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方案公司

時間:2023-12-28 14:02:14 方案 我要投稿

(必備)方案公司5篇

  為確保事情或工作順利開展,時常需要預先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的方案公司5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(必備)方案公司5篇

方案公司 篇1

  為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,弘揚和培育新時代雷鋒精神,引導民政系統(tǒng)干部職工廣泛開展學雷鋒志愿服務活動,推動學雷鋒活動常態(tài)化,促進精神文明建設和良好道德風尚的形成,按照市文明辦《關于深入開展“學雷鋒”志愿服務活動的通知》部署要求,結(jié)合我局實際,制定本方案。

  一、目的意義

  深入開展“學雷鋒”志愿服務活動,著眼推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,著眼于提升廣大干部職工思想道德素質(zhì)和機關文明程度,突出民政行業(yè)特點,廣泛開展關愛困難群眾、關愛孤殘兒童、關愛孤寡老人等活動。貼近實際、貼近生活、創(chuàng)新內(nèi)容,推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化,形成踐行雷鋒精神,奉獻愛心為他人的良好氛圍。

  二、活動主題

  “以弘揚雷鋒精神,構(gòu)建幸福衡陽”為主題,組織開展形成多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務活動,推動形成良好的社會風尚。

  三、活動內(nèi)容

  1、“學雷鋒關愛老幼弱殘志愿服務活動”

  從局機關各科室抽調(diào)5人、局屬單位抽調(diào)55人組建志愿服務隊。制作“衡陽市民政局學雷鋒志愿服務隊”隊旗和“弘揚雷鋒精神、構(gòu)建幸福衡陽”橫幅各一面,參加志愿服務隊的隊員統(tǒng)一佩戴“青年志愿者”袖章,3月5日上午,統(tǒng)一在太陽廣場參加市文明辦舉辦的學雷鋒啟動儀式。啟動儀式后,由人宣科帶隊,分別到市福利院、第二福利院開展送溫暖志愿服務。

  2、“緬懷革命先烈,文明祭掃”主題活動。3月中旬,組織局系統(tǒng)干部職工到市烈士陵園,開展敬獻花藍,祭奠烈士,義務植樹、清潔衛(wèi)生等義務活動。

  3、“愛的`使者”主題實踐活動。4月份,結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動和大走訪活動,由民政醫(yī)院組建醫(yī)生、護士、特殊教育老師及部分局干部職工組成的“愛的使者”志愿服務隊,深入鄉(xiāng)村、街道、企業(yè)開展免費義診巡診活動,宣傳優(yōu)生優(yōu)育及健康保健知識,宣傳國家計劃生育政策,普及健康保健知識。

  4、“學雷鋒進社區(qū),志愿服務促和諧”主題活動。結(jié)合今年村兩委換屆選舉,由基政科組織,在城鄉(xiāng)社區(qū)中廣泛開展“學習雷鋒,奉獻愛心”服務活動,組織社區(qū)志愿者,以便民利民、環(huán)境維護、法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、政策咨詢等為主要內(nèi)容,采取集中宣傳、集中服務、入戶走訪等方式,開展多種形式的服務活動,促進鄰里關愛、穩(wěn)定和諧、文明健康的社區(qū)氛圍。

  5、“雷鋒走進孤寡老人”主題活動。10月中旬,由老齡辦牽頭,組織開展關愛老人志愿者服務,以敬老、為老、幫老為宗旨,深入農(nóng)村敬老院、城鎮(zhèn)社區(qū)空巢老人家庭,為老人提供生活照料、心里撫慰、健康保健、政策咨詢等服務活動,使老人共享太平,安度晚年。

  6、“創(chuàng)先爭優(yōu)學雷鋒、為民服務在窗口”主題活動。把學雷鋒活動與窗口服務單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,以“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵”為內(nèi)容,切實解決全市民政窗口單位在服務態(tài)度、服務作風、服務能力、服務質(zhì)量等方面存在的突出問題,努力實現(xiàn)服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升,人民群眾滿意度明顯提高,更好地保障和改善民生,推動民政事業(yè)科學發(fā)展。

