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紀律部下學(xué)期工作計劃(精選21篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的紀律部下學(xué)期工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

紀律部下學(xué)期工作計劃 1
為進一步加強校園紀律管理,營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,紀律部結(jié)合學(xué)校實際情況,制定下學(xué)期工作計劃如下:
1. 強化日常紀律巡查。制定詳細的巡查排班表,組織成員每日對課堂紀律、課間秩序、晚自習(xí)情況進行全方位檢查,重點關(guān)注遲到、早退、課堂喧嘩、玩手機等違規(guī)行為,做好記錄并及時上報學(xué)校,每月匯總巡查數(shù)據(jù)形成紀律報告。
2. 開展紀律教育活動。圍繞“遵守紀律,文明守紀”主題,策劃開展主題班會、紀律知識競賽、文明標兵評選等活動,通過案例講解、互動問答等形式,增強學(xué)生的紀律意識和規(guī)則觀念,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守校園規(guī)章制度。
3. 完善部門內(nèi)部建設(shè)。定期召開部門例會,總結(jié)階段性工作成果,分析存在的問題并提出改進措施;組織成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升巡查、溝通、應(yīng)急處理等能力;建立健全部門考核制度,對成員的.工作表現(xiàn)進行量化評價,激發(fā)成員的工作積極性。
紀律部下學(xué)期工作計劃 2
下學(xué)期,紀律部將以“服務(wù)同學(xué),維護秩序”為宗旨,扎實推進各項工作,具體計劃如下:
1. 優(yōu)化紀律管理機制。聯(lián)合各班級紀律委員,建立“部門-班級”雙層管理網(wǎng)絡(luò),及時傳達學(xué)校紀律要求,收集班級紀律問題并協(xié)助解決;修訂紀律考核標準,明確違規(guī)行為的處理流程,確保紀律管理工作公正、公平、公開。
2. 聚焦重點區(qū)域與時段管理。針對食堂就餐秩序、操場活動紀律、宿舍休息紀律等重點區(qū)域,以及上下學(xué)、午休、晚自習(xí)前后等關(guān)鍵時段,加大巡查力度,及時制止插隊、打鬧、喧嘩等不文明行為,保障校園秩序穩(wěn)定。
3. 加強與其他部門協(xié)作。積極配合學(xué)生會其他部門開展各類校園活動,負責(zé)活動現(xiàn)場的紀律維護工作,確保活動順利進行;與德育處、班主任保持密切溝通,及時反饋學(xué)生紀律情況,共同制定針對性的`教育管理措施。
紀律部下學(xué)期工作計劃 3
為提升校園紀律建設(shè)水平,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,紀律部下學(xué)期工作計劃如下:
1. 開展日常紀律監(jiān)督工作。每日安排成員對各班級課堂紀律、出勤情況進行檢查登記,每周對檢查結(jié)果進行公示;針對遲到、曠課現(xiàn)象較為嚴重的班級,進行重點督促整改,協(xié)助班主任做好學(xué)生的`思想教育工作。
2. 策劃紀律主題宣傳活動。利用校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等平臺,宣傳校園規(guī)章制度和紀律知識;組織開展“紀律伴我行”征文比賽、手抄報展覽等活動,營造“人人講紀律,事事守規(guī)則”的良好校園氛圍。
3. 提升部門服務(wù)與管理能力。建立學(xué)生紀律問題反饋渠道,通過意見箱、線上問卷等方式,收集學(xué)生對紀律管理工作的意見和建議;定期組織部門成員開展經(jīng)驗交流活動,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方法,不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
紀律部下學(xué)期工作計劃 4
下學(xué)期,紀律部將圍繞學(xué)校中心工作,以強化紀律管理、培養(yǎng)學(xué)生自律意識為核心,制定以下工作計劃:
