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春節(jié)本地過年倡議書

時(shí)間:2022-01-24 11:31:03 倡議書 我要投稿

春節(jié)本地過年倡議書

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上倡議書的情況與日俱增,倡議書本身不具有很強(qiáng)的約束力,有關(guān)人員可以表示響應(yīng),也可以不表示響應(yīng)。怎么寫倡議書才能避免踩雷呢?下面是小編整理的春節(jié)本地過年倡議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

春節(jié)本地過年倡議書

  春節(jié)本地過年倡議書1

各行業(yè)商會(huì),各位民營企業(yè)家:

  歲末甫至,一元復(fù)始。眼下,春節(jié)已然臨近,期盼著跨山越海奔團(tuán)圓的思鄉(xiāng)之情也越來越強(qiáng)烈。作為百節(jié)首位的春節(jié),是中國人心底最深處的文化烙印,承載著人們對(duì)家的渴望,對(duì)團(tuán)圓的期盼。然而在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下,境外疫情加速蔓延,國內(nèi)多地出現(xiàn)零星散發(fā)病例甚至局部聚集性疫情,疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,在此,我們提倡大家就地過年。

  留“夏”過年,用愛敘家國情。為了來之不易的疫情防控形勢(shì),為了您和家人的平安健康,我們倡議您免去舟車勞頓,暫緩返鄉(xiāng)。就地過年,“云上拜年” ,“大家”平安,“小家”安康;就地過年,“云上相見”,“大家”健康,“小家”團(tuán)圓;就地過年,“云上問候”,“大家”安寧,“小家”幸福。希望各行業(yè)商會(huì)、廣大民營企業(yè)要帶頭就地過春節(jié),倡導(dǎo)本地員工移風(fēng)易俗,讓我們堅(jiān)定信心,守望相助,同心抗疫,用新方式過傳統(tǒng)年。

  加強(qiáng)防控,用心落實(shí)責(zé)任。各行業(yè)、商會(huì)組織,廣大民營企業(yè)要認(rèn)真遵守、嚴(yán)格落實(shí)屬地社區(qū)防疫規(guī)定和安排,帶領(lǐng)職工落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控舉措,認(rèn)真做好健康監(jiān)測(cè)、場(chǎng)所消殺、物資儲(chǔ)備等常態(tài)化疫情防控工作,積極引導(dǎo)就地過年職工做好個(gè)人防護(hù),做到戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、不聚會(huì)、不扎堆、少流動(dòng),要加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)過年職工的全流程監(jiān)控管理。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,細(xì)致排查企業(yè)安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患,嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間安全監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度。唯有平安健康,重逢才有意義。

  統(tǒng)籌安排,用情溫暖職工。企業(yè)不要將“就地過年”異化為“就地加班”,對(duì)愿意春節(jié)加班的員工,鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”,同時(shí)也要統(tǒng)籌安排春節(jié)期間工作和休息,建立節(jié)后調(diào)休倒休機(jī)制,讓勞動(dòng)者有豐厚的報(bào)酬,讓思鄉(xiāng)者有探親的盼頭。另外,要積極開展“送溫暖”“送關(guān)愛”活動(dòng),努力使外地員工在江夏“安心過年”“溫暖過年”。

  相逢會(huì)有時(shí),來日敘方長。值此新春佳節(jié)來臨之際,武鄉(xiāng)縣工商聯(lián)(總商會(huì))向堅(jiān)守在一線的廣大企業(yè)職工致以最崇高的敬意,向全縣工商聯(lián)干部職工、各行業(yè)商會(huì),廣大民營經(jīng)濟(jì)人士致以最誠摯的祝福!祝牛年大吉,萬事勝意!