  四、活動要求

  1、加強組織領導。充分認識新形勢下開展學雷鋒活動的重要意義,把學雷鋒活動擺上重要日程,周密安排部署,精心組織實施。成立以局長肖吉順為組長,分管局長馮國旺為副組長,局屬各單位、各科室負責人為成員的民政局學雷鋒活動領導小組,下設辦公室負責具體實施,辦公室設在人宣科。

  2、務求活動實效。認真落實雷鋒活動實施方案。發(fā)揮模范帶頭作用,充分調(diào)動廣大群眾參與的積極性和主動性,使學雷鋒活動、志愿服務活動開展到基層單位和公共場所。把學雷鋒活動與民政系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動結(jié)合起來,實現(xiàn)學雷鋒和同其他工作相互融合、協(xié)調(diào)推進。

  3、營造良好氛圍。加強宣傳報道,通過黨務、政務公開欄、信息簡報、民政網(wǎng)等,大力宣傳活動開展情況及好的經(jīng)驗做法,營造“人人學雷鋒,天天學雷鋒,時時有雷鋒”的良好氛圍。

方案公司 篇2

  一、組織單位 :

  主辦:山東理工大學大學生心理健康教育中心

  承辦:國防教育學院團總支

  二、活動宗旨:

  通過活動加強同學們對自我心理承受能力的認識,同時也為大家提供一個強身健體和提高個人心理素質(zhì)的機會,營造一個寬松、良好的交流氛圍,通過團結(jié)合作,加深彼此之間的了解,培養(yǎng)團隊合作意識。

  三、比賽時間:

  20xx年5月15日上午8點

  四、比賽地點:

  西校區(qū)第四體育場國防生素質(zhì)拓展中心

  五、比賽形式:

  以各學院為代表隊進行比賽。比賽分為6個項目,每項目完后排名計分并統(tǒng)計總分,最終比賽名次將由完成所有項目的總成績來決定。

  六、比賽內(nèi)容及規(guī)則:

  (一)心理素質(zhì)專項練習及其分析:

  項目一:“殺手游戲”

  游戲規(guī)則及說明:

  這是一個非常有趣的心理游戲,里面蘊涵了很多饒有趣味的人生哲理。如果你不幸成為“好人”,那么整個游戲過程完全憑借你的智慧,你必須獨立分析和判斷。

  相關說明:參加游戲人數(shù)共13人,選中其中1人做法官。由法官準備12張撲克牌。其中三張K、三張A和6張普通牌,法官洗好牌后交由大家抽取。抽到普通牌的為良民,抽到A的為殺手,抽到K的為警察。法官主持游戲,除法官外其他人開始都閉上眼睛。等大家閉好眼睛后,叫殺手睜開眼睛,3位殺手此時可以相互認識一下達成同盟,并由任意一位殺手示意法官,殺掉在座閉眼中的任意一位。殺手閉眼,警察睜眼,相互認識一下。最后所有人睜眼,法官宣布被殺者。其他在場的人開始輪流陳述自己的.意見,完畢后大家舉手表決選出嫌疑最大的人。如果選出的是殺手,退出本輪游戲。然后重復之前行為,直至找出所有兇手或是殺掉所有的警察或全部良民,則比賽結(jié)束。

  項目二:“你抓我逃”

  游戲規(guī)則及說明:

  這是我們公司進行的一項創(chuàng)意十足的熱身運動。每位同學都左手平攤,右手將食指頂住下一位同學平攤的手心,連成一個大圓環(huán)。主持人的話語中一旦出現(xiàn)“拓展”二字時,我們公司就立刻縮回食指,而抓住用食指頂我們公司手心的同學的手指。

