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公司員工生日福利方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常會被要求事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司員工生日福利方案,希望能夠幫助到大家。

公司員工生日福利方案1
一、分析
每個人在生日時都期望收到禮物,哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日,并且有所表示,對員工會有非常大的激勵作用,同時能夠產生一種歸屬感。
二、目的
讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖,促進企業內部的和諧、穩定,達到情感留人的目的。
三、適用范圍
所有員工
四、適用人群
公司入職時間滿1年的在職所有員工
五、福利項目
1、員工生日當天可提前1小時下班,并按正常出勤計算考勤。
2、員工生日當天,免費發放生日小蛋糕一個、生日卡一張。
3、小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”,每天對過生日的員工,附上生日的祝福。
六、責任部門
1、采購部負責蛋糕、生日卡的`預訂,行政部負責整個福利方案的統籌及組織。
2、一次性匯總員工公歷生日:由各部門按照行政部編制的統一表格,統計出各部門所有人員準確的公歷生日(月 日),于20xx年*月*日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工,各部門要及時增減,并提供電子版給行政部。
七、操作事項
1、預訂
1) 各部門于每天下午15:00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。
2) 采購部(電子版登記后)于每天下午16:00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。
3) 每日預訂蛋糕個數=預訂壽面碗數
食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個數→簽收姓名)
3、發放
當天過生日的壽星,行政部發放生日蛋糕與生日卡。
4、結帳
1) 行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版
2) 對帳由采購部負責
八、費用預算
蛋糕:*元/人左右 另:一碗長壽面(*元)
蛋糕福利(年)總費用預測:*人**= 元
長壽面福利(年)總費用預測:*人**= 元
本方案自*月*日起開始執行。
公司員工生日福利方案2
為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。
一、適用范圍
有限公司總部、深圳營銷發展中心、各直屬養殖場、各地區辦事處
二、適用人群
惠州順興食品有限公司每一位在職員工
三、福利項目
1、員工生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計算考勤。
2、生日禮物
員工生日當天,發給員工一份印有公司logo的小禮品。
3、生日賀卡
公司設計制作統一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導人的'印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統一管理并代表公司提前一天發放給當月生日員工。
4、當月集體生日活動
在月底,組織當月生日員工舉辦集體生日party,活動內容:茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。
四、責任部門
1、行政人事部(人事組):負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購,整個活動的統籌及現場組織實施。
2、行政人事部后勤組:協助場地的安排及布置。
3、行政人事部長:相關生日人員名單的審批,費用的審核。
4、財務部:相關活動經費的申請的審批。
5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦,費用以每人50元從公司財務報銷,或者由總公司發給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部(人事組)每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準),并以通告形式給予行政部長審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈送給員工。
3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作,組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。
六、費用預算
1、賀卡:2元/人左右。
2、每月晚會費用(按60人計算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶裝水:100元。
3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀念水杯、紀念筆記本或其他,印刷有公司logo)。
七、其他
1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計,統一印刷公司的logo,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經理的印刷版簽名。
2、每月的員工生日party時間安排在月底(具體按當時時間安排),時間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。
3、本福利方案從總經理簽字頒發日起當月生效實施。
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