1. 加強課堂與自習(xí)紀律管理。安排成員分批次對各年級課堂、自習(xí)課進行巡查,記錄學(xué)生的出勤、聽課狀態(tài)、是否存在違規(guī)行為等情況;對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與任課老師、班主任溝通,共同督促學(xué)生改正。
2. 組織紀律教育實踐活動。邀請學(xué)校德育處老師開展紀律教育專題講座,講解紀律的重要性和違規(guī)行為的危害;組織部門成員與各班級學(xué)生代表開展紀律座談會,傾聽學(xué)生心聲,共同探討校園紀律管理的有效方法。
3. 完善部門工作制度與流程。制定紀律部成員行為規(guī)范,明確成員的'工作職責(zé)和工作要求;優(yōu)化巡查、記錄、上報等工作流程,確保各項工作有序開展;加強部門成員之間的協(xié)作配合,形成工作合力。
紀律部下學(xué)期工作計劃 5
為維護校園正常的教育教學(xué)秩序,促進學(xué)生全面發(fā)展,紀律部下學(xué)期將重點開展以下工作:
1. 開展全方位紀律巡查工作。除日常的課堂、課間紀律巡查外,加大對校園周邊、停車場、圖書館等區(qū)域的.巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違規(guī)、不文明行為;建立巡查臺賬,對違規(guī)學(xué)生進行登記,跟蹤整改情況。
2. 推進紀律文明建設(shè)活動。開展“文明守紀示范班”“紀律標兵”評選活動,樹立先進典型,發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用;組織開展紀律主題辯論賽,圍繞“自律與他律哪個更重要”等話題進行辯論,提升學(xué)生對紀律的認知。
3. 加強部門隊伍建設(shè)。招募新成員并開展崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括校園規(guī)章制度、巡查技巧、溝通方法等;定期召開部門例會,總結(jié)工作、部署任務(wù)、解決問題;建立部門激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰獎勵。
紀律部下學(xué)期工作計劃 6
下學(xué)期,紀律部將秉持“嚴格管理,熱情服務(wù)”的工作理念,不斷提升紀律管理水平,具體計劃如下:
1. 優(yōu)化日常紀律檢查方式。采用“定點檢查與流動巡查相結(jié)合”“定期檢查與隨機抽查相結(jié)合”的方式,提高紀律檢查的覆蓋面和有效性;利用校園監(jiān)控輔助巡查,及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的紀律問題。
2. 開展紀律知識普及活動。編寫校園紀律知識手冊,發(fā)放到各班級供學(xué)生學(xué)習(xí);組織紀律知識搶答賽,鼓勵學(xué)生積極參與,加深對校園規(guī)章制度的.理解和記憶;通過校園宣傳欄,定期更新紀律相關(guān)知識和違規(guī)案例。
3. 加強與各方的溝通協(xié)作。主動與學(xué)生會其他部門、各社團溝通,在活動開展過程中密切配合,共同維護活動秩序;定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、德育處匯報工作情況,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。
紀律部下學(xué)期工作計劃 7
為培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和良好的.行為習(xí)慣,營造和諧有序的校園環(huán)境,紀律部下學(xué)期工作計劃如下:
1. 強化課堂紀律管理。重點關(guān)注學(xué)生上課遲到、早退、曠課,以及課堂上睡覺、玩手機、交頭接耳等行為,安排成員每日進行檢查記錄;對多次違規(guī)的學(xué)生,進行一對一談心教育,督促其改正錯誤。
2. 策劃開展特色紀律活動。組織“紀律主題文藝匯演”,鼓勵各班級通過小品、相聲、詩歌朗誦等形式,展現(xiàn)紀律的重要性;開展“校園不文明行為隨手拍”活動,引導(dǎo)學(xué)生自覺抵制不文明行為,共同維護校園形象。
3. 提升部門工作效率。建立部門工作微信群、QQ群,方便成員及時溝通工作信息;制定工作進度表,明確各項工作的完成時間和責(zé)任人;定期對工作進行總結(jié)反思,查找不足,提出改進措施。
紀律部下學(xué)期工作計劃 8
下學(xué)期,紀律部將以提升校園紀律水平為目標,扎實開展各項工作,具體安排如下:
