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教師培訓方案

時間:2024-09-07 11:29:50 方案 我要投稿

教師培訓方案模板集合4篇

  為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的教師培訓方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師培訓方案模板集合4篇

教師培訓方案 篇1

  一、指導思想

  為了進一步深化嘉定區教育綜合改革,貫徹落實《嘉定區中小學教師暑期培訓工作方案》要求,圍繞當前教師課堂教學、教師教育管理、教師心理等教育熱點問題,開展南翔學區聯盟及校本培訓,通過全員、分項、分類,線上線下相結合的培訓形式,解決教師教學中面臨的問題與困難,提高教師的課程、課堂教學能力,促進教師專業發展,提升教師專業素養。

  二、培訓目

  1、通過《對接教育綜合改革,深化品質教育實踐》的專題報告,讓廣大教師進一步了解嘉定教育的發展,激發教師自主學習、自我發展、自我提高的`積極性和創造性,提升對教師職業的認同感與責任感。

  2、通過學科本體知識、作業命題等“1+5”專業能力的培訓,優化教師教育教學能力,促進教師專業發展,優化課堂教學,促進學生快樂成長。

  3、通過教育科研、教師培訓管理、慧雅閱讀燈項目的培訓,建立可持續學習機制,促進學校教師培訓管理、課程建設等方面的發展。

  4、通過聯盟與校本研修,加強集團、學區間學校的橫向協作,提升集團、學區、聯盟,以及各學校不同層面的教育變革攻堅能力。

  三、培訓時間及內容

  四、培訓對象

  20xx年全體在編教師

  五、組織保障

  1、建立推進機制

  校長室暑期教師培訓實施的第一責任人。學校成立以校長為組長的領導小組和以教學分管副校長為組長的工作小組,組織落實好學校的暑期校本培訓工作。

  (1)南翔中學暑期校本培訓領導小組

  組 長:浦秋靜

  副組長:顧敏豪

  組員:管曉艷、金玉成、華秋琴、李琳、凌雪花

  (2)南翔中學暑期校本培訓工作小組

  組 長:顧敏豪

  副組長:凌雪花

  組員:趙萍、郭飛、陳德福、華秋琴、陸慧華、張麗杰

  2、完善運行機制

  為了確保培訓工作順利實施,各部門要加強溝通與合作,共同做好培訓前的組織與準備、培訓中的管理及培訓后相關數據資料、檔案收集、總結等工作,深入學習培訓材料。

  3、嚴格培訓要求

  參訓教師要嚴格遵守培訓紀律,積極參與培訓,完成各項培訓作業。

  4、加強經費保障

  教師培訓期間的就餐在培訓項目學校,執行每人每天25元標準,暑期教師培訓的外聘專家講課費由學校承擔。

  5、建立考評機制

  暑期教師培訓將按學時計算學分納入“十三五”教師培訓學分考核,校本培訓開展情況、教師培訓的出勤率、參與度等將納入學校教師培訓管理工作考核。

  6、做好后勤工作

  安排好車輛,組織好在校教師的培訓和用餐,確保學校網絡快速暢通,培訓好攝影師,對培訓進行整理、對資料進行統計。

教師培訓方案 篇2

  為了使全校教師都能正確使用遠程教育設備,更好地發揮設備的作用。學校經研究決定,對我校的在職教師進行全員培訓,培訓方案如下:

  一、培訓對象:全校在職教師。

  二、培訓內容:

  1、遠程教育設備的有關硬件知識(認識有關硬件)。

  2、遠程教育設備的有關硬件的使用和維護。

  3、遠程教育電視節目的接收、調試、下載、刻錄等相關知識。

  4、遠程教育有關軟件的使用及維護。

  5、遠程教育設備使用過程中的操作規程。

  6、熟悉《遠程教育項目技術服務方案》。

  三、領導機構:

  為了使本次培訓能收到實效,特成立培訓領導小組,成員如下:

