現(xiàn)新舊標準采購問題、0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技巧要求采購等問題。

  下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡要的陳訴請示。

  1.20XX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設(shè)備用Ф20times;0.9times;6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司查驗員查驗,由于采購前期籌備工作不夠以及溝通不到位,致使Delta公司查驗員顛覆查驗結(jié)論,讓重新到我們公司查驗。

  2.20XX年8月7日,查驗了33塊復合板,發(fā)明每張復合板起爆點地位有一凹坑,且凹坑深度超出查驗標準,還發(fā)明現(xiàn)場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查觀料表后發(fā)明均為TA3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的資料。對付起爆點超標急速填寫了NCR,后由技巧科負責處置懲罰。

  3.20XX年8月30日,我和XX一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場查驗杜邦換熱器設(shè)備用中25.4 1.6 5010mm Gr2換熱管,共查驗20支鈦管,除了水跡未處置懲罰清潔之外,換熱管質(zhì)量不錯,且治理到位,質(zhì)量可控。

  回首進入公司的這六個多月,發(fā)明我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些造詣,但仍有很多必要繼續(xù)改進和完善,還需我盡力并力爭做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不夠,壓力容器專業(yè)知識較少,觀待一些問題的辦理措施過于純真,工作措施過于簡單,看待問題有時對照單方面,以點蓋面,在一些問題的處置懲罰上顯得還不敷岑寂。

  第二,要進一步增強壓力容器用原資料查驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,進步綜合闡發(fā)、辦理問題的才能。

  第三,在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的根基上,施展自身專業(yè)優(yōu)勢,繼承增強專業(yè)知識和新標準的學習,進一步進步各項壓力容器原資料查驗技能。

  總之,心態(tài)抉擇狀態(tài),狀態(tài)抉擇成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對本身要有信心!做最好的本身!以上便是我對六個多月公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速發(fā)展,來歲能給公司作出更大的供獻!

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇6

  我叫xxx,于20xx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總:

  一、熟悉階段

  首先,學習公司員工手冊、企業(yè)文化,其次,了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求,再了解近階段保安隊的工作重點,了解物業(yè)部保安工作流程和二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求。掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊和掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

  二、調(diào)整階段

  根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案,、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評,根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整,根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整,并根據(jù)調(diào)整方案,跟進落實情況,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。

  三、完善階段

  將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整,并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決,確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段:運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據(jù)實施結(jié)果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識,在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成保現(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

  在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領(lǐng)導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

  隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇7

  彈指一揮間二個月的時間就這樣毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足是非常必要和及時的。

  從20xx年7月19日進公司以來,工作的事情主要是熟悉圖紙,理解合同,分析招標清單,對比招標控制價和投標報價的不同處,了解工地情況。

  一、主要工作表現(xiàn)及成績

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

  2、認真學習江蘇省概預算編制資料,了解最近費用定額。特別國家從20xx年5月1日開始正式實施“營改增”后的學習。了解“營改增”對建筑行業(yè)的影響,并親自對比“營改增”之前和之后的工程造價對比,我發(fā)現(xiàn)“營改增”前后工程造價的變化幅度在-4%~0之間,工程造價降低、稅負增加,這對施工企業(yè)的業(yè)務(wù)模式要求就必然提高。這期間我還對“營改增”后的計價軟件進行學習和了解,掌握套價的規(guī)則和取費的變化。

  3、再次熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)程序、房地產(chǎn)開發(fā)過程成本控制及成本控制指標的編制考核,熟練掌握建筑工程招投標程序,具備建筑工程、材料設(shè)備、監(jiān)理招標的理論知識及實踐經(jīng)驗,

  4、在了解相關(guān)資料后,我又著手準備了施工圖紙的工程量計算,再對比施工單位的報價,發(fā)現(xiàn)施工單位的綜合報價有很多不合理之處,比如埋在混凝土里的鋼管竟然還刷瀝青漆,當然這是清單項目特征描述的不合理造成的。還有很多對甲方不利的漏項工作,當然這也是清單的漏項造成的。部分材料的品牌個人認為應(yīng)該指定三種以上的品牌,目前只看到指定一種品牌。地下室橋架規(guī)格部分沒標注清楚,地下室部分配電系統(tǒng)圖與平面圖不符。這些都需要我之后工作要更加仔細認真,為工程造價把握好每一關(guān)。

