員工元旦活動策劃方案

時間：2020-11-07 10:50:09 方案我要投稿

員工元旦活動策劃方案

　　元旦是一個重大的節日，很多員工都會選擇在元旦那天聚會，下面就是小編為您收集整理的員工元旦活動策劃方案的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！

員工元旦活動策劃方案

　　員工元旦活動策劃方案一

　　一、活動主題:慶祝元旦，以元旦為契機，鞏固和豐富平時的培訓內容。

　　二、活動組織: ×××工會(×××主席負責督導、活動開始時致詞、活動最后抽獎和頒獎;×××、×××負責活動策劃、道具準備并具體實施，×××兼主持，×××兼攝影;×××、×××負責部分道具和全部禮品的采購并發放小禮品)

　　三、活動時間:2007年12月31日 14.00～20.00(暫定)

　　四、活動地點:公司會議室(晚宴時間為18.00～20.00，地點：×××山莊)

　　五、活動準備:

　　1、茶水(自備)

　　2、水果(10斤)，糖果(5斤)，花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。

　　3、抽獎禮品：普通小禮品，暫定50份，為生活日用品類特別獎品：50、80、100元的超市購物卡3張

　　六、費用預算：

　　1、小禮品 400.00元 2、特別獎品：230.00元 3、零食：150.00元 4、道具：20.00元 5、晚宴：1000.00元

　　共計：1800.00

　　七、道具準備:

　　設計好看的紙條30張(已準備)，與培訓內容相關的問答題若干，抽獎

　　箱1個(已準備)，投影儀(備有背景音樂、節目2的成語、詞語、名詞)，哨笛，塑料凳8只(已準備)，透明塑料桶兩只(由金龍魚油桶做成)，乒乓球(已準備)，蒙眼紅布(已準備)，彩色粉筆1盒、氣球10個。

　　八、節目安排:

　　活動開始之前準備一些設計好看的紙條發給大家，每個人在紙條上寫上自己的祝福并簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。這些簽名的紙條，還將用來抽簽決定各游戲節目參賽隊員。

　　1、心心相�。�(時間安排2.00～2.40)

　　我來比你來猜――事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞，用于投影儀幻燈片播放。(成語如：左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。

　　參加人員共5組，兩人一組,分組由抽簽產生。

　　游戲開始，表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者，背對屏幕),然后由主持人把要表演的內容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據內容作出提示動作或語言引導(注意：表演者可以用相關語言來描述，但不能說出屏幕中的字或同音字)，當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關。每個名詞限時半分鐘，總時限為5分鐘/組，比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝，若遇同等成績產生兩組以上，加時淘汰，直至產生最終的兩組獲勝者。獎品：小禮品4份

　　2、座無虛席: (時間安排2.40～3.10)

　　道具：塑料凳(8只) 參加人員安排：9人參加

　　游戲規則：游戲開始時先把凳子圍起來，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人發令后參加人員沿著凳子(順時針或逆時針)旋轉，當主持人叫停時，參加人員要找到對應的位置訊速坐下，因為凳子少一張，所以每一輪都會有一人因找不到凳子而被淘汰，被淘汰者要當場表演節目(歌舞、講故事、出謎語等不限)才能退場，然后把凳子減少一張，其余的人繼續進行下一輪，直到剩下最后兩個獲獎人為止。獎品：小禮品2份

　　3、爭先恐后：(時間安排3.10～3.30)

　　五人一組，共兩組進行對抗。規則：兩支對抗組在主持人發令后，各自的組員從桶中抽出乒乓球，最先全部抽出者為優勝組。

　　道具：桶兩只(由金龍魚油桶做成，桶口大小以能通過乒乓球為宜)，乒乓球5個/組(連有細線)。

　　獎品：小禮品5份

　　4、導航投球：(時間安排3.30～4.30) 道具：彩色粉筆、氣球、投球箱

　　游戲說明：游戲分為兩組進行，每組4人，其中1人為導航員。

　　用白色粉筆在地上畫出60×60的方格網，再用彩色粉筆畫出三條行進線路，隊員蒙上眼睛后，由導航員指揮自己的隊員按標識路線行進(每個隊員所持氣球顏色與所行路線顏色相同)，導航員指揮過程中只能使用向前、向后、向左、向右×幾步走，旋轉×度，隊員的路途走完時，導航員必須發令投球。若球未進，導航員須使用上述規定口令指揮再次投球，直至球進為止。對抗雙方用時最少者獲勝。獎品：小禮品4份

　　5、最后抽獎：(時間安排4.40～5.10)

　　a、將事先準備好的與培訓內容相關的問答題置于抽獎箱，每人抽題1次，回答正確方能領獎。獎品：小禮品30份

　　b、活動結束后進行抽獎(從活動開始之投放于抽獎箱內的簽名紙條抽取) 設獎：一等獎1名(獎品：300元購物卡) 二等獎1名(獎品：200元購物卡)，三等獎1名(獎品：150元購物卡); 抽獎人：工會主席×××

　　抽獎順序：按三等獎、二等獎、一等獎依次抽出; (注：員工新年祝福語將整理放到公司網站“員工之家”)

　　6、晚宴：×××山莊(時間安排5.30以后)

　　張總新年致詞，晚宴開始。

　　員工元旦活動策劃方案二

　　一活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

　　二活動目的： 促進公司員工團結，加強企業文化建設，元旦活動策劃方案。

　　三活動內容：

　　1、評選 “2010年度XX有心人”

　　2、“團隊就是力量”拔河比賽

　　四組織機構：

　　主辦方：董事長辦公室

　　協助部門：所有部門

　　五活動對象：xx公司全體在職員工

　　六活動地點：

　　1、“有心人”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七活動時間：

　　1、“有心人”評選：2010年12月11日～2010年12月27日

　　2、拔河比賽：2010年12月28日～2010年12月31日兩天中午

　　八活動流程：

　　宣傳階段（12月11-12月13）：

　　1、準備宣傳單和要發的通知；

　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

　　3、在OA專用公司欄發布相關信息和公示；

　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；

　　5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　<一>2010年度xx有心人評選活動（12月13-12月27）：

　　身邊的榜樣，前進的力量

　　——2010上海xx“有心人”評選活動

　　宣傳通知

　　在即將過去的2010年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “2010年度上海XX有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　　(1)在公司連續任職時間半年以上，規劃方案《元旦活動策劃方案》。

　　(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

　　(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

　　(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

　　(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

　　(6)具有團隊精神，在工作中于他人融洽合作。

　　評選標準：

　　(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

　　(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

　　(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據公司五個系統的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

　　3、具體流程：

　　1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

　　2、制作出合理的調查表（附“有心人”選票），并全數打印出來；

　　3、溝通聯系好各個部門的`負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；

　　4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

　　5、主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；

　　6、從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工（對于票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人）；

　　7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人（生產3人、內勤3人）進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；

　　8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；

　　9、主辦方收回投票箱并進行統計，選出票數最多的前兩名作為XX“有心人”(生產1人、內勤1人)；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

　　4、獎項及獎金設置：

　　比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,并分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；并把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。