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工作方案

時間:2020-08-17 12:17:57 方案 我要投稿

關(guān)于工作方案范文九篇

  為了確保事情或工作有效開展,常常需要預(yù)先準備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編整理的工作方案9篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于工作方案范文九篇

工作方案 篇1

  為了貫徹落實創(chuàng)建國家安全社區(qū)的工作精神,按照區(qū)安監(jiān)局的工作指導(dǎo),根據(jù)《大魏家街道建設(shè)安全社區(qū)實施方案》的要求,現(xiàn)制定09年工作場所安全推進小組工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹落實《國家安全社區(qū)標準與建設(shè)方法》的要求,區(qū)安監(jiān)局關(guān)于工作場所作業(yè)安全的有關(guān)管理規(guī)定,切實加強企業(yè)工作場所安全監(jiān)督管理工作,倡導(dǎo)企業(yè)在注重效益的同時,兼顧安全。

  二、 工作目標

  消滅工作場所礦山安全和企業(yè)機械安全隱患,減少傷害事故,杜絕發(fā)生重特大生產(chǎn)事故。

  三、 工作場所安全推進小組領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置

  根據(jù)大魏家街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作需要,成立工作場所安全推進小組,具體負責(zé)落實工作場所安全的各項工作。人員構(gòu)成如下:

  組長:邢成仕(金州區(qū)大魏家街道副主任)

  成員:賽新奇(金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站副站長)

  楊林楠(金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站安全專干)

  各村安全專干

  四、具體工作安排

  對轄區(qū)重點企業(yè)、涉及危險化學(xué)品企業(yè)進行走訪,重點排查企業(yè)機械安全隱患和礦山事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,計劃在09年底,完成所有隱患排查治理工作。工作主要分三個階段:

  第一階段:(5月-7月)走訪排查隱患階段

  要求區(qū)安監(jiān)局、街道安監(jiān)站、各村安全專干構(gòu)成聯(lián)合行動小組,分批分次走訪轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)企業(yè)以及危險化學(xué)品企業(yè),重點檢查:生產(chǎn)車間作業(yè)人員是否按規(guī)定操作、是否穿戴勞保護具、機械運轉(zhuǎn)是否正常、有無機械事故隱患存在;廠區(qū)內(nèi)、倉庫內(nèi),貨物儲存是否符合國家安全標準規(guī)定、有無消防栓、滅火器以及必要的安全防火措施;企業(yè)有無明確的規(guī)章制度、安全管理責(zé)任是否明確、有無對職工進行安全培訓(xùn)等。對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)給出整改意見。

  第二階段:(8月-10月)回訪給出整改意見的企業(yè)

  對于第一階段給出整改意見的企業(yè),進行二次回訪,檢查企業(yè)是否按照整改意見書的要求進行徹底整改,并在二次回訪過程中,認真檢查企業(yè)是否有其他不規(guī)范的地方或者疏漏,及時指出并要求企業(yè)繼續(xù)加以改進,形成一個提出問題、改正問題、繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新問題、繼續(xù)改正新問題的動態(tài)監(jiān)管體系。企業(yè)應(yīng)不斷完善各項安全規(guī)章制度、安全防護措施、機械運轉(zhuǎn)操作規(guī)程、企業(yè)防火制度等。

  第三階段:(11月-12月)總結(jié)匯報階段

  在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上,進行09年工作場所安全年終工作總結(jié),肯定成績,指出問題,并提出下一年的工作計劃。

  其他工作計劃:

  1、非煤礦山工作:做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證換證。

  2、“三同時”工作:力爭年內(nèi)完成19家企業(yè)的“三同時”申報、審批工作。

  3、煙花爆竹工作:完成對9家臨時鞭炮銷售點的資格審查、資料報送工作,配合區(qū)安監(jiān)局做好邊跑銷售點的管理工作。

  4、重大危險源工作:加強全街道有潤澤石化(連豐村)、中聯(lián)液化氣站(大魏家村)、后石加油站(后石村)、后石液化氣站(后石村)、卡寶拉因(后石村)四家重大危險源企業(yè)的管理,完成對潤澤石化的改造工作。

  5、安全月宣傳工作:做好“安全生產(chǎn)宣傳月”工作,使安全生產(chǎn)深入人心。

  6、危險化學(xué)品管理工作:嚴格按照區(qū)安監(jiān)局要求,組織轄區(qū)危化企業(yè)積極參加各項安全培訓(xùn),完善安全生產(chǎn)工作。

