路政執(zhí)法情況自查報告

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的路政執(zhí)法情況自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

路政執(zhí)法情況自查報告1

　　我局在路政執(zhí)法工作中求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，路政隊伍的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，是一支群眾信的過，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的`執(zhí)法隊伍。

　　具體來說，主要體現(xiàn)在三方面：

　　一、以人為本，調(diào)整和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。我局以全面貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為契機(jī)，從轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)職能，履行法定職責(zé)，提高辦事效率和服務(wù)水平，強(qiáng)化責(zé)任意識入手，狠抓隊伍建設(shè)和公路三亂的整治，一是抓崗位培訓(xùn)，今年上半年我們組織舉辦了在崗路政人員參加的法律法規(guī)培訓(xùn)。二是實行文明執(zhí)法三級考評（即組織、職工代表、社會群眾考評），建立路政員個人檔案，考評意見作為考核依據(jù)歸檔，末位淘汰。

　　二、落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為。抓好路政執(zhí)法責(zé)任的分解工作，落實路政員定路段、定人員、定職責(zé)、定目標(biāo)及包線、包片、包段、包塊的四定、四包責(zé)任制。將路政執(zhí)法事項和責(zé)任分解落實到各執(zhí)法崗位，做到責(zé)權(quán)明確。推行政務(wù)公開，落實交通行政執(zhí)法錯案追究制度，評議，考核制等七項工作制度。對執(zhí)法過錯及時調(diào)查、依法追究責(zé)任，使權(quán)力與利益脫鉤，權(quán)力與責(zé)任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令，禁止工作日喝酒；并要求路政執(zhí)法人員與單位簽訂倡廉承諾書。為保證執(zhí)法責(zé)任得以落實，執(zhí)法行為更為規(guī)范。我們強(qiáng)化了評議考核，在分析總結(jié)近幾年開展評議考核工作基礎(chǔ)上，對考核內(nèi)容、進(jìn)一步完善了標(biāo)準(zhǔn)，考核方式得到進(jìn)一步更新，實行各分局、各路政大隊、各路政員自評與市局檢查考核相結(jié)合，單位內(nèi)部考評與開展社會評議相結(jié)合進(jìn)行考核。極大提高了人員工作積極性和責(zé)任心。今年１—6月份共查處路政案件103起，依法收取賠（補(bǔ)）償費達(dá)30余萬元，全部按收支兩條線規(guī)定，納入專戶儲存。

　　三、開展三項教育、實踐有困難找路政社會承諾。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力，我們積極在隊伍中開展理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育，有力提高了路政隊伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，從根本上杜絕了公路三亂行為。尤其是全市路政以南豐路政為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，積極實踐有困難找路政社會承諾，倡導(dǎo)換位思考，向社會開展假如我是司機(jī)、假如我是違章者換位扶助活動，不斷推出上門服務(wù)，現(xiàn)埸辦公的便民措施。今年廣昌公路分局路政管理在繼續(xù)推廣5+2無假日巡路、許可審批及事故處理制度上，進(jìn)一步加大聯(lián)合力度，推出內(nèi)外1+1

　　各諧共創(chuàng)平安路，同時我局要求各分局借鑒其先進(jìn)的工作方法并運用到實際工作當(dāng)中。全市路政在扶危解困、做好人好事的事跡多次贏得社會各界廣泛贊譽(yù)，并獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽(yù)，全市各路政大隊均獲‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地為公路事業(yè)，為撫州經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

路政執(zhí)法情況自查報告2

　　我局在路政執(zhí)法工作中求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，路政隊伍的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，是一支群眾信的過，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的執(zhí)法隊伍。

　　具體來說，主要體現(xiàn)在三方面：

　　一、以人為本，調(diào)整和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)

　　我局路政大隊貫徹落實贛府廳字[20xx]51號和九監(jiān)字[20xx]3號文件精神，從轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)職能，公路局履行法定職責(zé)，提高辦事效率和服務(wù)水平，強(qiáng)化責(zé)任意識入手，狠抓隊伍建設(shè)和公路“三亂”的整治，抓崗位培訓(xùn)，今年上半年我們參加了市局路政處舉辦的在崗路政人員參加的法律法規(guī)培訓(xùn)。

　　二、落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為

　　抓好路政執(zhí)法責(zé)任的分解工作，落實路政員定路段、定人員、定職責(zé)、定目標(biāo)及包線、包片、包段、包塊的“四定”、“四包”責(zé)任制。將路政執(zhí)法事項和責(zé)任分解落實到各執(zhí)法崗位，做到責(zé)權(quán)明確。推行政務(wù)公開，落實交通行政執(zhí)法錯案追究制度，評議考核制等七項工作制度。對執(zhí)法過錯及時調(diào)查、依法追究責(zé)任，使權(quán)力與利益脫鉤，權(quán)力與責(zé)任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令，禁止工作日喝酒；并要求路政執(zhí)法人員與單位簽訂倡廉承諾書。為保證執(zhí)法責(zé)任得以落實，執(zhí)法行為更為規(guī)范。我們強(qiáng)化了評議考核，在分析總結(jié)近幾年開展評議考核工作基礎(chǔ)上，對考核內(nèi)容、進(jìn)一步完善了標(biāo)準(zhǔn)，考核方式得到進(jìn)一步更新。極大提高了人員工作積極性和責(zé)任心。今年１—10月份共查處路政案件9起，依法收取賠（補(bǔ)）償費達(dá)3．6萬元，全部按“收支兩條線”規(guī)定，納入專戶儲存。

　　三、開展“三項教育”、實踐“有困難找路政”社會承諾

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力，我們積極在隊伍中開展“理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育”，有力提高了路政隊伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，從根本上杜絕了公路“三亂”行為。尤其是路政以南豐路政為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，積極實踐“有困難找路政”社會承諾，倡導(dǎo)“換位思考”，向社會開展“假如我是司機(jī)”、“假如我是違章者”換位扶助活動，不斷推出上門服務(wù)，現(xiàn)埸辦公的便民措施。路政大隊繼續(xù)推廣許可審批及事故處理制度，公文網(wǎng)加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高辦事效率，路政處罰努力做到“三個縮減30%”，一步加大聯(lián)合力度切實維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，營造良好的`暢通公路環(huán)境。路政大隊在扶危解困、做好人好事的事跡多次贏得社會各界廣泛贊譽(yù)，并獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽(yù)，路政大隊獲省級‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地為公路事業(yè)，為德安經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。