  5、其他方面:

  ①積極向領(lǐng)導咨詢我還沒理解的問題,如成本控制、資料管理方面;

  ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;

  二、試用期自我評價

  我是那種笨鳥先飛型的,十五年的預決算工作經(jīng)驗告訴我,凡事要把準備工作做在最前面,或許這也是我能考上造價師的原因吧!短短二個月,施工總承包合同,我已經(jīng)讀了不少于三遍了。防雷合同也了解了N遍,當然也發(fā)現(xiàn)了防雷合同中的漏洞之處。先做好了解合同的工作,這是接下來能順利工作的前提吧!熟悉相關(guān)資料后,我還做了工程量的計算,工程量的計量過程,也是熟悉圖紙的過程,熟悉到每根管線的布置,這是工程造價控制必要過程和工作。做到施工過程中的各種小細節(jié)心中有數(shù)!以后如果涉及工程變更簽證,也能做到不亂簽證,有理有據(jù)。

  我也是善于學習的人,試用期間的工作,要學習和了解的還是很多的。公司內(nèi)部的文化要學習。因我來到公司時,公司已經(jīng)完成了很多招投標工作,所以我還要了解合同的內(nèi)容、招標的要求、投標的報價、圖紙的內(nèi)容,項目的規(guī)模等等。正好國家的一些政策變化,更需要自己不斷的了解。所以雖然短短二個月,了解和學習的內(nèi)容還是很多的。

  我還是那種自律性比較嚴的人,試用期間從不早退,從不遲到。熟讀公司每項規(guī)章制度,嚴格尊守!也在慢慢適應(yīng)公司的這些規(guī)章制度。當然以后的工作中,也是嚴格做到這一點的!

  試用期間跟同事的相處,一開始還是很拘謹?shù)模䝼月的相處、交流,已經(jīng)開始慢慢融入到同事的相處之中,同事之間的氛圍也在慢慢熱情之中,當然更希望以后跟同事能再愉快開心些。

  試用期間的總體評價:我是那種積極上進,樂于學習,細心認真,希望把工作做的更好,更愿意跟同事愉快相處的人!

  三、未來一年的工作規(guī)劃

  由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和整體國力的增強,使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速,在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力,就要不斷充實實力。所以工程造價這一行是很有發(fā)展前景的行業(yè),也是一項非常重要的工作。

  對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。未來一年甚至更長時間里,我準備繼續(xù)并堅持著我熱愛的工程造價這一行,至于具體的規(guī)劃,我是這樣想的:

  首先從我的性格來看,我比較適合做些技術(shù)活類的工作,比較愛專研一些技術(shù)類的項目。并具有著很強的抽象思維能力可以冷靜的分析問題。目前來看,工程造價還是比較適合我的。

  職業(yè)價值觀:我是一個具有強烈的社會責任感的人,我的職業(yè)價值也會偏向社會責任這邊。一時的偷工減料可以帶來不少的收入,在普通人看來這絕對是誘人的,不過作為一個合格的造價工程師我絕對不可以讓自己私欲霸占自己的思想

  全國注冊造價師(安裝)資格證書我已經(jīng)在20xx年取得,所以近一年我不準備再考其它證書,只想繼續(xù)熟悉和了解工程造價方面不斷更新的知識和資料。

  綜上分析,我覺得未來一年我的工作規(guī)劃,還是先繼續(xù)做好做精水電安裝造價師這一行,先做好一名普通的員工。當然不想當將軍的士兵不是好士兵,我希望一年內(nèi),我能做到安裝造價主管這一行,我相信我有這能力。畢竟工作十五年來,我在施工單位做過資料員,在監(jiān)理單位做過監(jiān)理員,在造價事務(wù)所編過清單,投過標,做過工程審計。在建設(shè)單位做過工程和材料的招投標、工程造價審核管理等。加上我也會繼續(xù)努力學習,相信這目標不遠!理想還是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?

