部長的工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-11-04 12:14:23 工作計(jì)劃我要投稿

部長的工作計(jì)劃

　　（一）工作目標(biāo)

部長的工作計(jì)劃

　　愿景：將項(xiàng)目部建設(shè)成一個(gè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧、有愛心甘于奉獻(xiàn)、積極向上的部門，從而極大地推動組織的發(fā)展

　　1。充分發(fā)揮項(xiàng)目部的職能使命，使本部的職能更加明確，使“項(xiàng)目”二字實(shí)至名歸，為志愿指導(dǎo)中心發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)；

　　2。將本部的品牌活動做好做大，并著力于推出新的有實(shí)際意義的活動；

　　3。從多方面、多角度鍛煉，指導(dǎo)熱心于青協(xié)志愿服務(wù)的部員，讓在志愿指導(dǎo)中心的工作經(jīng)歷對其自身成長有所裨益。

　　（二）工作計(jì)劃

　　一、項(xiàng)目部人員編制

　　1。納新。納新前要做好宣傳，要充分、準(zhǔn)確、有力度地宣傳出項(xiàng)目部的特色及其精彩之處；納新時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始，納入的新成員為項(xiàng)目部帶來新的血液，他們是項(xiàng)目部的未來和希望。

　　2。分組。部員分組是在通過對部員考察一段時(shí)間后進(jìn)行的，將不同性格，不同優(yōu)點(diǎn)的人組合在一起，讓有愛心、有能力、有志于志愿工作的干事?lián)谓M長，使項(xiàng)目部組織細(xì)化，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。

　　二、項(xiàng)目部建設(shè)管理

　　1。部長工作分工。對于本部的工作要做好分工，既不大包大攬，也不放任不管，例如例會部長輪次主持。總之要讓每個(gè)部長感受到自身存在的價(jià)值感和使命感。

　　2。例會與簽到。每周例會一次，正副部輪流主持部門例會，例會時(shí)，要鼓勵部員積極發(fā)言，建言獻(xiàn)策。每次例會進(jìn)行簽到，記錄實(shí)到、遲到、請假、無假未到情況，請假的需要提前請假獲批后才算請假。

　　3。部員完成策劃或參加活動的評價(jià)與建議。對于部員完成的策劃，要進(jìn)行點(diǎn)評并提出建議，鼓勵他們自發(fā)構(gòu)想活動策劃。部員參加活動后，要贊揚(yáng)他們在活動中做的好的地方，并含蓄的點(diǎn)明其需要改進(jìn)的方面。

　　4。交流聯(lián)誼。團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，才有家的感覺。每學(xué)期加大部內(nèi)交流力度，可以采用外出游玩、K歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進(jìn)部員之間的情誼，加深他們對項(xiàng)目部的感情，激發(fā)他們對志愿工作的積極性。此外，每學(xué)期還要和其他部的進(jìn)行交流活動，可以采用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。

　　三、活動與策劃

　　1。繼承、延續(xù)、創(chuàng)新以往項(xiàng)目部的活動。要在做大做好品牌活動的同時(shí)，兼顧以往本部的小活動，將其做精做美（例如艾滋病日的宣傳活動）。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況：

　　2。推出、策劃新的有實(shí)際意義的活動。策劃活動的主方向?yàn)樾?nèi)，同時(shí)兼顧校外。要充分調(diào)動部員的積極性、創(chuàng)造性去想創(chuàng)意，并落實(shí)創(chuàng)意為策劃，做好指導(dǎo)工作并以身作則。在數(shù)量上要量化，每個(gè)部員每學(xué)期要拿出至少2份具有可行性的策劃（貴在精，不在多）。要形成新的有實(shí)際意義品牌活動，擴(kuò)大志愿指導(dǎo)中心和項(xiàng)目部的影響力。

　　3。及時(shí)認(rèn)真地完成部長例會時(shí)分配和主席團(tuán)分配給項(xiàng)目部完成的任務(wù)。對于策劃任務(wù)，可以分配給部員，但必須自己把關(guān)，策劃要有可執(zhí)行性并及時(shí)交付；對于部員參加活動，要做好指導(dǎo)（時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、活動內(nèi)容、注意事項(xiàng)），第一學(xué)期一定要本部部長親自帶領(lǐng)他們，活動做完后要給予他們鼓勵表揚(yáng)和建設(shè)性的意見。

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