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保險(xiǎn)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案

時(shí)間:2020-11-26 19:06:31 方案 我要投稿

保險(xiǎn)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案

  保險(xiǎn)產(chǎn)品的促銷活動(dòng)開展有利于推動(dòng)保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展。下面就隨小編一起去閱讀保險(xiǎn)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案,相信能帶給大家啟發(fā)。

保險(xiǎn)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案

  保險(xiǎn)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案(一)

  一、企劃背景

  為了全面落實(shí)企業(yè)全市經(jīng)理工作會(huì)精神,為確保完成企業(yè)下達(dá)的全年個(gè)險(xiǎn)期交目標(biāo),針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,調(diào)動(dòng)和激勵(lì)全體員工的展業(yè)激情,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,發(fā)揚(yáng)一部人的頑強(qiáng)拼搏精神,必須確保在10月25日前完成調(diào)整后個(gè)險(xiǎn)期交目標(biāo),即差額50萬元。

  二、企劃時(shí)間

  20xx年10月10日至20xx年10月25日止。

  1.10月10日至10月13日為第一階段,全面動(dòng)員,全員出擊,首戰(zhàn)告捷,完成1/4目標(biāo)任務(wù)12。5萬元。

  2.10月14日至10月17日為第二階段,人人破零,全員舉績,完成1/2目標(biāo)任務(wù)25萬元。

  3.10月18日至10月21日為第三階段,堅(jiān)忍不拔,頑強(qiáng)拼搏,完成3/4目標(biāo)任務(wù)37。5萬元。

  4.10月18日至10月25日為第四階段,決勝全局,慶賀勝利。完成目標(biāo)任務(wù)50萬元。

  三、企劃目標(biāo)

  完成個(gè)險(xiǎn)期交新單保費(fèi)50萬元。

  四、競賽領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:楊曉紅

  副組長:謝軍

  成員:范琴、張芳、李英、陳玉、周琴、曹麗、王小珍、杜海、李紅(大)、錢宇浩、李紅(小)、熊小云、黃蘭

  競賽指揮部下設(shè)五個(gè)執(zhí)行小組:

  1.追蹤督察組:組長楊曉紅,成員:各職級主管;負(fù)責(zé)電話追蹤、會(huì)務(wù)追蹤和目標(biāo)提醒。

  2.宣傳布置組:組長錢宇浩,成員:黃蘭、熊小云;根據(jù)業(yè)務(wù)競賽的需要,對大職場及樓道進(jìn)行布置。通過各種渠道搜集統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù),用戰(zhàn)報(bào)的形式給予報(bào)道。

  3.晨會(huì)策劃組:組長李紅(小),成員:謝軍、錢宇浩、熊小云、黃蘭;根據(jù)競賽活動(dòng)的相關(guān)安排,做好晨會(huì)的策劃和各環(huán)節(jié)人員的溝通、安排。

  4.技術(shù)支援組:組長謝軍,成員:李紅、熊小云和各級主管;負(fù)責(zé)說明會(huì)策劃和落實(shí),商品組合及話術(shù)的開發(fā),建議書制作,大客戶的陪訪。

  5.后勤保障組:組長李紅(大),成員:按照工作規(guī)范保證出單速度,保證體檢件和生調(diào)件及時(shí)落實(shí),并根據(jù)競賽活動(dòng)需要落實(shí)24小時(shí)出單。其他物資的提供。

  五、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)

  (一)團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)

  1.在競賽期內(nèi)達(dá)成5萬元的團(tuán)隊(duì)(現(xiàn)有的6個(gè)召開二次早會(huì)的團(tuán)隊(duì)),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)費(fèi)用200元。

  2.在競賽期內(nèi)達(dá)成8萬元的團(tuán)隊(duì)(現(xiàn)有的6個(gè)召開二次早會(huì)的團(tuán)隊(duì)),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)費(fèi)用500元。

  3.在競賽期內(nèi)達(dá)成15萬元的團(tuán)隊(duì)(現(xiàn)有的6個(gè)召開二次早會(huì)的團(tuán)隊(duì)),獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)費(fèi)用1000元。

  (二)個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)

  1.出單獎(jiǎng)