  組長:韋立

  副組長:韋建璋、劉輝昂

  教師:韋世源、周偉敬

  四、學習要求:

  1、參加培訓的所有人員必須在規定的.時間內認真學習并掌握相關知識和技術。

  2、參加培訓的所有人員都要做好學習筆記。

  3、參加培訓的所有人員都必須按時完成規定的作業,以求鞏固所學知識和技術。

  五、培訓時間:

  利用每周星期六下午學習

  六、紀律:

  1、無特殊情況者,不得缺席、遲到、早退。

  2、因特殊情況缺課者,要抽時間把所缺的功課補上。

  3、無特殊情況缺席、遲到、早退或因特殊情況缺課后不補課,除扣相應考核分外,并以此作為年終評優先的依據之一。

教師培訓方案 篇3

  我校根據xx縣教育局關于暑期教師培訓的方案要求,為了認真抓好教師暑期全員培訓工作,切實提高我鄉小學教師隊伍整體素質,特制定學校方案。

  一、組織機構

  組長:xxxxxx

  副組長:xxxxx

  成員:xxxxxx

  二、工作職責

  xx負責全鄉小學教師培訓工作制定方案。

  xx負責具體安排全鄉教師的培訓工作等。

  xx負責教師培訓時的后勤及安全工作等。

  xx負責全體教師培訓時的會議記錄工作。

  xx負責會場安排工作等。

  xx負責教師培訓時的拍攝、圖片整理等。

  xx負責教師培訓時多媒體以及音響使用。

  三、培訓方式

  集中培訓與自主學習相結合。

  四、培訓內容

 。ㄒ唬┬<壸灾髋嘤

  自主培訓的主題為師德教育。學習內容如下:

  1、組織教師觀看電教站下發的師德光盤《愛的`教育》;

  2、組織教師學習柳州市教育十大感動人物候選人先進事跡材料。下載打印xx中學藍金美等4—6人候選人先進事跡材料,組織教師學習,開展師德大討論,樹立本校本鄉鎮師德學習榜樣,宣傳優秀教師先進事跡。

  3、學校安全應急管理講座、班主任專業工作講座。

  4、針對以上幾項學習內容,要求學校領導、教師均撰寫一篇心得體會。培訓時間為二天,學校安排于8月28、29日完成。

  (二)組織教師參加縣級集中培訓

  1、村完小班主任培訓班(上次末參加此內容培訓的教師一律派出培訓);

  2、村完小校長培訓班;(各村完小校長參加)

 。ㄈ┙M織教師參加市級語文科培訓

 。ㄋ模┙M織教師參加其他業務上的培訓

  (五)讀書活動

  要求每位教師暑期閱讀一本教育教學專著或國學經典。

  五、培訓要求

 。ㄒ唬┙∪珯C構,明確責任

  成立暑期教師培訓工作領導小組,主要領導任組長,分管領導任副組長,相關職能負責人為成員,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能負責人專門抓的工作機制,一級抓一級,層層抓好落實,扎實推進我校教師培訓工作的開展。

 。ǘ┘訌姽芾,落實責任。

  要求每一位教師認真聽好每一個專題,做好筆記,撰寫一篇心得體會于9月3日前交中心校。假期培訓力爭做到人人得培訓,個個有進步。

 。ㄈ┘訌姸讲椋_保培訓質量。

  各學校要加強督導和檢查,確保每位老師都要參加培訓,不按時參加培訓的要全鄉通報批評,并作相關考評重要條件之一(培訓不達標),培訓時,有急事的須向校長請假批準。督促每位老師要按時完成撰寫心得體會(上述的一篇),并按時上交中心校。

教師培訓方案 篇4

  我校認真貫徹落實省、市有關師資培訓工作的實施方案的有關精神,做到保質保量對本校教師實行信息技術的校本培訓,通過信息技術培訓促進教師專業化發展,提升教師隊伍綜合素質,把學校建構成學習型組織,實現學校全面發展和可持續發展。我校信息技術培訓圍繞“關注教師需求,促進教師進步,推進學校發展”的目標,以“教育教學工作需要、教師成長需要”為重點,努力使一線教師應用網絡、遠程教育資源和多媒體教育技術的水平再上一個新的臺階。