  7、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作:組織企業(yè)廠長、經(jīng)理、安全員培訓(xùn)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  8、企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè):完成區(qū)安監(jiān)局指標,年內(nèi)完成七家。

  9、其他工作:統(tǒng)一各村內(nèi)頁資料,配發(fā)整套辦公文本、辦公用品;制定各項安全生產(chǎn)相關(guān)文件;組織召開安全生產(chǎn)例會,傳達安全生產(chǎn)工作文件,總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況;在做好區(qū)安監(jiān)局安排的工作的基礎(chǔ)上,不間斷組織安全生產(chǎn)專項檢查、隱患排查等安全生產(chǎn)監(jiān)察工作;密切配合區(qū)政府、街道辦事處保障櫻桃節(jié)期間安全生產(chǎn)無事故;安裝GIS系統(tǒng);普查特種設(shè)備、三大類工業(yè)企業(yè)、小作坊;建立地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點;組織鍋爐年檢、司爐工操作證年檢;制作應(yīng)急預(yù)案框架、應(yīng)急宣傳;建立“九小場所”臺帳。

工作方案 篇2

  根據(jù)各級交通主管部門關(guān)于認真做好20xx年“端午節(jié)”道路旅客運輸工作的文件通知精神,按照“安全有序,及時滿意,文明和諧”的要求和“五個不發(fā)生”的目標,按照“以人為本”的理念,保障廣大旅客安全、便捷出行,維護旅客運輸市場秩序,我公司在“端午節(jié)”期間主要做好以下工作:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化監(jiān)督力度。

  今年是交通運輸部、公安部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局決定今年聯(lián)合開展“道路客運安全年”,由于短途出行的旅客特別多,我們充分認識到假日期間客運保障工作的重要性,為切實加強“端午節(jié)”安全運輸工作,圓滿完成“端午節(jié)”運輸工作的目標任務(wù),我們成立了以公司孫成剛總經(jīng)理為組長的“端午節(jié)”安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,職責(zé)是按照“端午節(jié)”運輸工作的總體要求,科學(xué)按排布署各項運輸工作,實行一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),辦事人員直接負責(zé)的制度,統(tǒng)一指揮,密切協(xié)調(diào),互相配合,督促檢查,了解“端午節(jié)”期間運輸工作進展情況,解決“端午節(jié)”運輸工作中的問題,明確分工,確保“端午節(jié)”運輸任務(wù)圓滿完成。

  二、制定工作預(yù)案,落實工作措施。

  為了認真履行“端午節(jié)”工作的職責(zé),落實“端午節(jié)”工作具體要求,采取確實有效措施,保障“端午節(jié)”運輸安全生產(chǎn),精心組織,狠抓落實,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認真負責(zé)的做好本職工作,確保“端午節(jié)”運輸工作順得進行。

  三、做好宣傳工作,加大宣傳力度。

  為了使20xx年“端午節(jié)”工作總體要求、工作目標、工作任務(wù)及相關(guān)事項家喻戶曉,結(jié)合“安全月”工作要求,我們采取各種宣傳手段,懸掛大型橫幅,做到了“端午節(jié)”要求家喻戶曉,“端午節(jié)”運輸目標人人皆知,“端午節(jié)”運輸工作指導(dǎo)原則深入人心。

  四、明確安全責(zé)任,保障運輸安全。

  為了將安全責(zé)任落實到人,具體按排了安全隱患督查工作,對班線車輛進行安全例檢全部合格,在安全檢查工作中我們要求經(jīng)營戶本著對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責(zé)的精神,以“安全第一,預(yù)防為主”為原則公司一把手負安全總責(zé),切實加強““端午節(jié)”期間安全生產(chǎn)管理,司乘人員要嚴格遵守交通規(guī)則與操作規(guī)程,嚴禁超載,嚴禁“三危”物品上車,嚴禁帶“病”出車,嚴禁疲勞駕駛等等;同時各車乘務(wù)員要兼職做本車安全督查員,具體負責(zé)本車的運輸安全檢查事宜,做到安全責(zé)任落實,車車人人有責(zé)任。