  凡在競賽期內(nèi)出單的個(gè)人,每單獎(jiǎng)勵(lì)一份20xx年精美臺(tái)歷,發(fā)完為止。

  2.參與獎(jiǎng)

  在競賽期內(nèi)凡個(gè)險(xiǎn)期交保費(fèi)達(dá)到3000元以上的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)白玉玲瓏碗一套。

  3.進(jìn)取獎(jiǎng)

  在競賽期內(nèi)凡個(gè)險(xiǎn)期交保費(fèi)達(dá)到5000元以上的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。

  4.精英標(biāo)兵獎(jiǎng)

  在競賽期內(nèi)凡個(gè)險(xiǎn)期交保費(fèi)達(dá)到2萬元以上的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)春節(jié)團(tuán)圓餐券300元或同等價(jià)值的年貨;。

  5.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

  在競賽期內(nèi)個(gè)險(xiǎn)期交保費(fèi)達(dá)到4萬元以上的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)海南旅游。

  以上獎(jiǎng)勵(lì)1-3項(xiàng)可以重復(fù)享受,4-5項(xiàng)不重復(fù)享受而且必須是我部的50萬元目標(biāo)達(dá)成后才能享受,4-5項(xiàng)如本人不愿享受獎(jiǎng)勵(lì)的,可由本人指定一人更換自己,但必須是身體健康的成年人。也可以按旅行社給企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)兌換成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。每件期交保單必須附加一張卡式保單。所有業(yè)績的統(tǒng)計(jì)均以當(dāng)期CBPS系統(tǒng)出單數(shù)計(jì)算。

  六、措施

  1.加大執(zhí)行力度,各團(tuán)隊(duì)要高度重視此次活動(dòng),明確目標(biāo),任務(wù)到人,號召所有人員行動(dòng)起來,包括兼職人員。各團(tuán)隊(duì)必須按公司10月9日工作會(huì)的要求,將完成全年期交目標(biāo)作為一項(xiàng)生死存亡的任務(wù)對待,加大拜訪量,確保競賽目標(biāo)的完成。

  2.采取分類指導(dǎo)和宣導(dǎo),發(fā)揮主管和精英的模范帶頭作用,集中優(yōu)勢兵力,實(shí)行重點(diǎn)突破。強(qiáng)化各級主管的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)考核力度,專職人員最低目標(biāo)5000元,兼職人員最低目標(biāo)3000元,對8、9、10月未破零人員,一律清理代碼,決不姑息遷就。新晨范文網(wǎng)

  3.各級主管要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真召開好富有實(shí)效的二次早會(huì),做好陪訪、輔導(dǎo)、追蹤。堅(jiān)決杜絕負(fù)面、消極的語言和其內(nèi)耗因素,全體人員時(shí)刻只有一個(gè)聲音,那就是:堅(jiān)決完成50萬的目標(biāo)任務(wù)。

  4.加強(qiáng)對各層面銷售人員活動(dòng)量的追蹤。營銷部經(jīng)理每天對分處以上主管進(jìn)行追蹤,講師、組訓(xùn)負(fù)責(zé)對組經(jīng)理進(jìn)行追蹤,經(jīng)理負(fù)責(zé)對本部門重點(diǎn)培養(yǎng)的精英和優(yōu)秀主管進(jìn)行追蹤,各級主管負(fù)責(zé)對屬員進(jìn)行追蹤并建立追蹤登記表。通過各級各層面的追蹤,使被追蹤對象每天保持高昂的斗志和激情,帶動(dòng)全體銷售人員的展業(yè)積極性。

  5.認(rèn)真召開好說明會(huì)。根據(jù)市場需求和客戶需求,召開一場鴻禧說明會(huì)和一場鴻鑫說明會(huì)。也可以根據(jù)業(yè)務(wù)伙伴的要求召開家庭說明會(huì)。繼續(xù)借助開展誠信服務(wù)宣傳和調(diào)查問卷,并對新產(chǎn)品進(jìn)行宣導(dǎo)。通過舉辦以上活動(dòng),使伙伴有多的準(zhǔn)客戶及轉(zhuǎn)介紹,使伙伴有目標(biāo),促成機(jī)率高,增強(qiáng)業(yè)務(wù)員的拜訪自信,提高伙伴激情。

