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殘疾人技能培訓(xùn)方案

時間:2024-10-30 14:55:28 方案 我要投稿

殘疾人技能培訓(xùn)方案范文

  為了確保事情或工作有序有效開展,通常會被要求事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的殘疾人技能培訓(xùn)方案范文,歡迎大家分享。

殘疾人技能培訓(xùn)方案范文

  殘疾人技能培訓(xùn)方案1

  為了認(rèn)真貫徹殘疾人事業(yè)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用,根據(jù)縣殘聯(lián)的安排,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,決定在我鄉(xiāng)開展農(nóng)村殘疾人種植技術(shù)培訓(xùn),制定本方案。

  一、任務(wù)目標(biāo)

  來自全鄉(xiāng)x名不同殘疾類別的人員參加此次培訓(xùn)班,提高農(nóng)村殘疾人的種植養(yǎng)殖技術(shù)。

  二、組織實施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本地的殘疾人培訓(xùn)實施方案,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,及時分配下達(dá)任務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)殘聯(lián)和農(nóng)科站要具體組織開展培訓(xùn)工作。

  (二)認(rèn)真部署實施。本次培訓(xùn)時間為2013年x月x日,鄉(xiāng)殘聯(lián)要將工作落實到位,取得實效,并配合上級部門做好殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)的.需求。

  (三)強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)要堅持因地制宜的原則,突出地域經(jīng)濟(jì)特色和產(chǎn)業(yè)特點,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”和“實際、實用、實效”的原則,促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  三、工作要求

  (一)自愿培訓(xùn)。殘疾人培訓(xùn)采取自愿方式,培訓(xùn)對象必須持有第二代殘疾人證、男女不限、有培訓(xùn)需求、具有就業(yè)能力。

  (二)機(jī)會均等。凡是我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象,均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓(xùn)活動。

  (三)堅持規(guī)范管理。

  1、種植技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)盡可能因地制宜,貼近老百姓的種植需求;

  2、根據(jù)培訓(xùn)項目及殘疾人特性,科學(xué)設(shè)置課程,作好課時安排。職業(yè)技能培訓(xùn)不僅要培訓(xùn)專業(yè)知識,還要對學(xué)員進(jìn)行法律法規(guī)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)道德、心理輔導(dǎo)方面的培訓(xùn),幫助殘疾人樹立正確的就業(yè)觀。

  (四)按時完成相關(guān)工作。鄉(xiāng)培訓(xùn)應(yīng)于20XX年x月x日以前實施完畢,做好痕跡資料的管理,上報活動總結(jié)。

  四、經(jīng)費來源

  (一)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):殘疾人種植技術(shù)培訓(xùn)實行免費培訓(xùn)。縣殘聯(lián)對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織的培訓(xùn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼,鄉(xiāng)殘聯(lián)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)為:種植技術(shù)培訓(xùn)x元/人,x人參加,合計為x元。由縣級殘聯(lián)幫助解決。

  五、監(jiān)督管理

  1、鄉(xiāng)殘聯(lián)加強(qiáng)對培訓(xùn)項目的指導(dǎo)、督促、評估和檢查工作,確保培訓(xùn)任務(wù)按質(zhì)按量按時完成。

  附件:1、《培訓(xùn)人員(殘疾人)花名冊》

  殘疾人技能培訓(xùn)方案2

  為了認(rèn)真貫徹殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要和省殘聯(lián)《關(guān)于在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中加強(qiáng)農(nóng)村殘疾人工作的意見》,改善我鄉(xiāng)殘疾人家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和生活水平,圓滿完成殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)項目,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照以人為本,構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,實施積極的惠民政策。堅持以服務(wù)為宗旨,以殘疾人需求為導(dǎo)向,按照“政府主導(dǎo)、部門參與、講求實效、因地制宜”的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),有計劃、有步驟地推進(jìn)農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)工作。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  以此次培訓(xùn)為契機(jī),逐步建立殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)的.長效機(jī)制,讓鄉(xiāng)內(nèi)殘疾人家庭受益,逐步使殘疾人學(xué)到致富本領(lǐng),增強(qiáng)改善生活的能力,提高生活質(zhì)量,力求將我鄉(xiāng)殘疾人培訓(xùn)工作提高到一個新的水平。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)時間:20XX年3月20日完成 。培訓(xùn)地點:水東鄉(xiāng)政府三樓會議室。 培訓(xùn)項目:玉米營養(yǎng)托育苗定向移栽術(shù)。 授課老師:鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任王宏洋。

  四、培訓(xùn)方式

  本次培訓(xùn)采取實地操作與集中授課培訓(xùn)相結(jié)合的方式,召集水

  東鄉(xiāng)殘疾人及其家屬先到鄉(xiāng)政府三樓會議室參加理論培訓(xùn),再下村實踐操作。

  五、工作要求

  農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)是切實改善殘疾人生活狀況的重要手段,要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、明確分工、強(qiáng)化責(zé)任、精心組織、狠抓落實,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

  殘疾人技能培訓(xùn)方案3

  為進(jìn)一步貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》,確保社區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的殘疾人能夠掌握一技之長實現(xiàn)就業(yè)目的,不斷推進(jìn)社區(qū)殘疾人工作,經(jīng)社區(qū)專題會議研究,制定本實施方案。

