招商引資工作簡報2則

　　招商引資工作簡報一：

　　近日，靈璧縣出臺《2017年度全縣招商引資工作意見》，明確今年落實工業、現代服務業項目到位資金200億元以上，新引進10億元以上項目3個，億元以上工業項目不少于50個，著力實現工業項目簽約和落地在數量、質量、規模上新突破。

　　增強招商引資針對性。以長三角、珠三角、閩東南等產業轉移區域為招商重點，優化人員部署，開展精準招商;圍繞輕紡服裝、農產品深加工、裝備制造、電子信息、生物醫藥、清潔能源、文化旅游、倉儲物流等重點產業，開展產業招商;在首位產業、主導產業方面強攻突破，著力引進一批帶動力強、產業鏈長的大項目和高端項目;強化園區配套設施建設，堅持龍頭引進、整體承接，大力開展鏈式招商，引導全縣工業項目向園區集中;進一步加快重點產業和配套產業項目招商，推動產業集群發展，著力在高新技術、戰略性新興產業方面謀求新突破。

　　提高招商引資實效性。繼續堅持領導帶頭外出招商制度和每月招商周制度，各單位每月外出情況、招商引資任務完成情況將在縣政務大樓一樓大廳電子屏滾動公示;從全縣機關事業單位中選派百名干部開展專職離崗駐外招商活動，招商成績優異的，優先予以提拔重用;探索開展區域性和行業性的專門招商，建立委托招商、代理招商、以商招商工作平臺，推進招商主體多元化、招商行為市場化;圍繞食品加工、戰略性新興產業、特色農業、生態旅游等，精準對接、密集開展靈活多樣的招商推介活動。

　　提升招商引資創新性。鼓勵全縣現有企業做大做強做優，調動企業積極性，把企業推向招商引資主戰場;積極引進產業資本、商業資本、金融資本，通過合資合作、兼并重組、股權投資、融資租賃等多種方式，擴大招商引資規模;搶抓國家“一帶一路”、長江經濟帶、“中國制造2025”、“互聯網+”等重大戰略機遇，著力引進金融、健康養老、電子商務、商貿物流等新業態項目，大膽嘗試樓宇經濟、總部經濟、招才引智等新型招商模式。

　　強化招商引資規范性。做到一個項目一套落實方案、一名縣級領導主抓、一個責任部門牽頭協調解決具體問題，從項目引進、備案、選址、征地、審批、咨詢投訴，到企業開工建設，提供“全程代辦”、“三母式”服務;規范全縣招商引資合同文本，正式簽約的`項目合同，明確約定項目建設主要內容、起止年限、建設指標、經濟效益、社會效益、雙方權利、義務及違約責任等;招商工作實行周匯報、月調度、季調度制度;從產業政策、環保政策、節約集約用地、經濟效益等方面對投資項目綜合評估，堅持以項目質量、投資強度、到位資金作為準入條件及扶持政策和供地標準。與此同時，該縣不斷加強機關效能建設，被企業投訴較多、問題嚴重、整改不力的單位和個人，將依法依規嚴肅處理。

　　招商引資工作簡報二：

　　去年以來，甘肅清水縣傾力打好綠色、環保、科技特色招商牌，吸引大批招商引資項目落戶，累計到位資金42.2億元。為全縣經濟社會的發展注入了新的活力。

　　2016年，該縣圍繞太陽能光伏、風能等為主的新型能源、文化旅游、農業產業化建設，一是堅持重大招商項目包抓機制。實行“一個項目、一套班子、全程負責、一抓到底”的辦法，將確定的重點跟蹤洽談項目以及已簽約項目的落實工作，逐一靠實到四大組織領導及相關部門，特別是對有投資意向的重大項目，堅持做到重要客商主動洽談，重點問題現場解決，切實堅定了投資人的信心，提高了招商成功率，形成了重視招商引資、支持招商引資、主動招商引資的'工作格局。

　　二是實行招商引資考核獎懲機制。制定了《清水縣招商引資目標管理考核獎勵辦法》，多年來，將各鄉鎮、各部門招商目標任務進行單列考核，對招商引資作出突出貢獻的先進單位、個人及優秀投資企業予以表彰獎勵;對招商工作不力的單位負責人進行約談，通過實施考核獎懲機制，促使各級各部門思想有壓力、招商有動力、工作有活力。三是能夠依托產業資源優勢，精準招商，引進了華盛農業、宇新牧業千頭奶牛養殖基地、萬噸高烹精煉胡麻油生產等一批能夠帶動當地農村

　　經濟發展、農民脫貧致富的農業產業化項目。

　　四是營造了良好的投資環境，堅持“硬件不足軟件補、實力不足服務補”的理念，持續推行“兩個零接觸”制度和全方位、一條龍服務，千方百計為企業投資發展創造便利條件，實現了招商項目零障礙順利推進。鴻偉商貿城等一批招商引資項目開工建設，三義商貿城等30個新續建項目進展良好，累計到位資金42.2億元。

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