  一、培訓目標

  1、教師在教育教學工作中能熟練運用Word、Excel、powerpoint等軟件,更新信息技術觀念,提高教育教學工作的效果。

  2、中青年教師在教育教學工作中能運用網絡資源、遠程教育資源,擴充信息知識面,提高課堂教學的效果,培養高素質的學生,優化教育教學工作的效果。

  3、認識到信息技術這個平臺在教師成長過程中的重要作用,豐富教師信息技術理論,培養教師樹立起自我學習、終身學習的理念。

  二、培訓對象和內容。

  (一)培訓對象:全校所有教師。

  (二)培訓內容:

  1、掌握Word20xx中文處理軟件。

  2、了解Excel制表的方法,會簡單制作表格,會常用的功能。

  3、掌握powerpoint制作方法,熟練制作ppt,會在課堂教學中常態使用.

  4、熟悉現代網絡溝通使用的常用方法,收發郵件的使用、QQ通訊及群通訊的方法。

  5、熟悉學校網站的`使用,會使用電子備課平臺,掌握fttp資源庫使用方法.

  6、了解博客、微信、微博等網絡平臺的作用。

  三、培訓方式和方法

  1、課堂培訓方式:利用校本教研時間,組織教師集中培訓。

  2、利用視頻、幫助文檔組織教師自學。

  3、利用QQ群組織教師討論學習。

  4、組織相關競賽,促進教師積極參加培訓。

  四、措施:

  1、學校建立培訓領導小組,安排相應負責老師,選拔優秀教師擔任培訓教師。建立培訓方案、管理辦法、考核辦法、獎勵辦法。

  2、根據教師年齡,把教師分成老中青三個層次,提出不同的學習要求。

  3、加強過程監控管理和考核評價工作,做好相關紀錄,認真落實培訓方案。

  4、在培訓過程中的優秀教師要在教師績效考核中予以獎勵。

  五、培訓組織管理

  1、文峰小學信息技術培訓領導小組

  組 長:呂祝娟 成員:邵詠春 郭云喜 高銀慶 涂聚明

  2、文峰小學信息技術培訓指導小組

  組長:郭云喜 成員:涂聚明、周菲菲、俞曉東

  3、文峰小學信息技術培訓考核小組

  組長:邵詠春 成員:郭云喜、高銀慶

  六、培訓的具體安排

  序號 時間 培訓內容 培訓教師 培訓范圍

  1 第2周——第4周 Word20xx中文處理軟件 周菲菲 全體教師

  2 第6——7周 Excel簡單使用 俞曉東 全體教師

  3 第8——10周 powerpoint 郭云喜 全體教師

  4 第11周 電子郵箱、QQ群的使用 郭云喜 全體教師

  5 第12周 博客、微信、微博等簡單實用 涂聚明 中青年教師

  6 第13周——16周 學校網站、電子備課平臺、fttp資源庫使用 涂聚明 全體教師

  7 第17周 考核:制作電子小報、課件制作比賽、教師博客評比 周菲菲、郭云喜、涂聚明 全體教師、中青年教師、全體教師

  七、信息技術培訓的保障機制

  1、營造濃郁的信息技術培訓氛圍,讓教師從要我學變為我要學;創設良好培訓條件,在經費、設備、設施、時間安排等方面予以保證。

  2、評價與考核。教師參與信息技術培訓、投入程度、提高幅度作全程記錄,作為教師工作考核的一個極其重要方面,與教師職務晉升、評優、目標管理獎發放掛鉤,投入信息技術培訓的過程,使每位教師朝著既是教育者、更是學習者、實踐者、研究者、探索者的方向努力。

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