  相關說明:游戲會出現(xiàn)四種情況,第一種是只想抓住別人,而不在乎是否被別人抓,這種人的特征似乎具有強烈的領導力和控制欲;第二種是只在乎自己能逃掉,而不在乎是否能抓住別人,這種人似乎在生活中特別尋求強烈的安全感;剩余的兩種人,都可納入比較追求完美的人,但由于每一個人心理資源的差異性,才會出現(xiàn)結(jié)果地雙贏或雙困。

  項目三:“心語心愿”

  游戲規(guī)則及說明:

  活動期間,組織方會給大家提供一塊“心愿板”,同學們可以將想說的話,想表達的情感寫在便箋上,然后貼在板上,拋下煩惱,許下心愿,分享幸福。

  相關說明:每個人都有自己的小秘密,每個人都有自己的難言之隱,每個人也都有自己內(nèi)心深處最美好純真的愿望!靶脑赴濉苯o每一個人提供一個釋放自己感情的機會,說說自己最近煩心的事和心理上的困惑,同時也可以通過這個平臺為辛勤培育我們公司的老師、整日惦記我們公司的親朋好友送上最真的祝福。也許在這之外,還能結(jié)交更多的好朋友。

  六、報名要求:各學院組隊,每隊7名隊員,四男三女,并選出一名隊長,除特殊情況以外未經(jīng)允許不能隨意換隊員,屆時我們公司將對參賽隊員作相應的標志。

  七、報名時間:5月1日——5月11日

  八、報名方式:

  九、比賽獎勵:

  對參加隊員的狀況和成績進行分析、備案,以供心理素質(zhì)研究室作為長期資料研究。同時向在活動中表現(xiàn)突出的隊伍頒發(fā)獎品與證書。

  十、附注:

  (一)各參賽隊報名時務必在報名表上附注本隊隊長聯(lián)系方式。

  (二)比賽前幾天,我們公司會聯(lián)系隊長進行培訓。

  (三)比賽過程中要求各參賽隊員服從裁判,不得與裁判有沖突,如確實有問題,請隊長與仲裁組聯(lián)系。

  (四)報名結(jié)束后組織方會召集各代表隊隊長開會,具體介紹各項目詳細規(guī)則及評分標準,隊長開會時間另行通知,請及時關注。

方案公司 篇3

  一、運動會宗旨

  為了加強企業(yè)文化建設,豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚,向心力,團結(jié)協(xié)作力,倡導“友誼第一,安全第一,比賽第二”的體育精神。

  二、運動會主題:

  健康生活,快樂工作

  三、運動會時間、地點

  時間:20xx年12月14日

  地點:高中體育場

  四、組織機構(gòu)

  1、事物組

  負責人:張露

  組長:魏雪、梅程志

  組員:紅、藍兩隊小組成員

  職責:

  A、制定運動會各項工作流程;

  B、做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育用品器材,獎品等);

  C、做好運動員報名登記動作;

  D、負責比賽場地的規(guī)劃;

  E、準備比賽用的各類表格;

  F、及時匯集各項目比賽成績,統(tǒng)計各隊得分情況并及時公布;

  G、負責主席臺音響器材、背景、道具等的安裝及使用效果保障;

  2、裁判組

  組員:周婷婷,邱丹,李紅,張露,李霞

  職責:裁判相關工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

  五、參賽人員:

  世紀奧科全體員工

  六、具體賽事

  第一項:4*100米接力跑

  1、參賽人數(shù):每組4人

  2、由第1人出發(fā),跑100米后將接力棒交給第2人,以此類推,接力棒最后在第4位參賽選手上,誰先過終點,判定哪組獲勝

  第二項:掰手腕

  1、參賽人數(shù):每組5人

  2、由1:1對決的形式進行比賽,分為5小組,每小組比賽3局2勝制,最終獲得勝利多的隊判定為獲勝隊(比賽期間不得作弊:比如故意逗笑對方)

  第三項:運乒乓球

  1、參賽人數(shù):每隊6人,分3小組

  2、每次由小組2人額頭部夾住乒乓球,從起點運到終點球框內(nèi),球進框或者球掉地時第二組才可以出發(fā)

