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安全文化建設(shè)自評(píng)報(bào)告

時(shí)間:2024-07-30 05:21:17 報(bào)告 我要投稿
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安全文化建設(shè)自評(píng)報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的安全文化建設(shè)自評(píng)報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全文化建設(shè)自評(píng)報(bào)告

  一、企業(yè)概況

  xx水庫(kù)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于20xx年7月,負(fù)責(zé)xx水庫(kù)工程的建設(shè)期管理及建成后的xx水電站運(yùn)行管理。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,現(xiàn)下設(shè)綜合辦公室、安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部。公司現(xiàn)有管理人員5名,職工5名。日常生產(chǎn)采取委托運(yùn)行維護(hù)的方式,受托單位在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目部。運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目部接受公司安全生產(chǎn)部的指導(dǎo)管理,項(xiàng)目部人員15名。公司和運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目部均設(shè)有專職安全員。

  xx水電站主體工程于20xx年10月開工建設(shè),兩臺(tái)機(jī)組于20xx年10月24日至30日成功地進(jìn)行了72h試運(yùn)行。20xx年元月15日至17日,順利通過了水利部淮河水利委員會(huì)組織的機(jī)組啟動(dòng)驗(yàn)收。隨后轉(zhuǎn)入試生產(chǎn),20xx年6月正式轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)營(yíng)。電站自投產(chǎn)運(yùn)行以來,未發(fā)生一起人身及設(shè)備安全生產(chǎn)事故。公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,截至20xx年3月31日,電站已連續(xù)安全運(yùn)行1611天,安全生產(chǎn)無事故。

  我公司自投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)以來,企業(yè)文化建設(shè)不斷發(fā)展,企業(yè)文化內(nèi)涵越來越豐富。安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化的重要組成部分,也隨之逐步發(fā)展進(jìn)步,"安全生產(chǎn)"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過加強(qiáng)職工的安全教育和技能培訓(xùn),利用"安全生產(chǎn)宣傳欄"、"安全生產(chǎn)月"等多種形式,把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。

  企業(yè)安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。

  企業(yè)安全理念:關(guān)愛生命、控制風(fēng)險(xiǎn)、重在預(yù)防。

  企業(yè)安全管理方針:堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主,推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,實(shí)現(xiàn)員工無違章、無傷害,設(shè)備安全可靠。

  二、安全文化建設(shè)自評(píng)概況

  根據(jù)《六安市安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)意見》(六市安監(jiān)政法〔20xx〕127號(hào))和《關(guān)于推薦20xx年度全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》(六市安監(jiān)政法函〔20xx〕203號(hào))要求,為全面貫徹"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化廣大從業(yè)人員安全意識(shí),推動(dòng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)《xx省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,我公司結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展了安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),活動(dòng)分為四個(gè)階段:

  (一)組織準(zhǔn)備階段。制定創(chuàng)建實(shí)施方案。組織專門人員開展創(chuàng)建工作,并對(duì)工作具體步驟做好安排。

  (二)宣傳動(dòng)員階段。加大宣傳力度,為創(chuàng)建工作營(yíng)造濃厚氛圍。

  (三)全面完善階段。在公司現(xiàn)有安全基礎(chǔ)上,加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)隱患排查治理工作,根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),開展查閱、收集整理相關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境檢查等項(xiàng)工作,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行完善改進(jìn),并編制申報(bào)材料。

  1、查閱公司"安全生產(chǎn)責(zé)任書""崗位操作規(guī)程""員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度"等相關(guān)文件資料是否符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、工作環(huán)境觀察。調(diào)查安全設(shè)施的使用情況以及安全設(shè)施的實(shí)效,檢查工作環(huán)境是否符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);觀察安全生產(chǎn)宣傳欄等設(shè)施的更新是否及時(shí)并有新內(nèi)容,安全生產(chǎn)信息傳播途徑是否暢通。

  (四)總結(jié)驗(yàn)收階段。組織人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查,對(duì)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)分析,制定整改措施,迎接專家驗(yàn)收。

  現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果如下:

  1、我公司完全達(dá)到安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的基本條件。

  2、通過自評(píng),我公司自評(píng)價(jià)總得分為:97.5分。

  三、企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

  (一)安全概念

  公司制定安全生產(chǎn)方針,明確安全理念和目標(biāo),確立了"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。

  公司制定了安全生產(chǎn)例會(huì)等制度,定期召開公司、項(xiàng)目部、班組安全生產(chǎn)會(huì)議。分析安全形勢(shì),部署下步工作。

  嚴(yán)格落實(shí)定期安全生產(chǎn)檢查和獎(jiǎng)懲制度,實(shí)現(xiàn)公司安全管理無漏洞、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤。公司建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工安全責(zé)任制,自公司高層至班組值員逐級(jí)落實(shí),將安全承諾、安全責(zé)任制落到實(shí)處。