  五、加強源頭管理,切實履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)。

  為了保障“端午節(jié)”期間運輸安全工作,我們嚴格把住了三個關(guān)口:(1)嚴把準入關(guān),堅決杜絕不具備資質(zhì),不具備安全生產(chǎn)條件的駕駛員進入“端午節(jié)”運輸市場;(2)嚴把車輛技術(shù)狀態(tài)關(guān),所有參加“端午節(jié)”運輸?shù)能囕v,必須是經(jīng)過車輛技術(shù)等級鑒定的車輛,不合格的不得參加“端午節(jié)”運輸,所有經(jīng)營客車全部安檢合格,(3)嚴把駕駛員從業(yè)資格關(guān),杜絕無從業(yè)資格證的人員駕駛營運車輛。

  假日期間做到安全、優(yōu)質(zhì)、文明、有序,無旅客滯留,無安全事故,無服務(wù)質(zhì)量投訴事件,圓滿完成20xx年“端午節(jié)”運輸工作。

工作方案 篇3

  一、工作任務(wù)

  (一)機動車、船尾氣達標工程。

  大力發(fā)展公共交通。大力倡導(dǎo)綠色出行,推進公共自行車系統(tǒng)建設(shè),完善城區(qū)公共自行車站點。(責(zé)任單位:綜合執(zhí)法大隊)

  (二)城市揚塵管控工程。

  1.渣土清運處置揚塵治理。

  嚴格執(zhí)行準運證、密閉運輸和按規(guī)定時間、線路、傾倒地點進行運輸、傾倒等制度;嚴禁車身不潔、帶泥上路、超高超限超載、沿途拋灑、私拉亂運、隨意傾倒等行為;落實出入口保潔制度,及時清掃、沖洗污染的路面;加大夜間巡查力度,對不符合要求上路的渣土車一律查扣重罰,對車輛所屬單位進行處罰或停工整頓。(責(zé)任單位:渣土大隊)

  2.道路保潔作業(yè)揚塵整治。

  全面建立濕式清掃、機械化清掃模式,嚴格落實定期沖洗去污和定時灑水降塵的道路保潔制度,做到全方位、全時段路面保潔。縣城區(qū)范圍內(nèi)的主要交通干道每天灑水不少于2次;主要交通干道及其兩側(cè)綠化帶,每周至少清洗一次,降低道路揚塵污染。縣空氣自動監(jiān)測站點半徑1公里范圍內(nèi)的道路,每天上午、下午各灑水2次,包括:珠江東路、長江東路、淮河西路、青陽北路、人民北路、建設(shè)北路。長江東路每周至少清洗路面1次。(責(zé)任單位:環(huán)衛(wèi)所)

  (三)空氣清新工程。

  1.禁止在城市主次干道兩側(cè)、居民居住區(qū)以及公園、綠地內(nèi)管理維護單位制定燒烤區(qū)域外露天燒烤食品。

  2.加大垃圾露天焚燒管理力度。

  規(guī)范城鄉(xiāng)垃圾收集、轉(zhuǎn)運、處置體系運作,加大對城區(qū)、城郊、城鄉(xiāng)結(jié)合部重點區(qū)域垃圾露天焚燒行為的管理力度。禁止露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、垃圾、皮革的產(chǎn)生有毒有害、惡臭氣體的物質(zhì),禁止在城市建成區(qū)露天焚燒落葉。(責(zé)任單位:環(huán)衛(wèi)所)

  (四)能力建設(shè)工程。

  增強環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護能力建設(shè)。按標準配足配齊環(huán)衛(wèi)、養(yǎng)護人員,添置新型灑水降塵的環(huán)衛(wèi)設(shè)備,城區(qū)道路垃圾機掃率提高至75%以上,不斷增強城區(qū)道路環(huán)衛(wèi)保潔和沖洗、灑水降塵能力。(責(zé)任單位:環(huán)衛(wèi)所)

  (五)臨時管控工程。

  實施臨時管控措施。當空氣質(zhì)量指數(shù)AQI連續(xù)三天高于100且可能出現(xiàn)持續(xù)污染趨勢時,啟動臨時管控措施,對空氣自動監(jiān)測站點半徑2公里范圍內(nèi)的主要道路及其行道樹進行一次全面清洗。除清洗當日外,每天上午、下午各灑水2次。(責(zé)任單位:環(huán)衛(wèi)所)解除條件:臨時管控措施啟動后,當空氣質(zhì)量指數(shù)AQI連續(xù)三天低于100時,予以解除。