  6.強(qiáng)化落實(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,各團(tuán)隊(duì)要配合本推動(dòng)方案,制定本團(tuán)隊(duì)的落實(shí)措施,將目標(biāo)分解到各團(tuán)隊(duì)及責(zé)任人。公司對各團(tuán)隊(duì)每4天進(jìn)行一次考核,分析總結(jié)一次,通過強(qiáng)化目標(biāo)管理,使全體員工都認(rèn)識(shí)到以完成全年目標(biāo)為榮,完不成全年目標(biāo)為恥的責(zé)任感,人人都行動(dòng)起來,不達(dá)目標(biāo),誓不罷休。

  保險(xiǎn)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案(二)

  一、企劃背景

  xxx的精神就是參與,就是樂在其中。xxx攜手xxx,作為中國保險(xiǎn)業(yè)唯一合作伙伴,也是xxx展現(xiàn)品牌實(shí)力的 “xxx”之舉,承載著每個(gè)xxx員工的光榮與夢想,更是中國保險(xiǎn)業(yè)的驕傲與自豪!如何參與?以何種形式參與?參與的力度?僅僅作為“啦啦隊(duì)”?還是作為“運(yùn)動(dòng)員”?

  xxx的目標(biāo)就是勝利,就是勇爭冠軍,就是超越自己,xxx的精神也是和諧穩(wěn)定,作為一家成立才一年多的新公司,如何在激烈的市場競爭中贏得勝利?首先必須不斷地超越自己,一步一步地爭時(shí)間搶速度,贏得主動(dòng)才會(huì)贏得尊重,才能造就一支和諧的精銳團(tuán)隊(duì)。

  xxx的魅力就是一種奮斗過程與成果的享受。享受自己付出勇氣與力量的喜悅,享受世人積極參與和與時(shí)俱進(jìn)的快樂。我們都是“快樂的xxx天使”。“xxxxx”是每一個(gè)xxx人不可推卸的神圣責(zé)任與使命,我們只能成為xxx的“運(yùn)動(dòng)員”!全力以赴,積極參與,主動(dòng)奉獻(xiàn),播種愛心,收獲成功!

  xxx有xxx的競賽規(guī)則,壽險(xiǎn)更有發(fā)展的規(guī)律:高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高收入的標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)才是具有競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),更是我們追求的`目標(biāo)。

  二季度也將是xxxxxx健兒的“xxx”熱身賽,我們將以“xxx”三湘的豪氣,勢不可擋的爆發(fā)力和強(qiáng)大的凝聚力,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的三高團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)輝煌的業(yè)績,充分體現(xiàn)“更強(qiáng)、更快、更高”的

  xxx精神,努力打造一支xxx壽險(xiǎn)系統(tǒng)的“xxx湘軍”。

  二、指導(dǎo)思想

  以標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線,充實(shí)壯大有效人力為己任,努力實(shí)踐“人民保險(xiǎn) 、造福于民”的承諾,整合資源,積極運(yùn)用各種xxx題材開拓市場,借xxx期交萬能險(xiǎn)上市的東風(fēng),全面達(dá)成二季度各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  三、主要工作思路

  1、以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)為主線,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)發(fā)展基礎(chǔ),培育各級主管自我經(jīng)營意識(shí),增強(qiáng)自我經(jīng)營能力,規(guī)劃職業(yè)愿景,增強(qiáng)公司凝聚力。

  2、以“xxx”的上市銷售為契機(jī),有效激活團(tuán)隊(duì),提高人均產(chǎn)能和活動(dòng)率,確保二季度任務(wù)在全面達(dá)成。

  3、以“xxx”主題為手段,借勢經(jīng)營,提升士氣,營造良好的銷售氛圍,幫助廣大銷售人員增加訪量,積累客戶,形成業(yè)務(wù)發(fā)展高潮,為全年任務(wù)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

  四、季度目標(biāo)

  二季度個(gè)險(xiǎn)考核保費(fèi)目標(biāo)4500萬,個(gè)險(xiǎn)類意外險(xiǎn)按100%折算,躉繳按12.5%折算(下同);季度新增入司人員2014人,確保季度末人力不出現(xiàn)負(fù)增長,季度累計(jì)活動(dòng)人力目標(biāo)6000人。(具體目標(biāo)分解見附件一)

