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下半年大學生紀檢部工作計劃

時間:2021-04-30 11:29:44 工作計劃 我要投稿

2020年下半年大學生紀檢部工作計劃范文

  學生會紀檢部工作計劃主要可以分為三個部分,即基礎建設、檢查、創新。以下一篇學生會紀檢部工作計劃可供大家參考:

2020年下半年大學生紀檢部工作計劃范文

  經過原紀檢部各成員的辛勤耕耘后,我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意為同學服務。我校本季度的工作計劃包括基礎建設、檢查和活動創新三個部分。

  一、基礎建設部分:

  1、成員培養

  考慮到例會上氣氛較差,內容較單調、無味,過程過于步驟化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到活躍例會氛圍,又能提高自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

  2、加強交流

  下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、調整內部秩序

  決不能放松紀檢部的部內秩序,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

  4、強化服務意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的.原則,大力開展各項活動,增進成員的互相了解,積極配合學校開展各項相關工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學校工作,使各項活動順利展開。

  二、檢查部分:

  本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,要樹立良好形象。

  1、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、定時檢查早自習出勤情況、每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

  對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

  4、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

  5、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

  及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

  三、活動創新部分:

  我們的主要工作是對內工作,基本沒有對外工作。為了改變現狀,建議部門在相關工作上發揮自主創新能力。因此,重新定位工作內容,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

  作為學生會的一個部門,新聞部的主要任務就是積極配合各部門的工作,做好通訊任務和宣傳工作,充分展示我系的特色與風采。下面是YJBYS給大家帶來的學生會新聞部新學期工作計劃,歡迎閱讀。

  學生會新聞部新學期工作計劃

  一、工作概要

  本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

  二、制度建設

  新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

  1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。

  2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

  獎勵制度:

  1)每發布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;

  2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;

  3)每做一張海報,海報制作成員加5分;

  4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;

  5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;

  6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。

  懲罰制度:

  1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;

  2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;

  3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

  4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;

  5)團隊活動無故缺席者一次減15分

  注:連續三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書

  3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。

  三、工作安排

  1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。

  2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道

  3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率

  4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識

  5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

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