  二、工作步驟

  局屬各責(zé)任單位要按照任務(wù)分解要求,迅速制定計劃,細化目標任務(wù),全力組織實施,確保12月20日前完成。

  三、保障措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立城管局大氣污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局屬各部門負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市容科,負責(zé)統(tǒng)籌城管局大氣污染防治相關(guān)工作。

  (二)重視宣傳引導(dǎo)。

  各責(zé)任單位要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體,加強宣傳引導(dǎo),公開設(shè)立舉報電話,引導(dǎo)全社會關(guān)心、關(guān)注大氣污染防治,倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活,自覺抵制污染,形成公眾參與大氣整治的良好氛圍。

  (三)強化督查問責(zé)。

  各責(zé)任單位要對各類違法違規(guī)行為加大查處力度,嚴格依法予以“定格處罰”,促進問題整改,鞏固治理成果,固化行業(yè)規(guī)范。督察大隊每月將對大氣污染防治工作進展情況進行通報。

  (四)落實長效管理。

  各責(zé)任單位要堅持常態(tài)化管理模式,加強對大氣污染防治工作的日常檢查巡查,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、整治一起、達標一起,不斷鞏固大氣污染整治成果,健全長效管理制度。

工作方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以理解教育自然分材課堂教學(xué)改革為中心,以教師為研究主體,加強現(xiàn)代教育科學(xué)理論學(xué)習(xí),積極開展以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。遵循“培訓(xùn)方式教研化,教研工作主題化”的原則,堅持研訓(xùn)一體的發(fā)展思路,遵循教師成長和培養(yǎng)的規(guī)律,結(jié)合我校實際,將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學(xué),從常規(guī)工作做起,從實際中來到實際中去,增強校本教研的針對性和實效性。

  二、工作目標

  依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,我們將進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學(xué)行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實解決或研究理解教育自然分材教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

  1.教師培養(yǎng)目標

  以“自主、多元、實效”為主題,以“學(xué)高為師身正為范”為切入點,打造一支在永嘉縣及以上有一定影響力的優(yōu)秀教師團隊,初步形成層次分明、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精干的學(xué)習(xí)型、研究型的教師群體。

  XX年:建立學(xué)校三級(勝任型教師、精干型教師、專家型教師)階梯教師培訓(xùn)框架,促進教師隊伍的整體發(fā)展。

  XX年:初步形成一支讓學(xué)生信得過,勝任自然分材課堂教學(xué)的教師隊伍,逐步形成多學(xué)科、多層次的具有學(xué)習(xí)型、研究型的教師群體,

  XX年:形成一支在永嘉縣乃至溫州市有一定影響力的優(yōu)秀教師隊伍,形成多學(xué)科、多層次的具有學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的教師群體。

  2.教科研工作目標

  進一步完善教科研工作制度,營造濃厚的教科研氛圍,增強教師的科研意識,提高教師的科研能力,提煉并推廣具有特色的科研成果,打造科研型的教研組和專家型的領(lǐng)軍教師。

  XX學(xué)年:調(diào)整部分教科研工作制度。初步建立科研型的教研組和每個學(xué)科有領(lǐng)軍教師團隊。每個備課組都有研究的課題,提高教師的`問題研究意識和科研成果意識。

  XX學(xué)年:進一步健全教科研工作制度。打造強勢的科研型教研組和專家型的領(lǐng)軍教師團隊。人人參與課題研究,部分研究成果得以推廣。

  XX學(xué)年:形成完善的教科研工作制度。學(xué)校有2-3個課題在溫州市級及以上立項,各科研成果獲獎率在永嘉縣居領(lǐng)先水平。

  三、主要工作思路

  (一)加強科研理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)舊觀念,樹立理解教育新理念

  1.組織教師參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),如:專題講座;教師論壇;進修學(xué)習(xí)。

  2.要求教師做到“三個‘一’”,一課一反思(教學(xué)隨筆);一月學(xué)習(xí)一本教育著作;一學(xué)期寫一篇教育論文。

  (二)通過豐富多彩的教研形式,調(diào)動教師教科研積極性。

  1.組織發(fā)動各教研組通過研究調(diào)查,每個教研組確定一個校級科研課題,力爭做到人人參與科研,人人有課題。

  2.以教研組為單位,通過調(diào)查研究,每教研組確定一個主題教研,做到有活動方案及理論學(xué)習(xí)、集體備課、課例展示、課例研討、活動小結(jié)、總結(jié)等活動資料。