1. 開展日常紀律監(jiān)督與管理。對各班級的出勤情況、課堂紀律、課間秩序、晚自習(xí)紀律等進行全面檢查,做好詳細記錄;每周將檢查結(jié)果匯總后上報學(xué)校德育處,并反饋給各班主任,為班級管理提供依據(jù)。
2. 加強紀律教育與引導(dǎo)。組織部門成員深入各班級,開展紀律主題宣講活動,結(jié)合校園內(nèi)的真實案例,講解遵守紀律的重要性;建立違規(guī)學(xué)生跟蹤教育機制,對改正效果較好的學(xué)生進行鼓勵,幫助其養(yǎng)成良好習(xí)慣。
3. 完善部門內(nèi)部管理。制定紀律部工作細則,明確各成員的`分工和職責(zé);組織成員開展團隊建設(shè)活動,增強部門凝聚力和向心力;加強對成員的考核管理,確保成員認真履行工作職責(zé)。
紀律部下學(xué)期工作計劃 9
為維護校園的和諧穩(wěn)定,促進學(xué)生身心健康發(fā)展,紀律部下學(xué)期將重點推進以下三項工作:
1. 全方位開展紀律巡查。每日安排成員對校園內(nèi)的各個區(qū)域、各個時段進行巡查,及時制止遲到、早退、打鬧、喧嘩、破壞公共設(shè)施等違規(guī)、不文明行為;對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,第一時間上報學(xué)校相關(guān)部門處理。
2. 開展多樣化紀律教育活動。舉辦紀律教育主題班會觀摩活動,為各班級提供優(yōu)秀的班會案例;組織“紀律與成長”主題征文活動,鼓勵學(xué)生結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)剬o律的理解和感悟;開展紀律知識普及講座,提升學(xué)生的紀律意識。
3. 加強部門自身建設(shè)與對外協(xié)作。招募新成員并進行系統(tǒng)培訓(xùn),提升成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);定期與其他學(xué)校的'紀律部開展交流活動,學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗;積極配合學(xué)校開展各項工作,為校園建設(shè)貢獻力量。
紀律部下學(xué)期工作計劃 10
1. 強化日常紀律巡查。制定詳細的巡查排班表,組織部門成員分時段對校園課堂、自習(xí)室、食堂、宿舍樓道等重點區(qū)域進行巡查,重點排查遲到早退、曠課、喧嘩、玩手機等違紀行為,每周匯總巡查數(shù)據(jù)并形成報告,及時向?qū)W校德育處反饋。同時,建立違紀學(xué)生臺賬,對多次違紀學(xué)生進行重點關(guān)注和跟蹤教育。
2. 開展紀律教育活動。結(jié)合開學(xué)季、期中期末等關(guān)鍵節(jié)點,策劃開展“紀律教育月”系列活動,通過主題班會、紀律知識競賽、違紀案例分享會等形式,向?qū)W生普及校園規(guī)章制度,強化學(xué)生的紀律意識和規(guī)則觀念。此外,制作紀律宣傳海報、短視頻等物料,在校園宣傳欄、公眾號等平臺發(fā)布,營造“人人守紀律、處處講規(guī)矩”的.良好氛圍。
3. 優(yōu)化部門管理機制。完善部門內(nèi)部規(guī)章制度,明確各成員的職責(zé)分工,避免工作推諉現(xiàn)象;定期召開部門例會,總結(jié)階段性工作成果,分析存在的問題并提出改進措施;組織部門內(nèi)部培訓(xùn)活動,提升成員的溝通能力、應(yīng)急處理能力和巡查工作專業(yè)性,增強部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。
紀律部下學(xué)期工作計劃 11
1. 聚焦課堂紀律整治。聯(lián)合各班級紀律委員,建立“班級自查+部門抽查”的課堂紀律監(jiān)督模式,重點關(guān)注早讀、晚自習(xí)及專業(yè)課的紀律情況,對課堂上的交頭接耳、睡覺、擅自離位等行為進行及時制止和登記。每月聯(lián)合教務(wù)處開展一次課堂紀律專項檢查,對表現(xiàn)優(yōu)秀的.班級予以表彰,對問題較多的班級進行約談?wù)摹?/p>
2. 規(guī)范大型活動紀律管理。針對校運會、文藝匯演、開學(xué)典禮等大型校園活動,提前制定紀律維護方案,劃分責(zé)任區(qū)域,安排部門成員負責(zé)現(xiàn)場秩序引導(dǎo)、人流管控和違紀行為勸阻。活動前對成員進行專項培訓(xùn),明確工作流程和注意事項;活動中安排專人巡查,及時處理突發(fā)紀律問題;活動后進行總結(jié)復(fù)盤,優(yōu)化后續(xù)活動紀律保障流程。
