色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

機(jī)器銷售人員述職報(bào)告

時(shí)間:2022-02-10 16:04:59 報(bào)告 我要投稿

機(jī)器銷售人員述職報(bào)告

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編精心整理的機(jī)器銷售人員述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

機(jī)器銷售人員述職報(bào)告

  經(jīng)過一年的努力,并在市場(chǎng)部的和各位經(jīng)理的大力支持配合下,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這里我代表公司**區(qū)銷售向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務(wù)人員、各位經(jīng)理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時(shí)也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的市場(chǎng)部,財(cái)務(wù),前臺(tái)等表示衷心的感謝。

  回顧20xx年,我們致力于客戶關(guān)系上挖潛增效,積極創(chuàng)建以效益為中心vip客戶,期間,我們?nèi)〉米畲蟮某删途褪卿N售系統(tǒng)從內(nèi)到外的利益感、責(zé)任感增強(qiáng)了。但是,在大環(huán)境和政策的影響下,沒能得到很好的匯報(bào),可以說,過的'很艱難這一年。

  一、20xx年銷售業(yè)績(jī)狀況

  xx dr1臺(tái),xx ct一臺(tái),tt dr一臺(tái)。完全沒有達(dá)到預(yù)期,整個(gè)fy市vip客戶中大設(shè)備基本沒發(fā)生。市場(chǎng)可謂慘淡至極。

  二、一年工作

  1、會(huì)議接待情況:**區(qū)共接待客戶7批;尤其是2次全國(guó)性大型會(huì)議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客戶關(guān)系的發(fā)展,作出了重要鋪墊。

  2、人事關(guān)系問題上,為公司招來2批次8人,公司最終留下6人。雖然暫時(shí)沒有產(chǎn)出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進(jìn)步,尤其是責(zé)任心的提升,相信13年的時(shí)候,他們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)為公司創(chuàng)造利益證明自己。

  三、目前銷售工作中存在的主要問題

  1、因上半年費(fèi)用的較差約束性,盲目性比較大,導(dǎo)致給效益及公司的利益帶來了負(fù)面影響。經(jīng)過幾次z總、h總、會(huì)計(jì)的提點(diǎn),我在費(fèi)用支出上嚴(yán)格要求自己,提高了費(fèi)用支出的合理性和科學(xué)性,經(jīng)過下半年的運(yùn)行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高,費(fèi)用控制問題還達(dá)不到我預(yù)想的目的。比如,如何解決因如何把握客戶的喜好,針對(duì)性選擇的性價(jià)比最高的禮品,因我每次準(zhǔn)備都比較倉促,沒能充分去思考,導(dǎo)致很多不必要的浪費(fèi)。明年,我會(huì)好好準(zhǔn)備一下,一定要嚴(yán)格把控支出這一塊,做到利益最大化!

  2、我非常想借機(jī)檢討并且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以后不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴(yán)格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個(gè)字一個(gè)字的看,也要確定他的準(zhǔn)確性。因?yàn)椋绕涫菙?shù)字上,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤。公司會(huì)承擔(dān)巨大的額外費(fèi)用,一個(gè)選配軟件的添加,醫(yī)院沒照顧到的人都會(huì)和我們斤斤計(jì)較,公司也會(huì)承擔(dān)額外的巨大支出。我總結(jié)過,需要認(rèn)真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時(shí)間問,第一時(shí)間解決,標(biāo)記,決不能將錯(cuò)誤帶出公司。

  我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

  a、大環(huán)境的影響,安徽醫(yī)改,明文規(guī)定禁止采購(gòu)任何大型醫(yī)療設(shè)備。沒辦法控制,導(dǎo)致很多訂單流產(chǎn),未能按計(jì)劃進(jìn)行。

  b、對(duì)于vip客戶,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,一批做藥企業(yè)進(jìn)入;由于其常年和醫(yī)院的合作關(guān)系,經(jīng)營(yíng)成本低,相對(duì)而言,在匯報(bào)和效果是高的,這對(duì)我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

  c、社會(huì)關(guān)系不足以吸引客戶。大家都很清楚,社會(huì)關(guān)系強(qiáng),就有產(chǎn)品強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)、無疑能夠在競(jìng)爭(zhēng)過程中占據(jù)有利地位。由于社會(huì)關(guān)系的不足,無疑會(huì)增大銷售費(fèi)用,尤其對(duì)于***,**這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  d、在項(xiàng)目投入上缺乏計(jì)劃性。我對(duì)項(xiàng)目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的把握,往往進(jìn)展到項(xiàng)目后期,發(fā)覺不少的問題,如不照錯(cuò)誤去執(zhí)行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項(xiàng)目反而缺乏資金和精力的投入。對(duì)于業(yè)務(wù)費(fèi)用支出的把握上,我沒能做到非常準(zhǔn)確,但是至少需要經(jīng)過較全面的考慮,再作出決定。

  三、團(tuán)隊(duì)的問題

  1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對(duì)公司的困難,辦事處的困難估計(jì)不足,造成管理錯(cuò)位。