  3.采取各種形式組織教師進行理解教育教學(xué)科研理論、理解教育案例、自然分材教學(xué)方法等學(xué)習(xí),如:自然分材教學(xué)展示課;骨干教師觀摩課;理解教育自然分材教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比等。

工作方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  為了認真貫徹落實中央《關(guān)于加強青少年體育運動增強青少年體質(zhì)的意見》精神,積極推進“全國億萬學(xué)生陽光體育運動”,大力宣傳“健康

  體育、地方特色體育等內(nèi)容融會貫穿,充分體現(xiàn)健身性、趣味性、安全性及團隊意識,保證鍛煉效果。

  4. 營造良好的輿論氛圍。通過多種形式,大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,使“健康

  (二)、時間:

  上午7點50到8點20分,下午4:05到4:25全體學(xué)生在輔導(dǎo)員老師的組織和管理下進行校園集體舞、跳繩等活動。

  (三)、方法:

  1.體育課由體育教師上課,活動課由班主任老師上課。(體育教師巡視指導(dǎo)),晨間和中午活動由輔導(dǎo)老師全面參與組織,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下學(xué)會鍛煉的技術(shù)與方法,培養(yǎng)學(xué)生對體育運動的樂趣和養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,促進學(xué)生體質(zhì)健康。

  2. 年 10-11月,小學(xué)陽光體育運動啟動儀式,號召全體師生參與到陽光體育運動中來,把口號“每天鍛煉一小時,健康學(xué)習(xí)工作五十年,幸福生活享受一輩子!”深入到學(xué)生中去,開展校園集體舞及各類學(xué)生喜愛的體育活動,組織、幫助、鼓勵全體學(xué)生都參與到體育活動中來。加強學(xué)校的體育業(yè)余訓(xùn)練,搞好學(xué)校田徑隊、舞蹈隊的日常訓(xùn)練,做到持之以恒,講究方式方法,靈活多變,參加各類體育運動競賽。

  3. 年12月,響應(yīng)號召,以“綠色奧運”、“人文奧運”、“科技奧運”為主題,開展豐富多彩的體育夏令營活動,讓學(xué)生走進大自然,親近自然,學(xué)習(xí)在野外生活和生存的能力,使學(xué)生在活動中獲得一種對自然得體驗,提升學(xué)生的視野。

  4. 年3月-6月,舉辦學(xué)校體育比賽活動,開展校園集體舞、健身跑、火炬接力、跳繩、踢毽子等豐富多彩的體育活動,使全體師生參與到體育活動,提高運動技術(shù)水平,通過體育課,展示學(xué)校陽光體育運動的活動效果。同時,積極抓緊學(xué)校業(yè)余體育訓(xùn)練,組織參加各類體育比賽,爭取以優(yōu)異的成績回報自己付出的汗水。

  5. 年7-8月,總結(jié)學(xué)校陽光體育活動的成果,組織新穎活潑的活動,積極鍛煉,學(xué)會生活。開展學(xué)校“陽光班級”、“陽光少年”評選活動,進一步提升“青春、奧運、健康”氛圍,使全體師生確立終身體育的思想,使每位師生活動體育運動的樂趣,提高體育活動的學(xué)習(xí)能力,促進全體師生的健康發(fā)展。

  6. 年8-12月,學(xué)校表彰在迎奧運500天活動中的“陽光班級”和“陽光少年”,開展學(xué)校陽光體育活動展示活動,把陽光體育活動真真正正的搞下去。

  (四)、要求:

  1.嚴格按照國家課改新課程標準要求,進一步深化課改工作,發(fā)揚體育特色學(xué)校優(yōu)勢,體現(xiàn)體育學(xué)科豐富的育人價值。

  2.積極反思總結(jié),進一步提升學(xué)生的身心健康,學(xué)校體育工作的蓬勃發(fā)展。

  3.學(xué)校陽光體育運動實施小組扎根班級,立足校園,繼續(xù)開展學(xué)生班級體育大聯(lián)賽、小學(xué)生課外文體活動、暑期體育活動等。同時結(jié)合奧運,融入社區(qū),帶動家庭,廣泛開展小型多樣、生動活潑的課外健身活動。

  五、保障措施:

  1.按規(guī)定配足配齊體育器材,完善場館設(shè)施。堅持公益性原則,充分利用場地器材,提高使用效率,確保學(xué)生課外體育活動的開展。

  2.建立健全體育教師的考核制度,不斷促進體育教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)的提高。

