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單位申請報告

時間:2022-01-10 20:01:38 報告 我要投稿

單位申請報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的單位申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位申請報告

單位申請報告1

縣監(jiān)察局:

  我們管理站現有職工40人,屬正科事業(yè)單位,現編制一輛小車,承擔著全縣農機生產、農機新機具、新技術的試驗、示范、推廣、培訓及“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)的機具組織等工作任務。經常既要深入農村田間地頭、農機示范戶,為農民群眾增收搞好服務,又要經常去省市跑項目、落實資金。現編制的一輛小車已跑20萬公里,車況嚴重老化,修理費增高,經常出現故障,影響工作的正常開展。為了節(jié)約能耗,利于工作,降低成本,更好地為農業(yè)生產提供優(yōu)質的服務,完成縣委、縣政府、縣局交辦的業(yè)務工作任務,現申請更換一輛10萬元內的桑塔納系列小車,請予以批準,特此報告。

白水縣農機管理站

  二o一*年十月二十日

單位申請報告2

  西山區(qū)規(guī)劃局:

  我單位位于昆明市西山區(qū)巡津新村21號。因大門頂部泥土大量淤積,混凝土層板年久失修,已出現多處裂痕,存在嚴重的安全隱患,威脅到出入此門人員的人身安全。經與房東楊巧麗協(xié)商并達成協(xié)議,產權人同意我單位對大門進行改造。現特向貴局呈遞此申請報告,望批準為感。

  特此申請!

  昆明中微硒鐵微量元素營養(yǎng)研究所

  二零xx年五月二十一日

單位申請報告3

  我是一所寄宿制農村初級中學,現有38個教學班,共有在校學生20xx人;教師115人,學歷達標100%。近年來,學校在各級政府的關懷和支持下,先后籌措資金達1800多萬元在XX對學校進行了改擴建工程,現全校占地51畝,擁有建筑面積16000平方米,大大改善了辦學條件,使學校面貌煥然一新,率先實現了無線網絡全覆蓋,所有教室配備了多媒體體設備,辦學條件達到了全區(qū)領先水平。在教育主管部門、市、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心和鎮(zhèn)愛衛(wèi)會的正確指導下,我們始終堅持以人為本,狠抓兩個文明建設,現已達到了一個自然和諧、環(huán)境優(yōu)美市級綠色學校。先后被授予浙江省行風建設先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學生日常行為規(guī)范達標學校、嘉興市文明單位、嘉興市衛(wèi)生先進單位、南湖區(qū)平安學校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學評估一等獎。在此,特申報爭創(chuàng)市級文明衛(wèi)生工作先進單位。

單位申請報告4

  xx區(qū)先進單位評審xx:

  西安市xxxx英語培訓學校經xx市xx區(qū)教育局批準成立于XX年,近年來,我單位在各級xx、有關部門的正確領導下,緊緊圍繞英語教育培訓工作部署,以“育人為本,面向未來”為辦學宗旨,為社會做出了可喜的貢獻。我單位的主要做法是:

  一、師資隊伍嚴控化

  為了能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生,我校招收教師時,均以英語四六級以上的師范院校本科學歷畢業(yè)生為基礎,進行嚴格的筆試面試后進行試講,初步篩選出基本符合我校招收教師條件的人員。然后進行統(tǒng)一的系統(tǒng)化集中培訓。培訓之后再看試講結果,而決定教師去留。在教師日常考核當中,我校更是嚴格考核。因為每一位教師的言行和作為,都會影響廣大辛辛學子的明天。所以為了對每位學生負責,我校把師資隊伍的建設作為發(fā)展的重中之重,嚴格,再嚴格。

  二、教育手法創(chuàng)新化

  孔子得七十二xx,概因材施教之功。我校自成立以來,率先推出“寓教于樂,情景教學”的獨樹一幟的教學理念。采用全新的小班教學模式,徹底跳出了傳統(tǒng)啞巴英語的惡性教學模式。教室配有空調、錄音機、電視機及教學vcd、掛圖等教學設施,以及整體英語視聽多xx教室。努力營造聽、說、讀、寫、譯全新的語言環(huán)境。激發(fā)學生學習興趣,創(chuàng)造英語學習場景,培養(yǎng)學生的感知、記憶、想象、思維等方面的能力。讓每一位學生都可以開心的全身心融入到英語學習當中。

  三、教育事業(yè)服務化

  教育是國之大計,外語教學更是我國民走向世界的基礎。作為全國外語學習研究專業(yè)xx授權“新課標中小學生考級英語教學基地及考點”。本著對學生的服務精神、對全國外語教育事業(yè)的服務精神,我校在中小學考級教學當中,始終努力貢獻則自己的一份綿薄之力。“服務社會,服務大眾”是我校在“育人為本,面向未來”的辦學宗旨的基礎上的高度管理理念。

