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員工辭職信

時間:2021-07-13 20:04:17 辭職信 我要投稿

最新員工辭職信500字(通用7篇)

  在某個崗位工作一段后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這個時候就要用到辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?下面是小編收集整理的最新員工辭職信500字(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新員工辭職信500字(通用7篇)

  員工辭職信1

尊敬的x總:

  您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。

  來公司三年已逾,曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷,堅守一崗。看歲月變遷,人事變化,我心恒定。然未孕之時難預料今日之心情,小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助,但其年老體弱,加之小兒體胖身重,白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾,血壓之患,實難忍心。另公公一人在家已數月,有事業所絆不能來京,然近日新生疾痛需人照顧,婆婆離京之日在即。除此之外,更有其余眾多不便一時集聚,不便贅敘。

  蒙公司惠人之政,孕期得以休息數月。部門兄弟姐妹各司其職,在領導們的帶領下將部門建設得有口皆碑,繼替者又較之我勤懇能干數倍,如今我的離去已不會對部門產生多大損失,我終于能開口向您道明辭職一事,而心無憂。

  亦師亦友者,忽然離世,空留一墓黑碑。僅一日之差,未能向他交出此信,轉念想,亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾,只愿他與愛人在那邊清閑度日,不再勞累。

  三年間,自身的成長沒有機會向領導們道謝,同事的情誼也是三言兩語難以言盡,只希望每年清明之約,勿忘我,長相念!

  愿公司與日長虹,愿領導健康,愿朋友開心!!

  員工辭職信2

尊敬的公司領導:

  首先在此致以我深深地歉意,懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間,在這一年中,我們一起見證著公司的成長,一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔,帶領我進入這個行業,讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習,雖然時間很短,但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對于在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!

  在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。最后,我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批準我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子里,公司的業務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!

  員工辭職信3

尊敬的主管、經理:

  你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

  雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護,鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  員工辭職信4

尊敬的x總:

  此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這一封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

  員工辭職信5

尊敬的領導:

  感謝緣分,我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  于我,一生難得做一次酒店接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,也就是說,沒有狂歡,如何high?high的規律和基礎是什么?時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。

  無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的'粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。

  員工辭職信6

尊敬的經理:

  你好!當你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭職的時候,這件事我已經考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批準!

  提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運,遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了。

  因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈。古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!

  離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!這個公司令我很失望,所以我想我必須得離開了。

  說了這么多,都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

  謹以此提出辭職,請組織上批準!

  員工辭職信7

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的幾年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為營、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

  天將降大任于斯人,必先苦其心智,勞其筋骨,吾深知其理,固此一年之中職責所在之事從不敢忘,國慶長假眾人回家之際,吾堅守工地,五一放假亦是如此,四季之休不過十指之數,吾不敢表功,只因身心疲憊,能力有限,深感難當技術員之重任。呈年輕之時,不如再謀它路,人生在世寥寥數十載,吾不以小利,盡失大義。

  請公司各領導審查批準!

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