工作方案 篇6

  一、原則

  1、突發(fā)事件一旦發(fā)生,所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領(lǐng)導(dǎo),接報領(lǐng)導(dǎo)要及時到現(xiàn)場進行指揮、協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系等工作。

  2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門,緊急情況下可砸破出口玻璃或門,保證人員疏散。

  3、各部門負責(zé)人員要及時到場,按分工履行職責(zé),待人員全部撤離后,方可撤離現(xiàn)場,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、保衛(wèi)部門要經(jīng)常檢查重點部位的疏散通道及對外道路出入口,要保持暢通,無障礙物。

  5、各部位值班人員必須要堅守崗位,熟知安全出口情況,經(jīng)常檢查門鎖是否好用,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6、發(fā)生突發(fā)事件,保安隊除在崗隊員外,其余隊員由隊長帶領(lǐng),立即到達現(xiàn)場,聽從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。

  二、成立突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組

  總指揮:羅小平

  副指揮:袁俊寧

  滅火組: 姚劍榕 曾曲 楊昌杰 孔德向 李水明

  使用滅火器進行滅火,以及進行傷員搶救等工作。

  通訊組: 楊美華 陳俊秀 謝潔云

  迅速的撥打報警電話,詳細說明火災(zāi)等情況,并做好路口做好指引消防車進入。

  醫(yī)療組: 黃少麗 陳錦玉 姚思思

  對現(xiàn)場受傷的客人指引帶到安全地帶進行簡單治療

  搶救組:劉喜榮 王柳柳 張子鑫 鄧暑

  對公司的重要物品,或起火包廂內(nèi)的價值物品進行搶救。

  逃生指引組:羅小平 袁俊寧 張普華 冉育仁

  正確引導(dǎo)場內(nèi)的人員向疏散通道疏散,并授之以正確逃離方式。組織現(xiàn)場人員有次序的逃離。

  三、疏散路線

  1、一樓人員從正門撤離,一樓單區(qū)人員從西邊,雙區(qū)從東邊側(cè)門撤離。

  2、二樓:二樓里側(cè)的包廂按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個消防門門撤離。

  3、二樓中間的包廂從正門樓梯往下撤離撤離。

工作方案 篇7

  一、目標轉(zhuǎn)型

  對婚姻登記機關(guān)的目標從扁平化向立體化轉(zhuǎn)變。無論從機構(gòu)設(shè)置、工作經(jīng)費、登記員配備、場所設(shè)置布局、設(shè)施配備、便民服務(wù)、婚姻文化建設(shè)等多個方面都有祥細要求。多方位、更具體、更有可操作性。

  二、管理轉(zhuǎn)型

  對婚姻登記機關(guān)的管理從粗放型向精細化轉(zhuǎn)變。對婚姻登記機關(guān)的人員、經(jīng)費、設(shè)備、證件、印章、檔案等都要建立管理制度及應(yīng)急預(yù)案。小到辦公用品的使用與管理,都有各種制度的管理與約束,提倡節(jié)約,反對浪費,實現(xiàn)精細化、零”差錯管理。

  三、服務(wù)轉(zhuǎn)型

  取得地市級及以上民政部門頒發(fā)的婚姻登記員資格證書;婚姻頒證員需經(jīng)省級及以上民政部門培訓(xùn)考核,對婚姻登記機關(guān)泛眾化的服務(wù)向?qū)I(yè)化、人性化方向轉(zhuǎn)變。對婚姻登記員要求具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。取得資格證書;婚姻家庭輔導(dǎo)員必須具有社工或心理咨詢師或婚姻家庭咨詢師或律師資格。也就是提供服務(wù)的人員由泛眾化向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變,提供的服務(wù)向人性化轉(zhuǎn)變。無論是結(jié)婚登記區(qū)、離婚登記室的設(shè)置、還是環(huán)境布局、甚至座椅、飲水機、水杯、老花鏡等細小設(shè)施的配備,都是為了便民、利民、惠民。

  四、責(zé)任轉(zhuǎn)型

  按上級要求我市對婚姻登記網(wǎng)點進行了調(diào)整撤并,對婚姻登記機關(guān)的責(zé)任由寬泛化向具體化轉(zhuǎn)變。婚姻登記標準化建設(shè)中。