  四、事業(yè)單位市場化

  我校是經蓮湖區(qū)教育局批準的事業(yè)型單位。過去類似的事業(yè)型單位常常沒有強大的市場承受能力,運作困難。但是我校在運作過程當中,手法新穎、大膽嘗試、突破舊有觀念,徹底走出了事業(yè)型單位老化落后遲鈍的泥潭,從各個方面完全經受著市場的考量。不僅解決了自身的生存問題,同時給整個地區(qū)的教育培訓事業(yè)注入了新鮮的發(fā)展空氣。對西安市少兒英語培訓的運作模式起到了強大的推動作用。2005年更被全國外語學習研究會授權為“英語等級考試英語教學基地”。受到了社會的廣泛認可。

  五、教育成果豐碩化

  桃李不言,下自成蹊。自辦學以來,先后有4500余名學生在我校參加了各類英語學習。其中,有460余人在各級英語競賽中獲獎。獲獎率達到了歷屆學生總數的12%,在全國英語培訓界引起了強烈反響。XX到XX年劍橋少兒英語考級通過率甚至高達95%以上。XX、XX、XX、XX年我校均有學生在全國英語競賽中獲獎,xx同學更是榮獲了一等獎的桂冠。XX年我校學生甚至在中考中獲得英語滿分的好成績。基于我校一貫以來取得的成績,先后被評為“西安市職業(yè)教育與成人教育先進單位”和“xx區(qū)民辦教育機構先進單位”。更被全國外語學習研究專業(yè)xx授權“新課標中小學生考級英語教學基地及考點”。

  六、社區(qū)服務責任化

  我校成立之初,限于地域輻射能力,本著服務社區(qū)為原則、為己任,雖然做出了一些成績和貢獻,受到社會各界廣泛認可。但長期的發(fā)展使我們不能忘記自身對社區(qū)的服務責任。在社區(qū)的精神文明建設當中,我校更是做出表率作用,積極配合社區(qū)的各項工作,在當地社區(qū)又有了良好的口碑。

  七、公益事業(yè)終身化

  XX年3月,我校作為“XX社會公益年”的發(fā)起單位之一,聯(lián)合陜西省社會公益基金會推出回饋社會的又一善舉。當年提供20個名額,對貧困家庭的六到十六歲兒童進行免費英語培訓輔導。此招生名單將由陜西社會公益基金會調查、核實、研究之后提供給我校。我們希望能為孩子們的教育盡自己的一份心、一份力。此舉受到了中國社會公益基金會的高度贊譽。

  同時,我們還xx等工作,均取得了較好成績,特申請驗收。

單位申請報告5

尊敬的某領導:

  您好!

  我是(某某單位)的職工,于(某)年來到貴院,距今已經滿(多少)年。在此期間一直在外租房,因租房地址較遠,附近房租價格過高,無法承受,又因上下班路程時間過長以及休息時間不足,對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍,望公司領導給予批準為謝。

此致

敬禮

  xx(簽名)

  x年x月x日

單位申請報告6

尊敬的黃書記:

  我于20xx年新疆大學畢業(yè),20xx年經地區(qū)事業(yè)單位招聘考試分配到于田縣計生委,現在斯也克鄉(xiāng)計劃生育服務站工作。因我父母親年老多病,需要人照顧,以及我與未婚妻長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回洛浦縣工作。

  我叫***,家在洛浦縣英買里居民區(qū),20xx年畢業(yè)于新疆大學計算機應用技術專業(yè),20xx年參加地區(qū)組織的事業(yè)單位招聘考試,經錄取分配到于田縣斯也克計劃生育服務站至今,在工作上,我愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,積極努力工作,收到同事和群眾的好評,但由于近幾年來父親患有心臟病和高血壓,多次因病住院,身邊沒人照顧,作為他們唯一的兒子,深感其疚,家庭瑣事直接影響到工作,同事因為未婚妻在洛浦工作,為了不影響工作,現特申請調回洛浦縣工作,我將以百倍的信心和工作熱情投入到洛浦縣各項事業(yè)大發(fā)展中,勤懇黃書記考慮本人實際情況,同意將我調回洛浦縣工作為謝!

  此致

敬禮

  xxx

  年月日

單位申請報告7

xxx上級領導:

  為更好的提高教育教學質量,凸顯教育技術為基層教學服務的重要性,使后勤工作更好的為教師和學生提供更優(yōu)質、便捷的服務,結合我單位的環(huán)境和基礎建設發(fā)生的變化,急需購買部分辦公設備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,使學校財產能夠合理放置。在此根據我校實際,依據《山東省農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳關于確保農村義務教育經費投入加強財政預算管理的通知》等文件精神,提出如下固定資產購買預算:

  擬購置:儀器櫥x個,合計金額:xxx元;書櫥x個,合計金額:xxx元;木制辦公椅x把,合計金額:xxx元;計算機x臺,合計金額:xxx元;錄音機x臺,合計金額xxx元;功放機x部,合計金額:xxx元;音箱x個,合計金額:xxx元;電子琴x臺,合計金額:xxx元;針式打印機x臺,合計金額:xxx元。總合計:xxx元

  祈領導批準為盼!

