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電信員工的辭職信怎么寫

時間:2020-09-29 09:00:36 辭職信 我要投稿

電信員工的辭職信怎么寫

  導語:電信員工的辭職信怎么寫?以下是小編精心為大家整理的有關電信員工的辭職信,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀。

電信員工的辭職信怎么寫

  電信員工的辭職信一:

中國電信的領導們:

  帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

  我知道很多人都想進電信,我為什么選擇辭職:

  1、這里升職出奇困難,這里的困難指的是在沒有任何人事關系的情況下。電信的等級完全等同于中國古代的官品,從一崗到十一崗。正式工進剛進去通常是九崗或者十崗。沒有后臺的進了電信就是做牛做馬的命,想升個八崗?不好意思,一個區分公司一年給的八崗晉升名額不到5個,有關系的人全占了。還有一條路,你也可以去跑領導關系,這也得看你跟誰了,通常要貼到6崗以上的,才能保證你拍的馬屁是有效的,如果你跟的領導也是沒有后臺的,那你拍的馬屁估計全是在馬腿上

  大概是我自己的原因,我不太愿意去搞這些關系。但是在國企,起碼在電信這是很困難的。

  2、其實以前做客戶經理,雖然背著營銷任務,我還是很開心的,因為可以自己安排時間,還有營銷費拿。不過聽說現在的客戶經理已經變質了,電信現在完全是在透支客戶關系。產品出奇的爛,我前面說的那些已經是好的了,但是這些產品已經下線了,現在出的產品都是出奇的貴而且不好用,打個比方說電信號稱開發了XX通,可以控制員工上網,比如禁止QQ、bt,這個想法很好,但是一個月就200多,而且經過實踐,這個東西用起來什么都控制不了,只能降低網速,于是我們可憐的客戶經理怎么營銷的:去領導那里軟磨硬泡的給客戶批個優惠,比如一個月給300優惠給人家,然后裝個這個破東西。最后還得勸人家:別用,要不到時候出故障那就慘了……

  后來我去了市場部,這里是我真正受不了的原因,每天忙碌的不是如何做宣傳、如果策劃一項營銷,每天做的都是為了領導開會而忙碌,國企大大小小的會議不斷,這幾年下來,除了PPT,EXCEL,我真的腦子一片空白。

  有人肯定會說,這有什么,到哪里不是對著個電腦做,正式工待遇多好,我也這樣想過,我應該用天涯網友的一句話來總結:對牛彈琴不可怕,可怕的是一群牛天天對著你彈琴。

  大家明白我的意思了吧……不多說了

  祝中國電信好運吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠離電信!

  電信員工的辭職信二:

尊敬的領導

  很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

  轉眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

  這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的'美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

  在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻于至善”的企業文化,我將銘記于心,在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“移動人”。

  在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

  最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

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