3. 加強師生溝通聯(lián)動。設(shè)立“紀律問題反饋箱”,開通線上反饋渠道,收集學(xué)生對校園紀律管理的意見和建議;定期與各班級班主任、輔導(dǎo)員溝通,了解班級紀律情況,共同制定針對性的管理措施。此外,每學(xué)期組織一次師生紀律座談會,傾聽學(xué)生訴求,解答學(xué)生關(guān)于規(guī)章制度的疑問,提升紀律管理工作的針對性和實效性。
紀律部下學(xué)期工作計劃 12
1. 開展宿舍紀律專項治理。聯(lián)合宿舍管理中心,定期對學(xué)生宿舍進行紀律巡查,重點排查晚歸、不歸、宿舍內(nèi)使用違規(guī)電器、喧嘩打鬧、夜不歸宿等問題。建立宿舍紀律評分制度,每周對各宿舍紀律情況進行打分排名,將評分結(jié)果與班級評優(yōu)、個人獎學(xué)金評定掛鉤。對違規(guī)宿舍進行約談教育,限期整改,情節(jié)嚴重的上報學(xué)校處理。
2. 完善紀律獎懲機制。梳理校園各項規(guī)章制度,結(jié)合實際情況修訂紀律獎懲細則,明確獎勵和處罰的標準和流程。對嚴格遵守紀律、積極參與紀律維護工作的'學(xué)生和班級,給予表彰和獎勵;對違反紀律的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)輕重采取批評教育、通報批評、紀律處分等措施,做到獎懲分明,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守紀律。
3. 推進部門信息化建設(shè)。搭建紀律管理線上工作平臺,實現(xiàn)巡查數(shù)據(jù)錄入、違紀信息上報、整改情況跟蹤等工作的信息化管理,提高工作效率。利用線上平臺發(fā)布紀律通知、宣傳資料和工作動態(tài),方便部門成員溝通協(xié)作和學(xué)生了解紀律管理工作情況。同時,定期對線上平臺數(shù)據(jù)進行分析,為紀律管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
紀律部下學(xué)期工作計劃 13
1. 強化新生紀律教育。針對新生入學(xué)后紀律意識薄弱的問題,開展新生紀律專題培訓(xùn),邀請學(xué)校德育處老師講解校園規(guī)章制度、違紀處理流程等內(nèi)容,幫助新生快速適應(yīng)校園紀律要求。組織部門成員走進新生班級,開展紀律主題宣講活動,分享校園紀律管理案例,解答新生疑問,引導(dǎo)新生樹立良好的紀律觀念。
2. 加強校園公共場所紀律管理。重點整治校園食堂、圖書館、操場等公共場所的不文明行為和違紀現(xiàn)象,如食堂插隊、圖書館大聲喧嘩、操場隨意丟棄垃圾等。安排部門成員在高峰時段進行巡查,對不文明行為進行及時勸阻和引導(dǎo);在公共場所設(shè)置紀律提示牌,營造文明有序的校園環(huán)境。
3. 提升部門應(yīng)急處理能力。制定紀律突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,針對校園內(nèi)可能出現(xiàn)的大規(guī)模違紀、學(xué)生沖突等突發(fā)事件,明確應(yīng)急處置流程和各成員的'職責(zé)分工。組織部門成員開展應(yīng)急演練,提升應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時有效處置,維護校園穩(wěn)定。
紀律部下學(xué)期工作計劃 14
1. 開展紀律管理調(diào)研工作。通過問卷調(diào)查、隨機訪談等方式,廣泛收集學(xué)生對校園紀律管理工作的意見和建議,了解學(xué)生在遵守紀律過程中存在的困難和問題。對調(diào)研數(shù)據(jù)進行整理分析,形成調(diào)研報告,結(jié)合調(diào)研結(jié)果優(yōu)化紀律管理措施和工作方法,提升紀律管理工作的科學(xué)性和針對性。
2. 加強與其他部門的.協(xié)作配合。主動與學(xué)生會其他部門、社團聯(lián)合會等組織溝通協(xié)作,在開展校園活動時共同做好紀律維護工作;聯(lián)合學(xué)校保衛(wèi)處,加強校園安全和紀律巡查,嚴厲打擊校園內(nèi)的違紀違規(guī)行為。建立部門間信息共享機制,及時通報紀律管理相關(guān)信息,形成工作合力。
3. 做好紀律工作檔案管理。建立健全紀律管理工作檔案,對巡查記錄、違紀登記、獎懲文件、活動資料等進行分類整理和妥善保管。定期對檔案資料進行梳理和總結(jié),為后續(xù)紀律管理工作提供參考和借鑒。同時,嚴格檔案管理流程,確保檔案資料的完整性和安全性。