  一、目的.意義

  殘疾人就業(yè)培訓(xùn)是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能,促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經(jīng)濟(jì)體系,特別是勞動力市場的建立與完善,就業(yè)技能培訓(xùn)對殘疾人就業(yè)顯得至關(guān)重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓(xùn),具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度,掌握一定的實務(wù)知識和技能,具有對工作的適應(yīng)性,才能進(jìn)入勞動力市場參與競爭,獲得相應(yīng)的工作機(jī)會。做好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段,是真正實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措,也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

  二、培訓(xùn)對象

  轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力,有就業(yè)培訓(xùn)意愿的適齡殘疾人。

  三、內(nèi)容形式

  社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)堅持培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與扶貧、培訓(xùn)與科技普及相結(jié)合的原則,從方便學(xué)員、多元選擇出發(fā),采取多種合作方式,多渠道、多層次、多種形式,最大限度地享用

  社會資源開展培訓(xùn)。通過組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)工作,并通過大量實踐好的活動,培養(yǎng)殘疾人的`實踐能力、動手能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識,轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念,增強(qiáng)其就業(yè)信心,提高其積極參與就業(yè)的競爭力,通過全社會的共同努力,最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標(biāo)。

  (一)培訓(xùn)內(nèi)容

  社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容包括:就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)等就業(yè)知識培訓(xùn),花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機(jī)應(yīng)用、電氣焊等就業(yè)技能培訓(xùn)。

  (二)培訓(xùn)形式

  1、邀請專業(yè)人士,組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動法》等就業(yè)知識培訓(xùn)和相關(guān)法律法規(guī)講座。

  2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點,結(jié)合每個殘疾人的實際情況,社區(qū)將花卉栽培技術(shù)人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請到社區(qū),組織殘疾人集中開展專項專業(yè)理論知識講座。

  2、在殘疾人掌握相關(guān)專項基本理論知識的基礎(chǔ)上,社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓(xùn)基地開展實地培訓(xùn)。通過專業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓(xùn),使殘疾人能熟悉掌握技能。

  4、殘疾人在掌握相關(guān)技能后,如有繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的意愿,

  社區(qū)將積極聯(lián)系相關(guān)單位,推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、時間安排

  殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作要堅持自主自愿的原則,充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況,做到“四化”,即:參加培訓(xùn)的人員廣泛化,培訓(xùn)的技能知識實用化,組織開展的培訓(xùn)科學(xué)化,聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。

  第一階段:準(zhǔn)備動員階段( 2011年1月 1日—3月30日) 成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,落實各項工作職責(zé)。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)具備培訓(xùn)條件的單位,確定培訓(xùn)基地和培訓(xùn)老師。廣泛征求殘疾人意見,認(rèn)真調(diào)查,做好殘疾人培訓(xùn)意向、家庭狀況、身體狀況等基礎(chǔ)資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟(jì)、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作動員大會,全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作的良好氛圍。

  第二階段:組織培訓(xùn)階段( 2011年4月1日—10月30日) 按照制定的培訓(xùn)計劃,分步驟組織開展各種培訓(xùn)。

  第三階段:促進(jìn)就業(yè)階段( 2011年11月1日—11月30日) 廣泛搜集篩選用工信息,積極與非公經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,因人選崗,因崗選人,開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關(guān)政策,積極引導(dǎo)殘疾人自主創(chuàng)業(yè),全力促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作。

  第四階段:跟蹤回訪階段( 2011年12月1日—12月25日)

  要抱著為殘疾人負(fù)責(zé),為用工單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗和促進(jìn)就業(yè)經(jīng)驗,查找不足,不斷推進(jìn)殘疾人全面工作。

  五、保障措施

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)保障

  為加強(qiáng)此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長: 社區(qū)黨工委書記、社工委主任 副組長: 社區(qū)黨工委副書記、紀(jì)工委書記

  社區(qū)黨工委委員、社工委副主任

  成 員:

  社區(qū)居委會主任

  社區(qū)殘協(xié)專干

  社區(qū)民政專干

  社區(qū)社保服務(wù)站專干

  社區(qū)工會

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由同志兼任,具體工作由同志負(fù)責(zé),、二同志配合。

  (二)培訓(xùn)經(jīng)費保障

  為使殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作能順利進(jìn)行,社區(qū)從2011年開始,將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專門列支殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)費。另外,還要通過積極協(xié)調(diào)市、區(qū)殘聯(lián)以及有關(guān)部門單位、轄區(qū)內(nèi)熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng)濟(jì)、個體工商戶和社會各界人士的支持,給予資金幫助。

  (三)培訓(xùn)場地保障

  按照社區(qū)資源共享的原則,充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術(shù)學(xué)校、花卉公司、非公經(jīng)濟(jì)和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民政等部門單位的培訓(xùn)場所,積極開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。

  (四)就業(yè)促進(jìn)保障

  為使接受培訓(xùn)后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適的工作崗位,最終實現(xiàn)就業(yè)目的,社區(qū)將采取“請進(jìn)來,送出去”的原則,邀請市區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及非公經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,實地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現(xiàn)實情況與表現(xiàn),充分征求殘疾人就業(yè)意向,采用雙向選擇的方式,推動殘疾人就業(yè)。同時,倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),給殘疾人提供有利條件,落實好相關(guān)政策,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

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