  從原來的86個婚姻登記處減少到現(xiàn)在7個婚姻登記處,每個縣區(qū)只在民政局設(shè)立了1個婚姻登記處,相應(yīng)的由86個登記處人員承擔的責(zé)任,集中在7個婚姻登記處人員身上,責(zé)任更加重大、更加具體。網(wǎng)點調(diào)整撤并后,為了解決偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的不適應(yīng),采取定期巡回登記的服務(wù)方式打消他顧慮。

  將切實提升婚姻登記服務(wù)水平,高標準、嚴要求實現(xiàn)以上四個轉(zhuǎn)型。滿足新時期人民群眾對婚姻家庭工作的服務(wù)需求,也必然促進婚姻穩(wěn)定、家庭和睦、社會和諧。

工作方案 篇8

  根據(jù)《中共xx委保密辦 xx國家保密局關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(〔20xx〕15號)文件精神,按照《“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求,州發(fā)改委高度重視,庚即安排部署,狠抓工作落實,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

  一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育

  保密工作對于國家機關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的,對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作,并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中,本著量體裁衣、因材施教的原則,針對單位不同層次的人群,開展專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式,使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進行集中宣傳教育,提高機關(guān)干部對保密知識的認識,同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育,提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學(xué)習(xí)培訓(xùn),起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度,數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃,將學(xué)習(xí)保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責(zé)任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容,激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。

  二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育

  一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn),明確組織規(guī)定和紀律,同時簽訂保密責(zé)任承諾書。入職后,不定期組織有關(guān)人員進行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點,對涉密崗位進行重點監(jiān)管,建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度,對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育,同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作,及時更換賬號和密碼,防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。

  三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育

  《新保密法》對當前機關(guān)單位保密工作提出了新要求,特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)新宣傳模式,努力拓寬宣傳渠道,切實轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說,一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓(xùn),保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材,提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日,法制宣傳日、宣傳周等為契機,開展主題宣傳活動,加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材,開展學(xué)刊用刊活動,督促涉密人員學(xué)習(xí),提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳,拓寬宣傳渠道,擴大宣傳范圍,提升宣傳工作的靈活性和實效性。

  四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)確保保密工作有序開展

  一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,實行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃,定期聽取保密宣傳工作情況報告,檢查落實工作開展進度,研究解決存在的問題,提出整改措施,年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn),開展竊密泄密案列警示教育宣傳,重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費,按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全,有專人管理,并定期核查。

工作方案 篇9

  根據(jù)蘇教人師【XXXX】10號“XXXX年z市中小學(xué)(幼兒園)教師職務(wù)評聘工作意見”的精神和5月18日z區(qū)教育局人事科召開的材料會議的布置,結(jié)合我校實際情況,XXXX年教師職務(wù)評審工作安排如下:

  一、成立校職稱評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  二、評聘范圍及條件:(見蘇教人師【XXXX】10號文件);

  三、具體工作安排:

  時間 具體工作

  5月20日 召開全體行政人員會議,成立XXXX年職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  5月20日 召開全體教師大會,傳達“蘇教人師【XXXX】10號”文件精神和z區(qū)教育局職稱工作會議精神。

  5月23日 符合條件者提出書面申請

  5月25日 展示申報教師職務(wù)者教育、教學(xué)等實績材料

  5月27日 召開全體教師大會,申報職務(wù)者公開述職并進行民意測評。

  5月30日 召開教師職務(wù)推薦小組會議,確定教師職務(wù)推薦名單并公示。

  5月31日 領(lǐng)中高、中級職稱材料及上報學(xué)校職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單、方案

  6月1日 召開教師職務(wù)申報者會議,布置職稱材料準備工作。

  6月6日 公示《教育工作情況審核匯總表》、《教育教學(xué)工作情況簡表》、《近幾年教師教學(xué)質(zhì)量狀況一覽表》(申報中學(xué)高級教師職務(wù))

  6月10日 上報申報中學(xué)高級教師職務(wù)面試答辯名單

  6月10日 申報中學(xué)高級教師評審材料交校長辦公室并審核、裝訂

  6月13日~6月14日 報送中學(xué)高級評審材料

  6月15日 公示《教育工作情況審核匯總表》、《教育教學(xué)工作情況簡表》、《近幾年教師教學(xué)質(zhì)量狀況一覽表》(申報中學(xué)中級教師職務(wù))

  6月16日 申報中學(xué)一級教師評審材料交校長辦公室并審核、裝訂

  7月3日~7月4日 報送中學(xué)一級評審材料

  z市z區(qū)福光中學(xué)

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