紀律部下學(xué)期工作計劃 15
1. 優(yōu)化課堂考勤管理方式。推廣使用線上考勤系統(tǒng),結(jié)合人工抽查的方式,提高課堂考勤的準確性和效率。要求各班級紀律委員每日上報考勤情況,部門定期進行核實和匯總,對考勤異常的學(xué)生及時進行約談,了解原因并督促其改正。將考勤結(jié)果納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,引導(dǎo)學(xué)生按時上課。
2. 開展紀律文明標兵評選活動。為發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用,每學(xué)期開展一次“紀律文明標兵”“紀律優(yōu)秀班級”評選活動,制定明確的'評選標準和流程,通過班級推薦、部門審核、全校公示等環(huán)節(jié)確定評選結(jié)果。對評選出的先進個人和班級進行表彰獎勵,通過校園媒體宣傳其先進事跡,營造崇尚紀律、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍。
3. 加強部門成員作風(fēng)建設(shè)。要求部門成員嚴格遵守校園規(guī)章制度和部門工作紀律,在開展工作時做到公正、公平、公開,不徇私情。定期開展部門作風(fēng)自查活動,及時發(fā)現(xiàn)和糾正成員在工作中存在的問題,樹立紀律部良好的工作形象。組織成員開展志愿服務(wù)活動,提升成員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。
紀律部下學(xué)期工作計劃 16
1. 重點整治考試紀律問題。在期中、期末等考試期間,制定詳細的考試紀律維護方案,組織部門成員協(xié)助監(jiān)考老師做好考場紀律維護工作,重點排查作弊、代考等違紀行為。考前開展考試紀律宣傳教育活動,通過主題班會、宣傳海報等形式,提醒學(xué)生遵守考試紀律,誠信應(yīng)考。對考試違紀學(xué)生,嚴格按照學(xué)校規(guī)定進行處理并通報批評。
2. 規(guī)范校園活動報名和參與紀律。針對校園內(nèi)各類活動,加強報名環(huán)節(jié)的審核和管理,杜絕虛假報名、重復(fù)報名等現(xiàn)象;在活動參與過程中,安排部門成員維護現(xiàn)場秩序,對無故缺席、擾亂活動秩序的學(xué)生進行登記和教育。建立活動參與紀律檔案,將學(xué)生活動參與紀律情況納入綜合素質(zhì)評價。
3. 定期開展紀律管理工作總結(jié)。每月對紀律管理工作進行總結(jié),分析工作中的'亮點和不足,提出改進措施和下一步工作計劃;每學(xué)期末撰寫工作總結(jié)報告,全面梳理學(xué)期內(nèi)的工作情況,為下學(xué)期工作的開展提供參考。同時,積極聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的意見和建議,不斷優(yōu)化工作思路和方法。
紀律部下學(xué)期工作計劃 17
1. 加強校園網(wǎng)絡(luò)紀律管理。針對校園內(nèi)出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)謠言、惡意評論、不良信息傳播等問題,聯(lián)合學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心開展網(wǎng)絡(luò)紀律專項整治活動。通過線上宣傳、主題講座等形式,引導(dǎo)學(xué)生遵守網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)紀律,文明上網(wǎng)、理性發(fā)言。建立網(wǎng)絡(luò)紀律監(jiān)督機制,及時發(fā)現(xiàn)和處理校園網(wǎng)絡(luò)違紀行為。
2. 開展紀律管理志愿者招募活動。為充實紀律管理工作力量,面向全校學(xué)生招募紀律管理志愿者,經(jīng)過選拔和培訓(xùn)后,安排志愿者協(xié)助部門開展日常巡查、活動紀律維護等工作。建立志愿者激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者給予表彰獎勵,調(diào)動志愿者的`工作積極性。
3. 完善紀律問題申訴機制。為保障學(xué)生的合法權(quán)益,建立健全紀律問題申訴機制,明確申訴流程和處理時限。學(xué)生對紀律處分或管理行為有異議的,可通過正規(guī)渠道提出申訴,部門安排專人負責(zé)受理和調(diào)查,及時給出處理意見并反饋給學(xué)生,確保紀律管理工作的公平公正。
