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企業文化墻方案

時間:2024-10-31 15:28:17 方案 我要投稿

企業文化墻方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的企業文化墻方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業文化墻方案

企業文化墻方案1

  為深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模范精神,調動和激發廣大員工愛行如家、干事創業的積極性,根據上級行有關工作要求,結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署,決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:

  一、活動主題

  “感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。

  二、演講內容

  緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:

 。ㄒ唬┣橄怠叭r”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

 。ǘ┓䦶、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。

  (三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事跡。

 。ㄋ模┓⻊盏浞丁钥蛻魹橹行,用心服務、文明待 客、始終如一的感人事跡。

 。ㄎ澹┥朴陲L險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的.感人事跡。

 。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。

 。ㄆ撸┕ど蹄y行優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

 。ò耍┷`行企業社會責任的工行人。

 。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事跡。

  (十)其他方面的先進典型。

  三、比賽要求

  (一)各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確;顒禹樌_展。

  (二)演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。

 。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

  四、評分方法

  評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位,分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

 。ㄒ唬┭葜v內容(30分)

  觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

 。ǘ┭葜v技巧(45分)

  1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化,注意輕重緩急。

  2、神態表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

  3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態度親切。

 。ㄈ┭葜v效果(15分)

  有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

  (四)時間控制要求(10分)

  不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  五、獎項設置

  本次演講比賽將現場評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

  六、組織領導

  為確;顒佑行蜻M行,成立演講比賽活動組委會,由行長擔任主任,成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在綜合管理部內,具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。

  具體事項有:

 。ㄒ唬┰u委擬定8個人。

  (二)主持人由工委辦擔任;

 。ㄈ﹫鏊贾门c午餐、晚餐安排由辦公室負責;

  (四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

 。ㄎ澹﹨①愡x手引導員;

 。┻x手名單、講稿上報;

 。ㄆ撸┆劆钪谱;

 。ò耍┡恼铡z影等宣傳報道。

  七、經費預算

  (一)獎金分配:一等獎:1000元 二等獎:800×2=1600元

  三等獎:600×3=1500元

  鼓勵獎:300×28=2800元

 。ǘ┢渌_支:

  伙食:6000元

  評委及主持人報酬:20xx元工作人員:500元

 。ㄈ┮陨瞎灿嫞15400元

企業文化墻方案2

  一、比賽流程:

 、痹u委團代表發言:

  ⒉綜合管理部(以下簡稱主持人)介紹比賽規則、獎項、演講時間、評委團成員、評分標準、時間控制

  ⒊宣布比賽正式開始

  二、演講人員比賽安排:

  省略

  三、演講評分標準:

  ⒈儀容儀表:分一般(分)好(分)很好(分) ⒉肢體語言:分沒有(分)一些(分)很好(分) ⒊語速語調:分沒變化(分)有一些(分)恰當(分) ⒋開場:分沒準備(分)有準備(分)充分(分) ⒌內容:分一般(分)好(分)很好(分) ⒍時間安排:分一般(分)好(分)緊(分) ⒎結尾:分差(分)好(分)很好(分) ⒏會場控制:分差(分)好(分)很好(分)

  四、評委團成員:

  xxx

  五、獎項設定:

  一等獎一名最具幽默獎一名

  第 7 頁 共 12 頁

  二等獎兩名最具勇氣獎一名

  三等獎三名最佳創意獎一名

  六、獎品設定

  一等獎:價值元書籍一本最佳創意獎:價值元的'筆記本一本 二等獎:價值元的書籍一本最具幽默獎:價值xxx元的筆記本一本

  三等獎:價值元的書籍一本最具勇氣獎:價值元的筆記本一本

  七、演講時間:

  分鐘

  時間控制:××

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