  預算申請單位:xxxx(章)

  單位負責人:(簽字)

  20xx年11月

單位申請報告8

儋州市國土環(huán)境資源局

  我單位的“豐福商住小區(qū)”項目用地位于儋州市城西片區(qū)F0101、F0103地塊27.4008畝合于該項目用地所在區(qū)域規(guī)劃條件已發(fā)生重大變化,可以提交用地開發(fā)強度,經儋州市人民政府儋府函(xx1)253號《儋州市人民政府關于儋州豐福水產品供銷有限公司用地規(guī)劃指標調整的批復》同意根據儋州市城西片區(qū)控制性詳細規(guī)劃對該宗地規(guī)劃指標進行調整,其指標按容積率≤2.5,建筑密度≤2.5%。綠地率≥40%確定。

  現我單位根據儋府函(xx)253號批復申請按照《儋州市經營性建設用地容積率管理規(guī)定》辦理相關手續(xù)。

  特此申請,望批準。

  申請單位:儋州豐福水產品供銷有限公司

  20xx年x月x日

單位申請報告9

各位領導:

  我自今年20xx年3月份到公司上班,現在已有xxxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

  2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員, 沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

單位申請報告10

xxx上級領導:

  為更好的提高教育教學質量,凸顯教育技術為基層教學服務的重要性,使后勤工作更好的為教師和學生提供更優(yōu)質、便捷的服務,結合我單位的環(huán)境和基礎建設發(fā)生的變化,急需購買部分辦公設備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,使學校財產能夠合理放置。在此根據我校實際,依據《山東省農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳關于確保農村義務教育經費投入加強財政預算管理的通知》等文件精神,提出如下固定資產購買預算:

  擬購置:儀器櫥x個,合計金額:xxx元;書櫥x個,合計金額:xxx元;木制辦公椅x把,合計金額:xxx元;計算機x臺,合計金額:xxx元;錄音機x臺,合計金額xxx元;功放機x部,合計金額:xxx元;音箱x個,合計金額:xxx元;電子琴x臺,合計金額:xxx元;針式打印機x臺,合計金額:xxx元。總合計:xxx元

  祈領導批準為盼!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

單位申請報告11

公司領導:

  本人的電腦因使用時間比較長,電腦內存容量較小,同時日常收發(fā)的文件量較大,經常出現開機緩慢、接收信息慢等問題,嚴重影響了工作的正常運行。

  隨著公司業(yè)務需要,為不影響文件傳遞,提高工作效率,現申請購買辦公電腦1臺。

  以上請示,妥否?請公司領導批示。

  公司名稱:

  申請人:

  年月 日

單位申請報告12

  尊敬的公司領導:您好!

  首先感謝公司各位領導對我的栽培和幫助,我于20xx年1月進入公司,在IT部任職數據分析員,至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷進步和提升,我一直熱情認真,努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關于參加社會保險的有關條例,特此向領導申請給予我購買社保的`請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務。希望公司能夠批準,謝謝!!

  致此

敬禮

  申請人:

  申請時間:

單位申請報告13

公司領導:

  我部門XX所用的一臺清華紫光電腦,公司成立購買使用至今,已嚴重老化,不僅運行速度慢且經常不定時死機,自動開關機,導致部分文件已經丟失,此機已維修3、4次,仍時有以上現象發(fā)生。現已徹底無法開機,經維修仍然無果,導致黨員信息系統(tǒng)和離退休職工信息系統(tǒng)信息丟失,嚴重影響了正常的工作。現特申請購買電腦一臺。

  妥否,請批示。

  XXX

  年月日

單位申請報告14

江東區(qū)人民政府:

  隨著寧波市“六個加快”戰(zhàn)略的實施和海洋經濟的加快發(fā)展,我局今年新增工作任務較多,考察調研、會議等費用有所增加,由于年初沒有這些工作經費的預算,因此目前xxxx年度工作經費出現了必須缺口。擬申請追加工作經費xx萬元,含“六個加快”領導小組辦公室工作經費、海洋經濟發(fā)展工作經費、xxxx年經濟社會發(fā)展思路調研工作經費、《現代化核心城區(qū)指標體系研究》課題經費以及年度專家咨詢會會議和活動經費等。特請區(qū)政府批準,并同意該項資金撥付。

  妥否,請批復。

  xxx年十一月九日

單位申請報告15

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

  我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。加薪申請報告。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經受住了細節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經驗。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

  新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

  我主張自己的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預期的結果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

  因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

  再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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