  五、主要工作措施

  1、穩(wěn)定隊(duì)伍,提升士氣:召開一季度總結(jié)表彰暨標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)

  隊(duì)創(chuàng)建啟動(dòng)大會(huì),培訓(xùn)首批參與標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的營業(yè)部經(jīng)理。四月份,在全省系統(tǒng)全面啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

  2、促進(jìn)訪量,提高業(yè)績:一是充分運(yùn)用xxx有獎(jiǎng)競猜問卷工具積累準(zhǔn)主顧,為“xxx”的上市銷售做好客戶積累;二是做好“xxx”新品上市前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,迅速掀起新產(chǎn)品銷售熱潮,確保四月、五月淡季不淡。新期交萬能險(xiǎn)“xxx”擬在4月20日上市。

  3、增員清虛,夯實(shí)基礎(chǔ):各中支公司要充分利用四、五月的有利時(shí)機(jī),開展形式多樣的增員活動(dòng)。省公司將統(tǒng)一強(qiáng)行清退連續(xù)1-4月27日前未出單人員。

  六、費(fèi)用支持

  二季度二項(xiàng)指標(biāo)均完成80%以上的部門,按該部門季度個(gè)險(xiǎn)考核保費(fèi)×2%×(保費(fèi)完成率+活動(dòng)人力完成率)/2給予費(fèi)用支持,如果保費(fèi)完成率在80%以上,而活動(dòng)人力完成率不低于70%,則按該部門季度個(gè)險(xiǎn)考核保費(fèi)的1%計(jì)算。活動(dòng)人力完成率最高以120%為限,同一業(yè)務(wù)員的季度活動(dòng)率不重復(fù)計(jì)算。

  七、工作要求

  1、進(jìn)一步落實(shí)“打造標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人”的經(jīng)營理念,使標(biāo)準(zhǔn)支公司、標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)部、標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)組、標(biāo)準(zhǔn)營銷員的建設(shè)銘記在每一個(gè)人的心坎上,并貫穿到一切營銷活動(dòng)之中,要求作為任何人做任何事的行動(dòng)綱領(lǐng)與準(zhǔn)則(標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企劃案另文下發(fā))。

  2、高度重視新產(chǎn)品“xxx萬能險(xiǎn)”的上市銷售工作,開展形式多樣的研討會(huì)(班),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面提升業(yè)務(wù)員萬能險(xiǎn)銷售技能。省企業(yè)將編輯《我和xxx心連心》有獎(jiǎng)問答(競猜)、《xxx迎xxx》專刊,以xxx知識(shí)介紹、公司介紹、保險(xiǎn)觀念宣導(dǎo)為主,配合保險(xiǎn)套餐組合計(jì)劃等內(nèi)容支持營銷隊(duì)伍。

  3、全面推廣新人成長工程,重點(diǎn)培養(yǎng)新人新主管,不斷創(chuàng)新,提高新人留存率和晉升率,實(shí)現(xiàn)人力穩(wěn)健增長。

  4、狠抓基礎(chǔ)管理,做好假日經(jīng)營文章。各機(jī)構(gòu)充分利用“六一”兒童節(jié)契機(jī)積極開發(fā)少兒市場,省公司將在5月15日前將銷售工具發(fā)至各機(jī)構(gòu)。

  5、各部門對《二季度企劃方案》要精心組織,認(rèn)真宣導(dǎo),貫徹到位,緊密追蹤,并配套做好職場布置。

  6、各級個(gè)xxx險(xiǎn)部要加強(qiáng)檢查與督導(dǎo),職場組訓(xùn)抓好落實(shí),尤其是干部早會(huì)、早會(huì)、二次早會(huì)的過程管理,必須嚴(yán)肅紀(jì)律,抓好抓實(shí)。省公司將不定期組成督導(dǎo)小組進(jìn)行考核評分(督查評分表另發(fā))及定期公布及點(diǎn)評。

  7、各部門個(gè)xxx險(xiǎn)部要制定二季度工作的實(shí)施方案和工作行事歷,于4月10日前上報(bào)企業(yè)部xx郵箱,同時(shí)要結(jié)合市場需求,認(rèn)真組織活動(dòng)的宣導(dǎo)和新險(xiǎn)種培訓(xùn),鎖定好市場的目標(biāo)客戶群體,并迅速組織市場開拓。

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