  (二)安全制度

  公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,規(guī)程齊全。建立健全"安全生產(chǎn)責(zé)任制制度"、"安全生產(chǎn)委員會(huì)制度"、"安全教育培訓(xùn)制度"、"特種設(shè)備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項(xiàng)安全管理制度和各崗位安全規(guī)程,并層層開展教育培訓(xùn),努力使生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程要求。

  公司制訂了"績(jī)效考核制度"和"獎(jiǎng)懲制度",并結(jié)合考核嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作,不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。

  (三)安全衛(wèi)生環(huán)境

  公司視員工生命為企業(yè)之本,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)定要求,努力使生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)較危險(xiǎn)的場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施設(shè)置了安全標(biāo)示,建立了較為完備的安全操作規(guī)程。

  公司充分利用墻報(bào)、宣傳欄等陣地,大力宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故預(yù)防、職業(yè)防護(hù)等相關(guān)知識(shí)。每年以"全國(guó)安全生產(chǎn)月"和總公司"10.12"安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合每年安全月活動(dòng)主題,在全站范圍內(nèi)深入開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳活動(dòng),來弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。

  (四)安全行為

  1、教育培訓(xùn)

  公司高度重視員工安全教育培訓(xùn)工作。制定了《職工安全教育培訓(xùn)制度》,明確特殊崗位人員聘任和選拔程序,確保公司主要負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經(jīng)培訓(xùn)考核,持證上崗。

  為使公司高層管理至基層充實(shí)了解安全教育培訓(xùn)的目標(biāo)及內(nèi)容,每年初由公司安全生產(chǎn)部統(tǒng)一制訂年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。全員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電力安全工作規(guī)程、崗位職責(zé)、崗位危險(xiǎn)因素、個(gè)人防護(hù)、安全生產(chǎn)知識(shí)、事故案例等。努力使每個(gè)員工掌握個(gè)人崗位安全規(guī)范和安全職責(zé),理解因個(gè)人偏差而可能導(dǎo)致的后果,使每位員工都具有崗位適應(yīng)要求的知識(shí)與技能。

  并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)基本常識(shí)手冊(cè)》、《反事故技術(shù)措施手冊(cè)》等資料,其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)因素及對(duì)策措施、習(xí)慣性違章行為等。

  2、職業(yè)健康

  公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組,建立健全職業(yè)健康管理制度,明確了職業(yè)危害防治申報(bào)、告知、教育、防護(hù)、體檢等工作職責(zé);公司安全生產(chǎn)部、辦公室定期為所有員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,辦理職業(yè)健康證。

  3、隱患排查

  公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》及"安全生產(chǎn)檢查項(xiàng)目",每月進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查,查出問題,下發(fā)"事故隱患整改通知書",明確整改責(zé)任部門,限期整改,下發(fā)檢查通報(bào)。項(xiàng)目部每周上報(bào)安全隱患,存在問題立即整改,在每周的安全例會(huì)上通報(bào),責(zé)任單位匯報(bào)整改情況。項(xiàng)目部安全員每月在生產(chǎn)場(chǎng)所對(duì)設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)、消防設(shè)施等方面進(jìn)行隱患自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產(chǎn)。

  4、應(yīng)急管理

  公司加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,建立完備的救援體系,制定了《安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度》、事故及災(zāi)害綜合應(yīng)急預(yù)案和各類專項(xiàng)預(yù)案,定期開展演練活動(dòng),并總結(jié)分析,使之不斷完善。

  公司在廠房中控室配備急救藥品箱,并及時(shí)補(bǔ)充藥品,配備一定數(shù)量的呼吸器和防毒面具,生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等,制定了《消防安全管理制度》,職責(zé)明確,確保應(yīng)急器材的性能良好。不斷改進(jìn),確保了安全生產(chǎn),防止了重大事故的發(fā)生。

  四、企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)

  通過堅(jiān)持不懈地企業(yè)安全文化建設(shè),我公司的安全文化理念日趨成熟和完善,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了強(qiáng)有力的保證和促進(jìn)作用。我們?cè)诎踩幕ㄔO(shè)過程中取得了一定的成效,但是工作中尚有許多不足,仍需在以后的工作中持續(xù)改進(jìn)。

  五、整改措施

  1、各部門對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)查找問題,制定整改措施,及時(shí)整改。

  2、公司對(duì)活動(dòng)效果、完成情況進(jìn)行檢查、考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)突破的捷徑。

  3、總結(jié)年度安全文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn),并策劃下一年度安全文化建設(shè)方案,報(bào)公司上級(jí)審批。

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