紀律部下學(xué)期工作計劃 18
1. 強化校園周邊紀律巡查。聯(lián)合學(xué)校保衛(wèi)處和當(dāng)?shù)嘏沙鏊訌娦@周邊區(qū)域的紀律巡查,重點排查學(xué)生在校外參與不良活動、違規(guī)聚集等問題。在上下學(xué)高峰時段,安排部門成員在校園門口協(xié)助維護秩序,引導(dǎo)學(xué)生安全出行,防止校外人員擾亂校園秩序。
2. 開展紀律主題文化活動。結(jié)合校園文化建設(shè),策劃開展紀律主題征文、演講比賽、情景劇表演等文化活動,讓學(xué)生在參與活動的過程中加深對紀律的`理解和認識。邀請校外專家開展紀律專題講座,拓寬學(xué)生的視野,提升學(xué)生的紀律素養(yǎng)和法治觀念。
3. 推進紀律管理工作創(chuàng)新。積極探索新形勢下紀律管理工作的新方法和新模式,結(jié)合學(xué)生的特點和校園實際情況,創(chuàng)新紀律教育形式和管理手段。鼓勵部門成員提出工作創(chuàng)新建議,對有價值的建議進行試點實施,不斷提升紀律管理工作的實效性和吸引力。
紀律部下學(xué)期工作計劃 19
因此,我部綜合學(xué)校各班級的情況,并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實際情況,現(xiàn)制定工作計劃如下:
一、紀律檢查工作
1、為了使同學(xué)們能更加有效的遵守學(xué)校的校紀校規(guī),我部成員每
個星期一至五會在校門執(zhí)勤進行檢查(檢查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的情況)
2、我部會對各班的晚自習(xí)進行檢查(我部會對檢查情況進行匯總,并上交學(xué)生科)
二、進一步加強部門建設(shè)工作
首先在本星期開一次部門例會,讓我部進行如何執(zhí)勤的工作。每一段時間都要開一次部門內(nèi)的例會,了解成員們的工作情況,并進行指導(dǎo);加大部長與各成員的溝通空間,培養(yǎng)成員的工作責(zé)任心,調(diào)整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時總結(jié)活動和工作經(jīng)驗及不足之處。在這學(xué)期,學(xué)校要舉行藝術(shù)節(jié),我會盡量讓成員們自己組織、開展工作、放開權(quán)限,給他們一個更大的鍛煉能力的空間。
三、加強各部門之間的交流合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作,積極配合其他部門的工作,在上學(xué)期期間,我部與一些部門有一定的交流和合作,但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓部長與成員,部門與部門之間更了解。搞好各部門之間的'協(xié)助,樹立良好的部門形象。若各部門需要幫忙的,我部一定會積極配合。
希望新學(xué)期我們會有新的成績,做好模范帶頭作用,切實為大家服務(wù),更好地維護廣大同學(xué)的利益。
紀律部下學(xué)期工作計劃 20
紀律部在本學(xué)年將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的工作,做好各種檢查記錄,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學(xué)生會的良好形象。
學(xué)生會紀律部不一定要局限于紀律,雖然沒有具體的活動,但可以通過其他各部活動來向外宣傳紀律部,在活動中體現(xiàn)紀律的重要性。
對于在本屆學(xué)生會參與的第一次活動中暴露出來的問題進行反思,總結(jié)以下內(nèi)容:
1在學(xué)校組織各種活動時,協(xié)調(diào)好各部,對不按時到崗的同學(xué)給予警告,幫助主席及主席助理完成組織活動。
2將各項工作與主席及主席助理商討,有計劃的分配,每一項工作都有專人負責(zé),使責(zé)任明確化。
采納過往經(jīng)驗:
1對學(xué)校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
2不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。