  四、對部門與公司未來如何提高工作效率與質(zhì)量的建議

  提高員工的工作效率,首先員工要有與工種相配套的這種能力,還要有員工自身努力這種內(nèi)在因素,但只靠努力也是不行的,還要有公司激勵措施這種外在因素的刺激。內(nèi)在因素因人而異,只能自己努力,我對外在因素的建議有:

  1、要定期和不定期的舉行員工培訓學習,比如國家20xx年5月1號開始正式實施的“營改增”政策,公司應(yīng)該組織成本合約部的員工到造價管理協(xié)會進行系統(tǒng)的學習,還要讓員工有自由時間到各計價軟件公司去學習如何進行軟件的“營改增”計價。

  2、公司應(yīng)該統(tǒng)一定期的發(fā)放工程計價的資料,比如每一期的《造價信息》應(yīng)及時發(fā)給成本合約部,讓從事造價的工作人員能及時了解每期材料、機械、人工和政策的一些變化。

  3、不會休息的人就不會工作,保持好自己的工作狀態(tài)也很重要,增強員工體質(zhì)也是工作的前提。公司最好有什么激勵措施讓員工有個好的工作狀態(tài)。比如可以每年一次的一日游,二日游之類的,或者每年幾次的爬山等體育鍛煉,既增強體質(zhì),也鍛煉毅力。

  4、所有項目涉及的專業(yè)問題,最好此專業(yè)多人及時溝通,最好不要一個人下定論。

  5、根據(jù)我多年的實踐經(jīng)驗,前期的工程造價預算審核,特別是設(shè)計階段的工程造價預算審核對整個建筑工程造價管理的影響非常大。如果在設(shè)計階段、招投標階段沒有對工程造價預算審核進行全面、合理的管理,就可能導致工程造價出現(xiàn)過高或超預算等情況,從而影響建設(shè)單位的整體經(jīng)濟效益。所以如何做好工程項目在招標階段的造價控制工作,是建設(shè)單位提高工作效率、提升經(jīng)濟效益的重要因素之一。

  6、選擇一個信譽好、質(zhì)量管理好的施工單位,在施工過程中,能節(jié)省很多意想不到的麻煩,也是提高工作效率的最重要因素。

  7、選擇一個業(yè)務(wù)能力強,責任心強的造價事務(wù)所,也能起到一定的提高工作效率的效果。

  目前還要繼續(xù)努力充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻;

  總之,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出個人應(yīng)有的貢獻。

  員工試用期個人工作總結(jié) 篇8

  今天是我來XXXX工作一整年的日子!我感到非常榮幸。我在這里學到了很多專業(yè)知識和為人處事的原則。我真誠地對XX物業(yè)說謝謝:感謝您過去一年的陪伴。此時此刻,我將把過去一年的工作總結(jié)如下:

  一、物業(yè)服務(wù)工作

  物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕服務(wù)、投訴處理、收費、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學習培訓、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在XXX。結(jié)合實際情況,在進一步了解和掌握服務(wù)費協(xié)議收取方式的基礎(chǔ)上,通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作,部分工作已順利完成。

  二、辦公室的工作

  辦公室工作對我來說也是工作領(lǐng)域。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務(wù)工作,需要強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩個方面:一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料文件及相關(guān)會議紀要,本人認真做好錄入整理和打印工作,并根據(jù)工作需要,制作表格文件和起草報告等。檔案管理。到了管理處后,檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理是我的一項常規(guī)工作。我采取平時維護與定期集中整理相結(jié)合的方法,對檔案進行分類歸檔,收發(fā)文件進行登記。

  三、做好管理處的財務(wù)工作

  耐心細致地做財務(wù)工作。接管財務(wù)管理工作以來,認真核對財務(wù)賬目,清理財務(wù)環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,把每一筆賬都做好,確保實現(xiàn)收支平衡。第一,做好每一個賬戶的進出。每次賬戶進出,我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進行記錄和登記。同時,認真核對票據(jù)并做好詳細記錄。二是做好每月例行對賬工作。按照財務(wù)管理制度,我詳細列出了當月的收入和支出,定期編制財務(wù)報表,并按照公司要求及時對賬,沒有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅持從公司利益出發(fā),幫助管理處領(lǐng)導管理好自己的財務(wù)。在經(jīng)常性支出方面,要嚴格控制采購、消費和監(jiān)督,防止鋪張浪費,同時提出一些合理的建議。

  四、認真負責公園的綠化和維護

  目前綠化工人短缺,正值冬季,公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務(wù)如下:一是做好公園綠化和設(shè)施日常維護;二是及時清掃路面和各個角落,清除積雪,并認真交接驗收。

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