  倡議人:xx

  20xx年x月x日

  春節(jié)本地過年倡議書2

尊敬的廣大用人單位、在青務(wù)工的兄弟姐妹們:

  新年好!過去的20xx年,面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,我們守望相助,共克時(shí)艱,共同守護(hù)了島城的安全,并為青島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。你們辛苦了,向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

  20xx年春節(jié)將至,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,國內(nèi)零星散發(fā)病例和局部突發(fā)疫情的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,加之節(jié)日期間人員流動(dòng)和聚集活動(dòng)增多,疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)加大,疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民群眾的身體健康和生命安全,在此,我們倡議:

  一、倡議全市各用人單位,在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,鼓勵(lì)職工盡量在青過節(jié)。根據(jù)工作需要和職工意愿,靈活安排休假時(shí)間,實(shí)行錯(cuò)峰休假,避開春運(yùn)高峰,避免集中返鄉(xiāng)引起疫情傳播。對(duì)確需返鄉(xiāng)過年的員工,有條件的企業(yè)可開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一站式”接送。鼓勵(lì)單位負(fù)責(zé)人、中層管理人員帶頭留青過節(jié)。用人單位要統(tǒng)籌做好留青外地務(wù)工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務(wù)保障,用人單位工會(huì)組織要對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守崗位以及生活困難的外地務(wù)工人員開展送溫暖活動(dòng)。

  二、倡議廣大在青務(wù)工的朋友們,非必要不離青,外省員工盡量留在青島過節(jié)。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節(jié)日問候,避免人員聚集。如個(gè)人確有必要出行的,應(yīng)提前規(guī)劃,不到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪友和觀光旅游,做好個(gè)人防護(hù)和出行安全,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

  三、倡議全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)響應(yīng)號(hào)召,積極作為,協(xié)助用工單位,在條件允許的情況下引導(dǎo)勞務(wù)派遣員工留在青島過節(jié)、實(shí)行錯(cuò)峰休假。對(duì)員工確需集中返鄉(xiāng)的,提倡人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸,并做好跟蹤服務(wù)。

  四、倡議大家強(qiáng)化自我防護(hù),提高防范意識(shí)。為了您和家人的`健康,請(qǐng)盡量減少外出。在人群聚集場(chǎng)所,務(wù)必做好通風(fēng)和個(gè)人防護(hù),自覺與他人保持1米社交距離。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,應(yīng)避免參加聚集性活動(dòng),降低感染風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難、惡心嘔吐等不適癥狀,應(yīng)第一時(shí)間到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診規(guī)范就診,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

  五、倡議有就業(yè)需求的朋友們提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。春節(jié)前后,我市各級(jí)人社部門將開展春風(fēng)行動(dòng)、農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集等線上招聘活動(dòng),提供大量崗位信息。如果您有就業(yè)需求,請(qǐng)?zhí)崆暗卿泋網(wǎng)站查詢招聘崗位信息、求職應(yīng)聘。如果您在就業(yè)過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動(dòng)合同糾紛、就業(yè)歧視等方面問題,請(qǐng)撥打人力資源社會(huì)保障部門咨詢和投訴舉報(bào)電話(12333)。我們將及時(shí)受理,為您提供全方位的就業(yè)服務(wù),依法保障您的合法權(quán)益。

  朋友們,沒有一個(gè)冬天不可逾越,沒有一個(gè)春天不會(huì)來臨。我們堅(jiān)信,有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準(zhǔn)施策,只要我們手挽手、心連心,相互關(guān)愛,相互支持,共渡難關(guān),就一定能夠戰(zhàn)勝寒冬疫情,共迎春暖花開!

  感謝您的理解和支持。最后祝愿朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!

  倡議人:xx

  20xx年x月x日

  春節(jié)本地過年倡議書3

全區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、各級(jí)工會(huì)組織、廣大干部職工:

  親愛的工友們,在中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將來臨之際,南沙總工會(huì)提前向全區(qū)職工以及你們的家人致以新年祝福和誠摯問候!