3受理班干和各部紀律的報告,并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
4不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作,及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況。
5積極參與學(xué)校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。
6及時了解同學(xué)們的意見和建議,建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
主要職責(zé)及計劃:
紀律部主要責(zé)任就是協(xié)調(diào)其他各部,在各項活動中進行紀律督查。在各種活動中,做好學(xué)生會成員與主席團溝通的橋梁。對各部的活動作出如下要求:各部開展活動前應(yīng)先提交計劃書,計劃書包括:活動目的、活動對象、活動流程、準備工作、宣傳、備用方案等。計劃書一式兩份,分別報部團支部和主席團。
紀律部還應(yīng)督促值周班完成紀律檢查工作。通過觀察,發(fā)現(xiàn)了值周班檢查的不足之處,就是在檢查過程中嬉笑打鬧,影響不良。針對這一問題,聯(lián)系學(xué)生會其他成員,在檢查過程中對其進行督促。嚴重者對其班級進行扣分。
開展有關(guān)紀律的.主題班會活動,讓同學(xué)們走上講臺,說出對紀律的看法。或是采取我們初二級部的經(jīng)驗,進行各級部優(yōu)秀班級經(jīng)驗交流會,讓各班班委在一起交流管理過程中的經(jīng)驗,體現(xiàn)合作交流的重要性。
嚴查學(xué)生會內(nèi)部紀律。對各種出現(xiàn)在內(nèi)部的矛盾、問題進行及時上報、處理;使工作過程更加透明化,更好的做到公平、公正、公開;廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,樹立學(xué)生會良好的形象。
突破以往工作模式,大膽創(chuàng)新,配合各部將學(xué)校的工作做好。讓我們共同努力!
紀律部下學(xué)期工作計劃 21
新學(xué)期即將開始,為了老師的教學(xué)和同學(xué)們的生活能有序的進行,結(jié)合我部的職責(zé)和實際情況,特制定工作計劃如下:
一、紀律日常工作
1、每天晚11點對機電系寢室進行熄燈的檢查和督促。
2、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時段,我部成員每天會和學(xué)習(xí)部對各班早讀進行檢查。
3、我部會對各班的晚自習(xí)早退和課堂紀律會進行不定期抽查。
4、每周與生活部一起負責(zé)對機電系學(xué)生進行查寢,查處晚歸和使用大功率現(xiàn)象。
5、對系部舉行的活動進行會場秩序的維持。
6、對于講座安排人員,并放和回收發(fā)講座卡。
7、對新一屆干事的招募。
二、加強和完善部門建設(shè)工作
每星期開一次部門會議,了解干事們的工作情況,并向新干事傳授經(jīng)驗;加大部長和干事的溝通空間,培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心,調(diào)整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時總結(jié)活動和工作經(jīng)驗、不足。發(fā)揮干事的'才能,盡量讓他們自己組織、開展工作,放開權(quán)限,給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。使紀律部成為一個有工作能力,能合理完成任務(wù)的部門。
三、加強和各部門之間的交流和合作
做好綜合協(xié)調(diào)工作,積極配合其他部門的工作。在這學(xué)期期間,我部和一些部門有一定的交流和合作,但總體來說還不夠。組織開展一些活動,讓干事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協(xié)助,樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的,我部一定會積極配合。
下學(xué)期我們部的計劃基本如上,如需要到時再增加,相信新學(xué)期我們會有新的成績,做好模范帶頭作用,切實為大家服務(wù),更好地維護廣大同學(xué)的利益。
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