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給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

時(shí)間:2024-10-17 11:36:38 道歉信 我要投稿

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,用到道歉信的地方越來越多,道歉信可以幫助我們達(dá)到致歉的目的,從而增進(jìn)友誼和信賴。相信很多朋友都對(duì)寫道歉信感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

  由于最近末學(xué)工作上比較忙碌一些,導(dǎo)致更新的文章有點(diǎn)緩慢,在這里末學(xué)給給各位領(lǐng)導(dǎo),同修們表示深深的歉意。以后末學(xué)會(huì)合理的'安排時(shí)間,盡最大的努力,為同修們,傳遞最新的法義,也感謝各位同修們一直以來的陪伴與鼓勵(lì),感恩

  祈請(qǐng)佛陀加持,世界和平,人民安居樂業(yè)

  祝同修們法喜充滿,六時(shí)吉祥

  此致

敬禮!

  道歉人:

  時(shí)間:

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

  我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個(gè)人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對(duì)我的過錯(cuò),深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。

  在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的`財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

  由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請(qǐng)求給與記大過處分。

  如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:

  1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;

  2、離開公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。

  20xx年x月x日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的.工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

20xx年x月x日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會(huì)議日程,并把會(huì)議內(nèi)容和要求發(fā)送到QQ郵箱,要求在第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會(huì)議日程,同事在電話中報(bào)到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會(huì)議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會(huì)議通話時(shí),無視工作紀(jì)律,公然開著手機(jī)開會(huì)期間和別人聊天,擾亂會(huì)議秩序,嚴(yán)重影響會(huì)議的開展和進(jìn)程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

  事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí),皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會(huì)期間的事情和經(jīng)過,我對(duì)此非常的歉意,我想此時(shí)并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長(zhǎng)每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟(jì)效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓(xùn)言也是無時(shí)無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對(duì)手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì)教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會(huì)人的角度來說,這個(gè)時(shí)候我是失敗的,如果在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會(huì)就進(jìn)入xx食品股份有限公司這個(gè)企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(zhǎng)。

  通過東區(qū)電話會(huì)議的事情,我想通過以下幾個(gè)方面道歉和表達(dá)誠意:

  1.工作方面,作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí),我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理、朱總、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié),及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,有效控制不必要的.損失。心里上和外表上都要表示誠懇

  2.生活方面,社會(huì)生活時(shí)間不是很長(zhǎng),以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王xx經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進(jìn)步,就認(rèn)為是無敵的,認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群,三人行必有我老師也!

  3.學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)過程中,不要認(rèn)為我做好了,速凍食品的知識(shí)還有很多,需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí),會(huì)議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評(píng)的

  朱總說的對(duì),xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會(huì)尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會(huì)了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因?yàn)楣ぷ鬟是在正常的做,而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。

  在此,我要誠摯地表達(dá)我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時(shí)溝通,工作受到影響的諸位同事,表達(dá)我由衷的歉意,對(duì)不起!

  現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進(jìn)行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意,并請(qǐng)接受我的道歉。對(duì)不起

20xx年x月x日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時(shí)間過的真快,不知不覺來上班一年多了。因?yàn)槲以诼毼皇抢碡?cái)顧問,工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識(shí)和為人處世的道理,為此我非常感激。

  (北京)資產(chǎn)管理有限公司成立于20xx年,是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè)。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、投資咨詢、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等。

  好啦,在我表達(dá)完我的感激之情之后,我要切入我寫這封信的主題了,簡(jiǎn)單來說,就是我寫這封信的目的。

  隨著時(shí)間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨著時(shí)間的增加而增加,空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,這才認(rèn)識(shí)到我們確實(shí)真正的成長(zhǎng)了,人最怕的就是成長(zhǎng),因?yàn)槌砷L(zhǎng)了之后就會(huì)有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對(duì)承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現(xiàn)在是時(shí)候?yàn)槲覀兊拿魈熳鰷?zhǔn)備了,所以,像對(duì)于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的身上費(fèi)盡了不少心思,花了不少心血,現(xiàn)在實(shí)在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢,每次本著要錢的目的向家里打電話,欲言又止。但社會(huì)確實(shí)很殘酷,不會(huì)寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,

  連讀書時(shí)所借的本金及利息,現(xiàn)在也是負(fù)債累累。現(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么,家里面每個(gè)月的開支都要靠自己。如每個(gè)月沒有固定的收入,家里開支如何應(yīng)對(duì)?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天

  最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會(huì),首先別人不會(huì)用我們,可能連也會(huì)拋棄我們,所以我們得成長(zhǎng)自己,投資自己,說簡(jiǎn)單點(diǎn),說小點(diǎn),比如說駕照。假如我會(huì)了,我不僅成長(zhǎng)了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔(dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報(bào)名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報(bào)名。物價(jià)以驚人的速度上漲,也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個(gè)雞蛋,10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。 一直以來,我都想和公司共同成長(zhǎng),有一直走下去的打算,公司給我們綻放的'空間,發(fā)展的平臺(tái),我深深懷著感恩的心。確實(shí)無以回報(bào),只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司。現(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求,就如上面所說,殘酷的社會(huì)總會(huì)逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對(duì)公司的人性化管理深信不疑,我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的:"只用下面的人都董事了,董事長(zhǎng)才是真正的董事長(zhǎng)"。換句話說,只有我們下面的人都幸福了,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)幸福,因?yàn)槟銈?/p>

  肯定會(huì)為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂,和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。

此致

敬禮

  祝:公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康

  公司發(fā)展蒸蒸日上

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  欣聞公司為員工漲工資,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心,使我們能夠分享公司經(jīng)營的成果,讓我們?cè)诠餐瑒?chuàng)造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現(xiàn)著公司對(duì)我們工作的認(rèn)可,體現(xiàn)著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們生活的'關(guān)心。但有些傳聞,又讓我們?cè)谛老仓须[隱不安。

  常言道:"非患寡,患不公"。公平公正比太陽還要光輝。在全社會(huì)都在倡導(dǎo)公平公正的大環(huán)境下,相信公司領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)高-瞻遠(yuǎn)矚,在公平公正的原則下,提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭,有干勁,更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對(duì)企業(yè)的健康成長(zhǎng)是有百利而無一害的。

  不論在烈日炎炎的廣場(chǎng),還是在終日不見陽光的地下停車場(chǎng);不論是刮風(fēng)下雨的惡劣天氣,還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境,我們的員工共同為維護(hù)小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美、平安和諧做出了貢獻(xiàn)。 我們地下停車場(chǎng)的管理人員,不能辜負(fù)公司的信任。要做好停車場(chǎng)的安全巡邏,指揮車輛停放有序,禮貌待人,熱情服務(wù),樹立文明服務(wù)形象,提升小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量。為打造環(huán)境優(yōu)美,服務(wù)上乘的小區(qū)盡自己的一份責(zé)任。

此致

敬禮

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