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人力資源經(jīng)理的辭職報告

時間:2024-09-22 02:49:29 報告 我要投稿
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實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報告

  在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報告,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報告

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報告1

x總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機(jī)會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我都不去辯解,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著xx逐步成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

  而在眼下的經(jīng)濟(jì)形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀。結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,如果在目前僅是xx項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃;對于xx項目而言,因?yàn)橐彩欠制趩拥模瑢?shí)際可根據(jù)分期計劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的.流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問xx老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實(shí)操性的。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷δ恼J(rèn)同,離開了所熟悉的IT行業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有什么起色,曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是十分失敗。看來我于公司而言并不是合適的人選,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人找好,在新人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報告2

xx資源有限公司:

  首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余,這段時間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問題怎么去處理,我覺得學(xué)到最多的'是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展,還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見;

  “本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當(dāng)再繼前緣”!

辭職人

  20xx年xx月xx日

實(shí)用的人力資源經(jīng)理的辭職報告3

xx資源有限公司:

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