色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

工廠員工辭職信

時間:2023-08-28 09:05:11 辭職信 我要投稿

(精)工廠員工辭職信范文5篇

  在人生中會更換工作是正常的事情,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那么辭職信里該包含哪些內(nèi)容呢?以下是小編整理的工廠員工辭職信范文,歡迎大家分享。

(精)工廠員工辭職信范文5篇

工廠員工辭職信范文1

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的'不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

工廠員工辭職信范文2

尊重的xx科長:

  首先,真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關心。

  來公司工作,人不知鬼不覺已經(jīng)四個月了,這段時間大家都給了我良多的輔助,我也從中學到了許多有用的東西,剛開端打電話聲音都有點發(fā)抖的我,確實成長了很多,這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。

  不過我在公司也是一個微小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸好我是個男人,還有點力量,個別的臟活,力氣活還能干點,也能夠跑跑腿之類的,做一些簡略繁瑣的事件,我對這些涓滴不抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會經(jīng)歷淺,用網(wǎng)絡上常常形容新手的'話說就是一菜鳥。

  實在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個小時不等,剛進公司時由于究竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾回都想廢棄了,不外時光這個東西確切厲害,我也緩緩適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

  剛進公司時感到這些東西好難好難,第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關聯(lián),看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背,背了幾天似乎沒什么后果,看來是接收太多,得漸漸消化,跟著與日俱增,一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了,也控制了不少業(yè)務內(nèi)容,而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。

  這段時間,我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)由兩個禮拜一直的思考,確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)明對當初的工作絲毫提不起興致,甚至感覺膩煩,心里沒因由的焦躁,這相對不是人為的起因,而是我本人有點神經(jīng)質(zhì),性格又倔,又臭,而且想到要分開大家也有點舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價,說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比擬難,但是我想趁年青多闖一闖。

  請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議。

  懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

工廠員工辭職信范文3

尊敬的領導:

  你好!

  我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領導批準我的辭職申請。

  這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有余,力不足。

  現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開。

  到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

  我生來笨拙,學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。

  但要弄虛作假,我=實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己:為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

  人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的`軍人。當年的拼命三郎哪里去了?

  人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

  請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什么影響力!

  最后祝愿公司的明天會更好,祝愿二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年7月22日

工廠員工辭職信范文4

尊敬的車間領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對線的感情,還是寫了這封信。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的.經(jīng)歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

  辭職申請人:

  x年xx月xx日

工廠員工辭職信范文5

尊敬的x人事負責人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

  本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜恕.斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的'就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡工作.

  希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

【工廠員工辭職信】相關文章:

工廠員工的辭職信06-06

工廠員工辭職信07-20

工廠員工辭職信【熱】12-05

【精】工廠員工辭職信12-15

工廠員工辭職信【精】12-15

(薦)工廠員工辭職信07-05

工廠做事員工辭職信12-13

工廠新員工辭職信12-13

工廠員工辭職信【優(yōu)秀】01-22

【熱門】工廠員工辭職信03-04

主站蜘蛛池模板: 一区二区三区精品毛片 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 亚洲无线一二三四区手机 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 成年人视频网 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 野花日本韩国视频免费高清观看 | 欧美亚洲一二三区 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 国产三级a毛视频在线观看 久久国产精品国产四虎90后 | 看亚洲毛片 | 日韩在线激情视频 | 亚洲成人黄 | 人妻无码av中文系列 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 久久伊人精品青青草原app | 精品无码久久久久国产手机版 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 97国产午夜 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 一区二区三区四区国产 | 91亚洲高清| 国产二级毛片 | av老女人 | 无码人妻精品丰满熟妇区 | 国产人人精品 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 亚洲www. | 96精品 | 国产精品无码电影在线观看 | 3bmm在线观看视频免费 | 国内盗摄国产盗摄av | 日本韩国欧美 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 超碰在线播 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 午夜少妇三级全黄 | 国产96在线 | 欧美 | 无码激情亚洲一区 | 国产激情久久久久影院小草 | 亚洲人成人一区二区三区 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产黄色精品 | 欧美俄罗斯乱妇 | 饥渴少妇videos | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 欧美一级在线观看 | 午夜久久久久久禁播电影 | 日韩中出 | 成人av中文字幕 | 草草在线观看 | 亚洲国产高清视频 | a√视频在线 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 日韩性xxx| 国产9 9在线 | 欧洲 | 国产伦视频一区二区三区 | 国产精品第一页在线 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 三级黄色图片 | 亚洲免费色视频 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 伊人第一页| 黄色男女视频 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 18视频在线观看网站 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 爱色影音 | 色婷婷一区二区三区四区 | 成人性做爰aaa片免费 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 在线免费视频成人 | 黄色网欧美| 火辣日本少妇 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 欧洲-级毛片内射 | 久久免费视频观看 | 亚洲成人午夜在线 | 成人精品免费看 | 18禁超污无遮挡无码网址 | 手机看片99 | 久久99激情| 青青青草视频在线 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 少妇高潮大片免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 久久久久影院色老大2020 | 日韩性色视频 | 欧美另类交在线观看 | 国产精品美女一区二区 | 男女精品 | 91亚洲视频在线观看 | 免费无码高潮流白浆视频 |