表揚稿

時間：2022-02-25 15:45:11 表揚信我要投稿

表揚稿范文（精選5篇）

　　表揚稿是一種具有激勵性質的書寫文風。它存在的目的是為了宣傳好人好事，激勵大家向他們學習。下面是小編整理的表揚稿范文，一起來看看吧。

　　表揚稿篇1

　　一直以來，公司全體員工一道努力工作、勤勤懇懇，以飽滿的熱情、積極的心態投入到工作之中，展現了良好的精神風貌和優秀品質。近期，車間里又不斷涌現出許許多多感動人心的場面，為我們樹立了良好的榜樣和示范作用！

　　前紡車間來金蘭、董艷霞、李文娟、申玉芹等，新員工認真學習操作技術，老職工積極努力完成定產任務，并在保證自己滿勤的同時主動到其他班組加班。細紗車間工作強度大，任務緊，北廠細紗擋車工郭二艷、郎茹、張保蓮，落紗工邢雪亮、趙雪梅、張大艷等員工不顧當班工作的辛勞，積極主動提出去其他班組長加班，給其他班組及時解決人員缺少的困難，使大家感受到了集體的溫暖，像一家人一樣，得到了大家贊揚和認可。南廠細紗程如玲、趙美麗、姬素芳不請假，不缺勤，服從廠部安排進行調班，工作任勞任怨，盡最大能力多看車。北廠絡筒楊紅粉、馮明月、王春風，南廠絡筒劉文超等員工對工作認真負責、積極熱情，充滿著昂揚的精神和斗志。

　　通過這些促人奮進的小事，讓我們看到了大家在各自的崗位上為公司所做的貢獻，我們應該實實在在地向她們學習，努力在平凡的工作崗位上做出了不一般的成績，同時也實現個人價值的升值，讓我們從現在做起，用飽滿的熱情投入到工作中，爭當人人羨慕、遙遙領先的.標兵吧！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　表揚稿篇2

　　“電工電工，二流輥道不動了，快來檢查下什么問題”

　　“收到收到，馬上到”

　　深夜兩點，連鑄點檢作業區點檢員卞文收到連鑄主控人員的緊急呼叫，立即抓起點檢包，快速召集協力人員，帶上搶修牌，緊急的趕往事發地點。輥道是運送坯子的主要設備，一旦輥道無法運行，勢必會導致該流被迫停澆，嚴重影響到生產的順利進行。時間緊迫，卞文一邊走，一邊用對講機仔細詢問主控一些信息。得知輥道不是一般的跳電，卞文的眉頭皺了起來，腦子里迅速開始思索可能的原因：電機線燒壞，電機過熱，機械卡阻主控人員無法給出更多信息，卞文快速來到火切操作室，一邊安排協力掛好搶修牌，一邊熟練打開報警畫面，問題清楚了—“輥道過熱！”生產還在進行，無法讓軌道降溫，卞文想到了老師傅們平時教的方法—短接溫度線，首先保證生產！“曹家聲，曹家聲，把二流輥道溫度線短接，把二流輥道溫度線短接�！逼綍r的磨合讓協力人員心領神會，快速打開輥道電機柜，分工明確的松端子，并線。

　　“溫度線已經短接，溫度線已經短接。”

　　“主控主控，輥道恢復正常，繼續生產�！�

　　“好的好的，二流恢復拉速�！�

　　從故障發生到故障排除，僅僅不到十分鐘。充分體現了年輕點檢員已經快速的成長起來。在老師傅們的細心教導下，他們將開始在電爐廠這片廣闊的平臺上發光發熱。

　　一直以來連鑄點檢作業區的每一個成員，都是以飽滿的熱情、積極的心態投入到了工作之中，大家一起刻苦工作，勤勤懇懇，任勞任怨，為了完成任務，大家經常自覺加班趕進度，毫無怨言，按時、按質、按量的完成任務，幫助其它需要幫助的同事，使大家感受到了集體的溫暖，使我們的部門像一家人一樣，得到了大家贊揚和認可。在工作上，作業長的盡職盡責更是給每一個年輕人都作出了榜樣。雖然連鑄點檢作業區工作的是三個年輕人，但是每一個人也都是秉承著這樣盡職盡責的工作精神。我們每一個人都需要這種為工作奉獻的精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是企業的真正財富，是企業發展的寶貴源泉。我們每一個人都要爭當企業發展中不變的基石和榜樣。

　　通過這一件小事，讓我們看到了每一位年輕人將青春揮灑在這片領域上為工作所作出的奉獻。我們每一位員工都應該有認真負責、勇于創新的工作態度，有努力拼搏、刻苦鉆研、盡職盡責的工作精神，秉承我們企業的核心價值觀，在自己的崗位上實現自己的價值，也為企業創造更高的價值！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　表揚稿篇3

　　烈日炎炎正值我們公司停車檢修之時，為了公司或得更大利益，所以公司對機器設備等進行，拆，修清理。

　　隨著檢修號角的吹響。我們后處理全體工作人員在車間主任的大力支持和工段長的領導下，我們每個人盡值盡責的堅守自己的崗位，不顧艱辛的保證公司檢修任務的順利完成，尤其是男員工，在此期間，不知流下了多少汗水，于此同時，女同志擔當起后處理的監火任務及后勤服務并對安全進行監督，從而避免了很多的安全事故。

　　在大家的團結奮斗下，我們的大檢修已提前進入到了收工階段，在我們各個崗位上人人都發揚了這種團結一致不怕苦不怕累的精神，為更好的完成檢修工作而努力。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　表揚稿篇4

　　1月19日，二樓4床產婦來我院住院分娩，在試分娩困難地情況下，要求做剖宮產手術，產婦家屬為確保母子平安，降低產婦手術風險，按照當今盛行的思維方式，悄悄把裝有人民幣的紅包塞進病區負責人李醫生的口袋內，李醫生反復拒收，均未改變產婦家人的做法。無奈之下，李醫生一邊安排產婦的治療，一邊做好產婦及家人的思想工作，解除的顧慮，順利完成了剖宮產手術，把病人家屬給的紅包交到醫務科處理。

　　李同志自進入我院工作以來，工作認真負責、兢兢業業、任勞任怨，視病人如親人，想病人所想，急病人所急，多次受到產婦及家人的好評。李同志嚴于律己、寬于待人、模范自覺遵守醫院文明行醫的規章制度，給全院職工起到很好的帶頭作用，經研究決定給予某某同志通報表揚并發獎金100元，以資鼓勵，望全院同志向她學習，為我院的發展壯大，做出自己的努力。