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員工道歉信

時(shí)間:2024-10-28 18:10:21 道歉信 我要投稿

員工道歉信通用

  在平日里,需要使用道歉信的場(chǎng)合越來(lái)越多,道歉信在寫作上具有一定的格式要求。你知道道歉信怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的員工道歉信通用,歡迎大家分享。

員工道歉信通用

員工道歉信通用1

尊敬的xxx老板:

  首先我對(duì)x月x日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

致歉人:xxx

  日期:xxxx年x月x日

員工道歉信通用2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,以表示我對(duì)個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心。

  這次犯錯(cuò)后,我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),有了矛盾,一定要通過(guò)合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語(yǔ)言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無(wú)疑。對(duì)于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:

  1、給社會(huì)、單位及個(gè)人造成不良影響。本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn),試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。

  3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負(fù)擔(dān),讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。

  我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人激化矛盾。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

  不過(guò),孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯(cuò)誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,小孩沒(méi)有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對(duì)是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認(rèn)真反思,尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問(wèn)題的.本質(zhì),才能給單位和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題,為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。

  如今,錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認(rèn)識(shí)上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

  1、 思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。在認(rèn)識(shí)上還存在感性認(rèn)識(shí),沒(méi)有上升到理性認(rèn)識(shí)的高度。

  2、平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因?yàn)閼猩ⅰ⒋中拇笠狻⒂洃浟λ降停粫?huì)發(fā)生此類事情。

  3、平時(shí)和同事溝通不足,如果平時(shí)和同事溝通充足,向他們學(xué)習(xí),那同樣的事情就不會(huì)在我身上發(fā)生。

  據(jù)此,我決定有如下個(gè)人整改措施:

  1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。

  2、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì),做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民

此致

敬禮!

  XXX  XXXX年XX月XX日

員工道歉信通用3

親愛(ài)的xx的員工們:

  你們好!

  從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店,一路走來(lái)似乎成績(jī)斐然,可是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著。我以往對(duì)你們說(shuō)過(guò):我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意,我們是要成就一個(gè)品牌,為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店,不斷的招人,每一天奔忙應(yīng)付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

  當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子,訓(xùn)斥過(guò)你們不長(zhǎng)記性。可是冷靜下來(lái)想一想,作為一個(gè)管理者,我是不是真的盡到了自我的職責(zé)我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí),我有沒(méi)有教會(huì)你們正確的銷售技巧即便有,是不是已經(jīng)足夠經(jīng)過(guò)對(duì)自我的反問(wèn),我發(fā)現(xiàn),我的員工們真的是很可愛(ài)。

  因?yàn)殚_店的速度太快,你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),就被分配到各個(gè)店去上班了,只憑著我寫過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自我的工作,甚至在自我還沒(méi)有成長(zhǎng)的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的職責(zé)。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了,該有自我的`思維了,這么簡(jiǎn)單的工作看都應(yīng)當(dāng)看會(huì)了。

  殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內(nèi)涵,這個(gè)道理我是懂的,卻沒(méi)有記住。所以在那里我向你們道歉我是一個(gè)不稱職的老板,我一向在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒(méi)在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器,跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們,這是我的錯(cuò)誤。

  我以往為這個(gè)錯(cuò)誤找過(guò)無(wú)數(shù)的理由,比如忙,沒(méi)有資金,沒(méi)有適宜的人選等等。可是我弟弟說(shuō)的好:有些事,不管做的多與少總強(qiáng)過(guò)沒(méi)有去做。所以我在那里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來(lái),把內(nèi)心的困惑提出來(lái),把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來(lái),讓我們的團(tuán)體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。

  xxx

  xx年x月x日

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