  2、對(duì)失敗項(xiàng)目未做深入總結(jié),一個(gè)業(yè)務(wù)員犯了錯(cuò)誤,在另一個(gè)業(yè)務(wù)員身上重復(fù)犯錯(cuò)誤。體現(xiàn)不出公司的團(tuán)隊(duì)作用。

  3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析不多,局限于個(gè)別項(xiàng)目,個(gè)別業(yè)務(wù)員的反映。很少有集體研究對(duì)手策略和對(duì)手產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。

  3、業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)。對(duì)于一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)過分依賴于一個(gè)業(yè)務(wù)員的能力。也就是說一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)水平。在公司新同事比較多的現(xiàn)狀下,形成不了市場(chǎng)開發(fā)的強(qiáng)勢(shì)局面。

  4、學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱,未能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,技術(shù)水平代表了不了公司的專業(yè)和技術(shù)水平。

  5、業(yè)務(wù)人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區(qū)域和業(yè)績(jī)穩(wěn)定性。

  6、對(duì)于大項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)不足,公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來。

  我今天把這些困擾團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷售工作的問題提出來,是不好看。經(jīng)過了這一年來,我們?cè)诮?jīng)歷了切膚之痛后,必須以踏踏實(shí)實(shí)做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路。

  四、明年及至今后的計(jì)劃及組織實(shí)施的措施

  明年即20xx年公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)如下。明年指標(biāo)1000萬,明年保底指標(biāo)800萬。

  指標(biāo)是提出來了,大家會(huì)覺得高,但這是市場(chǎng)形式所迫。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的慘烈已經(jīng)把我們逼到這一步,要達(dá)到去年前年的利潤(rùn)點(diǎn),唯有走重點(diǎn)專攻的路子上來,必須充分發(fā)揮品牌與銷售隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì),以訂單總量的提高,市場(chǎng)份額的擴(kuò)大來維持或提高公司銷售系統(tǒng)的利潤(rùn)水平。為此,明年我的的中心任務(wù)當(dāng)是:專攻訂單vip客戶3~5家,分銷意識(shí)和尋找工作必須加強(qiáng)。

【機(jī)器銷售人員述職報(bào)告】相關(guān)文章:

銷售人員工作述職報(bào)告10-21

鐵路行車人員述職報(bào)告12-07

人員述職報(bào)告7篇04-07

人員述職報(bào)告10篇04-01

研發(fā)人員述職報(bào)告01-29

編輯人員述職報(bào)告01-28

【精】銷售述職報(bào)告01-17

白酒銷售述職報(bào)告12-03

人員述職報(bào)告范文五篇03-28

客服人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告01-24

主站蜘蛛池模板: 韩国伦理电影免费在线 | 国产亚洲精品a片久久久 | 爱爱视频天天干 | 91免费版在线 | 国精产品一区一区三区视频 | 日韩av影院在线观看 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产成人综合久久精品推下载 | 久久人人爽人人爽人人片 | 午夜艹逼 | av亚州 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 国产99久久九九精品 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 国产黄片毛片 | 少妇情欲一区二区影视 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 91成人在线免费观看 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 国产精品原创 | 亚洲v不卡ww在线 | 欧美女优在线视频 | 一区二区三区不卡av | 韩国男女啪啪网站 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 久久久久久美女精品啪啪 | 五月天中文字幕mv在线 | 国产黄色毛片视频 | 嫩草一区 | 欧美激情一级欧美精品 | 国产露脸久久高潮 | 中国精品一区二区 | 日韩高清中文字幕 | 欧美 自拍偷拍 | 日本按摩高潮 | 青青草原国产av福利网站 | 精品一区二区三区免费视频 | 成人区一区二区 | 无码一区二区三区视频 | 思思99re6国产在线播放 | 男人天堂成人在线 | 精品久久国产字幕高潮 | 男女啪啪免费观看网站 | 国产99久久久久 | 国产97色在线 | 免费 | 日韩第七页 | 91福利国产成人精品播放 | 久久久三区 | 黄色黄色片网站 | 免费观看全黄做爰大片 | 国产精品色图 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 国内一级黄色大片 | 加勒比综合在线888 冰块sm调教惩罚高h视频 | 在线观看大全免费视频 | 亚洲精品尤物av在线观看不卡 | 中文字幕大香视频蕉免费 | deos永久免费入口 | 日本亚洲欧洲国产高清 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 国产精品久久久久久日本 | jjzz在线观看 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 2019精品手机国产品在线 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 久色阁| 97超碰人人爱 | 国产深夜 | 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 免费观看日本污污ww网站 | 九九r热| 色婷婷www | 在线观看视频www | 国产国产久热这里只有精品 | 日本怡红院视频www色 | www.999热 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 狠狠色婷婷 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 久久综合一区二区 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲成人777 | 国产白丝无码视频在线观看 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 又污又爽又黄的免费网站 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 亚洲理论中文字幕 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 91免费成人 | 国产成本人片无码免费 | 久久精品九九 | 婷婷激情偷拍在线 | 久久在精品线影院精品国产 | 欧美粗暴se喷水 |