  剛剛告別的20xx年,我們圍繞常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主線,用各自的方式完成了與疫情賽跑,一起維護(hù)著南沙區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和乘風(fēng)破浪促發(fā)展。當(dāng)前新冠肺炎疫情在世界范圍內(nèi)持續(xù)流行蔓延,國內(nèi)疫情仍不容忽視,部分地區(qū)疫情出現(xiàn)反復(fù),形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,防控任務(wù)容不得半點(diǎn)懈怠。

  春節(jié)將至,返鄉(xiāng)路途遙遠(yuǎn)、接觸人員復(fù)雜,極易發(fā)生新冠病毒交叉感染,人員大范圍流動(dòng)、聚集高峰,將加大疫情防控壓力。全區(qū)各級(jí)工會(huì)和廣大職工要充分發(fā)揮主力軍作用,在防控工作中展現(xiàn)工會(huì)和職工的擔(dān)當(dāng)作為。為確保您和家人的安康,度過歡樂、祥和、安寧的春節(jié)假期,南沙區(qū)總工會(huì)在此真誠倡導(dǎo)職工朋友們留穗過大年,就地過春節(jié)!

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在穗過節(jié)。倡議機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部帶頭在穗過節(jié),并主動(dòng)勸導(dǎo)身邊親朋好友在穗過節(jié)、遠(yuǎn)程拜年,做到就地過年,非必要不出市,非必要不出境。鼓勵(lì)有生產(chǎn)任務(wù)的單位推行彈性休假,合理安排職工調(diào)休倒休,引導(dǎo)職工錯(cuò)峰離穗返穗,鼓勵(lì)職工留穗過節(jié),減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集。

  二、保持健康生活習(xí)慣,盡量減少外出活動(dòng)。倡議廣大干部職工積極支持和配合疫情防控工作,自覺做好個(gè)人防護(hù),堅(jiān)持佩戴口罩、勤洗手、常通風(fēng),不喝生水、不食用野味,不扎推、不聚集、保持社交距離等良好習(xí)慣。密切關(guān)注個(gè)人健康狀況,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,及時(shí)前往就近的發(fā)熱門診進(jìn)行就診,就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具,并主動(dòng)告知醫(yī)生14天內(nèi)旅居史。倡議廣大干部職工要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦,盡量減少安排外出行程,不建議前往國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或出境旅游。如確需前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),要按防疫要求落實(shí)往返地健康管理措施。盡量減少串門、聚餐,少去或不去人員密集場(chǎng)所。

  三、做好后勤保障服務(wù)工作。倡議企業(yè)提前摸底、掌握確需出省過年或出差的人員情況,指導(dǎo)員工安全出行,并提前做好往返相關(guān)預(yù)案。認(rèn)真落實(shí)帶薪休假制度,在春暖花開、疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)之時(shí),充分尊重員工的意愿,靈活安排員工帶薪錯(cuò)峰休假探親。對(duì)于一部分愿意參加春節(jié)生產(chǎn)的務(wù)工人員來說,要不折不扣地落實(shí)春節(jié)的福利待遇,讓他們勞有所獲。鼓勵(lì)企業(yè)制定激勵(lì)措施,通過發(fā)放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年、快遞年貨等方式,使職工安心在南沙過年。

  四、開展關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要在節(jié)日期間開展豐富多彩的關(guān)心關(guān)愛活動(dòng),為留穗職工提供更多便利和周到服務(wù),讓他們安心、開心在穗過春節(jié);安排好“就地過年”者春節(jié)期間的物質(zhì)、文化生活,營造“就地過年”的溫馨氛圍。對(duì)孤身在外的打工者們,要給予他們城市大家庭的溫暖,化解他們的思鄉(xiāng)之苦;為“就地過年”者解除后患之憂。聯(lián)合社區(qū)、村組、社會(huì)團(tuán)體等基層組織,積極關(guān)照留守老人與兒童,給暫時(shí)缺位的親情補(bǔ)課。

  南沙區(qū)總工會(huì)在嚴(yán)格遵守疫情防控和保證安全要求的前提下,將通過多項(xiàng)舉措關(guān)懷就地過節(jié)職工,做好慰問、后勤保障工作,努力為大家提供溫馨周到的服務(wù),請(qǐng)廣大職工關(guān)注南沙區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào),及時(shí)參與各項(xiàng)活動(dòng)。

  疫情還未結(jié)束,抗疫仍在繼續(xù)。讓我們繼續(xù)保持高度警惕,做到思想不麻痹、防疫不懈怠、措施不放松,攜手努力戰(zhàn)勝疫情!

  倡議人:xx

  20xx年x月x日

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