  3、比賽時間結(jié)束,框內(nèi)乒乓球最多的組判定為獲勝組

  第四項:吃零食比賽

  1、參賽人數(shù):每隊5人

  2、零食(具體待定)5種,每人吃一種,比賽計時開始后,由第1人先吃,吃完后嘴里吹出口哨聲,第2人才可以開始吃,以此類推,第5人吃完后吹口哨。最后一名組員先吹出口哨隊判定為獲勝隊(比賽期間不可將零食故意灑落,否則判為作弊,從第1人重新開始吃)

  第五項:2人3腿跑

  1、參賽人數(shù):每隊6人,分3小組

  2、組員站成一排,2人之間腿部用繩子系住,由起點出發(fā),整齊行走或奔跑至終點,先過終點隊判定為獲勝隊

  3、該項為三局兩勝制

  第六項:撕名牌

  1、參賽人數(shù):全體組員

  2、每人身后會貼一張自己的名牌條,比賽開始后,兩隊互相撕下對方身后的名牌條,被撕掉名牌條的人員出局,最終身后留下名牌的人員所在的.隊判定為獲勝隊(比賽期間不可毆打?qū)Ψ剑唤?jīng)發(fā)現(xiàn)立即出局)

  第七項:跳繩

  1、參賽人數(shù):每隊3人

  2、該項為三局兩勝制,參賽的兩個組員堅持到最后的為獲勝方

  第八項:拔河

  1、參賽人數(shù):全體組員

  2、雙方組員,人數(shù)均等的情況下進行拔河比賽,先過地劃線的隊判定為獲勝隊

  七、運動會流程

  1、13:30-14:00開幕式(全體員工以及裁判進場,公司董事長講話、工會主席宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);

  2、14:30-16:30各項目按照流程表比賽;

  3、17:00-17:30閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領導講話、工會主席宣布運動會結(jié)束)。

方案公司 篇4

  一、 目的

  為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

  二、 活動主題

  **公司第*季度員工生日會

  三、 活動時間

  每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

  四、 活動場地

  公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

  五、 活動對象

  1.當季度生日的員工;

  2.邀請公司領導參加;

  3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

  六、 活動程序安排

  1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

  1.1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

  1.3提前購買好活動所需物品;

  1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

  2.活動內(nèi)容安排:

  2.1主持人開場;

  2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的`貢獻,表達公司對員工的祝福;

  2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;

  2.6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.9生日會結(jié)束,清理場地。

  七、 費用預算

  目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。

  具體費用預算見下表:

  批準: 核準: 制定:

方案公司 篇5

  各自營店鋪:

  按公司統(tǒng)一方案,20xx年度自營店鋪員工按以下方案發(fā)放年終獎。

  一、年終獎

  1、導購試用期統(tǒng)一按1個月計,試用期不計算年終獎,如果某導購入職時間為20xx年6月15日,則轉(zhuǎn)正時間為20xx年8月起,工齡系數(shù)為5/12;滿1年的員工無試用期,工齡系數(shù)為12/12、

  2、應發(fā)年終獎=基本工資×公司目標任務完成率(0、85)×工齡系數(shù)(導購,店長的基本工資均為700元)

  3、例如:摩爾吳文平20xx年3月9入職,則計算8個月年終獎。

  即:700元×0、85×8/12=397元

  4、計算截止日期20xx年12月31日。

  5、當月有違規(guī)、曠工的不計算當月年終獎。

  20xx年元月份離職的'不計算年終獎。

  二、年終禮品

  1、20xx年元月份在職員工每人發(fā)放標牌價398元的高端化妝鏡1個。

  三、年終會餐

  1、各店鋪員工由成都中心統(tǒng)一組織到成都進行聯(lián)歡會餐,未參加會餐的員工每人發(fā)放50元年終會餐費。

  特此通知!

  紅人國際成都服務管理中心

  20xx年2月3日

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